बिजली आपूर्ति प्रणाली
01.10.2019

एक वर्ष के लिए एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक। ETX वर्किंग प्रोफेशन क्या है और इसका उपयोग कैसे करें

लगभग हर नियोक्ता सवाल पूछता है "किसी निश्चित पेशे के कर्मचारी को कितना भुगतान किया जाना चाहिए?" इन सवालों का कारण यह है कि कई कारकों के आधार पर श्रमिकों का वेतन भिन्न हो सकता है। मुख्य कारक जिस पर पारिश्रमिक की राशि निर्भर करती है, वह है कर्मचारी की योग्यता, क्योंकि किसी विशेष उद्योग में विशिष्ट कौशल वाले कर्मचारी बेहतर उत्पादों और सेवाओं का उत्पादन कर सकते हैं।

संक्षिप्त नाम ETKS का अर्थ "एकीकृत टैरिफ" है योग्यता पुस्तिकाश्रमिकों के काम और पेशे "। पहली नज़र में, कोई सोच सकता है कि यह किसी प्रकार की पुस्तक है, लेकिन वास्तव में ETKS कार्यों का एक विशाल संग्रह है, जिसमें 50 से अधिक खंड शामिल हैं। इसके सुधार पर विशेषज्ञ लगातार काम कर रहे हैं।

इस गाइड में क्षेत्र में मौजूद सभी व्यवसायों की जानकारी है रूसी संघ... यह जानकारी टैरिफ और योग्यता विशेषताओं के रूप में प्रस्तुत की जाती है, जिन्हें श्रमिकों की प्रत्येक विशेषज्ञता की प्रत्येक श्रेणी के अनुसार विकसित किया गया था। इन विशेषताओं में किसी विशेष पेशे में प्रत्येक योग्यता के श्रमिकों के लिए आवश्यकताएं शामिल हैं।

व्यवसायों का ETKS एक आधिकारिक दस्तावेज है जिसे अधिकारियों द्वारा अनुमोदित किया जाता है और कुछ बिंदुओं पर विधायी बल होता है। इसके निर्माण के लिए पूर्वापेक्षाएँ सोवियत संघ के रूप में दिखाई दीं: देश के प्रत्येक कार्यकर्ता को अपने पेशेवर कौशल और रैंक के अनुसार वेतन मिलता था।

व्यावसायिक विकास में वृद्धि निहित है नौकरी की जिम्मेदारियां, मजदूरी और, तदनुसार, योग्यता पुरस्कार दस्तावेज कार्यस्थल पर जमा किया जाना था।

निर्देशिका की प्रासंगिकता

इस गाइड की प्रासंगिकता इस प्रकार है:

  • यह प्रणाली बहुत सुविधाजनक रही है और बनी हुई है। चूंकि ईटीकेएस काफी लंबे समय से विकास में है, और इसमें बदलाव किए जा रहे हैं, यह सबसे छोटे विवरण में परिपूर्ण है। नियोक्ता को यह निर्धारित करने की आवश्यकता नहीं है कि उसके कर्मचारियों को कितना भुगतान करना है। उसके लिए इस निर्देशिका को देखना और कर्मचारियों के लिए उपयुक्त आवश्यकताओं का पता लगाना पर्याप्त होगा। सही पेशा.
  • दूसरा बिंदु यह है कि अर्थव्यवस्था के राज्य क्षेत्र को रूसी संघ में संरक्षित किया गया है। इसमें आदेश और नियंत्रण अनिवार्य रूप से इस तथ्य के कारण प्रबल होना चाहिए कि यह आता हैराज्य का बजट, जिसे स्पष्ट रूप से नियोजित किया जाना चाहिए, और राज्य के बजट व्यय की सूचना दी जानी चाहिए।
  • अगर हम निजी उद्यमिता के बारे में बात कर रहे हैं, तो महत्वपूर्ण बिंदुराज्य के साथ एक निजी उद्यमी के संबंध में कर, लाभ और श्रम संहिता और अन्य दस्तावेज हैं जिनमें मानदंड शामिल हैं श्रम कानून... टैक्स ऑडिट के दौरान, ETKS का उपयोग करके, एक ही पेशे के कर्मचारियों के वेतन में किसी भी लागत और अंतर को सही ठहराना संभव है। उदाहरण के लिए, दो ताला बनाने वालों का वेतन अलग-अलग होगा क्योंकि उनके पास अलग-अलग ग्रेड हैं।

ऐसे संस्थानों में ETKS का उपयोग किया जाता है:

  • बड़े पैमाने पर उत्पादन के संगठनों में;
  • शैक्षिक संगठनों में;
  • सरकारी निकायों में;
  • कर्मचारियों की गतिविधियों को विनियमित करने के लिए फर्मों में।

दस्तावेज़ के साथ काम करने का सिद्धांत

सामान्य प्रावधान

ETKS व्यवसायों में वर्णित सामान्य प्रावधान:

  • ETKS को आर्थिक गतिविधि की किसी भी दिशा के सभी संगठनों में लागू किया जाना चाहिए;
  • इसका उद्देश्य काम का टैरिफीकरण करना, श्रमिकों को योग्यता श्रेणियां सौंपना, आर्थिक गतिविधि के सभी क्षेत्रों में उनकी योग्यता में सुधार के लिए कार्यक्रम तैयार करना और सुधार करना है;
  • व्यवसायों की विशेषताओं को शामिल करता है, जो स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना उत्पादन और काम के प्रकार के आधार पर समूहीकृत होते हैं। सभी विशेषताओं को श्रम और वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के वैज्ञानिक संगठन की आवश्यकताओं के साथ-साथ श्रमिकों की शिक्षा और प्रशिक्षण के स्तर के लिए बढ़ती आवश्यकताओं के अनुसार विकसित किया जाता है;
  • व्यवसायों की विशेषताओं को 8-बिट वेतनमान के संबंध में विकसित किया गया था। अपवाद वे मामले हैं जो विशेषताओं में इंगित किए गए हैं। काम के ग्रेड काम की परिस्थितियों को ध्यान में रखे बिना जटिलता के स्तर के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं। यदि आवश्यक हो, तो मजदूरी बढ़ाते समय काम करने की स्थिति को ध्यान में रखा जाता है;
  • ईटीकेएस में दिए गए टैरिफ और योग्यता विशेषताओं में उस पेशे में नौकरियों का विवरण शामिल है जो सबसे अधिक बार सामने आते हैं। जिम्मेदारियों की एक विशिष्ट सूची, उनके कार्यान्वयन का क्रम संगठनों में स्थापित किया गया है।
  • उच्च ग्रेड के व्यवसायों के टैरिफ और योग्यता विशेषताओं में, निम्न ग्रेड की नौकरियों की सूची का संकेत नहीं दिया गया है, क्योंकि यह माना जाता है कि ऐसे व्यवसायों के प्रतिनिधियों के पास निम्न ग्रेड के श्रमिकों के लिए प्रदान किए जाने वाले कौशल होंगे;
  • टैरिफ और योग्यता विशेषताओं में निर्दिष्ट आवश्यकताओं के साथ, कर्मचारी के पास भी होना चाहिए:
    • श्रम के तर्कसंगत संगठन का ज्ञान, और यदि वह एक टीम में काम करता है - तो उसके श्रम का संगठन;
    • कार्य प्रदर्शन की तकनीक, उपकरण संचालन नियम;
    • काम की गुणवत्ता के लिए आवश्यकताएं;
    • श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में ज्ञान;
    • नौकरी का विवरण और श्रम नियम;
    • श्रम दक्षता बढ़ाने के तरीके;
    • स्थापित करने की प्रक्रिया वेतन, बोनस भुगतान, योग्यता श्रेणियों का असाइनमेंट, आदि;
    • उपकरण के रखरखाव में लगे श्रमिकों को उस स्तर पर प्लंबिंग का ज्ञान होना चाहिए जिस पर वह कार्य प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली समस्याओं का स्वतंत्र रूप से निवारण करने की क्षमता रखता है।
  • उद्यम में बुलाई गई आयोग द्वारा आगे के प्रशिक्षण या व्यावसायिक विकास पर विचार किया जाता है। एक निश्चित कार्य करने के लिए कार्यकर्ता को आयोग द्वारा पूछे गए प्रश्नों का उत्तर देना होगा। आंतरिक श्रम अनुसूची का अनुपालन न करने पर, कर्मचारी को डाउनग्रेड किया जा सकता है;
  • व्यवसायों को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया गया है:
    • ऐसे पेशे जिन्हें विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है और योग्य होते हैं;
    • प्रदर्शन साधारण कामजिसमें उपयोग करना शामिल है हाथ का उपकरण, अक्सर अकुशल श्रमिकों को प्रदान किया जाता है।

विवरण और विवरण उदाहरण

के लिये निदर्शी उदाहरणआप एक कार मैकेनिक का पेशा और ईटीकेएस में निर्दिष्ट इसकी विशेषताओं को अपना सकते हैं। जैसा कि संदर्भ पुस्तक में कहा गया है, इस पेशे में पहली और दूसरी श्रेणी को छात्र माना जाता है, और तीसरा - एक योग्य विशेषज्ञ को सौंपा जा सकता है।

तो, ETKS में क्या दर्शाया गया है:

कार्यों का विवरण यह खंड उन कार्यों को सूचीबद्ध करता है जो एक कार मैकेनिक को करना चाहिए:
  • ट्रकों और डीजल वाहनों को अलग करना, जिनकी लंबाई 9.5 मीटर से अधिक है;
  • 9.5 मीटर से ऊपर की कारों की मरम्मत और संयोजन;
  • मोटो की मरम्मत और असेंबल करना वाहनों;
  • बन्धन कार्य करना, पहना भागों को बदलना;
  • रखरखाव करना;
  • तंत्र, वाहनों के उपकरणों के संचालन में खराबी का निर्धारण और सुधार;
  • एक उच्च योग्य ताला बनाने वाले के मार्गदर्शन में जटिल असेंबली और संरचनाओं की मरम्मत और स्थापना।
जानना चाहिए यह पैराग्राफ कार मैकेनिक के ज्ञान के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित करता है, उदाहरण के लिए:
  • मध्यम जटिलता की संरचनाओं और इकाइयों को कैसे व्यवस्थित किया जाता है, और उनका उद्देश्य;
  • वाहनों को ठीक से कैसे इकट्ठा करें, भागों की मरम्मत करें;
  • विशिष्ट समस्याएं जो सिस्टम में उत्पन्न हो सकती हैं, उनका पता कैसे लगाया जाए और उन्हें कैसे ठीक किया जाए;
  • मरम्मत आदि के दौरान प्रयुक्त सामग्री के गुण।
कार्य उदाहरण यहां उन कार्यों की सूची दी गई है जो एक कार मैकेनिक कर सकता है:
  • वाहनों पर भागों को हटाना और स्थापित करना;
  • प्रशंसकों को अलग करना, मरम्मत करना, इकट्ठा करना;
  • कार्डन जोड़ों की जाँच करें और उन्हें जकड़ें;
  • कार के सभी पुर्जों के डिस्सैड, मरम्मत और असेंबली में संलग्न हों;
  • सोल्डर संपर्क, आदि।

अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए सामान्य स्थिति

ETKS के पहले खंड में अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में श्रमिकों के व्यवसाय शामिल हैं। इसे ईटीकेएस मुद्दे के आधार पर विकसित किया गया है, जो पहले प्रभावी था। इस खंड में, श्रम के वैज्ञानिक संगठन और वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के अनुसार काम की दरों में सुधार किया गया है।

आमतौर पर, इस निर्देशिका में, प्रत्येक पेशे को रखा जाता है विशिष्ट खंडऔर केवल एक बार होता है। पहले खंड में गैर-उत्पादन-विशिष्ट पेशे शामिल हैं।

अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए पेशा अनुभाग का एक उदाहरण नीचे दिया गया है:

पेशे का नाम निर्वहन सीमा काम के लक्षण जानना चाहिए
बिजली संचयक यंत्र 1-5 कर्मचारी को बैटरी के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए। इस कार्य की जटिलता कार्यकर्ता की श्रेणी पर निर्भर करती है। बैटरी के संचालन का डिजाइन और सिद्धांत, भौतिकी और इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग की मूल बातें आदि।
कार चालक 4-6 सभी वाहनों का प्रबंधन, सड़क पर उत्पन्न होने वाली समस्या निवारण, वाहनों की स्थिति का निदान आदि। कार के सभी तंत्रों के संचालन का सिद्धांत, नियम सड़क यातायातआदि।
सफाई वाला 1 को बनाए रखने वातावरणक्रम में। स्वच्छता नियम, सुरक्षा नियम। आदि। भीड़-भाड़ वाली जगहों पर काम करते समय - दूसरी श्रेणी।

यह ETKS डिजाइन का एक उदाहरण है। सही पेशा खोजने के लिए, आपको इसे इंटरनेट पर ढूंढना होगा वांछित खंड, और वहां से रुचि की सारी जानकारी लें।

कहां और कौन से संस्करण डाउनलोड किए जा सकते हैं

2019 में, ETKS 2008 के परिवर्तनों के साथ प्रासंगिक बना हुआ है। कुल मिलाकर, रूसी संघ में 68 प्रकाशित ब्रोशर हैं, जो अधिकांश व्यवसायों की सभी विशेषताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं। उन्हें खोजने में आसान बनाने के लिए उन्हें उद्योग द्वारा समूहीकृत किया जाता है। आप ETKS को संपूर्ण संदर्भ पुस्तक और अनुभागों के अनुसार डाउनलोड कर सकते हैं।

इसमें निम्नलिखित खंड शामिल हैं:

  • "अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए पेशे";
  • "फाउंड्री काम करता है";
  • "तेल और गैस उत्पादन कार्य";
  • "निर्माण कार्य";
  • "उपकरण निर्माण";
  • "बहाली का काम", आदि।

ETKS का पहला संस्करण सोवियत संघ में 80 के दशक में प्रकाशित हुआ था। उसके बाद लगातार विशेषज्ञों द्वारा इसमें सुधार किया जा रहा है। इंटरनेट पर गाइड के अनुभाग ढूंढना मुश्किल नहीं है, इसलिए कोई भी इसे मुफ्त में डाउनलोड कर सकता है और अपनी विशेषता के लिए पता लगा सकता है कि इसके लिए क्या आवश्यकताएं हैं, और भुगतान क्या होना चाहिए।

लेखांकन के साथ संबंध

ETKS अनिवार्य रूप से उन संगठनों द्वारा लागू किया जाता है जिन्होंने अपने कर्मचारियों के साथ समझौता के रूप में एक रेटिंग प्रणाली को चुना है। मजदूरी की गणना का आधार इस पुस्तिका में दर्शाए गए टैरिफ, साथ ही कार्य की प्रकृति और इसकी जटिलता है।

इस दस्तावेज़ में कहा गया है कि श्रमिकों का वेतन संकेत से अधिक हो सकता है यदि ऐसी स्थितियां मौजूद हैं जो श्रम प्रक्रिया को जटिल बनाती हैं। श्रम कानून के अनुसार, यदि एक टैरिफ-मुक्त मजदूरी प्रणाली को चुना गया था, तो मजदूरी को उसके अनुसार दर्ज किया जाना चाहिए, अन्यथा, मजदूरी की गणना करते समय, ईटीकेएस में निर्दिष्ट दरों पर भरोसा करना आवश्यक होगा।

कर्मचारी संरचनात्मक इकाइयांअपनी गतिविधियों के दौरान, वे ऐसी गलतियाँ कर सकते हैं, जो काफी सामान्य हैं:

  • कर्मचारी अपनी योग्यता में धारित पद के अनुरूप नहीं है। श्रम कानून के अनुसार, कुछ पेशे उपयुक्त शिक्षा वाले लोग कर सकते हैं। यदि कर्मचारी अपने कर्तव्यों का कुशलता से पालन करता है, तो उसे उच्चतम ग्रेड प्रदान करने के लिए एक आयोग का गठन किया जा सकता है। सबसे अधिक बार, एक अकुशल कर्मचारी एक पद धारण करता है, और यह रूसी संघ के श्रम संहिता का घोर उल्लंघन है;
  • दूसरी लोकप्रिय गलती बिना औचित्य के प्रोत्साहन भुगतान सौंपना है। यहां हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि एक संगठन के पास बोनस के संचय को नियंत्रित करने वाले कुछ दस्तावेज होने चाहिए।
  • एक और उल्लंघन ओवरटाइम काम के दौरान मजदूरी की गलत गणना और में श्रम प्रक्रिया है कठिन परिस्थितियां... ईटीकेएस के मुताबिक, ऐसी स्थितियों में मजदूरी बढ़ाई जानी चाहिए। संगठन के पास ऐसी स्थितियों से निपटने के लिए एक रणनीति होनी चाहिए, जिस पर लेखाकार वेतन की गणना करते समय भरोसा करेगा।

व्यवहार में ETKS व्यवसायों का उपयोग करना

ऐसी स्थितियों में ETKS आवश्यक हो जाता है:

  • चित्र बनाना रोजगार अनुबंध;
  • कर्मचारी की श्रेणी में वृद्धि;
  • पारिश्रमिक की गणना, निर्धारित योग्यता के आधार पर;
  • कर्मियों के विशेष कौशल और क्षमताओं का आकलन।

व्यवहार में, यह मार्गदर्शिका रोजगार संबंध शुरू होते ही उपयोगी हो जाती है। जैसे ही एक रोजगार समझौता तैयार किया जाना शुरू होता है, एक संभावित कर्मचारी की जिम्मेदारियों को स्थापित करने में समस्याएं उत्पन्न होती हैं। इन जिम्मेदारियों को अनुबंध के पाठ में या नौकरी के विवरण में दर्ज किया जाना चाहिए।

इस समस्या को हल करने के लिए, नियोक्ता को ETKS व्यवसायों से संपर्क करना होगा। ऐसा करने के लिए, आपको संदर्भ पुस्तक के आवश्यक संस्करण को खोजने की आवश्यकता है। इन संस्करणों के खंड अव्यवस्थित क्रम में हैं।

इस पुस्तिका के कुछ संस्करणों का शीर्षक समान है लेकिन सामग्री भिन्न है। यह उत्पादन प्रौद्योगिकियों के निरंतर अद्यतन के कारण हुआ। इंटरनेट के आगमन के साथ, सही ETKS मुद्दे को खोजने की समस्या लगभग गायब हो गई है, जिससे पेरोल कर्मचारियों के लिए या श्रमिकों के कौशल का आकलन करना आसान हो गया है।

ब्लू-कॉलर व्यवसायों के लिए ETKS 2019 एक एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक है, यह योग्यता आवश्यकताओं को निर्दिष्ट करता है। इसका उपयोग बिलिंग, प्रमाणन, नौकरी विवरण के विकास में और अन्य उद्देश्यों के लिए किया जाता है, जिस पर लेख में चर्चा की जाएगी।

सोवियत युग के कई कार्मिक प्रबंधन उपकरण आज भी प्रासंगिक हैं, हालांकि कुछ नियामक दस्तावेज नैतिक रूप से पुराने हैं, उनके निर्माण और आवेदन के सिद्धांत का काफी सफलतापूर्वक उपयोग किया जा सकता है, विशेष रूप से उत्पादन के संबंध में और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था... अक्सर कार्मिक अधिकारियों के भाषण में "ETKS-2018", "2019 ब्लू-कॉलर व्यवसायों की संदर्भ पुस्तक" वाक्यांश होते हैं। विभिन्न सूचियाँ, क्लासिफायरियर, योग्यता आवश्यकताओं की सूची - उनके संकलन में बहुत काम किया गया है, यह एक व्यापक सामग्री है और यह ध्यान देने योग्य है। आइए जानें कि ETKS का क्या मतलब है।

ETKS क्या है और इसके लिए क्या है

ETKS 2019 ब्लू-कॉलर व्यवसाय एक विशेष दस्तावेज है जो उन कर्मचारियों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के साथ पदों की एक सूची है जो उन पर कब्जा करते हैं। इसका उपयोग एक कार्यकर्ता की योग्यता निर्धारित करने, ग्रेड निर्दिष्ट करने और प्रमाणन आयोजित करने में किया जाता है। संक्षिप्त नाम यूनिफाइड टैरिफ एंड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक के लिए है।

यह एक काफी बड़ा दस्तावेज है, जिसके मुख्य भाग मूल रूप से सरकारी फरमानों द्वारा अनुमोदित किए गए थे सोवियत काल, 80 के दशक में। तब से, इसे कई बार संशोधित और संपादित किया गया है। इस समय जो संस्करण मौजूद है, उसमें 72 मुद्दे हैं, जिन्हें अनुभागों में भी विभाजित किया गया है (आप नीचे संदर्भ पुस्तकें देख और खोल सकते हैं)। उनमें, पदों को कुछ मानदंडों के अनुसार एकजुट किया जाता है: गतिविधि का प्रकार, राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की शाखा, जहां वे लागू होते हैं।

इसके लिए क्या आवश्यक है:

  • बिलिंग के लिए। यही है, इसके अनुसार, कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य की जटिलता को निर्धारित करना संभव है, जिसमें मजदूरी दर निर्धारित करना शामिल है;
  • प्रमाणन का संचालन करने और यह निर्धारित करने के लिए कि कर्मचारी स्थिति और योग्यता आवश्यकताओं को पूरा करता है या नहीं। आमतौर पर, इस दस्तावेज़ को ध्यान में रखते हुए, कार्य विवरणियां;
  • किसी विशिष्ट पद के लिए सही नाम निर्धारित करने के लिए। यह अक्सर उन प्रबंधकों के लिए कठिनाइयाँ पैदा करता है जिन्हें विशेष ज्ञान नहीं है;
  • सतत शिक्षा पाठ्यक्रमों के लिए कार्यक्रमों के विकास के लिए।

गाइड का उपयोग कैसे करें

श्रमिकों के व्यवसायों की 2019 की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक का उपयोग करना काफी सरल है यदि आप इसमें सामग्री के निर्माण के सिद्धांत को समझते हैं। सबसे पहले आपको उस मुद्दे और अनुभाग को खोजने की आवश्यकता है जिसकी आपको आवश्यकता है, उनके नाम शामिल पदों और योग्यता आवश्यकताओं का एक स्पष्ट विचार देते हैं।

  • कार्यकर्ता द्वारा किए गए कर्तव्यों की सामान्य विशेषताएं, उसे कौन से कार्य सौंपे गए हैं;
  • समान पद धारण करने वाले कर्मचारी को क्या पता होना चाहिए, कार्य के उदाहरण दिए जा सकते हैं।

और प्रत्येक पेशे के लिए, श्रेणियों को इंगित किया जाता है, अर्थात, पहली श्रेणी का विशेषज्ञ अधिक योग्य होता है और अधिक कठिन कार्य करता है।

क्या इसका उपयोग करना आवश्यक है

सवाल उठता है: क्या अब 2019 में श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक की आवश्यकता है? उत्तर रूसी संघ के श्रम संहिता में दिया गया है: यह मजदूरी टैरिफ प्रणाली के सिद्धांतों को परिभाषित करता है। सामान्य सिद्धांत, रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्थापित, इस प्रकार है: कर्तव्य जितना अधिक जटिल होगा, भुगतान उतना ही अधिक होगा। यह स्थापित किया गया है कि टैरिफीकरण और श्रेणियों का असाइनमेंट यूनिफाइड टैरिफ क्वालिफिकेशन हैंडबुक के आधार पर या पेशेवर मानकों को ध्यान में रखते हुए किया जाता है।

ETKS या पेशेवर मानक

जैसा कि में दर्शाया गया है, पेशेवर मानकों के साथ-साथ श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एक एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक लागू की जाती है रूसी संघ का श्रम संहिता... नियोक्ता को अपने लिए यह तय करने का अधिकार है कि कौन से निर्दिष्ट दस्तावेजों का उपयोग करना है। इंटरनेट पर ईटीकेएस डाउनलोड करना बहुत आसान है, और सूचना सुरक्षा मानकों का पालन करने के लिए आवश्यक सावधानी के साथ कार्य करते हुए आप केवल आवश्यक अनुभागों का चयन कर सकते हैं।

एक रोजगार अनुबंध तैयार करते समय और काम की किताब, अन्य दस्तावेज और प्रमाण पत्र के बारे में श्रम गतिविधिनिर्दिष्ट के अनुसार कड़ाई से आयोजित पद का नाम निर्धारित करना महत्वपूर्ण है नियामक दस्तावेज... यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि इसे सूची 1 या 2 में शामिल किया गया है या ऐसे श्रमिकों के लिए कोई लाभ है, उदाहरण के लिए, सेवानिवृत्ति पर, नामों को ठीक उसी तरह लागू किया जाना चाहिए जैसा कि संदर्भ पुस्तक या पेशेवर मानक में है, अन्यथा पेंशन निधिगतिविधि की इस अवधि को एक विशेष अनुभव में नामांकित करने से मना कर सकते हैं, और आपको इसे अदालत में साबित करना होगा।

खोज

एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक

अनुच्छेद 143 के अनुसार श्रम कोडकाम के आरएफ टैरिफिकेशन और कर्मचारियों को टैरिफ श्रेणियों के असाइनमेंट को एकीकृत टैरिफ और काम की योग्यता संदर्भ पुस्तक और श्रमिकों के व्यवसायों, प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों की एक एकीकृत योग्यता संदर्भ पुस्तक को ध्यान में रखते हुए किया जाता है।

31 अक्टूबर, 2002 एन 787 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री ने स्थापित किया कि एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक और श्रमिकों के व्यवसाय (इसके बाद - ईटीकेएस) में टैरिफ और योग्यता विशेषताएं शामिल हैं जिनमें मुख्य प्रकार के काम की विशेषताएं हैं। श्रमिकों का व्यवसाय, उनकी जटिलता और उनके अनुरूप वेतन ग्रेड, साथ ही साथ श्रमिकों के पेशेवर ज्ञान और कौशल के लिए आवश्यकताओं के आधार पर।

ETKS का विकास स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा किया जाता है और सामाजिक विकासआरएफ संयुक्त रूप से संघीय प्राधिकरण कार्यकारिणी शक्तिअर्थव्यवस्था के संबंधित क्षेत्र (उप-क्षेत्र) में गतिविधियों के प्रबंधन, विनियमन और समन्वय के लिए जिम्मेदार (31 अक्टूबर, 2002 एन 787 के रूसी संघ की सरकार के फरमान के पैरा 2)।

ईटीकेएस के नए मुद्दों को मंजूरी देने से पहले, यूएसएसआर के श्रम की राज्य समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के सचिवालय के प्रस्तावों द्वारा अनुमोदित मुद्दे और मंत्रालय के संकल्प के अनुसार रूस में प्रभावी रूसी संघ के श्रम के 12.05.1992 एन 15 ए लागू होते हैं।

श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 1राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए सामान्य श्रमिकों के पेशे (31 जनवरी, 1985 एन 31/3 पर यूएसएसआर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के सचिवालय और यूएसएसआर के श्रम की राज्य समिति के डिक्री द्वारा अनुमोदित) -30) (जैसा कि 12 अक्टूबर, 1987, 18 दिसंबर, 1989, 15 मई, 22 जून, 18 दिसंबर, 1990, 24 दिसंबर, 1992, 11 फरवरी, 19 जुलाई, 1993, 29 जून, 1995, 1 जून, 1998 को संशोधित किया गया था) , 17 मई 2001, 31 जुलाई 2007, 20 अक्टूबर 2008, 17 अप्रैल 2009) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 2अनुभाग: "फाउंड्री वर्क्स", "वेल्डिंग वर्क्स", "बॉयलर हाउस, कोल्ड-स्टैम्पिंग, ड्राइंग और प्रेसिंग वर्क्स", "फोर्जिंग-प्रेसिंग एंड थर्मल वर्क्स", "मेटल और अन्य मैटेरियल्स का मैकेनिकल प्रोसेसिंग", "मेटल कोटिंग और पेंटिंग "; "तामचीनी", "ताला बनाने वाला और फिटर-असेंबली काम करता है" (15 नवंबर, 1999 एन 45 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) (13 नवंबर, 2008 को संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 3खंड "निर्माण, स्थापना और मरम्मत और निर्माण कार्य" (6 अप्रैल, 2007 एन 243 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित) (28 नवंबर, 2008, 30 अप्रैल, 2009 को संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 4अनुभाग: " सामान्य पेशेखनन और पूंजी कार्य ";" लाभकारी, समूह, ब्रिकेटिंग पर काम के सामान्य पेशे ";" कोयला और शेल का खनन और प्रसंस्करण, कोयले और शेल खदानों का निर्माण और खुले गड्ढे वाली खदानें ";" सबवे, सुरंगों और भूमिगत संरचनाओं का निर्माण विशेष प्रयोजनों के लिए "; अयस्क और जलोढ़ खनिजों का संवर्धन ";" अयस्कों का ढेर ";" खनन रासायनिक कच्चे माल का निष्कर्षण और संवर्धन ";" खनन और संवर्धन निर्माण सामग्री";" पीट का निष्कर्षण और प्रसंस्करण ";" ब्राउन कोयले और ओज़ोकेराइट अयस्कों का प्रसंस्करण "(12 अगस्त, 2003 एन 61 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 5खंड "भूवैज्ञानिक अन्वेषण और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्य (17 फरवरी, 2000 एन 16 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 6अनुभाग: "अच्छी तरह से ड्रिलिंग", "तेल और गैस उत्पादन" (14 नवंबर, 2000 एन 81 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 7अनुभाग: "लौह धातु विज्ञान के सामान्य पेशे"; "विस्फोट-भट्ठी उत्पादन", "इस्पात-निर्माण उत्पादन"; "रोलिंग उत्पादन"; "पाइप उत्पादन"; "लौह मिश्र धातु उत्पादन"; "उप-उत्पाद कोक उत्पादन"; "अपवर्तक का उत्पादन"; "द्वितीयक धातुओं का प्रसंस्करण" (27 दिसंबर, 1984 एन 381 / 23-157) के यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर एंड ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा अनुमोदित (12 जून, 1990, 20 अक्टूबर को संशोधित) , 2008) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 8अनुभाग: "अलौह धातु विज्ञान के सामान्य पेशे"; "अलौह धातुओं से अलौह, दुर्लभ धातुओं और पाउडर का उत्पादन"; "अलौह धातुओं का प्रसंस्करण"; "कठोर मिश्र धातुओं, दुर्दम्य धातुओं और पाउडर धातु विज्ञान के उत्पादों का उत्पादन"; "इलेक्ट्रोड उत्पादों का निर्माण"। श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 9अनुभाग: "बिजली संयंत्रों और नेटवर्क के उपकरणों का संचालन, ऊर्जा उपभोक्ताओं का रखरखाव"; "बिजली संयंत्रों और नेटवर्क के लिए उपकरणों की मरम्मत" (यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और 16 जनवरी, 1985 एन 18 / 2-55 के अखिल-संघ केंद्रीय परिषद के ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा अनुमोदित) (जैसा कि संशोधित किया गया है) 7 जून, 1988, 12 जून, 13 दिसंबर, 1990, 12 मार्च, 1999 जी।, 3 अक्टूबर, 2005) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 10खंड "घड़ियों और तकनीकी पत्थरों का निर्माण, घड़ी की मरम्मत" (11 अक्टूबर, 2000 एन 72 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 11धारा "सुई उत्पादन" (18 मार्च, 2002 एन 18 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प के लिए अनुलग्नक) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 12 andखंड "रेमिज़ो-रीड उत्पादन" (यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और 22 मार्च, 1984 एन 82 / 6-38 के सोवियत संघ के अखिल-संघ केंद्रीय परिषद के ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 13खंड "टिन-डिब्बे और ट्यूब उत्पादन" (17 अप्रैल, 2000 एन 32 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 14 5 मार्च 2004 एन 37 के रूस के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा "धातु इलेक्ट्रोड का उत्पादन" खंड को मंजूरी दी गई थी। श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 15खंड "धातु की रस्सियों, जालों, झरनों, ब्रशों और जंजीरों का उत्पादन" श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 16अनुभाग "चिकित्सा उपकरणों, उपकरणों और उपकरणों का उत्पादन" (5 मार्च, 2004 एन 38 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 17अनुभाग: "अपघर्षक का उत्पादन" (यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और 8 फरवरी, 1983 एन 20 / 4-41 के अखिल-संघ केंद्रीय परिषद के निर्णय द्वारा अनुमोदित) (20 अक्टूबर को संशोधित) 2008) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 18खंड "सिंथेटिक हीरे, सुपरहार्ड सामग्री और उनसे और प्राकृतिक हीरे के उत्पादों का उत्पादन" (26 जुलाई, 2002 एन 52 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) (20 अक्टूबर, 2008 को संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 19अनुभाग: "विद्युत उत्पादन के सामान्य पेशे", "विद्युत इन्सुलेट सामग्री का उत्पादन", "इलेक्ट्रिक कोयला उत्पादन", "केबल उत्पादन", "इन्सुलेशन और घुमावदार कार्य", "रासायनिक और अन्य बिजली स्रोतों का उत्पादन" (डिक्री द्वारा अनुमोदित) यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों की दिनांक 26 अप्रैल, 1985 एन 113 / 10-32) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 20उत्पादों का निर्माण इलेक्ट्रॉनिक प्रौद्योगिकीअनुभाग: "इलेक्ट्रॉनिक उत्पादों के उत्पादन में सामान्य व्यवसाय", "अर्धचालक उत्पादन", "रेडियो घटकों का उत्पादन", "इलेक्ट्रोवाक्यूम उत्पादन", "पीज़ोटेक्निकल उत्पादन" (जनवरी के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) 21, 2000 एन 5) (12 सितंबर 2001 से संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 21खंड "रेडियो और तार संचार उपकरण का उत्पादन" (7 मार्च, 2001 एन 23 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 22अनुभाग "उत्पादन और मरम्मत हवाई जहाज, इंजन और उनके उपकरण "(26 मार्च, 2002 एन 24 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक। अंक २३.अनुभाग: जहाज निर्माण और जहाज की मरम्मत (यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और 24 अप्रैल 1985 एन 109 / 10-17 के अखिल-संघ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों की परिषद के डिक्री द्वारा अनुमोदित) यूनिफाइड टैरिफ एंड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक ऑफ जॉब्स एंड प्रोफेशन ऑफ वर्कर्स इश्यू 24धारा "रासायनिक उद्योगों के सामान्य पेशे" (28 मार्च, 2006 एन 208 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 25अनुभाग: "नाइट्रोजन उत्पादन और कार्बनिक संश्लेषण उत्पाद", "मूल रासायनिक उत्पादन" (20 मार्च, 1985 एन 79 / 6-86 के श्रम और अखिल-संघ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक। अंक 26.अनुभाग: अनिलिन और रंगीन उत्पादन; मुद्रण स्याही का उत्पादन; पेंट और वार्निश उत्पादन (17 जुलाई, 1985 एन 228 / 15-90 के यूएसएसआर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के श्रम के लिए राज्य समिति के डिक्री द्वारा अनुमोदित) यूनिफाइड टैरिफ एंड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक ऑफ जॉब्स एंड प्रोफेशन ऑफ वर्कर्स इश्यू 27खंड "उत्पादन बहुलक सामग्रीऔर उनसे उत्पाद " श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 28खंड "रासायनिक फाइबर, फाइबरग्लास, फाइबरग्लास सामग्री, फाइबरग्लास और उनसे उत्पादों का उत्पादन" श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 29अनुभाग: "दवाओं, विटामिन, चिकित्सा, जीवाणु और जैविक तैयारी और सामग्री का उत्पादन। खमीर का उत्पादन। साइट्रिक और टार्टरिक एसिड का उत्पादन। हाइड्रोलिसिस उत्पादन और सल्फाइट लाइ का प्रसंस्करण। एसीटोन-ब्यूटाइल उत्पादन" श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 30अपना असर खो चुका है। अनुभाग: "हाइड्रोलिसिस उत्पादन और सल्फाइट शराब का प्रसंस्करण। एसीटोन-ब्यूटाइल उत्पादन। साइट्रिक और टार्टरिक एसिड का उत्पादन। खमीर का उत्पादन" स्थानांतरित हो गया ईटीकेएस अंक संख्या 29 श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 31अपना असर खो चुका है। अनुभाग: "दवाओं का उत्पादन, विटामिन, चिकित्सा, जीवाणु और जैविक तैयारी और सामग्री" को स्थानांतरित कर दिया गया है ईटीकेएस अंक संख्या 29 श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 32 andएक खंड शामिल है: "सिंथेटिक घिसने वाले, वसा के विकल्प और पेट्रोकेमिकल उत्पादों का उत्पादन" (यूएसएसआर के श्रम की राज्य समिति की डिक्री द्वारा अनुमोदित, ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन दिनांक 05/31/1984 एन 163/10- 53) और अनुभाग "रासायनिक और फोटोग्राफिक उत्पादन" (रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के 14.11.2000 एन 80 के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 33अनुभाग: "रबर यौगिकों के उत्पादन और प्रसंस्करण के सामान्य पेशे", "रबर तकनीकी उत्पादों, रबर के जूते और उपभोक्ता रबर उत्पादों का उत्पादन", "टायरों का उत्पादन, बहाली और मरम्मत", "उत्पादन" प्रंगार काला"," पुनर्जन्म का उत्पादन " श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 34अपना असर खो चुका है। अनुभाग: "रासायनिक और फोटोग्राफिक उत्पादन" को स्थानांतरित कर दिया गया ईटीकेएस अंक संख्या 32 श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 35अनुभाग: "कृत्रिम चमड़े का उत्पादन" (19 नवंबर, 1984 एन 333 / 22-73 के श्रम और अखिल-संघ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 36इसमें अनुभाग शामिल हैं: "तेल, तेल उत्पादों, गैस, शेल, कोयला और सेवा का शोधन" मुख्य पाइपलाइन"(यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के दिनांक 7 जून, 1984 एन 171 / 10-109) के डिक्री द्वारा अनुमोदित (जैसा कि 3 फरवरी, 1988, 14 अगस्त, 1990 को संशोधित किया गया था) , 21 नवंबर, 1994, 31 जुलाई, 1995) और "एस्बेस्टस तकनीकी उत्पादों का उत्पादन" (5 फरवरी, 2004 एन 8 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 37इसमें "कॉर्क ट्री की छाल से उत्पादों का निर्माण" (यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर के डिक्री द्वारा अनुमोदित और यूएसएसआर नंबर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के सचिवालय द्वारा अनुमोदित) शामिल है, "जंगल का दोहन" ", "ईख की कटाई और प्रसंस्करण" (29 अगस्त, 2001 एन 65 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 38अपना असर खो चुका है। अनुभाग: "एस्बेस्टस तकनीकी उत्पादों का उत्पादन" में स्थानांतरित ईटीकेएस अंक संख्या 36 श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 39अपना असर खो चुका है। अनुभाग: "छाल की छाल से उत्पादों का निर्माण" में ले जाया गया ईटीकेएस अंक संख्या 37 श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 40इसमें अनुभाग शामिल हैं: "लकड़ी के उद्योगों के सामान्य व्यवसाय", "सॉमिलिंग और वुडवर्किंग", "लकड़ी और फायर बोर्ड का उत्पादन", "प्लाईवुड का उत्पादन", "फर्नीचर उत्पादन", "माचिस का उत्पादन", "पेंसिल का उत्पादन" (अनुमोदित यूएसएसआर स्टेट लेबर कमेटी और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के 10 जनवरी, 1985 एन 7 / 2-13) और अनुभाग "निर्माण सामग्री का उत्पादन" (श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) के फरमान द्वारा रूसी संघ 17 मई 2001 एन 41) (12 जुलाई 2002 को संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक, अंक 41इसमें "सेल्यूलोज, कागज, कार्डबोर्ड और उनसे उत्पादों का उत्पादन" (9 सितंबर, 1986, 21 नवंबर, 1994 को संशोधित) और एक खंड "ग्लास और ग्लास उत्पाद उत्पादन" (श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) शामिल है। 28 मई 2002 के रूसी संघ के नंबर 37) (11 नवंबर, 2008 को संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 42अपना असर खो चुका है। अनुभाग: "निर्माण सामग्री का उत्पादन" को स्थानांतरित कर दिया गया ईटीकेएस अंक संख्या 40 श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 43"कपास और बस्ट फसलों का प्राथमिक प्रसंस्करण" खंड शामिल है (13 मार्च, 2000 एन 23 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 44इसमें अनुभाग शामिल हैं: "कपड़ा उत्पादन के सामान्य व्यवसाय", "कपास उत्पादन", "लिनन उत्पादन", "ऊनी उत्पादन" "रेशम उत्पादन", "रेशम-घुमावदार उत्पादन", "बुना हुआ उत्पादन", "महसूस किया उत्पादन", " कपड़ा हैबरडशरी का उत्पादन "," गांजा जूट उत्पादन "," कपास ऊन उत्पादन "," गैर बुना कपड़ा उत्पादन "," शुद्ध बुनाई उत्पादन "," हाथ बुनाई श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 45इसमें अनुभाग शामिल हैं: "सिरेमिक, पोर्सिलेन और फ़ाइनेस उत्पादों के उत्पादन के सामान्य व्यवसाय"; "सिरेमिक के निर्माण का उत्पादन"; "इलेक्ट्रोसिरेमिक उत्पादों का उत्पादन"; "चीनी मिट्टी के बरतन और फ़ाइनेस उत्पादों का उत्पादन" (23 जुलाई 1984 एन 218 / 14-5 के श्रम और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ़ ट्रेड यूनियनों के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी के डिक्री द्वारा अनुमोदित) और अनुभाग: "हल्के उद्योग उत्पादन के सामान्य पेशे" ", "चमड़ा और चमड़े का उत्पादन", "चमड़े के जूतों का उत्पादन", "फर का उत्पादन", "चमड़े का हैबरडशरी उत्पादन", "सैडलरी और काठी का उत्पादन", "तकनीकी चमड़े के सामान का उत्पादन", "ब्रिसल-ब्रश उत्पादन" टेनिंग-एक्सट्रैक्टिव प्रोडक्शन "(24 फरवरी, 2004 शहर एन 22 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 46अनुभाग "सिलाई उत्पादन" (3 जुलाई, 2002 एन 47 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 47खंड "पैराशूट उत्पादन" (14 जुलाई, 2003 एन 52 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 48खंड "खाद्य उत्पादन के सामान्य पेशे" (5 मार्च, 2004 एन 32 के रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के डिक्री द्वारा अनुमोदित) यूनिफाइड टैरिफ एंड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक ऑफ जॉब्स एंड प्रोफेशन ऑफ वर्कर्स इश्यू 49अनुभाग: "मांस उत्पादों का उत्पादन", "हड्डी प्रसंस्करण और गोंद उत्पादन", "कुक्कुट और खरगोशों का प्रसंस्करण", "मक्खन, पनीर बनाने और डेयरी उत्पादन" (रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) मार्च ५, २००४ एन ३३) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 50खंड "मछली और समुद्री भोजन का निष्कर्षण और प्रसंस्करण" (12 अक्टूबर, 2000 एन 73 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 51इसमें अनुभाग शामिल हैं: "मादक और गैर-मादक उत्पादों का उत्पादन", "बेकरी और मैकरोनी उत्पादन", "कन्फेक्शनरी उत्पादन", "स्टार्च उत्पादन", "चीनी का उत्पादन", "खाद्य पदार्थों का उत्पादन", "तंबाकू और तंबाकू और किण्वन उत्पादन", "आवश्यक तेल उत्पादन", "चाय उत्पादन", "सुगंधित और कॉस्मेटिक उत्पादन", "वसा और तेल उत्पादन", "टेबल नमक का निष्कर्षण और उत्पादन", "नद्यपान जड़ का निष्कर्षण और प्रसंस्करण", लिफ्ट, आटा -पिसाई और चारा उत्पादन "," व्यापार और खानपान"," डिब्बाबंद भोजन का उत्पादन "(5 मार्च 2004 एन 30 के रूस के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 52अनुभाग: "रेलवे परिवहन"; "समुद्र और नदी परिवहन" श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 53खंड "विमान (विमान) का संचालन और उड़ान परीक्षण" (13 अप्रैल, 2000 एन 30 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 54उपयोग नहीं किया श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 55अनुभाग: "मुद्रण उत्पादन के सामान्य पेशे", "मुद्रण उत्पादन की औपचारिक प्रक्रियाएं", "मुद्रण प्रक्रियाएं", "बुकबाइंडिंग और परिष्करण प्रक्रियाएं", "प्रकार उत्पादन" (जनवरी के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) 30, 2002 एन 4) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 56अनुभाग: रेलवे परिवहन और मेट्रो (यूएसएसआर की श्रम समिति की राज्य समिति और 6 दिसंबर, 1983 एन 283 / 24-82 की अखिल-संघ केंद्रीय परिषद के निर्णय द्वारा अनुमोदित) (3 अक्टूबर, दिसंबर को संशोधित) 26, 1988, 11 नवंबर, 19 दिसंबर, 25, 1996. , 28 मई 1997, 8, 29 जून 1998, 11 नवंबर 2008) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 57अनुभाग: "विज्ञापन, डिजाइन और लेआउट कार्य"; "बहाली का काम" (21 मार्च, 2008 एन 135 के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 58इसमें अनुभाग शामिल है: "संचार श्रमिकों के कार्य और पेशे" (यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन सचिवालय दिनांक 27 अप्रैल, 1984 एन 122 / 8-43 नवंबर को संशोधित के रूप में संकल्प द्वारा अनुमोदित) 11, 2008) और अनुभाग: "सामान्य पेशे", "फिल्म स्टूडियो और उद्यम, टेलीविजन और रेडियो प्रसारण संगठन "," फिल्म नेटवर्क और फिल्म वितरण "," थिएटर और मनोरंजन उद्यम "(श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) 16 जुलाई, 2003 एन 54 के रूसी संघ) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 59अनुभाग: "उत्पादन के सामान्य व्यवसाय संगीत वाद्ययंत्र"," की-बोर्ड का निर्माण "," झुके हुए वाद्ययंत्रों का निर्माण "," प्लक्ड स्ट्रिंग इंस्ट्रूमेंट्स का निर्माण "," ईख के उपकरणों का निर्माण "," हवा का निर्माण और आघाती अस्त्र"," संगीत वाद्ययंत्रों की मरम्मत और बहाली "(26 अप्रैल, 2004 एन 63 के रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 60एक खंड शामिल है: "दृश्य एड्स का उत्पादन" (23 जुलाई, 1984 एन 217 / 14-4) पर यूएसएसआर के श्रम के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी और यूएसएसआर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के फरमान द्वारा अनुमोदित। श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 61इसमें अनुभाग शामिल हैं: "कला उत्पादों के उत्पादन के सामान्य व्यवसाय"; "आभूषण और फिलाग्री उत्पादन"; "धातु से कला उत्पादों का उत्पादन"; "लकड़ी, कापोकोर्न और सन्टी छाल से कला उत्पादों का उत्पादन"; "उत्पादन में कटौती"; "कलात्मक पत्थर उत्पादों का उत्पादन"; "लघु पेंटिंग के साथ पेपर-माचे से कला उत्पादों का उत्पादन"; "हड्डी और सींग से कला उत्पादों का उत्पादन"; "एम्बर से कला उत्पादों का उत्पादन"; "मूर्तिकला उत्पादन"; "चमड़े और फर से कला उत्पादों का उत्पादन"; "लोक कला शिल्प के उत्पादों का निर्माण" (5 मार्च, 2004 एन 40 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 62लागू नहीं श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 63लागू नहीं श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 64अनुभाग: "खिलौना उत्पादन" (यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स ऑफ द सोवियत यूनियन ऑफ ट्रेड यूनियनों के 4 मई, 1983 एन 88 / 10-32 के फरमान द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 65लागू नहीं श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 66अनुभाग: "कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग और रंगाई", "कपड़े धोने के श्रमिकों के काम और पेशे" (31 अक्टूबर, 1984 एन 320/21 के श्रम संघ और अखिल-संघ केंद्रीय ट्रेड यूनियनों की यूएसएसआर स्टेट कमेटी के डिक्री द्वारा अनुमोदित) -22) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 67लागू नहीं श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 68लागू नहीं श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक अंक 69इसमें अनुभाग शामिल हैं: "शहरों, कस्बों और की गैस सुविधाएं" बस्तियों"," जल आपूर्ति और सीवरेज सुविधाएं "," ग्रीन इकोनॉमी "," फोटो वर्क्स "(यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स ऑफ यूएसएसआर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल के संकल्प द्वारा अनुमोदित) 18 सितंबर, 1984 के ट्रेड यूनियनों की संख्या 272 / 17-70) (9 सितंबर, 1986, 22 जुलाई 1988, 29 जनवरी, 1991, 29 जून, 1995, 11 नवंबर, 2008 को संशोधित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 70"पशुपालन में श्रमिकों के कार्य और पेशे" खंड शामिल हैं (19 जुलाई, 1983 एन 156 / 15-28 पर यूएसएसआर के श्रम के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी और यूएसएसआर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा अनुमोदित) यूनिफाइड टैरिफ एंड क्वालिफिकेशन रेफरेंस बुक ऑफ जॉब्स एंड प्रोफेशन ऑफ वर्कर्स इश्यू 71अनुभाग "ऑप्टिकल और मैकेनिकल उत्पादन" (24 जुलाई, 1985 एन 239 / 16-26 पर यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और यूएसएसआर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा अनुमोदित) श्रमिकों की नौकरियों और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तक 72खंड "विशेष उत्पादन उत्पादों की मरम्मत और परीक्षण" (24 अक्टूबर, 1985 एन 352 / 22-55 पर यूएसएसआर के श्रम के लिए यूएसएसआर स्टेट कमेटी और यूएसएसआर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा अनुमोदित)
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