विधुत गाड़ियाँ
13.12.2020

कार्मिक सेवाओं के भ्रष्टाचार के जोखिमों का नक्शा न्यूनतम। भ्रष्टाचार के जोखिम और मानचित्र

"भ्रष्टाचार जोखिम के मानचित्र की मंजूरी पर"

25.12.2008 के रूसी संघ के संघीय कानून को लागू करने के लिए। 273-एफजेड "भ्रष्टाचार का मुकाबला करने पर", 14-02/10-289 के लिए डगेस्टन गणराज्य के स्वास्थ्य मंत्रालय को एक पत्र द्वारा निर्देशित किया गया 12 अक्टूबर, 2017 को भ्रष्टाचार के उपचार पर "भ्रष्टाचार जोखिम मानचित्र" के विकास के लिए पद्धतिगत सिफारिशों के अनुसार, भ्रष्टाचार के इलाज की दक्षता बढ़ाने के लिए भ्रष्टाचार के इलाज की दक्षता बढ़ाने के लिए भ्रष्टाचार के इलाज के लिए कार्यप्रणाली की सिफारिशों के अनुसार दगेस्टन गणराज्य के प्रशासन के निर्देशों के अनुसार। और भ्रष्टाचार अभिव्यक्तियों के विभिन्न रूपों के समय पर पहचान और तटस्थता, आदेश:

  1. अनुलग्नक के अनुसार, बायूर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल द्वारा भ्रष्टाचार जोखिम कार्ड को मंजूरी देने के लिए।
  2. पेंटिंग के तहत जीबीयू "बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल" के सभी कर्मचारियों के इस क्रम से परिचित हों।
  3. संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट पर इंटरनेट की जानकारी और दूरसंचार नेटवर्क में जीबीयू बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के भ्रष्टाचार जोखिम कार्ड की नियुक्ति सुनिश्चित करें।
  4. जीबीयू बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के सभी कर्मचारियों को लाने का आदेश।
  5. इस आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण आरक्षित है।
  6. आदेश अपने हस्ताक्षर की तारीख से लागू होता है।

जानकारी

भ्रष्टाचार का मुकाबला जीबीबीडी "बाबायूर्टोवस्काया सीआरएच"

प्रिय रोगी, जीबीयू आरडी "बाबायूर्टोवस्काया सीआरएच" का नेतृत्व आपको सूचित करता है कि हमारे संस्थान में आपको लेखांकन दस्तावेजों के पंजीकरण के बिना आपको प्रदान की गई चिकित्सा सहायता के लिए मेडिकल पेशेवरों को नकद नहीं देना चाहिए (सशुल्क चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए एक अनुबंध, सख्त जब्त रिपोर्टिंग)।

संभावित भ्रष्टाचार अभिव्यक्तियों के मुद्दों पर, आप निम्नलिखित तरीकों से जीबीयू आरडी "बाबूयूर्टोवस्काया सीआरएच" के नेतृत्व को सूचित कर सकते हैं:

  1. पोस्ट करके। पते पर एक पत्र भेजें - 368060, बाबायर्ट गांव, इरची कोसाक स्ट्रीट 13 के मुख्य चिकित्सक अलियेवा जामा अब्ज़कायवना या जलीबिकोव रेडिक नादिरबेकोविच के चिकित्सा भाग पर उप मुख्य चिकित्सक।
  2. नागरिकों की अपील के लिए एक बॉक्स के माध्यम से, जो यहां स्थित है: गांव बाबायर्ट स्ट्रीट इरची कोसाक 13 सीआरएच एफएई फर्श की मुख्य इमारत।
  3. फोन 2-11-90 (मुख्य चिकित्सक) या 2-11-90 (सचिव) द्वारा।
  4. जीबीयू आरडी "बाबायूर्टोवस्काया सीआरएच" के मुख्य चिकित्सक के लिए व्यक्तिगत अपील के साथ अलियेवा डीए। रिसेप्शन के घंटों में 14:00 से 16:00 बजे या zalibekov आर एन के उपचार भाग पर डिप्टी चीफ फिजिशियन में .. सप्ताह के दिनों में 10:30 से 13:30 बजे तक।
  5. ईमेल पते पर इलेक्ट्रॉनिक परिसंचरण के माध्यम से

संस्थानों। j या संस्था की वेबसाइट पर भरकर

अपील का कारण सेवा कर सकता है:

  • नकद पेशकश संस्थान के कर्मचारियों द्वारा रिश्वत और गोद लेना;
  • उपहार या क़ीमती सामान के अन्य रूप;
  • विरूपण, उत्तेजना और / या रिश्वत की प्राप्ति;
    • उन प्रयोजनों के लिए उपयोग करें जो आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित नहीं हैं, भौतिक और तकनीकी या राज्य संपत्ति के अन्य समर्थन के साथ-साथ उन्हें अन्य व्यक्तियों को प्रसारित करना भी।

अप्रचलित भ्रष्टाचार पर प्रावधान, 24 अगस्त, 2016 के निर्देशों के अनुसार 24 अगस्त, 2016 के निर्देशों के अनुसार, 2 अगस्त, 2016 के निर्देशों के अनुसार। 23 अगस्त, 2016 को दगेस्टन गणराज्य की सरकार। № 01-15 / 1-06-18 / 16 और 25.12.2008 का संघीय कानून संख्या 273 "भ्रष्टाचार का मुकाबला करने पर"





10/16/2017 से नहीं।

भ्रष्टाचार का मानचित्र

भ्रष्टाचार खतरनाक शक्तियां

नाम

संरचनात्मक

प्रभागों

स्थिति का नाम (नाम का संकेत)

टी आईपी स्थितियों

भ्रष्टाचार जोखिम, समय सीमा के उपायों (उन्मूलन) को कम करना

बजट जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के निर्माण और निष्पादन

असुविधाजनक

का उपयोग करते हुए

बजट

पीएफएचडी का गठन एक आर्थिक औचित्य के साथ आवेदन के अनुसार, आरडी के एम 3 में अनुमोदन, एफओएमएस आरडी पीएफएचडी त्रैमासिक के प्रदर्शन का विश्लेषण करने का एक विश्लेषण कर रहा है

वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों पर रिपोर्टिंग का गठन जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल

आर्थिक विभाग, लेखांकन

मुख्य चिकित्सक जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अलीवा जे। ए मुख्य लेखाकार, मेटीव केएम। उप मुख्य चिकित्सक जीबीयू आरडी बाबायरटोव्स्काया सेंट्रल जिला

लेखांकन और रिपोर्टिंग दस्तावेजों में स्पष्ट रूप से गलत लेखांकन डेटा की विरूपण, छुपा या प्रस्तुति

रूसी संघ, उच्च अधिकारियों के कानून द्वारा प्रदान की गई डेडलाइन के मौजूदा कानून द्वारा प्रदान की गई साइटों पर आवश्यक रिपोर्टिंग फॉर्म प्रकाशित करने वाले सॉफ़्टवेयर के माध्यम से रिपोर्टिंग का गठन

आर्थिक मुद्दों पर अस्पताल अमांगुलोवा जेडएन।

जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल में सामग्री और तकनीकी संसाधनों, कार्यों और सेवाओं को प्राप्त करने, संग्रहीत करने और वितरित करने की प्रक्रिया

लेखांकन, प्रशासनिक और आर्थिक सेवा, विभाग

मुख्य लेखाकार, मेटीव केएम। एएचसी adzhiev जीए पर उप मुख्य चिकित्सक जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल मुख्य बहन महमूदोवा एस ए

माल, काम, सेवाओं की प्राप्ति की प्राप्ति, कार्य, सेवाएं, कार्य, सेवाओं के अनुबंध वितरण की शर्तों के लिए उपयुक्त नहीं है सामान, काम, सेवाएं वित्तीय दस्तावेजों के नकली (लेखा, समेकित चालान, कृत्यों के उद्देश्य के लिए नहीं) कार्य किया, आदि)

माल की स्वीकृति के माध्यम से सामान और तकनीकी संसाधनों के आंदोलन के लिए लेखांकन करना सामान, कार्यों, सामग्री रिजर्व और स्थाई संपत्तियों के गुणवत्ता और वॉल्यूम कमीशन राइट-ऑफ के कमीशन के मूल्यांकन के साथ सख्ती से सेवाएं। विशेष रूप से मूल्यवान संपत्ति का लिख-बंद संस्थापकों के समन्वय में लगातार किया जाता है

भुगतान चिकित्सा सेवाओं और अन्य आय-उत्पन्न गतिविधियों के प्रावधान से जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल

मुख्य चिकित्सक, लेखा, आर्थिक विभाग

मुख्य चिकित्सक जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अलीवा जे। ए मुख्य लेखाकार, मेटीव केएम। आर्थिक मामलों पर उपमुख्यमंत्री जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अमांगुलोवा जेडएनएन।

रेंडर मेडिकल दस्तावेजों (अनुबंध, नकदी रसीद प्राप्त करने) जारी किए बिना चिकित्सा सेवाओं की सूची में शामिल चिकित्सा सेवाओं के लिए गोद लेना अनिवार्य वित्तीय दस्तावेजों (अनुबंध, नकद रसीद प्राप्त करना) जारी किए बिना भुगतान को अपनाना

चिकित्सा सेवाओं के लिए भुगतान के तंत्र पर नियंत्रण

जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल की वेबसाइट पर प्रकाशित मूल्य सूची और सूचना पर संपत्ति की अनुमति और एनएसओ के भूमि संबंधों की अनुमति से किराए के लिए जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के वर्गों के विभागों में है। 1 वर्गमीटर, किराये की लागत अनुमानों के लिए एक लाइसेंस प्राप्त संगठन को आकर्षित करके लगातार हैं

कभी सेवा नहीं

उचित

स्वीकृत डे अलग

कीमतों की कीमत सूची

परिसर जीबीयू

बाबायूर्टोव्स्काया

केंद्रीय

जिला

अस्पताल बी

मौखिक में किराए पर लेना

समझौता

उपार्जित

वेतन

कर्मचारी, ने।

निकास

काम का समय,

प्रदान की

श्रम

अनुपालन चेक

अनुबंध

स्थापना

gBU RD Babayurtovskaya के कर्मचारी

वेतन पूर्व।

केंद्रीय जिला अस्पताल

से मिलता जुलता

कार्य समय के नियम

द्वारा विशेषता

प्राथमिक के आंतरिक नियंत्रण का संचालन

डिप्लोमा इंस्टॉलेशन I

दस्तावेज मासिक निगरानी

accrual के लिए प्राथमिक दस्तावेज

नुकसान भरपाई

वेतन

अभिव्यक्त और भुगतान भुगतान

निर्जन प्रोत्साहन

सूचना के लिए सूचना कार्ड

बिना भुगतान

कार्यक्रम

औचित्य

नक्शे के लिए भुगतान भुगतान - खाते

कर्मचारियों

वेतन

निरंतर

नकद

मुद्रा

बोले तो

उल्लंघन

भुगतान दिखाता है

वेतन

जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल में सार्वजनिक खरीद का कार्यान्वयन

मुख्य चिकित्सक, लेखा, जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के आर्थिक विभाग

मुख्य चिकित्सक जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अलीवा जे। ए मुख्य लेखाकार, मेटीव केएम। आर्थिक मामलों पर उपमुख्यमंत्री जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अमांगुलोवा जेडएनएन।

जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के कर्मचारियों की गोद लेने और बर्खास्तगी के लिए प्रक्रिया

मुख्य चिकित्सक, कार्मिक विभाग,

मुख्य चिकित्सक जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अलीवा जे ए। कदरहमेव के विभाग

प्रारंभिक अधिकतम अनुबंध मूल्य का गठन, बजट निधि के मुख्य नियामक के साथ समन्वय, इंटरडेपर्टमेंटल वर्किंग ग्रुप (कमीशन) के साथ

कार्य दिवस के आंतरिक श्रम विनियमन के नियमित नियंत्रण प्रदर्शन के हितों के संघर्ष को हल करने के लिए प्रक्रिया के आंतरिक नियंत्रण कार्यान्वयन का आयोजन करना

तैयारी

अविश्वसनीय

dDYA दस्तावेज़

असाइनमेंट

कर्मचारियों

राज्य

और विभागीय

दस्तावेजों की नियुक्ति या जमा करने का निर्णय

तैयारी

अविश्वसनीय

कर्मचारी पुरस्कार प्राप्त करने के लिए

दस्तावेजों के लिए

प्रतिपूरक भुगतान, नगरपालिका

गंतव्य

आवास जीबीयू आरडी के कमीशन द्वारा किया जाता है

नुकसान भरपाई

बाबायर्ट सेंट्रल जिला

भुगतान (किराए के लिए)

अस्पताल

यदि आवश्यक है

वन टाइम

डॉक्टर भुगतान

प्राप्त

म्युनिसिपल

सामग्री

कर्मचारियों)

प्राप्त

पारिश्रमिक

प्राप्त करने के लिए

विकलांग

ti, हो रही है

सहनशीलता

कुछ कार्यों को पूरा करना

TTL TTL GTTL TTT1L

रोगी रखरखाव (इलेक्ट्रॉनिक (इलेक्ट्रॉनिक) के लिए सूचना प्रणाली का कार्यान्वयन

प्राप्त

रजिस्ट्री, इलेक्ट्रॉनिक आउट पेशेंट

मदद ओ।

नक्शे, आदि) लगातार

पूर्वीता के।

सैन्य सेवा

व्यक्ति

मरीज़

पुष्टीकरण

या तो छुपा

उन या अन्य

मेडिकल

कारकों

निकालने की आवश्यकता

नुस्खा या

दिशानिर्देश

सर्वेक्षण

विरूपण

सच

मृत्यु के कारण

प्राप्त

पारिश्रमिक

प्रावधान के लिए

मेडिकल

आने वाली बी की सेवाएं

स्क्रॉल

राज्य गारंटी

प्राप्त

पारिश्रमिक

प्रावधान के लिए

सूचना स्टैंड और आधिकारिक

मेडिकल

इंटरनेट पर वेबसाइट

निरंतर

इसी

अनुमोदित

कीमतों की कीमत सूची

बाबायूर्टोव्स्काया

केंद्रीय

जिला

अस्पताल

राज्य समारोह के निष्पादन के लिए प्राधिकरण के प्रशासनिक नियमों का विश्लेषण

मुख्य डॉक्टर, उप मुख्य डॉक्टर, चीफ

लेखाकार, कार्मिक विभाग, गृह नर्स, विभाग,

जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल

जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल के मुख्य चिकित्सक अलीयेव जे ए। जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल ज़लीबेकोव आरएन के उप मुख्य डॉक्टर। जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल कैगर्मनोवा जे के उप मुख्य डॉक्टर जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल अमांगुलोवा जेडएन के उप प्रमुख डॉक्टर जीबीयू आरडी बाबायर्ट सेंट्रल जिला अस्पताल एडजिव जीए के उप मुख्य डॉक्टर

मुख्य लेखाकार, मेटीव केएम। फैमिलर्स विभाग कुरख्मेवा मुख्य बहन महमूदोवा एसए।

खोज

तत्वों

प्रशासनिक

प्रक्रियाओं

("नाजुक

प्रावधान

राज्य

के दौरान सेवाएं

जो सबसे अधिक हैं

शायद

दिखावट

भ्रष्टाचार भी

काम पर रिपोर्ट का प्रावधान,

संरचनात्मक

वीडियो निगरानी की स्थापना।

विभाजन और उन्हें

त्रैमासिक

अधिकारियों,

सीधे

व्यायाम

कार्यान्वयन

भ्रष्टाचार

जीबीयू की शक्तियां

Rd babayurtovskaya

केंद्रीय

जिला

अस्पताल

राज्य संस्था

खांति - मनसी स्वायत्त ओकग - उगरा

"Nizhnevartovsky एंटी-ट्यूबरकुलोसिस डिस्पेंसरी"

__________________________________________________

गण

"भ्रष्टाचार के जोखिम के आकलन पर"

11/17/2015 नंबर 302/1 से।

nizhnevartovsk

अनुच्छेद संख्या के उचित निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए। 5.4। खांति-मैनिसिसक स्वायत्त ओक्रूग में भ्रष्टाचार का मुकाबला करने की योजना - 2014-2015 के लिए उगरा, खांति-मैनसिस्क स्वायत्त ओक्रूग के गवर्नर के आदेश से अनुमोदित - 30 जनवरी, 2014 को यूग्रा नं। 45-डब्ल्यूजी। (08.05.2014 से संशोधित)

गण:

1. निम्नलिखित सूचियों को स्वीकृति दें:

ए) केयू "निज़हनेवर्टोव्स्की एंटी-ट्यूबरकुलोसिस डिस्पेंसरी" (इसके बाद - संस्थान) के कार्यों की सूची जिसमें भ्रष्टाचार का उदय (इसके बाद - भ्रष्ट-खतरनाक कार्य (परिशिष्ट संख्या 1);

बी) संस्थान की पदों की सूची जिसका प्रतिस्थापन भ्रष्टाचार जोखिम से जुड़ा हुआ है (परिशिष्ट संख्या 2);

सी) भ्रष्टाचार जोखिम कार्ड (परिशिष्ट संख्या 3)।

2. अनुबंध विभाग के प्रमुख वीजी चेरनौउस्को:

ए) संस्था की पदों की सूची के स्पष्टीकरण (समायोजन) के लिए वर्ष में कम से कम एक बार, जिसका प्रतिस्थापन भ्रष्टाचार के जोखिम से जुड़ा हुआ है;

बी) आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन की निगरानी करें जिनकी गतिविधियां भ्रष्टाचार के जोखिम से जुड़ी हैं, और यदि आवश्यक हो, तो भ्रष्टाचार और खतरनाक कार्यों में बदलाव करने के प्रस्ताव तैयार करने के लिए।

3. इस आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण आरक्षित है।

और के बारे में। मुख्य टोक़। Visenzueva


परिशिष्ट संख्या 1।

संस्था के कार्यों की सूची, जब कार्यान्वित करते हैं

सबसे अधिक संभावना भ्रष्टाचार का उदय

1. नागरिकों को चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए कार्य, जिनमें निम्न शामिल हैं:

उच्च तकनीक चिकित्सा देखभाल सहित विशिष्ट;

चिकित्सा परीक्षण;

नशीली दवाओं, मनोचिकित्सक पदार्थों और उनके अग्रदूतों के कारोबार से संबंधित गतिविधियां;

खान्टी-मैनसिस्क स्वायत्त ओक्रूग के विशेष आवास निधि के आवासीय परिसर की डिलीवरी के लिए सेवाएं - उग्र, जो संस्थान के परिचालन प्रबंधन में हैं;

नागरिकों और संगठनों की अपील के साथ काम के लिए।

2. संस्थान की जरूरतों के लिए माल, कार्य, सेवाओं की आपूर्ति के लिए आदेशों की नियुक्ति के साथ जुड़े कार्य।

3. सामग्री और तकनीकी संसाधनों के भंडारण और वितरण के लिए कार्य।

4. कारोबार और दवाओं के उपयोग पर कार्य।

5. अनुमत आय उत्पन्न करने वाली एजेंसियों से राजस्व प्राप्त करना और वितरित करना।

6. संस्थान की संपत्ति का स्वामित्व, उपयोग और निपटान।


परिशिष्ट संख्या 2।

11/17/2015 के आदेश 302/1 को ऑर्डर करने के लिए।

स्क्रॉल

कार्यालय पद जिनके प्रतिस्थापन

भ्रष्टाचार के जोखिम से जुड़ा हुआ है

1. उप मुख्य डॉक्टर।

2. मुख्य लेखाकार।

3. उप मुख्य लेखाकार।

4. मुख्य चिकित्सा बहन।

5. वरिष्ठ चिकित्सा बहन।

6. डिस्पेंसरी विभाग के प्रमुख।

7. चिकित्सीय विभाग, एक phthisiatian (सभी अस्पताल विभाग) के प्रमुख।

8. एक्स-रे विभाग, एक रेडियोलॉजिस्ट के प्रमुख।

9. एक टोरकल सर्जन, तपेदिक फुफ्फुसीय सर्जिकल विभाग के प्रमुख।

10. प्रयोगशाला डॉक्टर के प्रमुख - नैदानिक \u200b\u200bप्रयोगशाला निदान।

11. प्रयोगशाला का प्रमुख एक बैक्टीरियोलॉजिस्ट है।

12. मेथोडिस्ट के संगठनात्मक और पद्धतिपरक विभाग का प्रमुख।

13. I.O. कार्मिक विभाग के प्रमुख।

14. कार्मिक विभाग के विशेषज्ञ।

15. अनुबंध विभाग के प्रमुख।

16. कानूनी वकील।

17. वेयरहाउस (किराने) के प्रमुख।

18. वेयरहाउस (आर्थिक) के प्रमुख।

19. अर्थव्यवस्था का प्रमुख।

20. उत्पादन प्रबंधक (महाराज)।

21. आर्थिक विभाग के प्रमुख।

22. नागरिक रक्षा के विशेषज्ञ।

23. अर्थशास्त्री।

24. सॉफ्टवेयर विभाग के प्रमुख।

25. गेराज का प्रमुख।

परिशिष्ट संख्या 3।

11/17/2015 के आदेश 302/1 को ऑर्डर करने के लिए।

भ्रष्टाचार जोखिम कार्ड संस्था

नहीं, पी / पी

भ्रष्टाचार और खतरनाक प्राधिकरण

संरचनात्मक इकाई का नाम

नौकरी का नाम

विशिष्ट स्थितियां

जोखिम

न्यूनतम उपाय (उन्मूलन) भ्रष्टाचार जोखिम

नागरिकों को चिकित्सा सेवाएं प्रदान करना

संस्थान की सभी शाखाएं

चिकित्सा कार्य, ओएमआर के लिए उप मुख्य डॉक्टर,

सभी विभाग विभाग

अनुचित गुणवत्ता के लिए चिकित्सा सेवाएं प्रदान करना, नागरिकों के पत्रों और अपीलों के साथ काम करना, निष्कर्षण के लिए पेश किया जाता है, जो सूचनात्मक उल्लंघन को प्रतिबिंबित नहीं करता है

ऑर्डर देना, राज्य अनुबंधों का निष्कर्ष और माल की आपूर्ति के लिए अन्य अनुबंध, सेवाओं के प्रावधान, संस्थान की जरूरतों के लिए निष्कर्ष निकाला गया

उप मुख्य डॉक्टर, मुख्य लेखाकार, आर्थिक विभाग के प्रमुख, अनुबंध विभाग के प्रमुख, अर्थशास्त्री, कानूनी वकील

पहले से ही प्रदर्शन किए गए कार्यों के प्रदर्शन के लिए सरकारी अनुबंध और अनुबंधों की परियोजनाओं की तैयारी सेवाएं प्रदान की गई।

सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध और / या अनुबंध समाप्त करते समय, कार्य उपलब्ध है कि ये कार्य या सेवाएं पहले से ही प्रतिपादन कर रही हैं।

आपूर्तिकर्ता / कलाकार के प्रतिनिधि से प्रदान किए गए सामानों और / या प्रदर्शन किए गए सामानों की स्वीकृति के मुद्दे को हल करते समय, पहचान उल्लंघन पर "आंखें बंद" का प्रस्ताव

अनुबंध, अनुबंध, तकनीकी कार्यों की परियोजनाओं की विरोधी भ्रष्टाचार परीक्षा आयोजित करना।

कर्मचारियों का नियमित स्पष्टीकरण। जिम्मेदारियों ने नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित किया।

भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या करना।

सामग्री और तकनीकी संसाधनों का भंडारण और वितरण

प्रशासनिक और आर्थिक उपकरण, संस्थान की सभी शाखाएं और विभाग

आर्थिक मुद्दों के लिए उप मुख्य चिकित्सक, गृह चिकित्सा बहन, वरिष्ठ चिकित्सा बहन, विभाग और विभाग

माल, सेवाओं को स्वीकार करते समय, उनकी वास्तविक अनुपस्थिति में काम को भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति को नकद या उपहार के लिए पेश किया जाता है।

सामग्री और तकनीकी साधन के पारिश्रमिक के लिए आवंटन जो प्राप्तकर्ता के लिए प्राप्तकर्ता के लिए उपलब्ध हैं और उपलब्ध हैं

कर्मचारियों का नियमित स्पष्टीकरण। जिम्मेदारियों ने नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित किया।

भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या करना।

कारोबार और दवाइयों के उपयोग पर कार्य।

फार्मेसी वेयरहाउस, फार्मेसी, डे अस्पताल, क्लॉक बने रहने के आसपास अस्पताल

चिकित्सा कार्य के लिए उप मुख्य चिकित्सक, कार्यालयों के प्रमुख, फार्मासिस्ट, फार्मासिस्ट

मौद्रिक कथन या उपहार के लिए उपचार और नुस्खा के निर्धारित पाठ्यक्रम द्वारा प्रदान की गई दवाओं को जारी करना

कर्मचारियों का नियमित स्पष्टीकरण। जिम्मेदारियों ने नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित किया।

भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या करना।

अनुमत आय-उत्पन्न गतिविधियों से राजस्व प्राप्त करना और वितरित करना।

प्रशासनिक और आर्थिक

उप मुख्य डॉक्टर, मुख्य लेखाकार

संगठनों, उद्यमियों और व्यक्तियों से पारिश्रमिक या उपहार के लिए आय प्राप्त करना। एक उपहार प्राप्त करने, राजस्व राजस्व का वितरण।

अनुमत आय-उत्पन्न गतिविधियों से आय की प्राप्ति और वितरण पर नियंत्रण।

कर्मचारियों का नियमित स्पष्टीकरण। जिम्मेदारियों ने नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित किया।

भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या करना।

संस्थान की संपत्ति का स्वामित्व, उपयोग और निपटान।

प्रशासनिक और आर्थिक

उप मुख्य डॉक्टर, मुख्य लेखाकार, आर्थिक विभाग के प्रमुख

पारिश्रमिक के लिए या उपहार प्राप्त करने के लिए मालिक की अनुमति के बिना किराए के लिए संपत्ति का आवंटन

संपत्ति के उपयोग पर नियंत्रण। भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या करना।

1. सामान्य प्रावधान

1.1। भ्रष्टाचार के जोखिम का आकलन KGBUZ KGBUZ विरोधी भ्रष्टाचार नीति "बच्चों के शहर नैदानिक \u200b\u200bअस्पताल सं। 7, जी बर्नौल" का सबसे महत्वपूर्ण तत्व है, जो इस कार्यान्वित भ्रष्टाचार विरोधी गतिविधियों के अनुपालन के अनुपालन को सुनिश्चित करना संभव बनाता है। संस्थान की गतिविधियों और तर्कसंगत रूप से संसाधनों का उपयोग संस्था में भ्रष्टाचार की रोकथाम पर काम करने के लिए निर्देशित किया जाता है।

1.2। भ्रष्टाचार के जोखिमों का आकलन करने का उद्देश्य संस्थान की विशिष्ट प्रक्रियाओं और गतिविधियों को निर्धारित करना है, जिसके कार्यान्वयन में भ्रष्टाचार के अपराधों की स्थापना के कर्मचारियों की सबसे अधिक संभावना है, दोनों व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के लिए और लाभ प्राप्त करने के लिए। संस्था के लिए।

1.3। यह प्रावधान रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण, संस्थान के चार्टर और संस्थान के अन्य स्थानीय कृत्यों द्वारा विकसित भ्रष्टाचार को रोकने और संघर्ष करने के उपायों के विकास और अपनाने के लिए दिशानिर्देशों को ध्यान में रखते हुए विकसित किया गया है।

2. भ्रष्टाचार के जोखिम का मूल्यांकन करने की प्रक्रिया

2.1। संस्थान की गतिविधियों में भ्रष्टाचार के जोखिम का आकलन सालाना नियमित आधार पर किया जाता है।

भ्रष्टाचार के जोखिमों के आकलन के आधार पर, भ्रष्टाचार और खतरनाक कार्यों की एक सूची तैयार की जाती है, और भ्रष्टाचार के जोखिम को खत्म करने या कम करने के उपायों का एक सेट विकसित किया जा रहा है।

2.2। संस्थान की गतिविधियों में भ्रष्टाचार के जोखिम का मूल्यांकन भ्रष्टाचार के अपराधों की रोकथाम के लिए जिम्मेदार आधिकारिक द्वारा किया जाता है - कानूनी सलाहकार।

2.3। भ्रष्टाचार जोखिम के मूल्यांकन के चरण:

1. संस्थान की गतिविधियों का विश्लेषण करने के लिए, आवंटन:

व्यक्तिगत प्रक्रियाएं;

प्रक्रियाओं के समग्र तत्व (उपप्रोसेस)।

2. "महत्वपूर्ण बिंदु" (तत्व (उपप्रचार) आवंटित करें, जिसके कार्यान्वयन के साथ कि भ्रष्टाचार की संभावना सबसे अधिक संभावना है

अपराध)।

3. उपप्रोसेस के लिए लिखें, जिसकी कार्यान्वयन भ्रष्टाचार जोखिम से संबंधित है, संभावित भ्रष्टाचार अपराधों का विवरण, जिसमें शामिल हैं:

भ्रष्टाचार अपराध करते समय संस्थान या संस्था के कर्मचारी द्वारा प्राप्त लाभ या लाभ की विशेषताएं;

संस्थान में पद जो भ्रष्टाचार अपराध (संभावित भ्रष्टाचार पद) करने के लिए "कुंजी" हैं;

भ्रष्टाचार भुगतान लागू करने के संभावित रूप (मौद्रिक पारिश्रमिक, सेवाएं, फायदे इत्यादि)।

4. संस्थान के भ्रष्टाचार के जोखिमों के विश्लेषण के आधार पर विकसित करने के लिए ("महत्वपूर्ण बिंदुओं" और संभावित भ्रष्टाचार के अपराधों का सारांश विवरण)।

5. उच्च भ्रष्टाचार जोखिम से जुड़ी पदों की एक सूची बनाने के लिए।

6. भ्रष्टाचार के जोखिम को खत्म करने या कम करने के उपायों का एक सेट विकसित करें। इस तरह के उपाय प्रत्येक "महत्वपूर्ण बिंदु" के लिए विकसित किए गए हैं। किसी विशेष प्रक्रिया के विनिर्देशों के आधार पर, ऐसे उपायों में शामिल हैं:

भ्रष्टाचार विरोधी मुद्दों पर संस्थान के कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करना;

इस क्षेत्र के कार्यकारी राज्य प्राधिकरण के साथ समन्वय, संस्थापक के कार्यों को पूरा करने, कुछ मुद्दों पर निर्णय उनके गोद लेने के लिए;

नागरिकों और संगठनों के साथ इलेक्ट्रॉनिक इंटरैक्शन सिस्टम की शुरूआत;

अपने कर्तव्यों की संस्था (भ्रष्टाचार के अभिव्यक्तियों पर जानकारी के आधार पर परीक्षण गतिविधियों) के कर्मचारियों के निष्पादन पर आंतरिक नियंत्रण का कार्यान्वयन।

3. भ्रष्टाचार के जोखिम का मानचित्र

बढ़ते भ्रष्टाचार के जोखिम (भ्रष्टाचार और खतरनाक कार्यों और शक्तियों) के क्षेत्र, जिन्हें भ्रष्टाचार के अपराधों के उद्भव के लिए सबसे अधिक भविष्यवाणी माना जाता है;

भ्रष्टाचार जोखिम के एक निश्चित क्षेत्र से संबंधित संस्थान की पदों की सूची (भ्रष्टाचार खतरनाक कार्यों और शक्तियों के कार्यान्वयन के साथ);

एक भ्रष्टाचार अपराध प्रदर्शन करते समय व्यक्तिगत कर्मचारियों द्वारा प्राप्त किए जा सकने वाले लाभों या लाभों की विशेषता वाले विशिष्ट स्थितियां;

भ्रष्टाचार और खतरनाक कार्यों को खत्म करने या कम करने के उपाय।

3.2। संस्था को इस विनियमन में अनुबंध में निर्दिष्ट फॉर्म के अनुसार संस्थान में भ्रष्टाचार के अपराधों के लिए जिम्मेदार एक आधिकारिक द्वारा विकसित किया जा रहा है, और संस्थान के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया गया है।

3.3। नक्शा बदलें विषय है:

संस्थान में भ्रष्टाचार के जोखिम के वार्षिक मूल्यांकन के परिणामों के मुताबिक;

संस्थान के कर्मचारियों के नौकरी के विवरण में संशोधन के मामले में, जिनकी पदों को मानचित्र या संस्था के घटक दस्तावेजों में इंगित किया जाता है;

संस्थान में भ्रष्टाचार के तथ्यों की पहचान के मामले में।

3.4। भ्रष्टाचार का मानचित्र kgbuz "बच्चों के शहर नैदानिक \u200b\u200bअस्पताल संख्या 7, जी बर्नौल" एक परिशिष्ट संख्या 1 है

विनियमन।


भ्रष्टाचार का मानचित्र kgbuz "बच्चों के शहर क्लीनिकल अस्पताल № 7, बर्नौल"

नहीं, पी / पी

भ्रष्टाचार और खतरनाक प्राधिकरण

नौकरी का नाम

विशिष्ट स्थितियां

जोखिम

न्यूनतम उपाय (उन्मूलन) भ्रष्टाचार जोखिम

संगठन

गतिविधियों

संस्थानों

मुख्य चिकित्सक

उप मुख्य

डॉक्टर, अधिकारियों

संरचनात्मक

डिवीजनों

अपने आप का उपयोग करना;

कार्यालय शक्तियां

व्यक्तिगत प्रश्नों को हल करना

संबंधित, एस।

संतुष्टि

सामग्री की जरूरत

अधिकारी या उसका

रिश्तेदार या व्यक्तिगत; ब्याज

औसत

1) सूचना खुलेपन

संस्थानों।

2) कथन के साथ अनुपालन

(भ्रष्टाचार विरोधी नीति संस्थान।

3) उपायों के बारे में कर्मचारियों की व्याख्या

आयोग के लिए जिम्मेदारी

स्थानीय कृत्यों, नियामक संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों और व्यक्तिगत रूप से कानून प्रवर्तन दस्तावेजों की परियोजनाओं की तैयारी

मुख्य चिकित्सक

उप मुख्य

डॉक्टर, अधिकारियों

संरचनात्मक

डिवीजनों

कानूनी सलाह।

संस्था के कृत्यों को विनियमित करने वाले स्थानीय कानूनी कार्यों में भ्रष्टाचार के तथ्यों की उपस्थिति

औसत

1) परियोजना विकास को आकर्षित करना

संस्था के सामूहिक के स्थानीय कृत्यों,

ट्रेड यूनियन, कामकाजी समूह बनाना।

2) स्थानीय परियोजनाओं की तैयारी

नियामक अधिनियम, संगठनात्मक

प्रशासनिक दस्तावेज I

व्यक्तिगत रूप से कानून प्रवर्तन

संस्था दस्तावेज सटीक में

वर्तमान के मानदंडों के अनुसार

काउंटरटॉप विधान

कर्मचारियों की स्वीकृति।

संरचनात्मक डिवीजनों के प्रमुख, कार्मिक विभाग के प्रमुख, कार्मिक विशेषज्ञ।

कानून फायदे द्वारा प्रदान नहीं किया गया।

कम

1) काम प्राप्त करते समय एक साक्षात्कार आयोजित करें।

2) के साथ व्याख्यात्मक काम; उपायों के बारे में जिम्मेदार व्यक्ति; भ्रष्टाचार के उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी

सेवा जानकारी के साथ काम करें

मुख्य डॉक्टर, उप मुख्य डॉक्टर, संरचनात्मक विभाजन के प्रमुख, संस्थान के चिकित्सा और मध्य चिकित्सा कर्मियों, कर्मचारियों की स्थिति, चिकित्सा आंकड़ों के प्रमुख।

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में प्राप्त जानकारी के व्यक्तिगत या समूह हितों में उपयोग करें, यदि ऐसी जानकारी आधिकारिक वितरण के अधीन नहीं है। सूचना संसाधनों के लिए अनधिकृत पहुंच का प्रयास।

औसत

1) संस्थान की अनुमोदित भ्रष्टाचार नीति के साथ अनुपालन।

2) संस्था में रोकथाम और भ्रष्टाचार के मुद्दों को नियंत्रित करने वाले नियामक दस्तावेजों के साथ परिचित

3) भ्रष्टाचार के आयोग के लिए जिम्मेदारी के उपायों के बारे में कर्मचारियों की व्याख्या।

रिपोर्टिंग दस्तावेजों का पंजीकरण

मुख्य डॉक्टर, उप मुख्य डॉक्टर, डिवीजनों के संरचनात्मक कर्मियों के प्रमुख, चिकित्सा कर्मचारी, वरिष्ठ चिकित्सा बहनों, चिकित्सा सांख्यिकी प्रमुख, प्रोग्रामर, कर्मचारी पद जो दस्तावेज जारी करने के लिए जिम्मेदार हैं।

रिपोर्टिंग दस्तावेजों में विरूपण, छुपा या जानबूझकर झूठी जानकारी का प्रावधान।

औसत

1) दस्तावेज़ विज़िटिंग सिस्टम

जिम्मेदार व्यक्ति।

2) सत्यापन गतिविधियों के तंत्र के आधार पर अपने कर्तव्यों के अधिकारियों द्वारा निष्पादन पर आंतरिक नियंत्रण का संगठन।

3) जिम्मेदार व्यक्तियों की व्याख्या: भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के उपाय।

नारकोटिक, साइकोट्रॉपिक शक्तिशाली पदार्थों के साथ संचालन।

फार्मेसी विभाग के प्रमुख-वरिष्ठ फार्मासिस्ट, मुख्य चिकित्सा बहन, संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुख चिकित्सा सहायता प्रदान करते हैं।

कानूनी कारोबार से आउटपुट

औसत

1) संस्थान के प्रबंधन का नियंत्रण

चिकित्सा का चयन और व्यवस्था

साथ काम करने के लिए जिम्मेदार कार्मिक

निर्दिष्ट साधन।

2) कमरे की सुरक्षा सुनिश्चित करना

दवा भंडारण।

3) साथ बैठकें

उप मुख्य चिकित्सक

के बारे में रिपोर्टिंग के साथ चिकित्सा भाग

इन पदार्थों का उपयोग, साथ ही उनके आगे की खरीद के लिए तर्क भी।

अर्जित बोर्ड की गणना

मुख्य लेखाकार, लेखांकन श्रमिक, संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुख, Tabel समय भरने के लिए जिम्मेदार अधिकारी।

कामकाजी समय का भुगतान पूर्ण नहीं है।

कार्यस्थल में वास्तव में अनुपस्थित होने पर कार्य समय का भुगतान पूरा हो गया

औसत

1) श्रम के लिए धन का उपयोग

नियमों के अनुसार सख्ती से

युद्ध वेतन और सामूहिक समझौता।

2) जिम्मेदार व्यक्तियों के बारे में स्पष्टीकरण

उपाय करने के लिए जिम्मेदारी उपाय

भ्रष्टाचार अपराध।

भुगतान चिकित्सा सेवाओं का प्रावधान

भुगतान चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के साथ-साथ संस्थान के कर्मचारियों के कर्मचारियों के कर्मचारियों के साथ अनुबंध के समापन के लिए जिम्मेदार संस्थान के कर्मचारी।

भुगतान चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए नियो-फॉर्म अनुबंध।

औसत

1) भुगतान चिकित्सा सेवाओं के कार्यान्वयन के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति।

2) व्यवस्थित जाँच

भुगतान चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए कानूनी दस्तावेज।

3) भ्रष्टाचार के आयोग के लिए जिम्मेदारी के उपायों के बारे में जिम्मेदार व्यक्तियों की व्याख्या।

ऑर्डर देना, राज्य अनुबंधों का निष्कर्ष और माल की आपूर्ति के लिए अन्य अनुबंध, सेवाओं के प्रावधान, संस्थान की जरूरतों के लिए निष्कर्ष निकाला गया

आर्थिक मुद्दों पर उप मुख्य डॉक्टर, मुख्य लेखाकार, आर्थिक मामलों के उप प्रमुख, अनुबंध सेवा के प्रमुख, अनुबंध प्रबंधक, अर्थशास्त्री, कानूनी वकील, मुख्य चिकित्सक के आदेश द्वारा नियुक्त खरीद प्रक्रिया के तकनीकी कार्य को चित्रित करने के लिए जिम्मेदार अधिकारी संस्था।

पहले से ही प्रदर्शन किए गए कार्यों के प्रदर्शन के लिए सरकारी अनुबंध और अनुबंधों की परियोजनाओं की तैयारी सेवाएं प्रदान की गई।

सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध और / या अनुबंध समाप्त करते समय, कार्य उपलब्ध है कि ये कार्य या सेवाएं पहले से ही प्रतिपादन कर रही हैं।

आपूर्तिकर्ता / कलाकार के प्रतिनिधि से प्रदान किए गए सामानों की स्वीकृति और / या प्रदर्शन किए गए कार्यों को हल करते समय, पहचान उल्लंघन पर "आंखें बंद" का प्रस्ताव। अनुचित मजबूती या खरीद प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए। स्थापना प्रक्रिया के अनुपालन के बिना अनुबंध का निष्कर्ष। अस्वीकार्य प्रदाता सहिष्णुता और चयन मानदंड।

औसत

1) अनुबंध, अनुबंध, तकनीकी कार्यों की परियोजनाओं की विरोधी भ्रष्टाचार परीक्षा आयोजित करना।

2) कर्मचारियों का नियमित स्पष्टीकरण। जिम्मेदारियों ने नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित किया।

3) भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या करना।

सामग्री और तकनीकी संसाधनों का भंडारण और वितरण और उपयुक्त आधार बनाए रखना

आर्थिक मुद्दों के उप प्रमुख, मुख्य चिकित्सा बहन, सबसे बड़ी चिकित्सा बहन, विभागों और विभागों के प्रमुख, वेयरहाउस के प्रमुख, फार्मेसी विभाग के वरिष्ठ फार्मासिस्ट, लेखांकन के कर्मचारी, वित्तीय रूप से जिम्मेदार अधिकारियों।

माल, सेवाओं को स्वीकार करते समय, उनकी वास्तविक अनुपस्थिति में काम को भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति को नकद या उपहार के लिए पेश किया जाता है।

सामग्री और तकनीकी माध्यमों के पारिश्रमिक के लिए आवंटन जो प्राप्तकर्ता के लिए प्राप्तकर्ता के लिए उपलब्ध हैं और उपलब्ध हैं। पंजीकरण लेखांकन से भौतिक उपकरण और उपभोग्य सामग्रियों के जानबूझकर प्रारंभिक लेखन।

कम

1) कर्मचारियों की नियमित व्याख्या। जिम्मेदारियां नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित करते हैं।

2) भ्रष्टाचार के अपराधों के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या।

कारोबार और दवाइयों के उपयोग पर कार्य।

चिकित्सा भागों के लिए उप मुख्य चिकित्सक, विभाग, फार्मेसी के प्रमुख, वरिष्ठ फार्मास्युटिकल फार्मास्युटिकल विभाग, फार्मासिस्ट, वरिष्ठ चिकित्सा बहनों।

मनी इनाम या उपहार के लिए उपचार और नुस्खा के निर्धारित पाठ्यक्रम द्वारा प्रदान की गई दवाओं को जारी करना

कम

1) कर्मचारियों की नियमित व्याख्या। जिम्मेदारियां नियोक्ता के प्रतिनिधि को तुरंत भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए अस्वीकार करने के लिए सूचित करते हैं।

2) भ्रष्टाचार के अपराधों के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या।

अनुमत आय-उत्पन्न गतिविधियों से राजस्व प्राप्त करना और वितरित करना।

उप मुख्य डॉक्टर, मुख्य लेखाकार

संगठनों, उद्यमियों और व्यक्तियों से पारिश्रमिक या उपहार के लिए आय प्राप्त करना। एक उपहार प्राप्त करने, राजस्व राजस्व का वितरण।

औसत

1) अनुमत आय-उत्पन्न गतिविधियों से आय की प्राप्ति और वितरण पर नियंत्रण।

2) कर्मचारियों की नियमित व्याख्या। जिम्मेदारियों ने नियोक्ता के प्रतिनिधि को भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए उसे अस्वीकार करने के लिए तुरंत रिपोर्ट किया।

3) भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों का स्पष्टीकरण।

रियल एस्टेट संस्थान का स्वामित्व, उपयोग और निपटान।

उप मुख्य डॉक्टर, मुख्य लेखाकार, आर्थिक मामलों के उप प्रमुख, कानूनी वकील।

पारिश्रमिक के लिए या उपहार प्राप्त करने के लिए मालिक और संस्थापक की अनुमति के बिना किराए के लिए संपत्ति का आवंटन

कम

1) संपत्ति के उपयोग पर नियंत्रण। 2) भ्रष्टाचार के अपराधों के लिए जिम्मेदारी के कर्मचारियों की व्याख्या।





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