Náplň práce osoby zodpovednej za tepelné hospodárstvo. Veľká encyklopédia ropy a zemného plynu

VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Na priamy výkon funkcií pre prevádzku tepelných elektrární v súlade s bodom 2.2.2. „Pravidlá technická prevádzka tepelných elektrární „(PTE TEU), nariadením inštitúcie je určená osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečná prevádzka tepelných elektrární.
1.2. Povinnosti osoby zodpovednej za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TED sú spravidla zverené inžinierovi inštitúcie.
1.3. Určenie osoby zodpovednej za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TEC sa vykonáva po preverení znalosti OZ TEC, Bezpečnostného poriadku (PTB) a tohto pokynu. Testovanie znalostí sa vykonáva v komisii orgánov Rostekhnadzor.
Ďalšia skúška vedomostí zodpovedných za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TPP sa koná raz ročne.
1.4. Za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TPP zodpovedá prevádzkový a opravárenský personál (inštalatér, mechanik pre opravy a údržbu vzduchotechnických a klimatizačných systémov).

2. ZODPOVEDNOSTI ZODPOVEDNÉHO ZA SPRÁVNY STAV A BEZPEČNÚ PREVÁDZKU KVET

Zodpovedný za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TPP je povinný zabezpečiť:
2.1. vypracovanie a údržba (kontrola nad údržbou) potrebnej prevádzkovej dokumentácie (pozri prílohu);
2.2. udržiavanie TPP v prevádzkovom a technicky bezchybnom stave; ich prevádzka v súlade s požiadavkami PTE TEU, PTB a inej regulačnej a technickej dokumentácie;
2.3. dodržiavanie hydraulických a tepelných režimov prevádzky systémov zásobovania teplom.
2.4. racionálne využívanie zdrojov palív a energie; vývoj a implementácia noriem pre ich výdavky;
2.5. účtovníctvo a analýza technicko-ekonomických ukazovateľov TPP;
2.6. rozvoj opatrení na zníženie spotreby palivových a energetických zdrojov;
2.7. prevádzka a implementácia automatizovaných systémov a nástrojov na monitorovanie a reguláciu hydraulických a tepelných režimov, ako aj účtovanie tepelnej energie a chladiva;
2.8. včasné Údržba a opravy tepelných elektrární;
2.9. udržiavanie zavedených štatistických správ;
2.10. rozvoj popisy práce a návod na obsluhu;
2.11. školenie (vzdelávanie, inštruktáž, stáž) podriadeného personálu a preverenie ich znalostí PTE TEU, PTB, popisov práce, prevádzkových pokynov, ochrany práce a iných regulačných a technických dokumentov;
2.12. vývoj energetických bilancií inštitúcie a ich analýza v súlade so stanovenými požiadavkami;
2.13. držba a vedenie pasov a výkonná dokumentácia pre všetky tepelné elektrárne;
2.14. vývoj, so zapojením špecializovaných projekčných a uvádzacích organizácií do prevádzky, dlhodobé plány na zníženie spotreby energie; zavedenie energeticky úsporných a ekologických technológií;
2.15. prijímanie a prijímanie do prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných elektrární;
2.16. plnenie pokynov v ustanovených lehotách a včasné poskytovanie informácií o priebehu plnenia týchto pokynov orgánom štátneho dozoru;
2.17. včasné poskytovanie informácií orgánom Rostekhnadzor o vyšetrovaní technologických porušení (nehôd a mimoriadnych udalostí), ku ktorým došlo pri prevádzke tepelných elektrární a haváriách súvisiacich s prevádzkou.
2.18. Kontrolovať správnosť prijímania pracovníkov výstavby a inštalácie a špecializovaných organizácií na prácu v existujúcich tepelných elektrárňach.

3. PRÁVA ZODPOVEDNÉHO ZA DOBRÝ STAV A BEZPEČNÚ PREVÁDZKU KVET

Osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TPP má právo:
3.1. Pozastaviť podriadených zamestnancov z práce v prípadoch, keď zamestnanec bez vážneho dôvodu včas nezložil vedomostný test, ako aj pravidelnú lekársku prehliadku.
3.2. Pri zistení porušenia požiadaviek predpisov na ochranu práce prideľte podriadeným zamestnancom mimoriadne overenie vedomostí.

4. ZODPOVEDNOSŤ

4.1. Osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TPP zodpovedá v súlade s platnou legislatívou za porušenie Pravidiel, regulačných a technická dokumentácia na prevádzku TPP bez ohľadu na to, či viedla k úrazu alebo k úrazu.
4.2. V závislosti od povahy porušení a ich následkov môže byť osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TPP disciplinárne, správne alebo trestne zodpovedná stanoveným spôsobom.

Dodatok

Zoznam dokumentov zodpovedných za dobrý stav a bezpečnú prevádzku TED:

Zoznam prevádzkovej dokumentácie:

1) Prevádzkový denník.
2) Prevádzková schéma tepelných sietí.
3) Spínací program.
4) Schémy tepelných bodov.
5) Vestník obchvatov tepelných sietí.
6) Denník objednávok
7) .
8) Protokol o poruchách a poruchách zariadenia.
9) Graf teplôt centrálnej regulácie vykurovacej sústavy.
10) Karta režimu.
11) Harmonogram obmedzení a odstávok.
12) Účtovný vestník pre havarijné a požiarne cvičenia.
13) Účtovný vestník pre stav prístrojovej techniky a automatizácie.
14) Účtovný denník kvality krmiva, doplňovania, sieťovej vody, pary a kondenzátu.
15) Rozúčtovacie listy dennej dodávky tepelnej energie a nosiča tepla pri zdroji tepla.
16) Vestník účtovania tepelnej energie a chladiva vo vodných (parných) systémoch spotreby tepla.

Bude potrebný príkaz na vymenovanie osoby zodpovednej za prevádzku vykurovacích zariadení:

• Po obdržaní povolenia na prevádzku nových tepelných elektrární. Platí to pre trvalé aj dočasné vybavenie.
• Pri neustálom využívaní vykurovacích zariadení rôznymi inštitúciami (školy, úrady, škôlky atď.).
• Ak je potrebné odpísať schátrané zariadenia, opraviť a vykonať ďalšie manipulácie s tepelnými elektrárňami.

FILES 2 súbory

Právny rámec

Pre vzdelávacie inštitúcie na akejkoľvek úrovni a pre každého, kto využíva tepelné zariadenia len na domáce potreby, takýmto právnym základom sú Pravidlá prevádzkovania tepelných zariadení.

Sú veľkou pomocou pri inštruktáži osôb zodpovedných za používanie zložitého vybavenia.

Kto môže byť zodpovedný

Ak sa tepelné zariadenia používajú výlučne na domáce potreby (kúrenie, zásobovanie vodou, vetranie), potom môže byť za ich používanie poverená osoba podriadená vedúcemu organizácie. Nie je potrebné, aby mal špeciálne tepelné a energetické vzdelanie.

Na absolvovanie kurzu a zloženie skúšky zo znalosti PET (Pravidlá pre správnu technickú prevádzku elektroinštalácie) stačí vybraný zamestnanec z radov zamestnancov inštitúcie (nie nižšieho stupňa).

Je potrebné, aby manažéri aktualizovali prijaté informácie s listinným potvrdením tejto skutočnosti aspoň raz ročne.

Existuje ďalší scenár: na základe príkazu sa môže stať zodpovedným špecialista na elektrárne z inštitúcie tretej strany. Ale ani so špeciálnym vzdelaním nie je oslobodený od pravidelného výcviku PET.

Ďalej v dokumentoch je táto osoba skrátená ako "Zodpovedná". Skúšku zo znalosti Pravidiel je povinný absolvovať najmenej raz za 12 mesiacov.

Ako získať povolenie na prevádzku tepelných zariadení

Podniky môžu pomáhať inštitúciám pri získavaní uvedeného povolenia. Každú z prijatých žiadostí posudzujú orgány Rostechnadzor v individuálne. Lehota na posúdenie zo zákona by nemala presiahnuť 30 dní odo dňa podania.

Preberá vedúci zodpovednosť?

V prípade požiaru, nehody a pod. v súvislosti s uvedenými tepelnými elektroinštaláciami je zodpovedný tak určený špecialista (aj z radov riadiacich pracovníkov organizácie), ako aj jeho vedúci. Okrem toho zoznam takýchto osôb zahŕňa prevádzkový a údržbársky personál vykonávajúci práce v zariadení a jeho manažérov. Toto všetko je zapísané v PET a malo by to byť známe všetkým zainteresovaným stranám.

Aké dokumenty sú ešte potrebné

Okrem objednávky, aby ste úspešne prešli kontrolou Rostekhnadzor, budete potrebovať knihu účtovníctva pre tepelné elektrárne organizácie. Uvádza všetky zariadenia, ktoré sú v kompetencii manažéra. Každá inštalácia má samostatnú prílohu popisujúcu jej stav, dátum vydania atď.

Pre energetický dozor si okrem tejto knihy budete musieť ujasniť:

• Celé meno vlastníka.
• Typ, množstvo a výkon všetkých zariadení.
• Aké palivo sa používa.
• Celkové zaťaženie, počet spotrebiteľov.

Požadované znalosti

Podľa článku 2.3.8.3 PET je riadne používanie uvedeného zariadenia nemožné bez povinnej bezpečnostnej inštruktáže.

Okrem neho je zamestnanec povinný úspešne zložiť skúšku z technickej stránky používania všetkých dostupných zariadení, ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.
Taktiež každý zamestnanec poverený vedúcim pracovníkom zodpovedným musí ovládať požiarno-technické minimum a poznať postup práce v prípade havarijných situácií, ktoré môžu byť spojené s používaním elektrární tohto typu.

To všetko je uvedené v popise práce, s ktorým sa musí zamestnanec oboznámiť.

Základné momenty

Dokument musí mať:

• Názov (Nariadenie o ustanovení osoby zodpovednej za prevádzku tepelných elektrární).
• Sériové číslo a dátum podpisu.
• Telo objednávky. Po "Objednávam" môže byť očíslovaný zoznam objednávok, alebo môže byť len jedna.
• Celé meno nominovanej osoby.
• Podpis manažéra v spodnej časti dokumentu.

Je žiaduce (ale nepovinné) uviesť dátum schválenia Pravidiel – 24. marca 2003. Boli prijaté Ministerstvom energetiky.
Inšpektori niekedy venujú pozornosť číslam personálnych osvedčení (môžu byť uvedené aj v texte objednávky).

Okrem hlavnej zodpovednej osoby je k nemu niekedy určený aj zástupca (v prípade neprítomnosti). V objednávke môžete napísať aj celé meno tých, ktorí majú povolený samostatný vstup do elektrární (zámočníci, iný opravárenský personál) s ich IČO.

Ako doplnok je predpísané aj meno osoby zodpovednej za vykonanie príkazu, aj keď je to samotný vedúci. Žiaduce sú podpisy uvedených občanov, ktoré potvrdzujú oboznámenie sa s objednávkou.

Kde je objednávka zaregistrovaná?

Dokument, rovnako ako všetky podobné, sa zapisuje do registra objednávok na hlavné činnosti inštitúcie. Všetci členovia organizácie by s ním mali byť oboznámení. Jeho prítomnosť bude užitočná pri návštevách Rostekhnadzoru.

Možné chyby

Často dochádza k nesprávnemu usporiadaniu jednotlivých častí textu objednávky na hárku.

Dôležitý bod! Ak sa poverený zamestnanec zmení príkazom za iného, ​​potom je potrebné vyhotoviť akt o prevzatí a prevode všetkých tepelných zariadení vo vlastníctve inštitúcie (alebo obce s nájomnou zmluvou).

Bez tohto aktu, pri skutočnej absencii akéhokoľvek prvku, nebude možné dokázať účasť kohokoľvek.

Správne vytvorenie objednávky a súlad so všetkými nuansami zároveň chráni manažéra pred možnými problémami a uľahčuje jeho komunikáciu s Rostekhnadzorom na tému vykurovacích zariadení.

Strana 1

Zariadenie tepelného hospodárstva priemyselného podniku sa musí pravidelne opravovať. Každá dielňa by mala vypracovať systém plánovaných preventívnych opráv, ktoré sa vykonávajú v súlade s harmonogramom schváleným hlavným inžinierom podniku. Okrem plánovaných opráv je potrebné vykonať aj havarijné opravy na odstránenie nehôd počas prevádzky zariadení.

V tepelnom hospodárstve priemyselných podnikov sa najviac využívajú stacionárne piestové a rotačné kompresory. Ich prevádzka pri inštalovanom výkone 14 kW a viac musí spĺňať pravidlá a pokyny výrobcu.

V tepelnom hospodárstve priemyselných podnikov sa najviac využívajú stacionárne piestové a rotačné kompresory.

Hlavnými úlohami prevádzkovania tepelného hospodárstva priemyselného podniku sú: a) zabezpečenie spoľahlivej a nepretržitej dodávky tepla technologickým a ostatným odberateľom podniku; b) zvýšenie spoľahlivosti, bezpečnosti a účinnosti kotlov, vykurovacích sietí a zariadení využívajúcich teplo; c) organizácia prevádzky všetkých zariadení v súlade s pravidlami Gosgortekhnadzor ZSSR a pravidlami Gosenergonadzor Ministerstva energetiky a elektrifikácie ZSSR; d) znižovanie nákladov na výrobu a predaj tepelnej energie a zvyšovanie produktivity obsluhujúceho personálu.

Zodpovednou osobou za celkový stav tepelného hospodárstva priemyselného podniku je hlavný energetik alebo hlavný mechanik. Podľa veľkosti a náročnosti tepelného hospodárstva je v tepelno-technologických dielňach okrem hlavného energetika (prípadne mechanika) aj inžiniersko-technický personál zodpovedný za technický stav a bezpečnú prevádzku kotolne, vykurovania. siete a inštalácie využívajúce teplo. K dispozícii má inžiniersko-technický personál týchto úsekov požadované množstvo personál údržby a opravy.

Okrem plošných ohrievačov sa v tepelnom hospodárstve priemyselných podnikov používajú úpravne vody zmiešavacieho typu. Ohrievače zmiešavacieho typu sa používajú v inštaláciách, kde sa ako vykurovacie médium používa výfuková para. Na tieto účely sa používa najmä zmačkaná para z parných bucharov a lisov. Použitie pokrčenej a lietajúcej pary na ohrev vody poskytuje výrazné úspory paliva.

Merania ukazujú, že skutočná hladina hluku na pracoviskách v tepelnom hospodárstve priemyselných podnikov v niektorých prípadoch prekračuje maximálnu prípustnú hladinu. Obzvlášť veľký hluk vytvárajú čerpadlá, kompresory, ventilátory.

Overenie tepelné výpočty získať dôležitosti v súvislosti s rozvojom opatrení na racionalizáciu tepelného hospodárstva priemyselných podnikov a zvýšenie produktivity tepelných zariadení.

Tepelné hospodárstvo priemyselného podniku je veľmi rôznorodý a komplexný komplex pozostávajúci zo zdrojov tepla, tepelných sietí a systémov spotreby tepla. Za celkový stav tepelného hospodárstva priemyselného podniku zodpovedá hlavný energetik alebo hlavný mechanik prevádzky zariadení kotolne, tepelných sietí a zariadení využívajúcich teplo. Inžiniersky a technický personál týchto úsekov má k dispozícii potrebný počet personálu údržby a opráv.

Pre technologických procesov výroba syntetických kaučukov a syntetického liehu sa vyznačuje vyšším podielom tepelných obnoviteľných zdrojov energie na pokrytí celkovej tepelnej záťaže podnikov v porovnaní s podnikmi v odvetví spracovania ropy. Zároveň nie všetky zariadenia využívajú tepelné OZE na pokrytie technologického a vykurovacieho a vetracieho zaťaženia podnikov. Závod na výrobu syntetického liehu v Orsku však tepelné elektrárne vôbec nevyužíva a tepelné zaťaženie závodu je plne pokryté výrobou tepla v r. elektrárne používanie minerálnych palív. Je potrebné poznamenať, že popri racionalizácii tepelného hospodárstva priemyselných podnikov s cieľom zapojiť do tepelnej bilancie VER, ktorej využitie je v súčasnosti technicky vyriešené, sa rieši aj riešenie problému využitia pyroplynu na výrobu tepelná energia môže výrazne zvýšiť podiel VER na pokrytí potreby tepla na výrobu etylénu a syntetického liehu. Čo sa týka sadzí, tie spotrebúvajú relatívne malé množstvo tepelnej energie, a preto pri využití sadzí v kotloch je potrebné vyrábať paru s energetickými parametrami využiteľnou v turbogenerátoroch na výrobu elektriny.

Stránky:     1

Pracovná náplň osoby zodpovednej za tepelné hospodárstvo [názov organizácie]

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami a inými právnymi predpismi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Osoba zodpovedná za tepelné hospodárstvo patrí do kategórie špecialistov a podlieha priamo [názov funkcie priameho nadriadeného].

1.2. Osoba s vyšším odborné vzdelanie v odbore [uveďte požadované] a prax na pozícii [vložte požadované] najmenej [hodnota] rokov.

1.3. Zodpovednú osobu za tepelné hospodárstvo vymenúva a odvoláva z nej príkazom [názov funkcie prednostu].

1.4. Zodpovedný za tepelné hospodárstvo musí vedieť:

Normatívne právne akty a iné upravujúce dokumenty o dodávke tepla spotrebiteľom;

Pravidlá technickej prevádzky tepelných elektrární a sietí;

Perspektívy rozvoja tepelného hospodárstva;

Technologický proces výroby tepelnej energie a dodávky tepla spotrebiteľom;

schémy dodávky paliva, schém zapojenia a princípy činnosti reléových ochrán, automatických a riadiacich zariadení, prístrojových, signalizačných a komunikačných zariadení;

legislatíva na ochranu spotrebiteľa;

Náklady na služby, podmienky a poradie ich platby;

Predpisy a pokyny na evidenciu a vyšetrovanie pracovných úrazov, priestupkov pri prevádzke tepelných sietí;

Systém preventívnej údržby a racionálnej prevádzky technologických zariadení;

Organizácia opravárenské práce a technologická údržba tepelných zariadení;

opravárenská technológia;

Postup a metódy plánovania opráv;

opravárenská technológia;

štandardy, technické údaje a pokyny na údržbu, opravu, inštaláciu a testovanie zariadení;

Základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;

Základy pracovnej legislatívy a ochrany práce Ruská federácia;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;

- [iné poznatky].

2. Pracovné povinnosti

Za tepelný manažment zodpovedá:

2.1. Zabezpečuje udržanie tepelného hospodárstva v prevádzkyschopnom a technicky bezchybnom stave.

2.2. Zabezpečuje prevádzku tepelného hospodárstva v súlade s pravidlami pre technickú prevádzku tepelných zariadení, bezpečnostnými predpismi a ostatnou regulačnou a technickou dokumentáciou.

2.3. Zabezpečuje súlad s hydraulickým a tepelným režimom prevádzky systémov zásobovania teplom.

2.4. Zabezpečuje vypracovanie opatrení na zníženie spotreby palivových a energetických zdrojov.

2.5. Zabezpečuje prevádzku zariadení na riadenie a reguláciu hydraulických a tepelných režimov, ako aj účtovanie tepelnej energie.

2.6. Zabezpečuje včasnú údržbu a opravy vykurovacích zariadení.

2.7. Zabezpečuje udržiavanie zavedeného štatistického výkazníctva.

2.8. Zabezpečuje včasné zaškolenie pracovníkov organizácie a overenie ich vedomostí o pravidlách technickej prevádzky tepelných zariadení, bezpečnostných predpisoch, pracovnej náplni, prevádzkových pokynoch, ochrane práce a inej regulačnej a technickej dokumentácii.

2.9. Zabezpečuje dostupnosť a údržbu pasportov a výkonnej dokumentácie pre všetky tepelné elektrárne.

2.10. Zabezpečuje kolaudáciu a uvedenie do prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných elektrární.

2.11. Zabezpečuje plnenie pokynov v ustanovených lehotách a o priebehu plnenia týchto pokynov včas informuje orgány štátneho dozoru.

2.12. Včas poskytuje orgánom štátneho energetického dozoru a Rostekhnadzoru Ruska informácie o vyšetrovaní technologických porušení (nehôd a incidentov), ​​ku ktorým došlo pri prevádzke tepelného hospodárstva, a haváriách spojených s ich prevádzkou.

2.13. [Iné pracovné povinnosti].

3. Práva

Zodpovedný za tepelné hospodárstvo má právo:

3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.

3.2. Požadovať vytvorenie podmienok na plnenie odborných povinností, vrátane zabezpečenia potrebného vybavenia, inventáru, pracoviska, ktoré spĺňa hygienické a hygienické pravidlá a predpisy a pod.

3.3. Požadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení ich odborných povinností a uplatňovaní práv.

3.4. Prijímať informácie a dokumenty potrebné na plnenie svojich povinností.

3.5. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie ohľadom jej činnosti.

3.6. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.7. [Ďalšie práva pod pracovné právo Ruská federácia].

4. Zodpovednosť

Manažér tepla je zodpovedný za:

4.1. Za nesplnenie, nesprávne plnenie povinností stanovených týmto pokynom - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.3. Za pričinenie materiálne škody zamestnávateľovi - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci oddelenia ľudských zdrojov

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

[pozícia]

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámený s pokynmi:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]