सामाजिक मानदंड और मूल्य। सामाजिक मानदंडों के प्रकार

सामाजिक मूल्य

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, एक व्यक्ति समाजीकरण के दौरान एक व्यक्तित्व बन जाता है, यानी, अपनी समकालीन संस्कृति के तत्वों को अपनाने सहित। ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙमूल्यों और व्यवहार के मानदंडों को आकार देना। सामाजिक मूल्यों की सीमा काफी विविध है: नैतिक और डेटा मूल्य, वैचारिक, राजनीतिक, धार्मिक, आर्थिक, सौंदर्यवादी, आदि। मूल्य सीधे सामाजिक आदर्शों से संबंधित हैं। मूल्य कोई ऐसी चीज़ नहीं है जिसे खरीदा या बेचा जा सके, बल्कि वह चीज़ है जो जीने लायक है। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि सामाजिक मूल्यों का सबसे महत्वपूर्ण कार्य चुनने के मानदंड की भूमिका निभाना है वैकल्पिक तरीकेकार्रवाई. किसी भी समाज के मूल्य किसी संस्कृति का मूलभूत तत्व होने के कारण एक-दूसरे के साथ परस्पर क्रिया करते हैं।

सांस्कृतिक रूप से निर्धारित मूल्यों के बीच संबंध निम्नलिखित दो विशेषताओं द्वारा दर्शाया जाता है। सबसे पहले, मूल्य, उनके सामाजिक महत्व की डिग्री के अनुसार, एक निश्चित पदानुक्रमित संरचना बनाते हैं, जो उच्च और निम्न क्रम के मूल्यों में विभाजित होते हैं, अधिक पसंदीदा और कम पसंदीदा होते हैं। दूसरे, इन मूल्यों के बीच का संबंध या तो सामंजस्यपूर्ण, पारस्परिक रूप से सुदृढ़, या तटस्थ, यहां तक ​​कि विरोधी, परस्पर अनन्य हो सकता है। सामाजिक मूल्यों के बीच ये संबंध, ऐतिहासिक रूप से विकसित होते हुए, इस प्रकार की संस्कृति को विशिष्ट सामग्री से भर देते हैं।

सामाजिक मूल्यों का मुख्य कार्य- आकलन का माप होना - इस तथ्य की ओर ले जाता है कि किसी भी मूल्य प्रणाली में कोई अंतर कर सकता है:

• जो सबसे अधिक पसंद किया जाता है (व्यवहार के ऐसे कार्य जो सामाजिक आदर्श के करीब हों, वे प्रशंसनीय हों) उसे मत भूलिए सबसे महत्वपूर्ण तत्वमूल्य प्रणाली उच्चतम मूल्यों का एक क्षेत्र होगी, जिसके अर्थ को किसी भी औचित्य की आवश्यकता नहीं है (वह जो सबसे ऊपर है, जो हिंसात्मक है, पवित्र है और किसी भी परिस्थिति में उसका उल्लंघन नहीं किया जा सकता है);
• जो सामान्य माना जाता है, वह सही है (जैसा कि ज्यादातर मामलों में किया जाता है);
• जो स्वीकृत नहीं है, उसकी निंदा की जाती है और - मूल्य प्रणाली के चरम ध्रुव पर - एक पूर्ण, स्व-स्पष्ट बुराई के रूप में प्रकट होती है, जिसे किसी भी परिस्थिति में अनुमति नहीं दी जाती है।

मूल्यों की गठित प्रणाली व्यक्ति के लिए दुनिया की तस्वीर की संरचना और आयोजन करती है।हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि सामाजिक मूल्यों की एक महत्वपूर्ण विशेषता अनिवार्य रूप से यह है कि, उनकी सार्वभौमिक मान्यता के कारण, उन्हें समाज के सदस्यों द्वारा निश्चित रूप से माना जाता है; लोगों के सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण कार्यों में मूल्यों को सहज रूप से महसूस किया जाता है और पुन: उत्पन्न किया जाता है . सामाजिक मूल्यों की सभी प्रकार की वास्तविक विशेषताओं के साथ, कुछ वस्तुओं की पहचान करना संभव है जो मूल्य प्रणाली के गठन से अनिवार्य रूप से जुड़े हुए हैं। उनमें से:

• मानव स्वभाव, आदर्श व्यक्तित्व की परिभाषा;
• दुनिया की तस्वीर, ब्रह्मांड, प्रकृति की धारणा और समझ;
• मनुष्य का स्थान, ब्रह्मांड की व्यवस्था में उसकी भूमिका, प्रकृति के साथ मनुष्य का संबंध;
• व्यक्ति से व्यक्ति संबंध;
• समाज का चरित्र, सामाजिक व्यवस्था का आदर्श।

सामाजिक आदर्श

ऐसी स्थिति में जहां सामाजिक मूल्यों की प्रणाली को स्थिरता, समय के साथ पुनरुत्पादन और किसी दिए गए समाज के भीतर व्यापकता की विशेषता होती है, इस प्रणाली को सामाजिक मानदंडों के रूप में औपचारिक और ठोस बनाया जाता है। यह "आदर्श" की अवधारणा की दोहरी परिभाषा पर ध्यान देने योग्य है। इसके प्रथम प्रयोग के अनुसार आदर्श - एक अमूर्त रूप से तैयार किया गया नियम, नुस्खा।हालाँकि, यह ज्ञात है कि घटनाओं, प्रक्रियाओं की किसी भी श्रृंखला के संबंध में "मानदंड" की अवधारणा दर्शाती है कि किसी प्रक्रिया की घटनाओं या संकेतों की समग्रता, जो उनकी प्राथमिक विशेषता के रूप में कार्य करती है, लगातार नवीनीकृत होती है, लगातार किसी दिए गए रूप में खुद को प्रकट करती है। घटनाओं की श्रृंखला (तब वे एक सामान्य घटना, एक सामान्य प्रक्रिया, एक उद्देश्य (वास्तविक) मानदंड की उपस्थिति के बारे में बात करते हैं) बी सामाजिक जीवनसमाज के सदस्यों के बीच सामान्य, आवर्ती संबंध होते हैं। ये रिश्ते अवधारणा के अंतर्गत आते हैं उद्देश्य(वास्तविक) मानव व्यवहार में मानदंड। कार्रवाई के कृत्यों का एक सेट, जो उच्च स्तर की एकरूपता और दोहराव की विशेषता है वस्तुनिष्ठ सामाजिक मानदंड.

वस्तुनिष्ठ सामाजिक आदर्श

यह मौजूदा घटनाओं या प्रक्रियाओं (या आदेश के कृत्यों) की एक विशेषता है, इसलिए इसकी उपस्थिति और सामग्री केवल सामाजिक वास्तविकता का विश्लेषण करके स्थापित की जा सकती है; सामाजिक मानदंडों की सामग्री व्यक्तियों और सामाजिक समूहों के वास्तविक व्यवहार से ली गई है। यहीं पर सामाजिक मानदंड दिन-ब-दिन पुनरुत्पादित होते हैं, अक्सर अपनी कार्रवाई अनायास ही प्रकट करते हैं, हमेशा लोगों की चेतना में प्रतिबिंबित नहीं होते हैं। यदि कानून में सामाजिक दायित्व का क्षेत्र तर्कसंगत रूप से जागरूक और तार्किक रूप से तैयार किए गए नियमों (निषेध या आदेश) के रूप में व्यक्त किया जाता है, जहां साधन लक्ष्यों के अधीन होते हैं, और तत्काल लक्ष्य दूर के लक्ष्यों के अधीन होते हैं, तो सामाजिक मानदंड लक्ष्यों में विभाजित नहीं होते हैं और सार्वजनिक चेतना में साधन, वे रूढ़िवादिता (व्यवहार के मानकों) के रूप में मौजूद हैं, जैसा कि कुछ निहित है, उन्हें इस तरह माना जाता है और उनके अनिवार्य सचेत मूल्यांकन के बिना आदेश में पुन: प्रस्तुत किया जाता है।

सामाजिक मानदंड, लोगों के व्यवहार को सहज रूप से व्यवस्थित करते हुए, सबसे विविध प्रकार के सामाजिक संबंधों को विनियमित करते हैं, मानदंडों के एक निश्चित पदानुक्रम में विकसित होते हैं, जो सामाजिक महत्व की डिग्री के अनुसार वितरित होते हैं। यह कहने योग्य है कि राजनीतिक मानदंड, सीधे वैचारिक मूल्यों की प्रणाली से संबंधित, आर्थिक प्रकृति के मानदंडों को प्रभावित करते हैं, बाद वाले - तकनीकी मानदंडों आदि पर। रोजमर्रा के व्यवहार के मानदंड, पेशेवर डेटा, पारिवारिक रिश्ते और समग्र रूप से नैतिकता, संक्षेप में, व्यवहार के सामाजिक महत्वपूर्ण कृत्यों का पूरा सेट।

सामाजिक मानदंड मौजूदा घटनाओं (व्यवहार के कृत्यों) के एक महत्वपूर्ण बहुमत का प्रतीक है। यह सामाजिक वास्तविकता के किसी दिए गए क्षेत्र में आमतौर पर, स्वाभाविक रूप से, विशिष्ट है, जो इसके बुनियादी सामाजिक की विशेषता है, को निर्दिष्ट कर सकता है। इस पल. ये व्यवहार के अधिकांश सटीक सजातीय, कमोबेश समान कार्य हैं। सापेक्ष एकरूपता उन्हें संक्षेप में प्रस्तुत करना और उन्हें व्यवहार के अन्य कृत्यों से अलग करना संभव बनाती है जो विचलन, अपवाद, विसंगतियाँ बनाते हैं। आदर्श लोगों के सामूहिक सामाजिक व्यवहार का एक सिंथेटिक सामान्यीकरण होगा। सामाजिक मानदंड, यानी, सामाजिक अभ्यास के विशिष्ट क्षेत्रों में व्यवहार के स्थिर, सबसे विशिष्ट प्रकार और तरीकों में सामाजिक विकास के उद्देश्य कानूनों का प्रभाव शामिल होगा। सामाजिक रूप से सामान्य वह होगा जो आवश्यक है, जो समाज की दी गई संरचना में स्वाभाविक रूप से मौजूद है।

विशिष्ट कृत्यों के संबंध में मानव व्यवहार के क्षेत्र में एक सामाजिक मानदंड को मात्रात्मक संकेतकों की दो मुख्य श्रृंखलाओं द्वारा चित्रित किया जा सकता है। यह, सबसे पहले, दिए गए प्रकार के व्यवहार के कृत्यों की सापेक्ष संख्या है और दूसरी बात, कुछ औसत नमूने के लिए उनके ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ की डिग्री का एक संकेतक है। सामाजिक मानदंड का उद्देश्य आधार यह होगा कि सामाजिक घटनाओं और प्रक्रियाओं का कामकाज और विकास कुछ गुणात्मक और मात्रात्मक सीमाओं के भीतर होता है। सामाजिक मानदंडों को बनाने वाले वास्तविक कृत्यों की समग्रता में सजातीय तत्व शामिल होते हैं, लेकिन समान तत्व नहीं। कार्रवाई के ये कार्य अनिवार्य रूप से ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙ की डिग्री और सामाजिक मानदंड के औसत पैटर्न में एक दूसरे से भिन्न होते हैं। इसलिए, ये क्रियाएं एक निश्चित सातत्य के साथ स्थित हैं: पैटर्न के साथ पूर्ण अनुरूपता से लेकर आंशिक विचलन के मामलों के माध्यम से उद्देश्य सामाजिक मानदंड की सीमाओं से पूर्ण प्रस्थान तक। गुणात्मक निश्चितता में, सामाजिक मानदंडों की गुणात्मक विशेषताओं की सामग्री, अर्थ और महत्व में, वास्तविक व्यवहार में अंततः सामाजिक मूल्यों की प्रबल व्यवस्था होगी।

व्यवहार के सजातीय (यानी, एक निश्चित विशेषता के साथ कम या ज्यादा सुसंगत) कृत्यों की कुल संख्या, कृत्यों के दिए गए सेट का पहला मात्रात्मक संकेतक है। ऐसे सजातीय कृत्यों के बीच अंतर इस तथ्य के कारण है कि प्रत्येक विशिष्ट मामले में निर्दिष्ट गुणात्मक विशेषता को अलग-अलग डिग्री तक व्यक्त किया जा सकता है, अर्थात, व्यवहार के कृत्यों में इस विशेषता की अभिव्यक्ति के दृष्टिकोण से अलग-अलग आवृत्ति विशेषताएँ हो सकती हैं। उन्हें। यह इस जनसंख्या का दूसरा मात्रात्मक पैरामीटर है। व्यवहार के औसत पैटर्न से कुछ स्तर तक विचलन उस ढांचे के भीतर फिट बैठता है जिसे वस्तुनिष्ठ सामाजिक मानदंड माना जा सकता है। एक निश्चित सीमा तक पहुँचने पर विचलन की मात्रा इतनी अधिक होगी कि ऐसे कृत्यों को विसंगतियों, असामाजिक, खतरनाक, आपराधिक कृत्यों की श्रेणी में रखा जाएगा।

वस्तुनिष्ठ सामाजिक मानदंड की सीमाओं से परे जाना दो दिशाओं में संभव है: ऋण चिह्न (नकारात्मक मान) के साथ और धन चिह्न के साथ ( सकारात्मक मूल्य) यहां फिर से सामाजिक मानदंडों और के बीच एक अटूट संबंध होगा प्रमुख प्रणालीमूल्य. यह एक ऐसी प्रणाली है जो न केवल सामाजिक मानदंडों को उनकी गुणात्मक विशेषताएं प्रदान करती है, बल्कि इन मानदंडों से परे जाने के मामलों के ध्रुवीय अर्थ भी निर्धारित करती है। इस मामले में, एक महत्वपूर्ण पैटर्न यह है: सामाजिक मानदंड के औसत उदाहरण के लिए किसी दिए गए कार्य के ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙiy की डिग्री जितनी अधिक होगी, उतने ही अधिक समान कार्य होंगे, और इस ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙiy की डिग्री जितनी कम होगी, सापेक्ष संख्या उतनी ही कम होगी समान कृत्य.

यह कहने लायक है - एक योजनाबद्ध का सहारा लेना उपयोगी है, ग्राफिक छवि϶ᴛᴏवाँ संबंध (चित्र 2 देखें) यह कहने योग्य है कि इसके लिए, लंबवत रूप से हम कार्रवाई के कुछ, अपेक्षाकृत सजातीय (लेकिन कभी भी समान नहीं) कृत्यों की संख्या को प्लॉट करेंगे, और क्षैतिज रूप से - औसत नमूने के लिए उनके ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙiy की डिग्री ( जैसे कि "प्लस" चिह्न के साथ), और ऋण चिह्न के साथ)

दिए गए ग्राफ़ पर, ज़ोन "सी" और "सी1" में कार्रवाई के कार्य हैं जो एक वस्तुनिष्ठ सामाजिक मानदंड की सीमा के भीतर आते हैं, यानी, लोग आमतौर पर कैसे कार्य करते हैं। ज़ोन "ए1" - विचलन जो वस्तुनिष्ठ सामाजिक मानदंड की सीमा से परे जाते हैं। ये ऐसी कार्रवाइयां हैं जो औसत मानदंड से भिन्न हैं, कुछ ऐसी हैं जिनकी निंदा की जाती है। ज़ोन "ए" में ऐसी कार्रवाइयां शामिल हैं जो सामाजिक मानदंड (अधिकतम विचलन) के ढांचे से और भी अधिक विचलित होती हैं, ϶ᴛᴏ बहुमत द्वारा निंदा की गई कार्रवाइयां, अस्वीकार्य, आपराधिक के रूप में मूल्यांकन की जाती हैं। ज़ोन "सी" में ऐसे कार्य शामिल हैं जो औसत सामाजिक मानदंड से परे सामाजिक आदर्शों की ओर जाते हैं, वे कार्य जिनकी प्रशंसा की जाती है (हालांकि शायद ही कभी उनका पालन किया जाता है)

चित्र संख्या 2. सामाजिक मानदंडों और विचलनों के बीच संबंध का ग्राफ़

सामाजिक मानदंडों की मात्रात्मक और गुणात्मक विशेषताएं सामाजिक परिवर्तनों की गतिशीलता के स्तर और उनकी सामग्री के दृष्टिकोण से अत्यंत सांकेतिक हैं। ऐसी स्थिति संभव है जब व्यवहार के वे कार्य जो अल्पसंख्यक का गठन करते हैं, इस हद तक बढ़ जाते हैं कि वे विचलन और अपवादों की श्रेणी से हटकर सामाजिक आदर्श के एक नए मॉडल के गठन के चरण में जाने लगते हैं। आम तौर पर, ϶ᴛᴏ किसी दिए गए समाज के सामाजिक मूल्यों की प्रणाली में आमूल-चूल परिवर्तन का प्रतीक है

सामाजिक मानदंड और मूल्य समाज में स्थापित मानव व्यवहार के नियम हैं। उन्हें नमूने, मानक, एक प्रकार के दिशानिर्देश, सीमाएँ कहा जा सकता है जो मानव जीवन की कुछ स्थितियों के संबंध में अनुमत चीज़ों के दायरे को रेखांकित करते हैं। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि लोगों के लिए उनके आसपास की दुनिया में अस्तित्व की मुख्य स्थितियों में से एक अपनी तरह के लोगों के साथ बातचीत करने की क्षमता है।

सामाजिक मानदंड आमतौर पर कई प्रकारों में विभाजित होते हैं:

• कानूनी;
• नैतिकता;
• राजनीतिक;
• धार्मिक;
• सौंदर्य संबंधी।

आइए उन पर थोड़ा और विस्तार से नजर डालें। उदाहरण के लिए, कानूनी मानदंड व्यवहार के नियम हैं जिनका एक विशिष्ट रूप होता है। वे राज्य द्वारा स्थापित किए जाते हैं और बल सहित सभी कानूनी तरीकों से समर्थित होते हैं। यह विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है कि ये मानदंड आवश्यक रूप से आधिकारिक रूप में व्यक्त किए जाते हैं, उदाहरण के लिए, कानूनों के रूप में। प्रत्येक विशिष्ट समाज, अर्थात् राज्य में, केवल एक ही कानूनी व्यवस्था हो सकती है।

नैतिक मानदंड मानव व्यवहार के नियम हैं। वे विचारों की स्पष्ट अभिव्यक्ति हैं, उदाहरण के लिए, अच्छे और बुरे, या अच्छे और बुरे आदि के बारे में। समाज में, उनके उल्लंघन को पारंपरिक रूप से अस्वीकृति का सामना करना पड़ता है। एक नियम के रूप में, जो व्यक्ति इन मानदंडों का पालन नहीं करता है उसे सार्वभौमिक निंदा का सामना करना पड़ता है।

राजनीतिक - यहाँ नाम ही बोलता है। इसलिए, इस मामले में, एक संक्षिप्त स्पष्टीकरण का उपयोग किया जा सकता है। वे, संक्षेप में, समाज के भीतर राजनीतिक गतिविधि को नियंत्रित करते हैं।

धार्मिक व्यवहार के नियम हैं जो हमारे पूर्वजों द्वारा बनाए गए और लिखे गए हैं पवित्र पुस्तकेंओह। खैर, सौंदर्य संबंधी मानदंड किसी व्यक्ति के सुंदर और बदसूरत, सुंदर और असभ्य, इत्यादि के विचार को सुदृढ़ करते हैं।

सामान्यतया, यह कहा जाना चाहिए कि आधुनिक समाज लोगों के व्यवहार के लिए स्पष्ट सीमाएँ और सीमाएँ निर्धारित करता है। निस्संदेह, वे भिन्न हो सकते हैं विभिन्न देशहालाँकि, यहाँ मुख्य विशेषताएं अनिवार्य रूप से सभी के लिए समान हैं। कानून के मानदंडों (अर्थात कानूनी) का उल्लंघन करने वाले व्यक्ति को जेल भेजा जा सकता है। दूसरों के साथ, सब कुछ इतना स्पष्ट नहीं है। उदाहरण के लिए, धार्मिक मानदंडों का उल्लंघन करने वाला चर्च से बहिष्कृत होने में काफी सक्षम है, लेकिन हम अब यहां स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करने के बारे में बात नहीं कर रहे हैं।

यह पता चला है कि एक व्यक्ति को, एक ओर, कार्रवाई की एक निश्चित स्वतंत्रता दी जाती है। वहीं, दूसरी ओर, स्पष्ट सीमाएँ और सीमाएँ हैं, जिनसे परे जाना बेहद अवांछनीय है। स्वाभाविक रूप से, लोग, एक निश्चित स्वतंत्रता के ढांचे के भीतर कार्य करते हुए, फिर भी अलग तरह से व्यवहार करते हैं। इसके अलावा, जिस समाज में वह रहता है वह जितना अधिक विकसित होता है, वहां उतनी ही अधिक स्वतंत्रता प्रदान की जाती है, लेकिन, फिर भी, जो अनुमति है उसकी सीमा से परे जाने पर और भी अधिक कठोर दंड दिया जाता है।

यहां एक बात ध्यान देने लायक है महत्वपूर्ण बिंदु. किसी भी मामले में, समाज स्थापित सामाजिक मानदंडों की मदद से मानव व्यवहार को प्रभावित करता है - अधिकांश मामलों में, लोगों को बस उनका पालन करने के लिए मजबूर किया जाता है। जो लोग नियमों का उल्लंघन करते हैं उन्हें अपने खिलाफ कुछ प्रतिबंधों के लिए तैयार रहना चाहिए। सब कुछ बहुत सरल है - समाज में अस्तित्व के लिए स्थापित मानदंडों का सम्मान आवश्यक है। अन्यथा स्थिति पूरी तरह से नियंत्रण से बाहर हो सकती है.

समाज में, सामाजिक मानदंड अत्यंत हैं महत्वपूर्ण, चूंकि वे व्यक्तियों को समूहों में एकजुट करने में योगदान देते हैं, समाजीकरण की सामान्य प्रक्रिया को विनियमित करते हैं, व्यवहार के मानक हैं और विभिन्न प्रकार के विचलन को नियंत्रित करते हैं। दूसरे शब्दों में, वे मूल्यों के संरक्षक और व्यवस्था के संरक्षक हैं, जो दर्शाते हैं कि व्यक्तियों के इस समूह या समाज के लिए सबसे मूल्यवान क्या है।

सामाजिक मूल्य

अब दूसरे पहलू पर नजर डालते हैं. यदि, सिद्धांत रूप में, मानदंडों के साथ सब कुछ स्पष्ट है, तो सामाजिक मूल्य बहुत व्यापक और बहुआयामी घटना हैं। वे प्रत्येक व्यक्ति के लिए प्राथमिक रूप से महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि एक बार निर्णय ले लिए जाने के बाद, ज्यादातर मामलों में वे व्यवहार की एक रेखा बन जाते हैं जिसका लोग जीवन भर हर दिन पालन करने का प्रयास करते हैं। यह पता चला है कि सामाजिक मूल्य किसी व्यक्ति के व्यवहार को निर्धारित और विनियमित करने का एक तरीका है। वे किसी व्यक्ति को आवश्यक को अर्थहीन से, महत्वपूर्ण को अनावश्यक से, इत्यादि में अंतर करने में मदद करते हैं।

रूसी मनोवैज्ञानिक दिमित्री लियोन्टीव, जिन्होंने सामाजिक मूल्यों का विस्तार से अध्ययन किया, ने अस्तित्व के 3 रूपों की पहचान की:

• सामाजिक आदर्श;
• उनका वास्तविक अवतार;
• प्रेरक संरचनाएँ.

उसी समय, वैज्ञानिक ने नोट किया कि उनमें से प्रत्येक दूसरे में बहने में सक्षम है।

मानव जीवन में अक्सर ऐसा होता है कि एक मूल्य प्रणाली की पुष्टि हो जाती है, जबकि दूसरी को उसकी असंगतता के कारण अस्वीकार कर दिया जाता है। परिणामस्वरूप, एक प्रकार का पदानुक्रम उत्पन्न होता है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति पर लागू अवधारणाएँ शामिल होती हैं।

प्रत्येक व्यक्ति के सामाजिक मूल्य व्यक्तिगत रूप से बनते हैं, क्योंकि एक ही समाज के भीतर भी ऐसे दो लोगों को ढूंढना बहुत मुश्किल होता है जिनके मूल्य बिल्कुल समान हों। अक्सर एक व्यक्ति को एक कठिन क्षण का सामना करना पड़ता है जब उसके सिद्धांत नई प्रणालियों के अनुरूप नहीं होते हैं या पूरी तरह से विरोधाभासी होते हैं। इसके अलावा, बीच-बीच में अक्सर विसंगतियों की स्थितियाँ भी बनी रहती हैं वास्तविक जीवनऔर सैद्धांतिक आधार. यहां बहुस्तरीय सिस्टम बनाने की प्रक्रिया पहले से ही शुरू हो रही है, जिसमें घोषित मूल्य अक्सर वास्तविकता से भिन्न होते हैं।

सामाजिक मूल्यों का निर्माण व्यक्ति में यहीं से होता है बचपन. मुख्य भूमिकाइस प्रक्रिया में, इस या उस व्यक्ति के आसपास के लोग भूमिका निभाते हैं। यह विशेष रूप से परिवार पर प्रकाश डालने लायक है, क्योंकि यह माता-पिता द्वारा निर्धारित उदाहरण है जो बच्चे के सिर में कुछ मूल्यों को आकार देता है। बेशक, जैसे-जैसे बच्चा बड़ा होता है, कुछ बदलाव अपरिहार्य होते हैं। हालाँकि, वे बुनियादी बुनियादी बातेंमाता-पिता द्वारा निर्धारित अच्छे और बुरे का विचार जीवन भर एक व्यक्ति के साथ रहेगा।

हम सभी, चूँकि हम अपनी तरह के समाज में रहते हैं, उनके बीच व्यवहार की एक पंक्ति चुनने के लिए अभिशप्त हैं। व्यवहार संबंधी प्रतिक्रियाओं से - हमारी अपनी और दूसरों की दोनों - हम सीखते हैं कि क्या हमें किसी विशेष सामाजिक समूह द्वारा स्वीकार किया जाता है, चाहे हम नेता हों या बाहरी, चाहे हम किसी तरह से दूसरों के व्यवहार को निर्धारित करते हैं, या क्या यह अन्य हैं जो मुख्य रूप से निर्धारित करते हैं हमारा अपना व्यवहार.

अलग-अलग स्थितियों में - अलग-अलग सामाजिक संदर्भों में - वही लोग अलग-अलग व्यवहार करते हैं। लोगों का व्यवहार मूल्यों से निर्धारित होता है। संक्षेप में, सभी लोगों के मूल्य समान हैं; लोग केवल अपने मूल्यों के पैमाने में भिन्न होते हैं - कौन से मूल्य उनके लिए हावी होते हैं, और कौन से मूल्य हमेशा बलिदान या स्थितिजन्य रूप से त्यागे जा सकते हैं।

सामाजिक मूल्य किसी दिए गए सामाजिक समूह द्वारा अपनाए गए मूल्य विचार हैं। ऐसे विचार व्यक्तिगत मूल्यों की तुलना में अधिक विविध हैं। वे जातीय मनोविज्ञान, जीवनशैली, धर्म, अर्थशास्त्र और संस्कृति द्वारा निर्धारित होते हैं हम बात कर रहे हैंलोगों के बारे में, और व्यवसाय की विशिष्टताओं के बारे में सामाजिक स्थितिसमूह, अगर हम छोटे समूहों के बारे में बात कर रहे हैं।

चूँकि प्रत्येक व्यक्ति एक नहीं, बल्कि कई सामाजिक समूहों से संबंधित होता है, इन समूहों के मूल्य उसके मन में प्रतिच्छेद करते हैं, कभी-कभी बहुत विरोधाभासी भी। समूह मूल्यों को सामाजिक, स्तरीकरण, राजनीतिक, जातीय और धार्मिक में वर्गीकृत किया गया है।

वे मूल्य जो वास्तव में लोगों की व्यवहारिक रणनीतियों को निर्धारित करते हैं, किसी दिए गए सामाजिक समूह के सभी सदस्यों के लिए अनिवार्य हैं, और जिनकी उपेक्षा के लिए समूह द्वारा स्वीकृत दंड समूह में लागू किए जाते हैं, सामाजिक मानदंड कहलाते हैं। सभी मूल्य विचार मानदंडों में प्रतिबिंबित नहीं होते हैं। केवल वे मूल्य जो वास्तव में क्रिया को नियंत्रित कर सकते हैं, मानदंड बन जाते हैं। चीज़ों की सकारात्मक स्थितियाँ जो मानवीय प्रयासों से प्राप्त नहीं की जा सकतीं, वे मानदंड नहीं बनतीं, चाहे वे कितनी भी अच्छी और वांछनीय क्यों न हों।

मानवीय कार्यों और कार्यों के सकारात्मक मूल्यांकन भी होते हैं जो कभी भी सामाजिक आदर्श नहीं बन पाते क्योंकि लोग सामूहिक रूप से उनका पालन करने में सक्षम नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, किसी भी समाज में नायकों को साहस और निस्वार्थता के आदर्श के रूप में और संतों को उत्कृष्ट नैतिकता और अपने पड़ोसी के प्रति प्रेम के आदर्श के वाहक के रूप में सम्मानित किया जाता है। लेकिन इतिहास ऐसे समाज को नहीं जानता जिसमें केवल नायक या संत हों। इस प्रकार, कुछ सामाजिक मूल्य हमेशा एक विशिष्ट, अप्राप्य मॉडल बने रहते हैं। आदर्श वह बन जाता है जो सैद्धांतिक रूप से हर किसी के व्यवहार के लिए आवश्यक हो सकता है।

आदर्श ऐसे कार्य नहीं हो सकते जिन्हें करने में कोई व्यक्ति मदद नहीं कर सकता। किसी आदर्श को आदर्श बनने के लिए, उसके विपरीत विकल्प की संभावना होनी चाहिए।

समाज में मानदंडों का कार्य व्यक्तियों के सामाजिक व्यवहार के प्रत्यक्ष विनियमन तक सीमित नहीं है; वे ऐसे व्यवहार को उचित रूप से पूर्वानुमानित बनाते हैं। मानदंड किसी दिए गए समूह के सभी सदस्यों को एक निश्चित स्थिति में एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने का निर्देश देते हैं, और अनुपालन न करने की स्थिति में सामाजिक प्रतिबंधों की धमकी और अनुपालन की स्थिति में इनाम की उम्मीद से इस मानक नुस्खे को बल मिलता है।

सामाजिक मूल्य- ये जीवन आदर्श और लक्ष्य हैं, जिन्हें किसी दिए गए समाज में बहुमत के अनुसार हासिल किया जाना चाहिए। किसी सामाजिक विषय की मूल्य प्रणाली में विभिन्न मूल्य शामिल हो सकते हैं:

• सार्थक जीवन मूल्य - अच्छे और बुरे, खुशी, उद्देश्य और जीवन के अर्थ के बारे में विचार;
• सार्वभौमिक मूल्य - जीवन, स्वास्थ्य, व्यक्तिगत सुरक्षा, कल्याण, परिवार, शिक्षा, योग्यता, कानून और व्यवस्था;
• पारस्परिक संचार के मूल्य - ईमानदारी, निस्वार्थता, परोपकार;
• सामाजिक मान्यता के मूल्य - कड़ी मेहनत, सामाजिक स्थिति;
• लोकतांत्रिक मूल्य - बोलने की स्वतंत्रता, विवेक, पार्टियां, राष्ट्रीय संप्रभुता।

सामाजिक मानदंडों का निर्माण सामाजिक मूल्यों के आधार पर होता है।

सामाजिक आदर्श

सामाजिक मानदंड समाज में स्थापित व्यवहार के नियम हैं जो लोगों, सामाजिक समूहों और सार्वजनिक संगठनों के बीच संबंधों को नियंत्रित करते हैं।

सामाजिक मानदंडों के लक्षण:

• हैं सामान्य नियमसमाज के सदस्यों के लिए.
• उनके पास कोई विशिष्ट पता नहीं है और वे समय के साथ लगातार काम करते हैं।
• सामाजिक संबंधों को विनियमित करने के उद्देश्य से।
• वे लोगों की स्वैच्छिक, जागरूक गतिविधि के संबंध में उत्पन्न होते हैं।
• वे ऐतिहासिक विकास की प्रक्रिया में उत्पन्न होते हैं।
• उनकी सामग्री संस्कृति के प्रकार और समाज के सामाजिक संगठन की प्रकृति से मेल खाती है।

सामाजिक मानदंडों द्वारा लोगों के व्यवहार को विनियमित करने के तरीके:

• अनुमति उन व्यवहार विकल्पों का संकेत है जो वांछनीय हैं, लेकिन आवश्यक नहीं हैं।
• एक नुस्खा एक आवश्यक कार्रवाई का एक संकेत है।
• निषेध उन कार्यों का संकेत है जिन्हें नहीं किया जाना चाहिए।

सामाजिक मानदंडों के प्रकार

सामाजिक मानदंड रूप और सामग्री में विविध हैं, साथ ही वे सामाजिक संबंध भी हैं जिन्हें वे विनियमित करते हैं। सामाजिक मानदंडों के मुख्य प्रकार:

प्रथाएँ- समाज द्वारा अनुमोदित कार्यों के बड़े पैमाने पर पैटर्न जो उनके बार-बार दोहराए जाने के परिणामस्वरूप उत्पन्न हुए।

परंपराओं(अनिवार्य रूप से एक प्रकार की प्रथा) - मूल्य, मानदंड, व्यवहार के पैटर्न, विचार, सामाजिक दृष्टिकोण, आदि, जो पूर्ववर्तियों से विरासत में मिले हैं। परंपराएँ सांस्कृतिक विरासत को संदर्भित करती हैं; वे समाज के अधिकांश सदस्यों द्वारा पूजनीय होते हैं।

नैतिक मानकों- व्यवहार के नियम जो अच्छे या बुरे, अच्छाई और बुराई आदि के बारे में लोगों के विचारों को व्यक्त करते हैं। नैतिक नियमों का अनुपालन सामूहिक चेतना के अधिकार द्वारा सुनिश्चित किया जाता है, उनके उल्लंघन की समाज में निंदा की जाती है।

कानूनी मानक- राज्य द्वारा स्थापित या स्वीकृत आचरण के नियम, आधिकारिक रूप में व्यक्त और बाध्यकारी।

कॉर्पोरेट मानक- सार्वजनिक संगठनों द्वारा स्थापित आचरण के नियम।

राजनीतिक मानदंड- व्यवहार के नियम जो राजनीतिक गतिविधि, नागरिकों, राज्य और सामाजिक समूहों के बीच संबंधों को नियंत्रित करते हैं।

धार्मिक मानदंड- पवित्र पुस्तकों के ग्रंथों में तैयार किए गए या धार्मिक संगठनों द्वारा स्थापित आचरण के नियम।

शिष्टाचार मानक -पूर्व निर्धारित स्थितियों में व्यवहार के औपचारिक नियम, संचार के मानदंड, सहयोग।

सौंदर्य संबंधी मानक- कलात्मक रचनात्मकता के साथ-साथ लोगों के व्यवहार और रोजमर्रा के सामाजिक व्यवहार में सुंदर और बदसूरत के बारे में विचार।

मानकों के अनुपालन की निगरानी उनके प्रकार के आधार पर की जाती है जनता की राय, संगत सामाजिक संस्थाएंऔर आधिकारिक संगठन, व्यक्ति का आंतरिक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण।

अनिवार्य कार्यान्वयन की डिग्री के अनुसार, निम्नलिखित प्रकार के मानदंड प्रतिष्ठित हैं:

• उत्तेजक (व्यक्ति की गतिविधियों को प्रोत्साहित करना जो समाज के लिए वांछनीय हैं);
• निषेधात्मक (उन कार्यों को इंगित करें जिन्हें निष्पादित नहीं किया जा सकता है, जो अनुमत है उसकी सीमाओं को परिभाषित करें);
• बाइंडिंग (इंगित करें) अनिवार्य नियमव्यवहार और गतिविधि के तरीके);
• अनुशंसात्मक (वांछनीय, लेकिन अनिवार्य नहीं व्यवहार विकल्प इंगित करें)।

औपचारिकता की कसौटी के अनुसार, सामाजिक मानदंडों को प्रतिष्ठित किया जाता है जैसे:

• लिखा हुआ
• अलिखित.

लिखित मानदंड औपचारिक रूप से कानूनी कृत्यों (संविधान, आपराधिक कानून, आदि) में दर्ज किए जाते हैं, उनका अनुपालन राज्य द्वारा नियंत्रित किया जाता है। अलिखित मानदंड आचरण के नियम हैं, जिनके पालन की गारंटी कानूनी कृत्यों द्वारा नहीं दी जाती है।

परिचय

सामाजिक मूल्य

सामाजिक आदर्श

सामाजिक मानदंडों के प्रकार

निष्कर्ष

प्रयुक्त साहित्य की सूची

परिचय

सामाजिक मूल्यों और मानदंडों की अवधारणा पहली बार एम. वेबर की बदौलत समाजशास्त्रीय विज्ञान में सामने आई। व्यक्तियों के कार्यों का विश्लेषण करते हुए, वेबर नव-कांतियन आधार से आगे बढ़े, जिसके अनुसार प्रत्येक मानव कार्य केवल उन मूल्यों के संबंध में सार्थक प्रतीत होता है, जिनके प्रकाश में मानव व्यवहार के मानदंड और उनके लक्ष्य निर्धारित होते हैं। वेबर ने धर्म के अपने समाजशास्त्रीय विश्लेषण के दौरान इस संबंध का पता लगाया।

एक्सियोलॉजी का विज्ञान मूल्यों का अध्ययन करता है (ग्रीक "एक्सिया" से - मूल्य और "लोगो" - शब्द, अवधारणा, सिद्धांत)। यह नव-कांतियन-वेबेरियन, घटनात्मक-अंतर्क्रियावादी और प्रत्यक्षवादी-वैज्ञानिक अभिविन्यास की कई दार्शनिक और समाजशास्त्रीय अवधारणाओं की संरचना में एक मौलिक रूप से महत्वपूर्ण घटक के रूप में शामिल है।

सामाजिक मानदंडों का उद्भव और कामकाज, समाज के सामाजिक-राजनीतिक संगठन में उनका स्थान सामाजिक संबंधों को सुव्यवस्थित करने की उद्देश्यपूर्ण आवश्यकता से निर्धारित होता है। सामाजिक मानदंडों ("सामान्य नियम") का उद्भव, सबसे पहले, भौतिक उत्पादन की जरूरतों पर आधारित है। सामाजिक मानदंड उचित व्यवहार की आवश्यकताएं, निर्देश, इच्छाएं और अपेक्षाएं हैं।

सामाजिक आदर्श नुस्खे व्यवहार

1. सामाजिक मूल्य

वर्तमान में, कई प्रमुख समाजशास्त्री (उदाहरण के लिए, जी. लास्वेल और ए. कपलान) का मानना ​​​​है कि मूल्य वह आधार हैं जो सामाजिक संबंधों को एक निश्चित रंग और सामग्री देते हैं, जिससे वे सामाजिक संबंध बनते हैं। एक मान को लक्ष्य वांछित घटना के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। वह विषय एक व्यक्ति अपने पर्यावरण के सभी घटकों के संबंध में मूल्यांकन की स्थिति लेता है। लेकिन वह किसी के संबंध में सामाजिक कार्य केवल उन चीजों के कारण करेगी जिन्हें वह महत्व देती है और अपने लिए उपयोगी और वांछनीय मानती है, यानी मूल्यों के लिए। इस मामले में मूल्य किसी भी प्रकार की बातचीत के लिए एक प्रेरणा, एक आवश्यक शर्त के रूप में कार्य करते हैं।

सामाजिक मूल्यों का विश्लेषण हमें उन्हें मोटे तौर पर दो मुख्य समूहों में विभाजित करने की अनुमति देता है:

कल्याणकारी मूल्य,

अन्य कीमती सामान.

कल्याणकारी मूल्यों से तात्पर्य उन मूल्यों से है जो व्यक्तियों की शारीरिक और मानसिक गतिविधि को बनाए रखने के लिए एक आवश्यक शर्त हैं। मूल्यों के इस समूह में सबसे पहले शामिल हैं: कौशल (योग्यता), ज्ञान, धन, कल्याण।

निपुणता (योग्यता) व्यावहारिक गतिविधि के कुछ क्षेत्र में अर्जित व्यावसायिकता है।

आत्मज्ञान एक व्यक्ति की ज्ञान और सूचना क्षमता के साथ-साथ उसके सांस्कृतिक संबंध भी हैं।

धन का तात्पर्य मुख्य रूप से सेवाओं और विभिन्न भौतिक वस्तुओं से है।

खुशहाली का मतलब व्यक्तियों का स्वास्थ्य और सुरक्षा है।

अन्य सामाजिक मूल्य व्यक्ति और अन्य दोनों के कार्यों में व्यक्त होते हैं। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण शक्ति, सम्मान, नैतिक मूल्य और प्रभावकारिता को माना जाना चाहिए।

इनमें सबसे महत्वपूर्ण है शक्ति। यह सबसे सार्वभौमिक और उच्चतम मूल्य है, क्योंकि इसका कब्ज़ा किसी भी अन्य मूल्य को प्राप्त करना संभव बनाता है।

सम्मान एक मूल्य है जिसमें पद, प्रतिष्ठा, प्रसिद्धि और प्रतिष्ठा शामिल है। इस मूल्य को रखने की इच्छा को मुख्य मानवीय प्रेरणाओं में से एक माना जाता है।

नैतिक मूल्यों में दया, उदारता,

सदाचार, न्याय और अन्य नैतिक गुण।

प्रभावशालीता वे मूल्य हैं जिनमें सबसे पहले, प्रेम और मित्रता शामिल है।

हर कोई उस मामले को जानता है जब सिकंदर महान, जिसके पास शक्ति, धन और प्रतिष्ठा थी, ने सिनोप के दार्शनिक डायोजनीज को इन मूल्यों का उपयोग करने की पेशकश की थी। राजा ने दार्शनिक से एक इच्छा का नाम बताने, कोई मांग करने को कहा, जिसे वह तुरंत पूरा कर दे। लेकिन डायोजनीज को प्रस्तावित मूल्यों की कोई आवश्यकता नहीं थी और उसने अपनी एकमात्र इच्छा व्यक्त की: राजा दूर चला जाए और उसके लिए सूर्य को अवरुद्ध न करे। मैसेडोनियन को जिस सम्मान और कृतज्ञता के रिश्ते की आशा थी वह उत्पन्न नहीं हुआ; राजा की तरह डायोजनीज भी स्वतंत्र रहा।

इस प्रकार, मूल्य आवश्यकताओं की परस्पर क्रिया सामाजिक संबंधों की सामग्री और अर्थ को दर्शाती है।

समाज में मौजूद असमानता के कारण सामाजिक मूल्य समाज के सदस्यों के बीच असमान रूप से वितरित होते हैं। प्रत्येक सामाजिक समूह में, प्रत्येक सामाजिक स्तर या वर्ग में, सामाजिक समुदाय के सदस्यों के बीच मूल्यों का अपना, दूसरों से भिन्न, वितरण होता है। मूल्यों के असमान वितरण पर ही शक्ति और अधीनता के संबंध, सभी प्रकार के आर्थिक संबंध, मित्रता, प्रेम, साझेदारी आदि के संबंध निर्मित होते हैं।

जिस व्यक्ति या समूह को मूल्यों के वितरण में लाभ है, उसकी मूल्य स्थिति उच्च है, और जिस व्यक्ति या समूह के पास कम या कोई मूल्य नहीं है, उसकी मूल्य स्थिति कम है। मूल्य स्थिति, और इसलिए मूल्य पैटर्न, अपरिवर्तित नहीं रहते हैं, क्योंकि मौजूदा मूल्यों के आदान-प्रदान और मूल्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से बातचीत के दौरान, व्यक्ति और सामाजिक समूह लगातार अपने बीच मूल्यों का पुनर्वितरण करते हैं।

मूल्यों को प्राप्त करने की अपनी खोज में, यदि लोग मौजूदा मूल्य पैटर्न को अनुचित मानते हैं तो वे परस्पर विरोधी बातचीत में प्रवेश करते हैं, और सक्रिय रूप से अपने स्वयं के मूल्य पदों को बदलने का प्रयास करते हैं। लेकिन यदि मूल्य पैटर्न उनके अनुकूल होता है या यदि उन्हें अन्य व्यक्तियों या समूहों के खिलाफ गठबंधन में प्रवेश करने की आवश्यकता होती है तो वे सहकारी बातचीत का भी उपयोग करते हैं। और अंत में, यदि मूल्य मॉडल को अनुचित माना जाता है तो लोग रियायतों के रूप में बातचीत में प्रवेश करते हैं, लेकिन समूह के कुछ सदस्य, विभिन्न कारणों से, मौजूदा स्थिति को बदलने की कोशिश नहीं करते हैं।

संस्कृति जैसी घटना का अध्ययन करते समय सामाजिक मूल्य मूल प्रारंभिक अवधारणा हैं। घरेलू समाजशास्त्री एन.आई. के अनुसार। लैपिन "मूल्य प्रणाली संस्कृति का आंतरिक मूल, व्यक्तियों और सामाजिक समुदायों की आवश्यकताओं और हितों की आध्यात्मिक सर्वोत्कृष्टता बनाती है। बदले में, यह सामाजिक हितों और जरूरतों पर विपरीत प्रभाव डालता है, सामाजिक कार्रवाई और व्यक्तिगत व्यवहार के सबसे महत्वपूर्ण प्रेरकों में से एक के रूप में कार्य करता है। इस प्रकार, प्रत्येक मूल्य और मूल्य प्रणाली का दोहरा आधार होता है: व्यक्ति में आंतरिक रूप से मूल्यवान विषय के रूप में और समाज में एक सामाजिक-सांस्कृतिक प्रणाली के रूप में।

सार्वजनिक चेतना और लोगों के व्यवहार के संदर्भ में सामाजिक मूल्यों का विश्लेषण करके, किसी व्यक्ति के विकास की डिग्री, मानव इतिहास की संपूर्ण संपत्ति को आत्मसात करने के स्तर का काफी सटीक विचार प्राप्त किया जा सकता है। इसीलिए उन्हें एक या दूसरे प्रकार की सभ्यता के साथ सहसंबद्ध किया जा सकता है जिसकी गहराई में एक दिया गया मूल्य उत्पन्न हुआ या जिससे यह मुख्य रूप से संबंधित है: पारंपरिक मूल्य, जीवन के स्थापित लक्ष्यों और मानदंडों के संरक्षण और पुनरुत्पादन पर केंद्रित; आधुनिक मूल्य जो परिवर्तनों के प्रभाव में उत्पन्न हुए सार्वजनिक जीवनया इसके मुख्य क्षेत्रों में. इस संदर्भ में, पुरानी और युवा पीढ़ी के मूल्यों की तुलना बहुत स्पष्ट है, जिससे उनके बीच तनाव और संघर्ष के कारणों को समझना संभव हो जाता है।

सामाजिक आदर्श

सामाजिक समाजव्यवहार

मानव समाज प्रकृति और एक-दूसरे के प्रति लोगों के संबंधों का एक समूह है, या सामाजिक घटनाओं का एक समूह है; इस मामले में, एक सामाजिक घटना को व्यक्तियों के ऐसे परस्पर व्यवहार के रूप में समझा जाता है जो प्रकृति, समाज और स्वयं व्यक्ति में कुछ बदलावों का कारण बनता है। इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि व्यक्तियों के व्यवहार और उनके परस्पर संबंधित कार्यों के बाहर न तो कोई समाज है और न ही कोई सामाजिक घटना।

हालाँकि, समाज के सदस्य के रूप में, जागरूक, रचनात्मक और स्वतंत्र प्राणी के रूप में व्यक्ति अपना व्यवहार चुनने के लिए स्वतंत्र हैं। और उनके कार्य न केवल सुसंगत नहीं हो सकते हैं, बल्कि अक्सर एक-दूसरे के विरोधाभासी भी हो सकते हैं। और व्यवहार का विपरीत न केवल सामाजिक कार्यों के कार्यान्वयन, बल्कि समाज के अस्तित्व पर भी सवाल उठा सकता है। इसलिए, मानव व्यवहार को विनियमित करने की आवश्यकता है, अर्थात, इसकी पद्धति का निर्धारण करना और लोगों के सामाजिक रूप से स्वीकार्य व्यवहार को सुनिश्चित करना।

सामाजिक प्राणी के रूप में लोग एक निश्चित चीज़ का निर्माण करते हैं नया संसार, प्रकृति से भिन्न (हालाँकि उससे पूरी तरह अलग नहीं), लेकिन उसमें व्यवस्था मौजूद होनी चाहिए। और इस क्रम के अस्तित्व के लिए, सामाजिक मानदंड बनाए जाते हैं, जो अनिवार्य रूप से मानव समाज का एक विशेष उत्पाद हैं।

सामाजिक मानदंड, लोगों के व्यवहार को विनियमित करके, सबसे विविध प्रकार के सामाजिक संबंधों को नियंत्रित करते हैं। वे मानदंडों का एक निश्चित पदानुक्रम बनाते हैं, जो उनके समाजशास्त्रीय महत्व की डिग्री के अनुसार वितरित होते हैं।

मानकों का अनुपालन समाज द्वारा विनियमित होता है बदलती डिग्रीकठोरता. वर्जनाओं का उल्लंघन (आदिम समाज में) और कानूनी कानून(औद्योगिक समाजों में), सबसे नरम - आदतें।

मानव व्यवहार को निर्धारित करने वाले सामाजिक मानदंड समाज में लोगों के अस्तित्व और एक व्यक्ति के रूप में एक व्यक्ति के अस्तित्व को सुनिश्चित करते हैं - अन्य लोगों के साथ और स्वयं के साथ उसके संबंधों में। उनकी मदद से, एक व्यक्ति उस प्राकृतिक और सामाजिक वास्तविकता में कुछ मूल्यों को संरक्षित और महसूस करने का प्रयास करता है जिसमें वह रहता है।

सामाजिक मानदंड मानव व्यवहार और समाज के अपेक्षित नियम हैं, जिसके अनुसार एक व्यक्ति को इस तरह से व्यवहार करना चाहिए ताकि बुनियादी कार्यान्वयन के लिए आवश्यक व्यक्तिगत व्यवहार की स्थिरता सुनिश्चित हो सके। सामाजिक कार्य. मनुष्य एक स्वतंत्र प्राणी है, और प्राकृतिक कानून द्वारा उसे दी गई स्वतंत्रता के भीतर, वह विभिन्न तरीकों से व्यवहार कर सकता है। और कोई समाज जितना अधिक विकसित होता है, वह उतना ही अधिक आत्मविश्वास से प्रगति करता है, मानवीय चेतना और स्वतंत्रता की प्रगति उतनी ही अधिक होती है, व्यक्ति उतना ही अधिक स्वतंत्र प्राणी के रूप में व्यवहार करता है, और समाज उसके स्वतंत्र व्यवहार को समाज द्वारा बनाए गए नियमों की सहायता से प्रभावित कर सकता है। और इसका मतलब यह है कि जिस तरह स्वतंत्र और उद्देश्यपूर्ण मानव व्यवहार के बिना कोई समाज नहीं है, उसी तरह उन सामाजिक नियमों के बिना भी कोई समाज नहीं है जिनकी मदद से इन मुक्त व्यवहारों का समन्वय सुनिश्चित किया जाता है।

इस तरह से समझे जाने वाले सामाजिक मानदंड मानव व्यवहार की सापेक्ष स्वतंत्रता को भी मानते हैं, जिसे प्रत्येक व्यक्ति तब महसूस करता है जब वह सामाजिक नियमों के अनुसार कार्य करता है, हालांकि वह बाद वाले की उपेक्षा कर सकता है। साथ ही, जब कोई व्यक्ति व्यवहार के नियमों का उल्लंघन करता है, तो उसे एक निश्चित प्रकार के प्रतिबंधों से गुजरने के लिए तैयार रहना चाहिए, जिन्हें लागू करके समाज यह सुनिश्चित करता है कि व्यक्ति सामाजिक नियमों का सम्मान करें।

सामाजिक मानदंडों की मदद से, समाज कुछ सामाजिक कार्यों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने का प्रयास करता है। इन कार्यों का कार्यान्वयन सार्वजनिक हित में है। यह सार्वजनिक हित आवश्यक रूप से, शब्द के पूर्ण अर्थ में, समाज के प्रचलित हिस्से का हित नहीं है। हालाँकि, यह इस अर्थ में सामाजिक है कि, सामाजिक मानदंडों की मदद से, यह व्यक्तियों के कार्यों का समन्वय और समन्वय सुनिश्चित करता है ताकि, सबसे पहले, सामाजिक उत्पादन की प्रक्रिया, एक निश्चित चरण में समाज के अस्तित्व को सुनिश्चित कर सके। इसका विकास, सफलतापूर्वक सामने आता है।

समाज में असंख्य और विविध लक्ष्यों को साकार करने के लिए कई सामाजिक मानदंड हैं। हालाँकि, यह भीड़ हमेशा मौजूद नहीं थी। सामाजिक मानदंड समाज के विकास के साथ-साथ ऐतिहासिक विकास के अपने पथ से गुजरे हैं। मानव इतिहास की शुरुआत में, जब मानव समाज अविकसित था, सामाजिक मानदंड एक ही सेट का गठन करते थे और न तो उनके उत्पन्न होने के तरीके में और न ही उनके आवेदन को सुनिश्चित करने में एक-दूसरे से भिन्न होते थे।

हालाँकि, समाज के विकास के साथ, भेदभाव होता है व्यक्तिगत प्रजातिसामान्य अर्थात्, समाज के विभेदीकरण के साथ, लोगों के विशेष समूह उत्पन्न होते हैं जिनकी विशेष रुचि होती है और वे इसे साकार करना चाहते हैं। यह तब होता है जब सामाजिक मानदंडों में भेदभाव होता है। सामाजिक मानदंड उन लक्ष्यों में भिन्न होने लगते हैं जिन्हें लोग उनकी मदद से साकार करने का प्रयास करते हैं और उनके रूप में, यानी उनके उत्पन्न होने के तरीके में और उन साधनों में जिनके द्वारा उनका अनुप्रयोग सुनिश्चित किया जाता है।

3. सामाजिक मानदंडों के प्रकार

जैसे-जैसे समाज विकसित हुआ, सामाजिक मानदंडों की संख्या भी बढ़ती गई। कई सामाजिक मानदंडों को वर्गीकृत करने के लिए उपयोग किए जाने वाले मानदंडों के आधार पर विभिन्न समूहों में विभाजित किया गया है। अक्सर, उन साधनों के आधार पर जिनके द्वारा सामाजिक मानदंडों के अनुसार व्यवहार करने वाले लोग प्रभावित होते हैं, बाद वाले को सामाजिक नियमों और तकनीकी नियमों में विभाजित किया जाता है।

क) सामाजिक नुस्खे शब्द के संकीर्ण अर्थ में सामाजिक मानदंड हैं। ये सामाजिक मानदंड हैं जो निर्धारित करते हैं सामाजिक व्यवहारव्यक्ति, अर्थात्, समाज के अन्य सदस्यों के साथ एक व्यक्ति का संबंध। जब लोग सामाजिक नियमों के अनुसार कार्य करते हैं, तो एक सामाजिक राज्य स्थापित होता है जो उपयोगी होता है, अर्थात, जिसे उस समाज के लिए उपयोगी माना जा सकता है जो इन नियमों को बनाता है।

सामाजिक नियम राज्य में और संकीर्ण समुदायों में लोगों के बीच संबंधों को नियंत्रित करते हैं सामाजिक समूहों. ये वे मानदंड हैं जिनके द्वारा राज्य में, परिवार में, सड़क पर, भौतिक वस्तुओं के उत्पादन की प्रक्रिया आदि में अन्य लोगों के संबंध में मानव व्यवहार को विनियमित किया जाता है। ये मानदंड एक सामान्य लक्ष्य के कार्यान्वयन की सेवा करते हैं, जिसकी उपलब्धि कुछ व्यापक समुदाय के हितों से मेल खाती है, हालांकि जरूरी नहीं कि इसके व्यक्तिगत सदस्यों के हित भी हों। इन मानदंडों के प्रति सम्मान सुनिश्चित करने के लिए, समुदाय शिक्षा से लेकर प्रतिबंधों तक कुछ उपाय करता है, जिनकी मदद से सामाजिक मानदंडों का उल्लंघन करने वाला कुछ लाभों से वंचित हो जाता है।

एक सामाजिक नुस्खे के दो भाग होते हैं: स्वभाव और स्वीकृति।

स्वभाव सामाजिक नुस्खे का वह भाग है जो व्यक्ति के व्यवहार को इस प्रकार निर्धारित करता है कि समुदाय या सामूहिक के हितों का सम्मान किया जाए।

मंजूरी स्वभाव का उल्लंघन करने वाले को कुछ लाभों से वंचित करने का प्रावधान करती है और इस तरह समाज के उन सदस्यों को दंडित करने की समुदाय की इच्छा को संतुष्ट करती है जो व्यवहार के स्वीकृत तरीके का पालन नहीं करते हैं। लोगों के व्यवहार पर प्रतिबंधों का अप्रत्यक्ष प्रभाव भी बहुत महत्वपूर्ण है, अर्थात्: यह जानते हुए कि उन्हें कुछ प्रतिबंधों की धमकी दी जाती है, यानी कुछ लाभों से वंचित किया जाता है, लोग, एक नियम के रूप में, सामाजिक नियमों का उल्लंघन करने से बचते हैं।

हालाँकि, प्रतिबंध, जिसकी मदद से समाज लोगों के व्यवहार को प्रभावित करना चाहता है ताकि यह कानूनी मानदंड के स्वभाव के अनुरूप हो, विशेष रूप से नकारात्मक नहीं हो सकता है, जिसका उद्देश्य केवल समाज के उन सदस्यों के कुछ लाभों से वंचित करना है जो उल्लंघन करते हैं सामाजिक नियम. सकारात्मक प्रतिबंध भी प्रदान किए जा सकते हैं - नियमों का उल्लंघन करने के लिए नहीं, बल्कि उनके अनुसार व्यवहार के लिए। वे, संक्षेप में, सामाजिक रूप से वांछनीय व्यवहार के लिए एक पुरस्कार हैं।

समाज में अनेक सामाजिक नियम हैं जिनका श्रेय दिया जा सकता है विभिन्न प्रकार केविभिन्न मानदंडों के आधार पर। हालाँकि, यह तर्क दिया जा सकता है कि अक्सर सामाजिक नुस्खे उस समुदाय के प्रकार के आधार पर भिन्न होते हैं जो उन्हें बनाता है; उस गतिविधि से जिससे ये निर्देश संबंधित हैं; और आदेश के उल्लंघन के मामले में लागू होने वाले प्रतिबंधों के प्रकार।

व्यक्तिगत सामाजिक नियमों के बीच सबसे महत्वपूर्ण अंतर उन प्रतिबंधों से उत्पन्न होता है जो उनके लिए सम्मान सुनिश्चित करते हैं; इसके अलावा, ऐसे प्रतिबंधों की प्रकृति इस बात पर निर्भर करती है कि कौन से सामाजिक समुदाय - संगठित या असंगठित - कुछ सामाजिक नियम बनाते हैं। उल्लंघनकर्ता के खिलाफ अधिक गंभीर प्रतिबंध उन सामाजिक नियमों द्वारा प्रदान किए जाते हैं जो संगठित सामाजिक समुदायों, यानी सामाजिक संगठनों द्वारा बनाए जाते हैं। आमतौर पर इस मामले में हम जबरदस्ती के माध्यम से अपराधी को महत्वपूर्ण लाभों से वंचित करने के बारे में बात कर रहे हैं, जो अक्सर शारीरिक हिंसा के रूप में सामने आता है। कानूनी मानदंड इस प्रकार के सामाजिक नियमों के सबसे विशिष्ट प्रतिनिधि हैं।

असंगठित सामाजिक समुदायों में, सामाजिक नुस्खे लंबे समय तक अनायास ही उत्पन्न होते हैं, और समुदाय के सदस्यों की चेतना में गहराई से अंतर्निहित होते हैं। ऐसे समुदायों में, जिनमें तीव्र संघर्ष नहीं होते हैं, व्यवहार के नियमों के उल्लंघन के लिए प्रतिबंध सख्त नहीं होते हैं, और उन्हें समग्र रूप से समाज द्वारा लागू किया जाता है, न कि विशेष निकायों द्वारा। संगठित समुदायों द्वारा बनाए गए सामाजिक नियमों का एक उदाहरण कानूनी हैं, और असंगठित समुदायों द्वारा - प्रथागत मानदंड।

बी) तकनीकी नियम व्यवहार के मानदंड हैं जो केवल अप्रत्यक्ष रूप से सामाजिक हैं। लेकिन वे ही हैं जो किसी व्यक्ति के अन्य लोगों के साथ संबंध को नहीं, बल्कि प्रकृति के साथ व्यक्ति के संबंध को नियंत्रित करते हैं। ये वे मानदंड हैं जो प्रकृति के बारे में ज्ञान पर आधारित हैं और प्रकृति को विनियोग करने की प्रक्रिया में मानव व्यवहार को निर्धारित करते हैं। हालाँकि, मनुष्य प्रकृति से न केवल प्राकृतिक, बल्कि एक सामाजिक प्राणी के रूप में भी संबंध रखता है, अर्थात प्रकृति और समाज से उसका संबंध एक सामाजिक संबंध है। इस अर्थ में, विचाराधीन मानदंड भी सामाजिक मानदंड हैं।

तकनीकी नियमों द्वारा निर्धारित कार्यों के माध्यम से, एक व्यक्ति प्रकृति में कुछ ऐसे बदलाव ला सकता है जो उसके लिए अनुकूल हों। इसलिए, हम कह सकते हैं कि ये मानदंड प्रकृति को बदलने की गतिविधि (शब्द के संकीर्ण अर्थ में भौतिक प्रकृति) को निर्धारित करते हैं। उदाहरण के लिए, ये नियम बताते हैं कि कुछ तत्वों को मिलाकर एक निश्चित रासायनिक उत्पाद कैसे प्राप्त किया जाए, किसी बीमारी का इलाज कैसे किया जाए, कुछ भौतिक लाभ कैसे पैदा किए जाएं, आदि। इस प्रकार, तकनीकी नियम एक विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने का काम करते हैं जिसमें या तो एक व्यक्ति या कई लोगों की रुचि होती है। इन नियमों के अनुसार व्यवहार के लिए, समाज और व्यक्ति के हितों का पूर्ण संयोग है: समाज और व्यक्ति दोनों तकनीकी मानकों का पालन करने में रुचि रखते हैं, और उनके बीच कोई असहमति नहीं है। तकनीकी मानदंड अनिवार्य रूप से व्यक्ति के लिए निर्देश हैं कि उसे कैसे कार्य करना चाहिए; वे व्यक्ति को समाज की ओर से सहायता के रूप में कार्य करते हैं, आदेश के रूप में नहीं। तकनीकी नियमों की यह प्रकृति उन प्रतिबंधों की कमी का कारण है जो समाज इन नियमों का उल्लंघन करने वालों पर लागू कर सकता है। चूँकि जिन विषयों पर तकनीकी नियम लागू होते हैं वे एक निश्चित लक्ष्य को साकार करना चाहते हैं, उन्हें इन नियमों का पालन करना होगा। यदि विषय इन नियमों का पालन नहीं करते हैं, तो लक्ष्य प्राप्त नहीं होगा और हित की प्राप्ति नहीं होगी। उदाहरण के लिए, जो व्यक्ति ठीक होना चाहता है उसे चिकित्सा विशेषज्ञों के निर्देशों का पालन करना चाहिए, अन्यथा वह बीमार होता रहेगा। इसलिए, यह माना जाता है कि किसी व्यक्ति को तकनीकी नियमों के अनुसार कार्य करने के लिए, उसे केवल यह समझने की आवश्यकता है कि ऐसा व्यवहार वांछित लक्ष्य की प्राप्ति सुनिश्चित करता है।

इस प्रकार, लोग अपने व्यवहार में तकनीकी नियमों का पालन करते हैं, क्योंकि उनके अनुसार कार्य करके, उन्हें अपने स्वयं के एक निश्चित हित का एहसास होता है; इन नियमों की अनदेखी करके, वे अपने हितों का एहसास नहीं कर सकते हैं और कुछ अभाव झेल सकते हैं। इसीलिए समाज को उनके उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ प्रतिबंध लागू करके तकनीकी नियमों को लागू करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

हालाँकि, ऐसे मामले भी हो सकते हैं जब कोई सामाजिक समुदाय तकनीकी नियमों का पालन करने में रुचि रखता है और उनके कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए, इन नियमों का उल्लंघन करने वालों के लिए प्रतिबंध भी प्रदान करता है। लेकिन इस मामले में, तकनीकी नियम एक सामाजिक नुस्खे में बदल जाता है, और जब ये प्रतिबंध राज्य द्वारा लागू किए जाते हैं, तकनीकी मानककानूनी हो जाता है. उदाहरण के लिए, आवासीय भवनों के निर्माण को नियंत्रित करने वाले तकनीकी नियम हैं, और जो लोग उनका अनुपालन नहीं करते हैं वे इन भवनों के विनाश का खतरा पैदा करते हैं। आज राज्य यह निर्धारित करता है कि निर्माण के दौरान कितना सुदृढीकरण और वास्तव में इसका उपयोग कैसे किया जाना चाहिए ताकि भूकंप के दौरान इमारत ढह न जाए। चूंकि भूकंप पूरे समाज के लिए खतरा पैदा करता है, इसलिए भूकंप निर्माण की विधि निर्धारित करके संभावित विनाशकारी परिणामों से खुद को बचाने की कोशिश करता है।

कौन से तकनीकी नियम और वे कब सामाजिक नियम बनेंगे, यह कई सामाजिक परिस्थितियों और लोगों को प्रकृति के बारे में ज्ञान और उसके विनियोग के तरीकों, यानी मानवीय आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलन और परिवर्तन पर निर्भर करता है। आधुनिक समाज में, श्रम प्रक्रिया के अधिक से अधिक पहलुओं को कानूनी मानदंडों द्वारा विनियमित किया जाता है; किसी व्यक्ति के योग्य कामकाजी परिस्थितियों को बनाने के लिए, विकसित समाजों में बड़ी संख्या में तकनीकी नियम हैं। मानव रचनात्मकता का प्रत्येक क्षेत्र अपने स्वयं के तकनीकी नियम बनाता है। साथ ही, तकनीकी नियम निरंतर परिवर्तनों के अधीन होते हैं जो मानव चेतना में परिवर्तन और प्रकृति को विनियोग करने के तरीकों, लोगों की जरूरतों के लिए इसके अनुकूलन के दौरान होते हैं। तकनीकी नियमों में परिवर्तन का सीधा संबंध सबसे पहले विज्ञान के विकास और प्रौद्योगिकी के विकास के लिए नए अवसरों के उद्भव से है।

तकनीकी नियम सामाजिक नियम हैं, क्योंकि मनुष्य का प्रकृति से संबंध एक सामाजिक संबंध है; साथ ही, विज्ञान, उसके द्वारा प्रदान किए जाने वाले ज्ञान और उसके अनुप्रयोग के प्रति एक व्यक्ति का दृष्टिकोण विज्ञान के प्रति समाज के दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व करता है। विज्ञान और व्यावहारिक गतिविधियों में इसके ज्ञान के अनुप्रयोग के प्रति समाज का यह रवैया दोतरफा हो सकता है, अर्थात्: समाज विज्ञान के विकास और व्यावहारिक गतिविधियों में अपने ज्ञान के तेजी से उपयोग को बढ़ावा दे सकता है, लेकिन वैज्ञानिक ज्ञान के उपयोग में बाधा भी डाल सकता है, और जिससे विज्ञान के विकास में बाधा आती है।

वैज्ञानिक ज्ञान को व्यवहार में लागू करने के प्रति समाज का रवैया क्या होगा यह बड़ी संख्या में सामाजिक कारकों पर निर्भर करता है। यह रवैया किसी दिए गए समाज में मौजूद उत्पादन संबंधों की प्रकृति और इस समाज की विचारधारा दोनों से निर्धारित होता है (उदाहरण के लिए, यह ज्ञात है कि मध्य युग में कैथोलिक चर्च विज्ञान के विकास और इसके उपयोग के खिलाफ था) वैज्ञानिक ज्ञान)।

निष्कर्ष

समाजशास्त्र में, सामाजिक मूल्यों और मानदंडों की अवधारणाओं का अक्सर उपयोग किया जाता है, जो सामान्य रूप से जीवन में और उनकी गतिविधि के मुख्य क्षेत्रों में - काम में, राजनीति में, रोजमर्रा की जिंदगी आदि में लोगों के बुनियादी अभिविन्यास की विशेषता रखते हैं।

सामाजिक मूल्य सर्वोच्च सिद्धांत हैं जिनके आधार पर छोटे सामाजिक समूहों और समग्र रूप से समाज दोनों में सहमति सुनिश्चित की जाती है।

समाज में सामाजिक मानदंड बहुत महत्वपूर्ण हैं

कार्य. वे:

समाजीकरण के सामान्य पाठ्यक्रम को विनियमित करें;

व्यक्तियों को समूहों में और समूहों को समाज में एकीकृत करना;

विचलित व्यवहार पर नियंत्रण रखें;

व्यवहार के मॉडल और मानकों के रूप में कार्य करें।

सामाजिक मानदंड सामाजिक प्रभाव की एक प्रणाली बनाते हैं, जिसमें उद्देश्य, लक्ष्य, कार्रवाई के विषयों का अभिविन्यास, स्वयं कार्रवाई, अपेक्षा, मूल्यांकन और साधन शामिल होते हैं।

सामाजिक मानदंड अपने कार्यों को उस गुणवत्ता के आधार पर निष्पादित करते हैं जिसमें वे स्वयं को प्रकट करते हैं:

व्यवहार के मानकों के रूप में (जिम्मेदारियाँ, नियम);

व्यवहार की अपेक्षाओं के रूप में (अन्य लोगों की प्रतिक्रियाएँ)।

सामाजिक मानदंड व्यवस्था के संरक्षक और मूल्यों के संरक्षक हैं। यहां तक ​​कि व्यवहार के सबसे सरल मानदंड भी दर्शाते हैं कि किसी समूह या समाज द्वारा क्या महत्व दिया जाता है।

एक मानक और एक मूल्य के बीच का अंतर इस प्रकार व्यक्त किया गया है:

मानदंड आचरण के नियम हैं,

मूल्य अच्छे और बुरे की अमूर्त अवधारणाएँ हैं,

सही और ग़लत, करना भी चाहिए और नहीं भी।

आधुनिक समाज में एक नई नैतिकता के उद्भव के संदर्भ में, यह कोई प्रतिबंध नहीं है जो महत्वपूर्ण है, बल्कि इस उम्मीद में सामाजिक मूल्यों और मानदंडों का निरंतर समर्थन है कि समय संशोधन करेगा और मानव आवश्यकताओं में आई की बिंदी लगाएगा।

प्रयुक्त साहित्य की सूची:

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