ja Všeobecné ustanovenia

1. Náčelník finančné oddelenie patrí do kategórie manažérov.

2. Do funkcie vedúceho finančného úseku je ustanovená osoba s vyšším odborným (ekonomickým alebo inžiniersko-ekonomickým) vzdelaním a praxou v špecializácii v organizačnej oblasti. finančné aktivity aspoň 5 rokov.

3. Vymenovanie vedúceho finančného oddelenia a oslobodenie od

4. Vedúci finančného oddelenia by mal vedieť:

4.1. Legislatívne a normatívne dokumenty upravujúce výrobnú a hospodársku činnosť.

4.2. Regulačné a metodické materiály o finančnej činnosti podniku.

4.3. Perspektívy rozvoja podniku.

4.4. Stav a perspektívy rozvoja finančné trhy a odbytové trhy pre produkty (práce, služby).

4.5. Základy technológie výroby.

4.6. Organizácia finančnej práce v podniku.

4.7. Postup pri zostavovaní finančných plánov, predbežných zostatkov a rozpočtov fondov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku.

4.8. Systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov.

4.9. Postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri krátkodobých a dlhodobých úveroch podniku, pri získavaní investícií a požičané peniaze, používaním vlastných zdrojov, vydávaním a nákupom cenných papierov, účtovaním odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov.

4.10. Objednávka distribúcie finančné zdroje, zisťovanie efektívnosti finančných investícií.

4.11. Racionalizácia pracovného kapitálu.

4.12. Postup a formy finančného vyrovnania.

4.13. Daňový zákon.

4.14. Štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva.

4.15. Ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu.

4.16. účtovníctvo.

4.17. Fondy výpočtovej techniky, telekomunikácie a komunikácie.

4.18. Základy pracovného práva.

4.19. Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti so zlepšovaním finančnej výkonnosti podniku.

4.20. Pravidlá a predpisy na ochranu práce.

7. Vedúci finančného oddelenia riadi zamestnancov oddelenia.

8. V čase neprítomnosti vedúceho finančného oddelenia (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti zástupca (v prípade jeho neprítomnosti osoba ustanovená v r. zavedený poriadok), ktorý nadobúda zodpovedajúce práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.

II. Pracovné povinnosti

Vedúci finančného oddelenia:

1. Organizuje riadenie pohybu finančných prostriedkov podniku a reguláciu finančných vzťahov vznikajúcich medzi ekonomickými subjektmi na trhu, s cieľom čo najefektívnejšieho využitia všetkých druhov zdrojov v procese výroby a predaja produktov (prac. služby) a maximalizovať zisky.

2. Zabezpečuje vypracovanie finančnej stratégie podniku a jeho finančnej stability.

3. Vedie vypracovanie projektov dlhodobých a aktuálnych finančných plánov, prognózovaných uzávierok a rozpočtov Peniaze.

4. Zabezpečuje, aby schválené finančné ukazovatele boli oznámené divíziám podniku.

5. Podieľa sa na príprave návrhov plánov predaja výrobkov (diel, služieb), kapitálových investícií, vedecký výskum a vývoj, plánovanie nákladov výroby a rentability výroby, vedie prácu na výpočte zisku a dane z príjmu.

6. Určuje zdroj financovania výrobnej a hospodárskej činnosti podniku vrátane rozpočtového financovania, krátkodobého a dlhodobého poskytovania pôžičiek, vydávania a nákupu cenných papierov, lízingového financovania, získavania požičaných prostriedkov a použitia vlastných prostriedkov, vykonáva prieskum a analýzy finančných trhov, posudzuje možné finančné riziko vo vzťahu ku každému zdroju financií a vypracúva návrhy na jeho zníženie.

7. Vykonáva investičnú politiku a správu majetku podniku, určuje ich optimálnu štruktúru, pripravuje návrhy na obmenu, likvidáciu majetku, sleduje portfólio cenných papierov.

8. Analyzuje a hodnotí efektívnosť finančných investícií.

9. Organizuje vývoj štandardov pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich obratu.

10. Poskytuje:

10.1. Včasné prijímanie príjmov, evidencia finančných, zúčtovacích a bankových operácií včas.

10.2. Úhrada faktúr dodávateľom a zhotoviteľom.

10.3. Splácanie úverov.

10.4. Úroková platba mzdy pracovníkov a zamestnancov.

10.5. Odvod daní a poplatkov do federálnych, regionálnych a miestnych rozpočtov, do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, platby bankovým inštitúciám.

11. Analyzuje finančnú a ekonomickú činnosť podniku.

12. Podieľa sa na vypracovaní návrhov zameraných na zabezpečenie platobnej schopnosti, predchádzanie vzniku a likvidácii nespotrebovaných zásob, zvyšovanie rentability výroby, zvyšovanie zisku, znižovanie nákladov na výrobu a predaj produktov, upevňovanie finančnej disciplíny.

13. Vykonáva kontrolu nad:

13.1. Realizácia finančného plánu a rozpočtu, plánu predaja produktov, plánu zisku a iných finančných ukazovateľov.

13.2. Ukončenie výroby produktov, ktoré nie sú dostupné na predaj.

13.3. Správne míňanie peňazí.

13.4. Cielené využitie vlastného a požičaného pracovného kapitálu.

14. Zabezpečuje účtovníctvo o pohybe finančných prostriedkov a podávanie správ o výsledkoch finančnej činnosti v súlade so štandardmi finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť finančných informácií.

15. Kontroluje správnosť prípravy a vyhotovenia reportovacej dokumentácie, včasnosť jej poskytovania externým a interným používateľom.

16. Zúčastňuje sa na konaní seminárov (štúdií) s pracovníkmi hlavného účtovného oddelenia a finančného oddelenia podniku.

17. Podieľa sa na vypracovaní návrhov na sociálnoprávnu ochranu zamestnancov podniku.

18. Zabezpečuje ochranu informačných zdrojov obsahujúcich ich vlastné informácie obmedzený prístup a prijaté od iných organizácií.

III. práva

Vedúci finančného oddelenia má právo:

1. Konať v mene rezortu, zastupovať záujmy podniku vo vzťahoch s ostatnými štrukturálnymi útvarmi podniku a inými organizáciami vo finančných otázkach.

2. Jemu podriadeným zamestnancom stanoviť pracovné povinnosti.

3. Predkladať vedeniu na posúdenie návrhy na zlepšenie finančnej a hospodárskej činnosti podniku.

4. Predložte riaditeľovi podniku:

4.1. Predstavy o menovaní, sťahovaní a prepúšťaní zamestnancov finančného oddelenia.

4.2. Ponúka:

O podpore významných pracovníkov;

Vyvodenie hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti porušovateľov výrobnej a pracovnej disciplíny.

6. Podieľať sa na príprave návrhov príkazov, pokynov, pokynov, ako aj odhadov, zmlúv a iných dokumentov súvisiacich s činnosťou finančného oddelenia.

7. Spolupracujte s vedúcimi všetkých štrukturálnych divízií o finančných a ekonomických aktivitách podniku.

8. Dávať vedúcim štrukturálnych divízií podniku pokyny k otázkam správnej organizácie a vedenia finančnej práce.

9. Podpísať finančné dokumenty v súlade s poverením riaditeľa organizácie.

10. Vízum všetky dokumenty súvisiace s finančnou a ekonomickou činnosťou podniku (plány, správy a pod.).

11. Samostatne viesť korešpondenciu so štrukturálnymi divíziami podniku a inými organizáciami o otázkach, ktoré sú v kompetencii odboru a nevyžadujú si rozhodnutie riaditeľa podniku.

12. Predkladať riaditeľovi podniku návrhy na vyvodenie finančnej a disciplinárnej zodpovednosti zamestnancov na základe výsledkov kontrol.

IV. Zodpovednosť

1. Vedúci finančného oddelenia zodpovedá za:

1.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených touto náplňou práce - v medziach určených platnou pracovnoprávnou úpravou Ruská federácia.

1.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

1.3. Za pričinenie materiálne škody- v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

[Názov spoločnosti]

Popis práce

Súhlasím

[Názov pracovnej pozície] [Názov organizácie]

______________/___[CELÉ MENO.]___/

Vedúci finančného oddelenia

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti vedúceho finančného oddelenia [Názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len Spoločnosť).

1.2. Vedúceho finančného úseku vymenúva a odvoláva v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom vedúceho spoločnosti.

1.3. Vedúci finančného oddelenia patrí do kategórie manažérov a je podriadený:

ekonómovia;

Ekonóm pre prácu a mzdy.

1.4. Vedúci finančného oddelenia podlieha priamo [názov funkcie priameho manažéra v datíve] Spoločnosti.

1.5. Vedúci finančného oddelenia je zodpovedný za:

Práca oddelenia, včasné a kvalitné plnenie úloh na určený účel;

Výkon a pracovná disciplína podriadených;

Bezpečnosť dokumentov (informácií) obsahujúcich informácie tvoriace obchodné tajomstvo organizácie (podniky), iné dôverné informácie vrátane osobných údajov zamestnancov organizácie (podniku);

Zabezpečenie bezpečných pracovných podmienok, udržiavanie poriadku, dodržiavanie pravidiel požiarna bezpečnosť v priestoroch katedry.

1.6. Do funkcie vedúceho finančného úseku možno vymenovať osobu s vyšším odborným (ekonomickým alebo inžiniersko-ekonomickým) vzdelaním a praxou v špecializačnom odbore v oblasti organizovania finančných činností najmenej 5 rokov.

1.7. V praxi by sa mal vedúci finančného oddelenia riadiť:

Legislatíva, predpisy a miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty organizácie (podniku), upravujúce finančnú a hospodársku prácu a činnosť finančnej služby a útvaru;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá ochrany práce a bezpečnostné opatrenia, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;

Pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny zástupcu riaditeľa pre finančné a ekonomické práce;

Tento popis práce.

1.8. Finančný manažér by mal vedieť:

Legislatíva, predpisy o organizácii finančnej práce;

Organizačná štruktúra organizácie (podniku), systém jej poskytovania finančných prostriedkov, postup jej fungovania, organizácia finančnej práce;

Súčasné a budúce potreby organizácie (podniku) vo finančných zdrojoch, metódy plánovania a prognózovania;

Úlohy oddelenia uspokojovať potreby organizácie (podniku) vo finančných zdrojoch, jeho schopnosti riešiť tieto problémy;

Metódy analýzy finančných aktivít organizácie (podniku);

Stav a perspektívy rozvoja finančných trhov;

Finančné a účtovníctvo a podávanie správ;

Postup pri zostavovaní finančných plánov, predbežných súvah a rozpočtov fondov, plánov predaja výrobkov (práce, služby), plánov zisku, rozdeľovania finančných prostriedkov, zisťovania efektívnosti finančných investícií, prideľovania pracovného kapitálu;

Systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov organizácie (podniku), postup a formy finančného vyrovnania;

Postup pri financovaní organizácie (podniku) zo štátneho rozpočtu, pri poskytovaní krátkodobých a dlhodobých pôžičiek, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri použití vlastných prostriedkov, pri vydávaní a nákupe cenných papierov, pri výpočte platieb do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondy;

Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti s organizáciou finančnej práce;

Zloženie a štruktúra finančnej a účtovnej dokumentácie finančnej a ekonomickej služby a útvaru;

Vedenie (v rozsahu potrebnom na efektívne riadenie oddelenia), obchodná etiketa, pravidlá vedenia obchodnej korešpondencie o finančnej práci;

Počítačové vybavenie, komunikácia a komunikácia;

Pravidlá a predpisy na ochranu práce.

1.9. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho finančného oddelenia je jeho úlohou [názov funkcie zástupcu].

2. Funkčné zodpovednosti

Vedúci finančného oddelenia je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:

2.1. Viesť a s istotou viesť oddelenie.

2.2. Zabezpečiť včasné a kvalitné plnenie každodenných úloh oddelenia v prísnom súlade so schváleným pracovným postupom.

2.3. Organizovať riadenie pohybu finančných prostriedkov Spoločnosti.

2.4. Zabezpečiť vypracovanie finančnej stratégie spoločnosti, projektov dlhodobých a aktuálnych finančných plánov, prognózovaných stavov a rozpočtov fondov, ako aj prinášanie schválených finančných ukazovateľov na útvary podniku.

2.5. Podieľať sa na príprave návrhov plánov predaja výrobkov, plánovaní jeho nákladovosti a rentability výroby, kalkuláciách zisku a dane z príjmu.

2.6. Určiť hlavné a rezervné zdroje financovania činnosti Spoločnosti.

2.7. Viesť činnosti pre správu majetku podniku, optimalizovať jeho štruktúru.

2.8. Zabezpečiť včasné prijímanie príjmov, včasné vykonávanie finančných a zúčtovacích a bankových operácií, platenie faktúr dodávateľov a dodávateľov Spoločnosti, splácanie úverov, výplatu úrokov, miezd, prevod daní a poplatkov na federálne, regionálne a miestne rozpočtov, do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, odvody bankovým inštitúciám.

2.9. Analyzovať finančnú činnosť spoločnosti, na základe výsledkov analýzy vypracovať návrhy smerujúce k zabezpečeniu platobnej schopnosti, predchádzaniu vzniku a likvidácii nespotrebovaných zásob, zvyšovaniu rentability výroby, zvyšovaniu zisku, znižovaniu nákladov na výrobu a predaj výrobkov, posilnenie finančnej disciplíny.

2.10. Vykonávať osobne a prostredníctvom podriadených efektívnu kontrolu nad stavom finančnej práce, plnením finančného plánu a rozpočtu, plánu predaja výrobkov, plánu zisku a iných finančných ukazovateľov, nad ukončením výroby výrobkov, ktoré nemajú predaj, správne vynakladanie finančných prostriedkov a cielené použitie vlastných a vypožičaných obežných prostriedkov, správnosť prípravy a vyhotovenia reportovacej dokumentácie, včasnosť jej poskytovania externým a interným používateľom.

2.11. Zabezpečiť vedenie účtovníctva o pohybe finančných prostriedkov a vypracúvanie správ o výsledkoch finančnej činnosti v súlade so štandardmi finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť finančných informácií používaných Spoločnosťou.

2.12. Dohliadať na tvorbu dokumentácie oddelenia.

2.13. Poskytovať racionálne využitie materiálne, technické a iné prostriedky rezortu v záujme plnenia úloh podľa určenia.

2.14. Poskytovať spoľahlivú ochranu informácie (dokumenty) obsahujúce informácie predstavujúce obchodné tajomstvo Spoločnosti, iné dôverné informácie vrátane osobných údajov zamestnancov Spoločnosti.

2.15. Dohliadať na vzdelávanie podriadených, vytvárať im podmienky na zvyšovanie kvalifikácie.

2.16. Monitorovať, či podriadení dodržiavajú interné pracovné predpisy a bezpečnostné požiadavky.

2.17. Využívať vo vzťahu k podriadeným práva udelené na ich podporu (stíhanie).

2.18. Viesť plánovanie a podávanie správ o činnosti oddelenia.

2.19. Preštudovať, zhrnúť a aplikovať pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v oblasti financií v každodennej činnosti katedry.

2.20. Včas a v plnom rozsahu vypracovať a predložiť správy a inú dokumentáciu úradníkom s príslušnými právomocami.

Ak je to potrebné, môže sa vedúci finančného úseku na základe rozhodnutia riaditeľa organizácie podieľať na plnení svojich úloh nadčas spôsobom ustanoveným pracovnoprávnymi predpismi.

Vedúci finančného oddelenia má právo:

3.1. Robiť rozhodnutia s cieľom správne organizovať finančnú prácu, zabezpečovať každodennú činnosť oddelenia – o všetkých otázkach súvisiacich s jeho kompetenciou.

3.2. Predkladať priamemu nadriadenému svoje návrhy na povzbudenie (vyvedenie k zodpovednosti) zamestnancov oddelenia - v prípadoch, keď na to nestačia vlastné právomoci.

3.3. Pripravovať a predkladať zástupcovi priameho vedúceho svoje návrhy na zlepšenie finančnej práce, činnosti oddelenia (jeho dodatočné personálne, materiálno-technické zabezpečenie a pod.).

3.4. Podieľať sa na práci kolektívnych riadiacich orgánov pri zvažovaní otázok súvisiacich s finančnou prácou a činnosťou rezortu.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Vedúci finančného oddelenia nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie - a trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Nedodržanie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.

4.1.2. Nevykonávanie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a úloh, ktoré mu boli zverené.

4.1.3. Zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny.

4.1.7. Trestné činy spáchané pri ich činnosti sú v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.1.8. Spôsobenie materiálnych škôd a/alebo strát spoločnosti alebo tretím stranám v súvislosti s konaním alebo nečinnosťou pri plnení služobných povinností.

4.2. Hodnotenie práce vedúceho finančného oddelenia sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredný nadriadený - pravidelne, v procese každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.

4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce vedúceho finančného úseku je kvalita, úplnosť a včasnosť plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.

5. Pracovné podmienky

5.1. Pracovný čas vedúceho finančného oddelenia je určený v súlade s vnútorným pracovnoprávnym predpisom ustanoveným v podniku.

5.2. Z prevádzkových potrieb môže vedúci finančného oddelenia chodiť na služobné cesty (aj miestne).

5.3. Na riešenie operatívnych záležitostí na zabezpečenie výrobnej činnosti oddelenia môžu byť vedúcemu finančného oddelenia pridelené služobné vozidlá.

6. Oprávnenie na podpis

6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má vedúci finančného oddelenia právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.

Oboznámený s pokynmi ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Náplň práce zástupcu vedúceho odd

0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom jeho schválenia.

0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument bol odsúhlasený: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Tento dokument sa pravidelne kontroluje v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Titul finančného riaditeľa je klasifikovaný ako konatelia.

1.2. Požiadavky na spôsobilosť – splnené vyššie vzdelanie príslušné oblasti odbornej prípravy (majster, špecialista). Pracovná prax vo finančnej činnosti - minimálne 2 roky.

1.3. Pozná a aplikuje v činnostiach:
- legislatívne a predpisov regulácia výroby a ekonomických a finančných a ekonomických činností;
- metodické, regulačné a iné usmerňovacie materiály pre organizáciu finančných činností podniku;
- perspektívy rozvoja podniku;
- stav a perspektívy rozvoja finančných trhov a odbytových trhov pre produkty (práce, služby);
- základy technológie výroby produktov spoločnosti;
- organizácia finančnej práce v podniku;
- postup pri zostavovaní finančných plánov, predbežných zostatkov a rozpočtov fondov, plánov na predaj výrobkov (práce, služby), plánov zisku atď .;
- systém finančných metód a pák, ktoré zabezpečujú riadenie finančných tokov;
- postup pri financovaní zo štátneho rozpočtu, pri dlhodobom a krátkodobom poskytovaní pôžičiek podniku, pri získavaní investícií a vypožičaných prostriedkov, pri používaní vlastných prostriedkov, pri vydávaní a nákupe cenných papierov, pri výpočte odvodov do štátneho rozpočtu a štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov ;
- postup pri rozdeľovaní finančných prostriedkov, zisťovanie efektívnosti finančných investícií;
- rozdelenie pracovného kapitálu;
- postup a formy finančného vyrovnania;
- daňové právo;
- štandardy finančného účtovníctva a výkazníctva;
- ekonomika, organizácia výroby, práce a manažmentu;
- účtovníctvo;
- počítačové vybavenie, telekomunikácie a komunikácie;
- základy pracovného práva.

1.4. Vedúci finančného oddelenia sa vymenúva a odvoláva na základe príkazu organizácie (podniku / inštitúcie).

1.5. Vedúci finančného oddelenia podlieha priamo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Finančný riaditeľ riadi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Vedúceho finančného úseku v čase jeho neprítomnosti zastupuje ustanoveným spôsobom osoba, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.

2. Popis práce, úloh a povinností

2.1. Organizuje riadenie pohybu finančných prostriedkov podniku a reguláciu finančných vzťahov vznikajúcich medzi podnikateľskými subjektmi v trhových podmienkach s cieľom čo najefektívnejšieho využitia všetkých druhov zdrojov v procese výroby a predaja produktov (prac. služby) a dosiahnutie maximálneho zisku.

2.2. Zabezpečuje vypracovanie finančnej stratégie podniku a jeho finančnej stability.

2.3. Dohliada na vypracovanie projektov dlhodobých a aktuálnych finančných plánov, prognózovaných stavov a rozpočtov fondov.

2.4. Zabezpečuje, aby schválené finančné ukazovatele boli oznámené divíziám podniku.

2.5. Podieľa sa na príprave návrhov plánov predaja výrobkov (práce, služby), kapitálových investícií, výskumu a vývoja, na plánovaní nákladov na výrobu a rentability výroby, vedie práce na základe zisku a dane z príjmov.

2.6. Určuje zdroje financovania výrobnej a hospodárskej činnosti podniku, medzi ktoré patrí rozpočtové financovanie, krátkodobé a dlhodobé požičiavanie, vydávanie a nákup cenných papierov, financovanie lízingom, požičiavanie a použitie vlastných zdrojov, vykonáva prieskum a rozbory finančných trhoch, posudzuje možné finančné riziko pre každý zdroj finančných prostriedkov a vypracúva návrhy na ich zníženie.

2.7. Vykonáva investičnú politiku a správu majetku spoločnosti, určuje jeho optimálnu štruktúru, pripravuje návrhy na obmenu, likvidáciu majetku, sleduje portfólio cenných papierov, analyzuje a vyhodnocuje efektívnosť finančných investícií.

2.8. Organizuje vývoj štandardov pracovného kapitálu a opatrení na urýchlenie ich obehu.

2.9. Zabezpečuje včasné prijímanie príjmov, evidenciu finančných a zúčtovacích a bankových operácií načas, úhradu faktúr dodávateľov a zhotoviteľov, splácanie úverov, výplatu úrokov, miezd zamestnancom, odvod daní a poplatkov štátu, krajom a samosprávam rozpočtov, do štátnych mimorozpočtových sociálnych fondov, odvody bankovým inštitúciám.

2.10. Analyzuje finančnú a ekonomickú činnosť podniku, podieľa sa na vypracovaní návrhov zameraných na zabezpečenie platobnej schopnosti, predchádzanie vzniku a likvidácii nevyužitých zásob, zvyšovanie rentability výroby, zvyšovanie zisku, znižovanie nákladov na výrobu a predaj výrobkov, posilňovanie finančných disciplína.

2.11. Sleduje plnenie finančného plánu a rozpočtu, plánu predaja produktov, plánu zisku a ďalších finančných ukazovateľov, zastavenie výroby produktov, ktoré nemajú odbyt, správne vynakladanie finančných prostriedkov a cielené využitie vlastného a požičaného pracovného kapitálu.

2.12. Zabezpečuje účtovanie pohybu finančných prostriedkov a výkazníctvo o výsledkoch finančnej činnosti v súlade so štandardmi finančného účtovníctva a výkazníctva, spoľahlivosť finančných informácií, kontroluje správnosť vyhotovenia a vyhotovenia výkazníctva, jeho včasné poskytovanie externým a interným používateľom .

2.13. Dohliada na zamestnancov oddelenia.

2.14. Pozná, rozumie a aplikuje aktuálne regulačné dokumenty týkajúce sa jeho činnosti.

2.15. Pozná a dodržiava požiadavky regulačných predpisov o ochrane práce a prostredie, vyhovuje normám, metódam a technikám pre bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Finančný riaditeľ má právomoc prijať opatrenia na zabránenie a nápravu akýchkoľvek nezrovnalostí alebo nezrovnalostí.

3.2. Vedúci finančného oddelenia má právo na všetky sociálne záruky ustanovené zákonom.

3.3. Vedúci finančného oddelenia má právo požadovať pomoc pri výkone služobných povinností a výkone práv.

3.4. Vedúci finančného oddelenia má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebnej techniky a inventára.

3.5. Vedúci finančného oddelenia má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.

3.6. Vedúci finančného oddelenia má právo požadovať a prijímať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie svojich služobných povinností a príkazov vedenia.

3.7. Vedúci finančného úseku má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.

3.8. Vedúci finančného oddelenia má právo nahlasovať všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri jeho činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.

3.9. Vedúci finančného oddelenia má právo oboznamovať sa s dokumentmi vymedzujúcimi práva a povinnosti pre zastávanú funkciu, kritériami hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.

4. Zodpovednosť

4.1. Za neplnenie alebo predčasné plnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužívanie priznaných práv zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.2. Za nedodržiavanie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.3. Za sprístupnenie informácií o organizácii (podniku/inštitúcii) súvisiacich s obchodným tajomstvom zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

4.4. Za nesplnenie alebo nesprávne splnenie požiadaviek interných zodpovedá vedúci finančného oddelenia normatívne dokumenty organizácie (podniky / inštitúcie) a právne poriadky manažmentu.

4.5. Za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti zodpovedá vedúci finančného oddelenia v medziach ustanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.6. Vedúci finančného oddelenia je zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody organizácii (podniku/inštitúcii) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.7. Za zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá vedúci finančného oddelenia.

SCHVÁLENÉ

námestník Vedúci správy magistrátu

okres "Chita district", prednost

Finančné oddelenie

_________________

"___" _______________ 20 rokov

TYPICKÉ PRACOVNÉ POKYNY

Zástupca náčelníka

Úrad štátnej pokladnice

5.2 Prax v komunálnej službe vo vedúcich obecných funkciách alebo prax v komunálnej službe vo vyšších obecných funkciách v komunálnej službe najmenej 3 roky alebo prax v odbore najmenej 4 roky.

5.3. Pri výkone služobných povinností sa musí zamestnanec obce tejto kategórie riadiť ústavou Ruskej federácie, federálne zákony, vyhlášky a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, Rozpočtový zákonník Ruskej federácie, uznesenia vlády Ruskej federácie, iné regulačné právne akty a nariadenia Ministerstva financií Ruskej federácie, Charta - zákl. zákon Transbajkalského územia (región Čita), regionálne (regionálne) zákony, uznesenia a nariadenia guvernéra územia Trans-Bajkal (región Čita), Charta mestskej časti okresu Čita, vyhlášky a príkazy vedúceho správy MČ okres Chita, rozhodnutie Rady MČ, Poriadok o finančnom odbore MČ Chita, úradné predpisy a úradné predpisy.

Úroveň a povaha zručností požadovaných na plnenie služobných povinností:

Schopnosť efektívne a dôsledne organizovať interakciu so štátnymi orgánmi Transbajkalského územia, federálnymi územnými orgánmi výkonná moc, orgány výkonnej moci samosprávy v pôsobnosti rezortu;

Schopnosť viesť obchodné rokovania;

Schopnosť efektívne plánovať pracovný čas;

Obchodné písanie;

Schopnosť vypracovať plán konkrétnych akcií;

Schopnosť kontrolovať a analyzovať;

Ovládanie zručností práce na osobnom počítači na užívateľskej úrovni (programy Word, Exsel, právne základy "Consultant-Plus", "Garant", Skif, Budget - KS a iné).

III.OFICIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ

6. Medzi povinnosti zástupcu vedúceho finančného oddelenia patrí:

6.1. Uplatňovanie a vykonávanie jednotnej finančnej a rozpočtovej politiky na území mestskej časti okres Chita, vypracovanie návrhu rozpočtu mestskej časti okres Chita na budúci rozpočtový rok, kontrola plnenia rozpočtu mestskej časti okresu Chita na bežný finančný rok;

6.2. Zástupca vedúceho finančného oddelenia plní úlohy zamestnanca obce v regióne Čita, ustanovené v článku 7 „Nariadenia o obecných službách a obecných funkciách v mestskej časti“ Región Čita “, iných regulačných právnych aktov o obci. služby Ruskej federácie a regiónu Čita, vrátane obmedzení, spĺňajú požiadavky na úradné správanie, neporušujú zákazy spojené s komunálnymi službami.

6.2.1. Zástupca vedúceho finančného oddelenia vykonáva aj tieto pracovné úlohy:

1. Riadi oddelenie rozpočtu, vedie archívne záležitosti a kancelársku prácu na oddelení.

2. Počas neprítomnosti vedúceho finančného odboru vykonávať jeho úlohy.

3. Vypracúva návrhy rozhodnutí Rady mestskej časti a návrhy uznesení vedúceho správy mestskej časti „Obvod Čita“.

4. Podieľa sa na vývoji prognózy spoločensky - ekonomický vývoj Región Čita a hlavné smery rozpočtovej a daňovej politiky.

5. Koordinuje s Ministerstvom financií Transbajkalského územia výpočty rozpočtu na nasledujúci finančný rok.

6. Koordinuje na schválenie zoznam príjmov a výdavkov rozpočtu regiónu Čita v súlade s prijatým rozpočtom na bežný rozpočtový rok.

7. Koordinuje práce na vypracovaní a príprave strednodobého finančného plánu mestskej časti „región Čita“.

8. Organizuje a vykonáva práce v koordinácii s krajskými úradmi, inštitúciami, správami vidieckych a mestských sídiel pre rozpočet mestskej časti "Čita kraj" na nasledujúci rozpočtový rok.

9. Organizuje práce na príprave návrhu rozpočtu mestskej časti „Čita kraj“ na budúci rozpočtový rok.

10. Dohliada na vypracúvanie mesačných správ o plnení konsolidovaného rozpočtu mestskej časti „Obvod Čita“.

11. Kontroluje ukazovatele podľa siete, štátov, kontingentov podľa okresných inštitúcií, sídiel za aktuálny finančný rok.

12. Organizuje práce na vypracovaní výročnej správy o plnení rozpočtu okresu za uplynulý rozpočtový rok, vysvetlivky k nej, správy o sieti, stavoch a kontingentoch.

23. Vypracúva návrhy nariadení finančného odboru Správy mestskej časti Chita o zmenách a doplneniach konsolidovaného rozpočtu mestskej časti Chita.

24. Predkladá ďalšie správy a informácie požadované Ministerstvom financií Zabajkalského územia v procese prác v jeho pôsobnosti, ako aj vyžiadané vedúcim finančného odboru.

25. Plní úlohy vedúceho finančného odboru.

26. Zúčastňuje sa na seminároch a stretnutiach finančného oddelenia s vedúcimi a hlavnými účtovníkmi oddelení, inštitúcií a sídiel o tvorbe a plnení rozpočtu.

27. Vypracúva návrhy nariadení odboru financií k otázkam tvorby a plnenia rozpočtu mestskej časti „región Čita“.

6.3. Zástupca vedúceho finančného oddelenia Správy mestskej časti okresu Chita má práva ustanovené v článku 8 „Ustanovenia o obecných službách a obecných funkciách v mestskej časti okresu Chita“ a iných regulačných právnych aktoch.

IV... PRÁVA

7. Zástupca vedúceho finančného oddelenia má právo:

7.1. prednostne dostávať na oboznámenie a využitie v praktickej práci regulačné právne akty a dokumenty k otázkam súvisiacim s pôsobnosťou odboru prichádzajúceho na finančný odbor mestskej časti „Obvod Čita“;

7.2. Vyžadovať a prijímať od štrukturálnych útvarov finančného odboru, odborov a odborov správy mestskej časti "Čita okres", správ mestských a vidieckych sídiel, materiály a informácie potrebné na výkon funkcií pridelených oddeleniu. ;

7.3. dávať úlohy a úlohy odborníkom katedry na otázky v rámci ich oficiálnych povinností;

7.4. vyžadovať od špecialistov oddelenia riadne plnenie služobných povinností, sledovanie plnenia jednotlivých zadaní a úloh;

7.5. predkladať vedúcemu finančného odboru správy mestskej časti „Čita okres“ návrhy na zlepšenie organizácie práce odboru v rámci hlavných úloh a funkcií odboru;

7.6. dostávať technickú a informačnú podporu potrebnú pre prácu oddelenia a plnenie služobných povinností;

7.7. zvyšovať si kvalifikáciu na seminároch, kurzoch, ako aj vykonávať sebavzdelávanie v súlade s individuálnym plánom vzdelávania;

V... ZODPOVEDNOSŤ

8. Zamestnanec obce nesie zodpovednosť ustanovenú platnou legislatívou:

Za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli pridelené;

Za konanie alebo opomenutie vedúce k porušeniu práv a legitímne záujmy občania; za neudržiavanie štátneho tajomstva;

Za porušenie právnych predpisov Ruskej federácie, územia Trans-Baikal, nesie disciplinárnu, občiansku alebo administratívnu zodpovednosť regulačné právne akty mestskej časti „Okres Chita“ v súlade s federálnymi zákonmi a zákonmi územia Trans-Baikal av súlade s s článkom 12 „Nariadenia o obecnej službe a obecnom úrade v mestskej časti „región Čita“;

A tiež zverejnenie informácií, ktoré sa o ňom dozvedeli v súvislosti s plnením služobných povinností.

VI... INTERAKCIA SLUŽBY

10. V procese vykonávania odborných obslužných činností samostatne a (alebo) v mene vedúceho finančného oddelenia spolupracuje so zamestnancami mestskej časti „Čita District“, štátnymi zamestnancami vládne agentúry, obecných zamestnancov iných orgánov obce, občanov, ako aj organizácií v rámci obchodných vzťahov.

11. Pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s požiadavkami Nariadenia „O postupe pri vypracovaní a schvaľovaní pracovných náplní zamestnanca obce v správe mestskej časti“ Mestská časť Chita “

_______________________________________________________