Popis práce zástupcu generálneho riaditeľa CJSC za finančné záležitosti __________________________________________________________.

(priezvisko, meno, patronymický z hlavy)

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Hlavná úloha substituentov generálny riaditeľ o finančných otázkach je organizácia finančné aktivity Podniky zamerané na zabezpečenie finančných zdrojov implementácie plánovaných úloh, ochrany a efektívneho využívania fixných aktív a pracovného kapitálu, práce a finančné zdroje Podniky, včasnosť platieb za povinnosti v štátnom rozpočte, dodávateľoch a inštitúciách bánk.

1.2. Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti je vymenovaný a oslobodený od kancelárie uznesením generálneho riaditeľa podniku v koordinácii so zakladateľom.

1.3. Osoba, ktorá má plnú alebo základnú otázku, je pridelená pozícii zástupcu generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti vyššie vzdelanie Vhodné smerovanie odbornej prípravy, postgraduálne, lámanie vzdelávania v oblasti riadenia, pracovné skúsenosti v oblasti finančnej činnosti najmenej 3 roky.

1.4. Zástupca finančných záležitostí priamo predkladá generálnemu riaditeľovi podniku.

1.5. Zástupca finančných záležitostí riadi prácou finančnej hospodárskej služby podniku.

1.6. Za obdobie neprítomnosti zástupcu pre finančné otázky, jeho povinnosti vykonáva hlavný účtovník Podnikov.

1.7. Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti by mal vedieť:

Základy organizácie a riadenia zdravia;

Rozhodnutia, objednávky, objednávky, metodické, regulačné a iné usmernenia pre organizovanie finančných činností podniku;

Základy technológie podnikania;

Organizovanie finančnej práci v podniku;

Postup prípravy finančných a peňažných plánov, úverových aplikácií a odhadov, plánov na predaj výrobkov (diel, služby), ziskové plány;

Pravidlá financovania zo štátneho rozpočtu, dlhodobých a krátkodobých úverov podniku, časovému rozlíšeniu a platbám štátneho rozpočtu;

Postup vytvárania peňažných prostriedkov, financovanie výstavby kapitálu a opravy, náklady na technické re-vybavenie podniku;

Raminácia pracovného kapitálu;

Objednávky a formy finančných výpočtov;

Ekonomika, organizácia výroby, práce a riadenia;

Účtovníctvo;

Založená správa o finančnej činnosti podniku, postup a načasovanie;

Prevádzkové pravidlá počítačové vybavenie;

Finančné a hospodárske právne predpisy;

Postup uzavretia a vykonávania hospodárskych zmlúv;

Výrobná kapacita podniku;

Základy výrobných procesov v podniku;

Plán zamestnancov;

Termíny, čas a miesto pre obchodné zručnosti, ooi, guo, sanitárne dni, sanitárne hodinky, stretnutia odborov a iných verejných podujatí;

Schéma pohotovostného personálu podniku pre najmä nebezpečné infekcie a civilnú obranu;

Zákon Ukrajiny "o ochrane práce";

Zákon Ukrajiny "ON požiarna bezpečnosť";

Regulačné dokumenty a akty o ochrane práce;

Pravidlá a normy ochrany práce;

Požiarna bezpečnosť a priemyselná sanitácia;

Pravidlá elektrickej bezpečnosti;

Pravidlá vnútornej práce práce;

Pokyny na ochranu práce a požiarnej bezpečnosti;

Zákon Ukrajiny o civilnej obrane;

Nariadenia o občianskej obrane Ukrajiny;

Kolektívna zmluva;

Základy právnych predpisov práce;

Popis práce.

2. Funkcie

2.1. Oddelenie zástupcu generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti je organizácia finančných aktivít podniku, ktorej cieľom je zabezpečiť finančné zdroje plánovaných úloh, zachovanie a efektívne využívanie fixných aktív a pracovného kapitálu, pracovných a finančných zdrojov podniku , včasnosť platieb na záväzky v štátnom rozpočte, dodávateľoch a inštitúciách bánk.

Pracovisko je skrinka nachádzajúca sa v administratívnej budove vybavenej potrebnou regulačnou dokumentáciou a PC.

2.2. Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti:

2.2.1. Vykonáva svoje oficiálne povinnosti podľa tohto úradného výučby, pokyny na ochranu pracovných síl a iných regulačných dokumentov.

2.2.2. Spravuje rozvoj projektov sľubných a ročných finančných a peňažných plánov, kreditných aplikácií.

2.2.3. Určuje potreby podniku vo všetkých typoch úveru, zdroje financovania plánov na technické zariadenia a rekonštrukcie podniku, výstavbu nových zariadení.

2.2.4. Organizuje rozvoj noriem pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich odvolania.

2.2.5. Kontroluje správnosť prípravy, dizajnu a schvaľovania odhadovaných finančných výpočtov na výdavky.

2.2.6. Vykonáva kontrolu nad vykonaním plánov.

2.2.7. Analyzuje finančné a ekonomické aktivity podniku.

2.2.8. Zúčastňuje sa na práci technickej rady podniku.

2.2.9. Spĺňa a spĺňa požiadavky pravidiel, noriem a iných regulačné dokumenty o ochrane práce, požiaru, elektro a človekom spôsobenej bezpečnosti, priemyselného vzdelávania a pracovného práva.

2.2.10. Spĺňa a spĺňa požiadavky usmerňovacích a regulačných dokumentov o civilnej obrane a v núdzových situáciách v podniku.

2.2.11. Zúčastňuje sa na rozvoji plánu podniku.

2.2.12. Neustále pracuje na zlepšení jeho kvalifikácií.

2.2.13. V súlade s pravidlami vnútornej regulácie práce, pracovnej a výrobnej disciplíny.

2.2.14. Poskytuje úplnú ochranu nehnuteľností, ktorá mu bola zverená.

2.2.15. Vykonáva požiadavky kolektívnej zmluvy.

3. Úradní povinnosť Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti musí: \\ t

3.1. Kvalitatívne a včasné plnenie funkcií, ktoré mu boli zverené v súlade s štatútom podniku, súčasných právnych predpisov, požiadavky regulačných aktov, predpisov a pokynov.

3.2. Rozhodovanie o všetkých otázkach v rámci práv, ktoré mu boli poskytnuté.

3.3. Mimoriadne vývoj projektov sľubných a ročných finančných a peňažných plánov, žiadostí o úver, ktoré prinášajú schválené ukazovatele podnikovým divíziám.

3.4. Zúčastnite sa prípravy projektov pre realizačné plány produktu (diela, služby), plánované úlohy pre zisk a dane, zvýšenie ziskovosti výroby.

3.5. Kontrola správnosti prípravy, dizajnu a schvaľovania odhadovaných finančných osád o nákladoch na realizáciu nových techník, odhaduje výdavky fondu pre rozvoj výroby, fondy materiálnej podpory, fondu sociálnych a kultúrnych podujatí a bytovej výstavby (ak existuje), fondy cieľ, ako aj iné dokumenty týkajúce sa finančnej činnosti podniku.

3.6. Monitorovať implementáciu finančného a úverového plánu, implementačný plán výrobkov (diel, služby), ziskový plán a iné finančné ukazovatele, ukončenie výroby výrobkov, ktoré nemajú predaj, správne náklady finančných prostriedkov a cielené použitie a požičané peniaze.

3.7. Analýza finančnej a ekonomickej činnosti podniku, zúčastniť sa na rozvoji návrhov zameraných na zabránenie vzniku a odstráneniu nevyužitej komodity hodnoty materiálu, Zvýšenie výrobnej ziskovosti, zníženie výrobných nákladov, posilnenie finančného disku TSIPLÍN, ekonomického výpočtu, zlepšenie prístroja na riadenie výroby.

3.8. Vezmite včasné opatrenia na zabránenie prítomnosti záležitostí podniku, poškodenia majetku podniku.

3.9. Pripraviť projekty objednávok týkajúcich sa činností podniku a odkazovať na právomoc zástupcov finančných záležitostí.

3.10. V čase, keď sú replikácie Gosnadzorzorochrandrud, požiaru, hygienického dohľadu a iných kontrolných orgánov.

3.11. Pripraviť a poskytnúť návrhy na organizáciu platobných a pracovných podmienok zamestnancov podniku.

3.12. Odstrániť z práce zamestnancov podniku v rozpore s nedodržiavaním pravidiel, noriem, pokynov na ochranu práce, požiaru, elektrickej, technologickej bezpečnosti, priemyselného vzdelávania a pravidlá vnútornej regulácie práce podniku.

3.13. Zriadiť prácu strojov, mechanizmov a iných zariadení, ak existuje hrozba pre život a zdravie zamestnancov podniku a okamžite informovať generálneho riaditeľa podniku.

3.14. Prijať opatrenia na okamžité odstránenie príčin a podmienok, ktoré môžu viesť k nehode, nedbanlivosti, spôsobiť jednoduché, nehody alebo iné škody, a pri absencii príležitosti na odstránenie týchto dôvodov, aby okamžite informovali tento inforštil generálneho riaditeľa podniku .

3.15. Poznať a plniť úlohy, ktoré čelia podniku, možnosť podriadených síl a fondov, ich bezpečnosť.

3.16. Podávať správy generálnemu riaditeľovi alebo vedúcemu riaditeľovi podniku v priestoroch núdzových situácií v zariadení podniku.

3.17. Vykonajte svoje povinnosti ako súčasť núdzovej tvorby podniku.

3.18. Prejdite na plán prípravy podniku.

3.19. Poznajte výstražné signály, poradie akcie na nich a vykonávať ho.

3.20. Po prijatí signálu okamžite prijať opatrenia na odstránenie a vyšetrovanie všetkých núdzových situácií v podniku a zároveň informovať o incidentoch generálneho riaditeľa podnikového podniku, ako aj zainteresovaných organizácií mesta (SES, polícia, oheň a tak ďalej).

3.21. Zúčastniť sa na propagande otázok zamestnancov spoločnosti.

3.22. Poskytnúť prvej pomoci obetiam v nehodách a núdzových situáciách v zariadeniach podniku.

3.23. Dodržujte pravidlá a normy z požiarnej bezpečnosti a sanitácie výroby.

3.24. Poznať a spĺňať požiadavky regulačných aktov o ochrane pracovnej sily, požiaru, elektro a človekom vyrobenej bezpečnosti, priemyselného vzdelávania, pokynov a pravidiel pre manipuláciu s technologickými zariadeniami a inými spôsobmi výroby, používajú kolektívne a individuálne ochranné prostriedky.

3.25. Dodržiavajte povinnosti na ochranu pracovných síl ustanovených kolektívnou zmluvou a pravidlami vnútornej práce.

3.26. V tom čase, znalosť práce, požiaru, elektrickej energie a bezpečnosti človeka, priemyselného tréningu a objektov, podstúpiť školenie. zvýšené nebezpečenstvo a pracovné legislatívy vo vzdelávacích a metodických centrách.

3.27. Zlepšiť svoju kvalifikáciu neustále študuje špeciálnu literatúru, periodík, na pokročilých kurzoch vzdelávania.

3.29. Spolupracovať s podávaním podniku pri organizovaní bezpečných a znevýhodnených pracovných podmienok, osobne prijať fixné opatrenia na odstránenie akejkoľvek výrobnej situácie, ktorá vytvára hrozbu pre jeho život a zdravie alebo ľudí okolo neho a okolitý. Nahlásiť nebezpečenstvo pre generálneho riaditeľa podniku.

3.30. Zúčastnite sa organizovania sanitárnych dní a sanitárnych hodiniek v podniku.

3.31. Spĺňať zamestnanie dňa, pracovnej a výrobnej disciplíny, \\ t podľa pravidiel Vnútorná regulácia práce podniku.

3.32. Vykonávať požiadavky všeobecných morálnych a etických štandardov a deontológie.

3.33. Poskytnúť mu plnú ochranu nehnuteľností, ktorá mu bola zverená. Postarajte sa o majetok a podniknite naliehavé opatrenia na zabránenie škody.

3.34. Aktívne sa zúčastňujú na B. verejný život Tím.

4. Práva zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti má právo na:

4.1. Návrhy generálnemu riaditeľovi podniku o otázkach týkajúcich sa jej činností a súvisiacich s organizáciou a pracovnými podmienkami zamestnancov podniku.

4.2. Získať informácie potrebné na splnenie vašich oficiálnych povinností.

4.3. Koordinácia prenájmu, prepustenia a umiestňovania personálu v službe, ktorú vedeli.

4.4. Pripraviť projekty objednávok týkajúcich sa činností podniku o práci štrukturálnych divízií podniku.

4.5. So zmenou foriem a spôsobov organizovania práce, aby predložili návrhy generálnemu riaditeľovi podniku na zmenu a doplnku na práva a povinnosti zamestnancov podriadené mu.

4.6. Pri riešení prevádzkových otázok poskytnite objednávky každému zamestnancovi podniku, obchádzanie svojho priameho supervízora, ale uvedenie tohto zoznamu.

4.7. Uplatňujú sa na generálneho riaditeľa podniku o vyhlásení vďačnosti, vydávajúcej prémie, udeľuje cenné dary, certifikáty a používanie iných druhov podpory zamestnancov podriadenej služby.

4.8. Uplatňujú sa na generálneho riaditeľa podniku o vyhlásení osvedčeného alebo prepustenia pracovníkov podriadených za porušenie pracovnej disciplíny a iných porušení.

4.9. Kontrolovať akcie podriadených zamestnancov.

4.10. Zlepšite svoju kvalifikáciu na kurzoch a seminároch včas.

4.11. Včas podliehajú školeniu o ochrane pracovnej sily, požiarnej bezpečnosti, elektrotechnickej bezpečnosti, priemyselných a priemyselných bezpečnostných zariadení vo vzdelávacích a metodických centrách.

4.12. Vyžadovať zamestnancov o vykonávaní pravidiel vnútorných právnych predpisov v oblasti zamestnanosti, kolektívnej zmluvy, rešpektovania etiky a deontológie.

4.13. Kompletné a kontrolovať vykonávanie svojich povinností podriadeným zamestnancom.

4.14. Zúčastnite sa stretnutí, na ktorých sa zvažujú otázky týkajúce sa činností zástupcu generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti.

4.15. Rozhodovať v rámci ich pôsobnosti.

4.16. Od generálneho riaditeľa podniku vyžadujú, aby vytvorili bezpečné a neškodné pracovné podmienky, ktoré poskytujú potrebné materiály na plnenie svojich povinností.

4.17. Zastaviť prácu strojov, mechanizmov, prístrojov, zariadení a iných zariadení, ako aj zakázať prácu v priestoroch, kde vznikli hrozbu života a zdravotníckych pracovníkov.

4.18. Odmietnuť splniť prácu, ak existuje hrozba pre životné alebo zdravotné práce.

4.19. Návrhy generálnemu riaditeľovi súvisiace so zlepšením systému Go.

5. Zodpovednosť

5.1. Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti podľa opisu práce je zodpovedný za:

Zverejnenie informácií, ktoré tvoria komerčné tajomstvo podnikov;

Nesprávne vykonávanie svojich funkčných povinností;

Chudobná kvalita a chybné akcie, nesprávne riešenie problémov zahrnutých vo svojej pôsobnosti;

Chudobná kvalita organizácie personálu podriadená;

Invalidity vydaných informácií, predčasné poskytovanie správ, pracovných plánov, žiadostí, aktov atď.;

Invalidné údaje o obchodovaní s ľuďmi pre hrubý príjem a hrubé výdavky na všetky druhy činností, ktoré viedli;

Zlyhanie alebo neskoré plnenie rádov generálneho riaditeľa podniku, rozhodnutia a iné regulačné dokumenty vyšších organizácií, vlastníkov, vlád a iných výkonných orgánov;

Všeobecný stav ochrany práce, požiarnej a elektrickej bezpečnosti, sanitácie výroby ako celku na podniku;

Dodržiavanie pravidiel prevádzky a včasné opravy budov, stavby, vybavenia, nástrojov, mäkkých a tvrdých zásob a iných materiálových hodnôt;

Nízka práca a vykonávanie disciplíny;

Porušenie pravidiel vnútornej práce práce dňa;

Porušenie pravidiel bezpečnosť;

Strata alebo poškodenie vydaných na hodnotách pracovného materiálu;

Pre škody spôsobené podnikom, ak je ujma úmyselne alebo nedbanlivosť pri používaní hodnôt materiálu;

Nehody alebo profesionálne otravy vo výrobe, ak ich objednávky alebo žalobu porušili príslušné pravidlá ochrany práce a neprijali príslušné opatrenia na zabránenie nehodám;

Porušenie pokynov a ďalších legislatívnych aktov o ochrane práce, čím sa vytvára prekážky činností podnikových úradníkov;

Pre nečinnosť, nedbalosť k výkonu úradných povinností ustanovených týmto pokynom.

5.2. Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti podlieha závažnej zodpovednosti:

Za škody spôsobené podnikom z dôvodu porušenia pracovných povinností, ktoré mu boli pridelené;

Za škody spôsobené úmyselným zničením alebo úmyselným poškodením materiálnych hodnôt vydaných podnikmi v používaní;

Na zlyhanie potrebných opatrení na zabránenie prítomnosti, zničeniu a poškodeniu materiálnych hodnôt;

Za škody spôsobené akciami obsahujúcimi známky aktov sledovaných v trestnom konaní;

V plnej výške škôd spôsobených jeho chybou podniku, na neregilnenie majetku a iných hodnôt prevedených na ňu na skladovanie alebo na iné účely v súlade s vykonanou prácou.

6. vzťah

6.1. Zástupca generálneho riaditeľa pre finančné záležitosti dostane od generálneho riaditeľa, jeho poslancov, špecialistov, manažérov štrukturálnych divízií, potrebných ústnych, písomných informácií o službách, dokumentáciu za plnenie svojich úradných povinností.

6.2. Predstavuje potrebné ústne a písomné informácie o svojej práci generálnemu riaditeľovi podniku.

6.3. Týždenne sa zúčastňuje na operačných stretnutiach generálneho riaditeľa podniku.

6.4. Sa zúčastňuje na práci technickej rady podniku; Pripravuje materiály na technickú radu podľa plánu.

6.5. Komisia s vyššou organizáciou s účasťou vládnych agentúr vykonáva inšpekciu poznatkov o ochrane práce, požiarnej bezpečnosti, elektrickej bezpečnosti, výrobnej sanitácii, Kzot Ukrajiny.

6.6. Keď vstup do práce predkladá oddeleniu organizačnej a personálnej práce kniha práce, Passport a ďalšie dokumenty (vojenský ID, vzdelávací dokument).

6.7. Včasným spôsobom správy o oddelení organizačnej a personálnej práce na zmenách v povereniach (rodinné zloženie, domovské adresy, vojenské účtovníctvo, údaje o pasoch atď.).

6.8. Dostane sa do Katedry organizačných a personálnych pracovných informácií o práci, dostupnosti výhod, atď.

6.9. Získava informácie o svojom plate na hlavnom účtovisku, účtovník finančného oddelenia, ekonóm.

6.10. Včasným spôsobom informácie o pokročilom vzdelávaní (príprava) a prideľovaniu kvalifikačnej kategórie, ktoré predstavujú pôvodný dokument získaný originálnym dokumentom a fotokópiou prijatého dokumentu v oddelení organizačnej a personálnej práce.

7. Hodnotenie práce

7.1. Správne plnenie svojich funkcií a úradných povinností.

7.2. Správnosť a úplnosť realizácie práv, ktoré mu poskytli.

7.3. Nedostatok dlhových podnikov na platby.

7.4. Kvalitatívna dokumentácia.

7.5. Včasné predloženie správ o finančnej činnosti podniku.

7.6. Opatrný postoj k poverenému majetku.

7.7. Včasné zvýšenie obchodných kvalifikácií.

7.8. Dodržiavanie požiadaviek regulačných dokumentov o ochrane práce, požiaru, elektrotechnickej, technickej bezpečnosti a priemyselného vzdelávania.

7.9. Žiadne poruchy práce a výrobnej disciplíny.

7.10. Súlad s požiadavkami morálnych a etických štandardov a deontológie.

Popis práce Finanční riaditelia musia byť schválené a koordinované.

Zástupca práce finančný riaditeľ Zamestnanec.

Analyzuje finančné a ekonomické aktivity podniku, sa zúčastňuje na rozvoji návrhov zameraných na zabezpečenie solventnosti, prevencie vzdelávania a likvidácie nevyužitých komoditných a materiálnych hodnôt, zvýšenie ziskovosti výroby, zvýšenie zisku, znížiť výrobné náklady a implementáciu výrobkov, posilnenie finančnej disciplíny . 2.11. Vykonáva kontrolu nad implementáciou finančného plánu a rozpočtu, plán implementácie výrobku, ziskový plán a iné finančné ukazovatele, na ukončenie výroby, ktorý nemá predaj, správne výdavky peniaze a cielené využívanie vlastného a požičaného pracovného kapitálu. 2.12.

Oficiálne pokyny šéfa finančného oddelenia

Vykonáva kontrolu nad implementáciou finančného plánu a rozpočtu, plán implementácie výrobku, plán implementácie výrobku, ziskový plán a iné finančné ukazovatele, na zastavenie výroby nebytových výrobkov, správne peňažné výdavky a cielené využívanie vlastného a požičaného pracovného kapitálu . Zabezpečuje, že finančné účtovníctvo a podávanie správ o finančných činnostiach v súlade s normami finančného účtovníctva a podávania správ, správnosť finančných informácií, riadi správnosť kompilácie a registrácie dokumentácie podávania správ, včasnosti jej poskytovania externých a domácich užívateľov. Spravuje zamestnancov oddelenia.

Vedúci finančného oddelenia: Opis práce a povinnosti

• 10.2. Platba pre dodávateľov a dodávateľov.
• 10.3. Splácanie úverov.
• 10.4. Úroky mzdy pracovníkov a zamestnancov.
• 10.5. Prevod daní a poplatkov na federálne, regionálne a miestne rozpočty, v štátnych extrabudgetických sociálnych fondoch, platbách v bankových inštitúciách.
• Analyzuje finančné a ekonomické aktivity podniku.
• Zúčastňuje sa na rozvoji návrhov zameraných na zabezpečenie solventnosti, prevencie vzdelávania a likvidácie nevyužitých komoditných a materiálnych hodnôt, zvýšenie ziskovosti výroby, zvýšenie zisku, znížiť výrobné náklady a implementáciu výrobkov, posilnenie finančnej disciplíny.
• Vykonať kontrolu pre:

1. 13.1.

Dodržiavame vašu pozornosť typickým príkladom oficiálnych pokynov vedúceho finančného oddelenia, vzorky z roku 2018. Oficiálne vyučovanie vedúceho finančného oddelenia by malo zahŕňať tieto časti: všeobecnú pozíciu, úradné povinnosti vedúceho finančného oddelenia, práva vedúceho finančného oddelenia, zodpovednosť vedúceho finančného oddelenia . Oficiálne vyučovanie vedúceho finančného oddelenia sa vzťahuje na časť "Všeobecné kvalifikačné charakteristiky pracovných miest zamestnaných v podnikoch v inštitúciách a organizáciách."
V úradných pokynoch náčelníka finančného oddelenia by sa mali zohľadniť tieto položky: Úradné povinnosti Náčelník finančného oddelenia 1) Zodpovednosť.

Oficiálne pokyny

Dať vedúcim štrukturálnych divízií podniku, o otázkach príslušnej organizácie a finančnej práce. 5.9. Prihlásiť sa na odber povolenia riaditeľa organizácie Finančné dokumenty.5.10. Riadiť všetky dokumenty týkajúce sa finančných a ekonomických aktivít podniku (plány, správy atď.). 5.11.

Pozornosť

Nezávisle vykonávať korešpondenciu so štrukturálnymi divíziami podniku, ako aj iných organizácií v otázkach v rámci pôsobnosti oddelenia a nevyžaduje rozhodnutie riaditeľa podniku. 5.12. Predložiť návrhy riaditeľovi podniku na prilákanie úradníkov na významnú a disciplinárnu zodpovednosť založenú na výsledkoch inšpekcií. 6. Zodpovednosť náčelníka finančného oddelenia Vedúci finančného oddelenia je zodpovedný: 6.1.

Popisy pracovných miest zástupcu finančného riaditeľa

Info

Poskytuje prinášajúce schválené finančné ukazovatele na podnikové divízie.4.5. Zúčastňuje sa na príprave projektov na predajné plány (práce, služby), kapitálové investície, \\ t vedecký výskum a rozvoj, plánovanie nákladov na výrobu a ziskovosť výroby vedie prácu na výpočte ziskov a dane z príjmov. 4.6. Určuje zdroje financovania výroby a hospodárskych činností podniku vrátane rozpočtového financovania, krátkodobých a dlhodobých úverov, prepustenia a nadobudnutia cenných papierov, lízingového financovania, priťahuje pôžičky a využívanie vlastných zdrojov, vykonáva výskum a analýzu finančné trhy, Vyhodnocuje možné finančné riziko vo vzťahu ku každému zdroju finančných prostriedkov a rozvíja návrhy na jeho zníženie. 4.7.

Je správne určiť zdroje financovania výrobných a podnikateľských aktivít podniku, vrátane krátkodobých a dlhodobých úverov, rozpočtového financovania, vydávania a získavania cenných papierov, priťahuje pôžičky a využívanie vlastných zdrojov na lízingové financovanie, vykonávanie výskumu a analýza finančných trhov s cieľom vyhodnotiť možné finančné riziko vo vzťahu ku každému zdroju finančných prostriedkov a vypracovať návrhy na jeho zníženie. 3.7. Pripraviť projekty na realizáciu výskumu a vývoja, výrobkov (diel, služby), kapitálové investície, plánovanie nákladov na výrobu a ziskovosť výroby, ako aj okruh práce na výpočte ziskov a dane z príjmov. 3.8.
Kontroluje správnosť prípravy a registrácie podávanej správy, včasnosti jej poskytovania externých a domácich užívateľov.4.16. Podieľa sa na vykonávaní stretnutí seminárov (štúdie) so zamestnancami hlavného účtovníctva a finančného oddelenia podniku.4.17. Zúčastňuje sa na rozvoji návrhov na sociálne zabezpečenie zamestnancov spoločnosti.4.18.

Poskytuje ochranu informačných zdrojov obsahujúcich svoje vlastné informácie. obmedzený prístup a prijaté z iných organizácií. 5. Práva náčelníka finančného oddelenia Vedúci finančného oddelenia má právo na: 5.1. Konať v mene oddelenia, zastupovať záujmy podniku vo vzťahoch s inými štrukturálnymi divíziami podniku a iných organizácií o finančných otázkach. 5.2.
Zaviesť oficiálne povinnosti za podriadených zamestnancov.5.3.3.

Oficiálne vyučovanie finančného riaditeľa

Organizuje rozvoj informačný systém Podľa finančného hospodárenia v súlade s požiadavkami účtovníctva účtovníctva, daňových, štatistických a riadiacich účtovníctva, kontroly nad presnosťou a zachovaním dôvernosti informácií. 2.11. Poskytuje požadované finančné informácie interným a externým používateľom. 2.12. Organizuje prácu na analýze a hodnotení finančnej výkonnosti činností spoločnosti a rozvoj opatrení na zlepšenie efektívnosti finančného hospodárenia, ako aj vykonávanie vnútorného auditu, aby zvážila vzájomné pohľadávky vyplývajúce z procesu vykonávania finančných a hospodárskych činností, prijíma opatrenia vyriešiť ich v súlade s platným zákonom.,
2.13.

Oficiálne pokyny náčelníka finančného oddelenia si môžete stiahnuť zadarmo. Úradné povinnosti náčelníka finančného oddelenia. Schváľujem (priezvisko, iniciály) (meno organizácie, jej organizačné právna forma) (riaditeľ; iná osoba oprávnená schváliť popis úlohy) 00.00.201_g.

mp Popis práce vedúceho finančného oddelenia (názov inštitúcie) 00.00.201_ №m. Všeobecné ustanovenia 1.1. Tento opis práce určuje zodpovednosť, práva a povinnosti vedúceho finančného oddelenia (ďalej len "podnik"). 1.2. Vymenovanie vedúceho finančného oddelenia a oslobodenie od neho sa vykonáva v súlade s postupom hlavy inštitúcie.
1.3.

Popisy pracovných miest zástupcu finančného riaditeľa

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Toto oficiálne poučenie určuje funkčné zodpovednosti, práva a zodpovednosť zástupcu finančného riaditeľa "_________" (ďalej len "organizácia").
1.2. Zástupca finančného riaditeľa je vymenovaný a oslobodený od kancelárie v súlade so zavedeným postupom uznesením vedúceho organizácie.
1.3. Zástupca finančného riaditeľa podriaďuje priamo _______ organizáciu.
1.4. Osoba, ktorá má ________, je menovaná na post zástupcu finančného riaditeľa profesionálne vzdelávanie a pracovné skúsenosti v špecializácii ____ rokov (bez prezentácie pracovných skúseností).
1.5. Zástupca finančného riaditeľa by mal vedieť:
- legislatívne a iné regulačné právne akty upravujúce finančné a hospodárske a priemyselné a hospodárske činnosti organizácie;
- regulačné a metodické dokumenty o otázkach organizácie Účtovníctvo a finančné riadenie;
- základy civilné právo;
- finančné, daňové a hospodárske právne predpisy;
- etika profesionálneho účtovníka a správy a riadenia spoločností;
- profil, špecializácia a štruktúra organizácie, vyhliadky na jej rozvoj;
- metódy analýzy a hodnotenia účinnosti finančných činností organizácie, analýzy finančných trhov, výpočtu a minimalizácia finančných rizík;
- postup uzatvárania a vykonávania hospodárskych a finančných zmlúv;
- organizovanie finančnej práci, rozpočtovanie;
- metódy a postupy plánovania finančných ukazovateľov;
- Objednávka: Financovanie zo štátneho rozpočtu, dlhodobé a krátkodobé úvery, prilákanie investícií a požičaných finančných prostriedkov, využívanie vlastných zdrojov, vydávanie a získavanie cenných papierov, distribúciu finančných zdrojov, daňových poplatkov, auditov auditu;
- účtovníctvo účtovníctva, daňového, štatistického a riadenia;
- Základy výrobných technológií;
- ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;
- Moderné referenčné a informačné systémy v oblasti účtovníctva a financií;
- pravidlá skladovania finančných dokumentov a ochrany informácií;
- Rozšírené domáce a zahraničné skúsenosti v oblasti organizácie účtovníctva a financií;
- pracovnoprávna legislatíva;
- pravidlá ochrany práce.
1.6. Počas dočasného nedostatku finančného riaditeľa sú jeho povinnosti pridelené ____________.

2. Funkčné povinnosti

2.1. Zástupca finančného riaditeľa vykonáva:
Stanovenie finančnej politiky organizácie, rozvoja a vykonávania opatrení na zabezpečenie jej finančnej udržateľnosti.
Usmernenia pre riadenie riadenia financií na základe strategických cieľov a vyhliadok na rozvoj organizácie, určiť zdroje financovania, pričom sa zohľadnia trhové podmienky.
Analýza a posudzovanie finančných rizík, rozvoj opatrení na ich minimalizáciu, zabezpečenie kontroly nad dodržiavaním finančnej disciplíny, včasné a úplné vykonávanie zmluvných záväzkov a príjmov, postup navrhovania finančných a hospodárskych operácií s dodávateľmi, zákazníkmi, úverovými inštitúciami, as ako zahraničná hospodárska činnosť.
Vedúca práca na formovaní daňovej politiky organizácie, daňové plánovanie a optimalizáciu zdaňovania, zlepšenie účtovných zásad, pripraviť a vykonávať problematiku cenných papierov, analýzy a hodnotenia investičnej atraktívnosti projektov a uskutočniteľnosť investovania finančných prostriedkov, \\ t Regulácia pomeru vlastného a požičaného kapitálu.
Interakcia s úverovými inštitúciami o umiestnení dočasne voľných finančných prostriedkov, vykonávaním operácií s cennými papiermi, získavanie úverov.
Usmernenia pre prípravu sľubných a súčasných finančných plánov a fondov pre finančné prostriedky, ktoré prinášajú ukazovatele schváleného rozpočtového systému a vyplývajúce z IT úloh, limitov a noriem pre rozdelenie organizácie, zabezpečenie kontroly ich vykonávania.
Účasť na vývoji projektov na predajné plány na výrobky (diela, služby), náklady na výrobu a predaj výrobkov (diel, služby), príprava návrhov na zvýšenie ziskovosti výroby, pokles nákladov na výrobu a obeh.
Monitorovanie stavu, pohybu a cieleného využívania finančných prostriedkov, výsledky finančných a hospodárskych činností, plnenie daňových záväzkov.
Prijatie opatrení na zabezpečenie solventnosti a zvýšenie zisku organizácie, účinnosť finančných a investičných projektov, racionálnej štruktúry aktív.
Organizovanie rozvoja informačného systému pre finančné hospodárenie v súlade s požiadavkami účtovníctva, daňových, štatistických a manažérskych účtovníctva, kontroly nad presnosťou a zachovaním dôvernosti informácií.
Zabezpečenie poskytovania potrebných finančných informácií interných a externých používateľov.
Organizovanie práce na analýze a hodnotení finančných výsledkov organizácie a rozvoja opatrení na zlepšenie efektívnosti finančného hospodárenia, ako aj vykonávanie vnútorného auditu, zvážiť vzájomné pohľadávky vyplývajúce z procesu vykonávania finančných a hospodárskych činností, pričom sa opatrenia na riešenie v súlade s platnými právnymi predpismi.
Sprievodca činnosťami finančných divízií organizácie, organizácie práce na zlepšenie zručností zamestnancov, poskytovanie metodickej pomoci zamestnancom organizácie pre finančné záležitosti.

Zástupca finančného riaditeľa má právo na:
3.1. Žiadosť a prijímanie potrebné materiály a dokumenty týkajúce sa otázok finančného riaditeľa.
3.2. Zapísať sa vo vzťahoch s rozdelenými inštitúciami a organizáciami tretích strán, aby sa vyriešili prevádzkové otázky výrobných činností v rámci pôsobnosti finančného riaditeľa.

4. zodpovednosť

Zástupca finančného riaditeľa je zodpovedný za:
4.1. Potrebu plniť svoje funkčné povinnosti.
4.2. Neplatné informácie o stave práce.
4.3. Nedodržanie objednávok, objednávok a pokynov vedúceho organizácie.
4.4. Zlyhanie opatrení na obmedzenie porušovania bezpečnostných predpisov, požiarnych bojov a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť organizácie a jej zamestnancov.
4.5. Potreba dodržiavania pracovnej disciplíny.

5. PRACOVNÉ PODMIENKY

5.1. Spôsob fungovania zástupcu finančného riaditeľa je určený v súlade s pravidlami vnútornej práce na pracovnej oblasti so sídlom v organizácii.
5.2. V súvislosti s potrebou výroby je zástupca finančného riaditeľa povinný ísť do kancelárskych služobných ciest (vrátane miestneho významu).

Popis práce zástupcu vedúceho oddelenia

Schválený

Vedúci mesto Koshevo

POPIS PRÁCE

zástupca vedúceho finančného oddelenia pre správu príjmov mesto Koshevo Peteshinského okresu regiónu Vladimir

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Zástupca vedúceho finančného oddelenia správy mesta Koshevo je vymenovaný a oslobodený od pozície postavenia vedúceho mesta Koshevo v súlade s vedúcim finančného oddelenia v súlade so zavedeným pracovným právom.

1.2. Zástupca vedúceho oddelenia finančného oddelenia je komunálnym zamestnancom, v jeho práci podlieha vedúcemu mestu Kostera, vedúceho finančného oddelenia.

1.3. Zástupca vedúceho finančného oddelenia príjmov by mal mať vyššie odborné vzdelávanie, najmenej štyri roky skúseností mestskej a (alebo) štátnej služby alebo najmenej päť rokov skúseností v špecializácii.

1.4. Zástupca vedúceho finančného oddelenia pre príjmy vo svojej činnosti sa riadi Ústava Ruskej federácie, Federálna Ústavné zákony, Zákony regiónu Vladimir, vyhlášky predsedu Ruskej federácie, uznesení vlády Ruskej federácie, rozhodnutia Rady Ľudových poslancov mesta Kosteczevo, uznesenia a objednávky guvernéra Vladimir Región, uznesenia a predpisy vedúceho mesto Koshevo, Charta mesta Koshevo, iné regulačné akty upravujúce príslušné oblasti činnosti, vo vzťahu k ich povinnostiam, právam a povinnostiam uvedeným týmto pokynom.

1.5. Zástupca vedúceho finančného oddelenia príjmu by mal vedieť:

Právne predpisy o komunálnom službe Ruskej federácie a regiónu Vladimir; Charta regiónu Vladimir a MO "mesto Koshevo"; Nariadenie o oddelení; Pravidlá vnútornej práce práce; Pravidlá pre prácu s dokumentmi v správcovi Kosherevo; Pravidlá a normy ochrany práce a požiarnej ochrany; Základy právnych predpisov práce.

1.5.1. Zástupca vedúceho oddelenia príjmov navyše by mal vedieť:

Základy rozpočtovej a daňovej legislatívy Ruskej federácie, regiónu Vladimir, regulačné právne akty mestské vzdelávanie "Koshevo City", postup zostavovania finančných plánov, výpočtov a rozpočtu z hľadiska príjmov, financovania z rozpočtu, \\ t

Základy štátu I. mestské oddelenie;

Postup prípravy, koordinácie a prijímania právnych aktov;

1.6. Zástupca vedúce organizačného oddelenia musí mať zručnosti:

O organizácii osobnej práce a pracovného harmonogramu;

Vlastníctvo kancelárskych zariadení a komunikácie;

Držanie moderných prostriedkov, metód a technológií práce s informáciami a dokumentmi.

2. Volignárové povinnosti.

Zástupca vedúceho finančného oddelenia:

2.1. Vykonáva finančnú analýzu ukazovateľov predchádzajúceho finančného obdobia; Dynamika rozpočtových príjmov, hodnotenie finančných zdrojov;

2.2. Vyvíja príjmy projektu rozpočtu, podieľa sa na určení ukazovateľov finančného plánu obce, prognózy plánov rozpočtových príjmov;

2.3. Zabezpečuje kontrolu nad včasným prijatím príjmu, plnenie finančného plánu, plánovaných plánov a rozpočtu;

2.4. Určuje dôvody lacných finančných zdrojov, ktoré tvoria rozpočtové výnosy, možné spôsoby, ako ich odstrániť, po ktorých nasleduje implementácia;

2.5. Zúčastňuje sa na rozvoji regulačných právnych aktov obce;

2.6. Organizuje prácu na mobilizácii príjmov do rozpočtu; Vedie vysvetľujúce prácu s právnym a. \\ T jednotlivci pre dane, poplatky a iné platby do miestneho rozpočtu.

2.7. Vykonáva vykonávanie požiadaviek a obchodnej korešpondencie, podávanie správ, zabezpečuje spoľahlivosť, správnosť a včasnosť jej podania externým a interným používateľom;

2.8. Vykonáva prácu na formácii, údržbe a uskladnení databázy vnútorných a vonkajších finančných informácií;

2.9. Vyžaduje prípravu materiálov pre aplikácie a dodatky k miestnemu rozpočtu schváleného mestským radou.

3. Práva a povinnosti

3.1. Zástupca vedúceho finančného oddelenia finančného príjmu a má právo zakotvené súčasnými právnymi predpismi práce, federálnou a regionálnou právnymi predpismi o komunálnych a komunálnych zamestnancov.

Zástupca vedúceho oddelenia finančných príjmov musí: \\ t

3.2. Poznať a zabezpečiť dodržiavanie rozhodnutí, príkazov, príkazov a ďalších usmernení a regulačných dokumentov týkajúcich sa jeho odborných činností; Metódy registrácie a spracovania dokumentov; Normy jednotného systému organizačnej a administratívnej dokumentácie; Pravidlá tlače obchodné listy pomocou typických formulárov; Základy etiky a estetiky; predpisy obchodná komunikácia; \\ T Základy organizácie práce a riadenia, pravidlá prevádzky výpočtových zariadení; Pravidlá vnútorného poriadku.

3.3. Vo svedomito splnili zodpovednosti, ktoré mu boli pridelené.

3.4. Udržiavať a zvýšiť úroveň kvalifikácií potrebnej na plnenie svojich úradných povinností.

3.5. Zástupca vedúceho mesta, vedúci finančného oddelenia, aby proti korupcii, musí: \\ t

3.5.1 Poskytnúť zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) informácie o svojich príjmoch, majetkových a majetkových záväzkoch, ako aj príjmoch, majetkových a majetkových pasívach svojich manželov (manžela / manželky) a mladistvých detí.

3.5.2. Informujte zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa), trestného stíhania alebo iných Štátne orgány Všetky prípady odvolania na niektorých jednotlivcov s cieľom odmietnuť ho spáchať korupčné trestné činy.

3.5.3 prijať opatrenia na zabránenie možnosti konfliktu záujmov.

3.5.4. V písanie Upozorniť priamym dozorcom o konflikte záujmu alebo možnosť jeho výskytu, akonáhle sa o tom známy.

4. zodpovednosť

Pre neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli pridelené, je zástupca vedúceho finančného výnosu finančného oddelenia zodpovedný v súlade so súčasnými právnymi predpismi.