सामाजिक भूमिका अवधारणा। सामाजिक भूमिकाएं

समाजशास्त्र में, सामाजिक भूमिका की अवधारणा का उपयोग 19वीं शताब्दी के अंत से किया जाता रहा है, हालांकि यह शब्द आधिकारिक तौर पर केवल 20वीं शताब्दी के अंत में आर. लिंटन के सिद्धांत के ढांचे के भीतर प्रकट हुआ।

यह विज्ञान एक समाज या अन्य संगठित समूह को एक निश्चित स्थिति और व्यवहार मॉडल वाले व्यक्तियों के समूह के रूप में मानता है। सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं की अवधारणाओं का क्या अर्थ है, और यह भी कि किसी व्यक्ति के लिए उनका क्या अर्थ है, हम आगे बताएंगे और उदाहरण देंगे।

परिभाषा

समाजशास्त्र के लिए, "सामाजिक भूमिका" शब्द का अर्थ किसी व्यक्ति के अपेक्षित व्यवहार का एक मॉडल है, जो समाज द्वारा स्थापित अधिकारों और नियामक दायित्वों के अनुरूप होगा। अर्थात्, यह अवधारणा किसी व्यक्ति के कार्य और समाज में उसकी स्थिति या पारस्परिक संबंधों के बीच संबंध पर विचार करती है।

यह भी कहा जा सकता है कि एक सामाजिक भूमिका समाज द्वारा किसी व्यक्ति को निर्धारित कार्यों का एक निश्चित एल्गोरिदम है, जिसे समाज में उपयोगी गतिविधियों को करने के लिए उसे पालन करना चाहिए।उसी समय, एक व्यक्ति व्यवहार के एक मॉडल या कार्यों के एक निर्धारित एल्गोरिथम पर स्वेच्छा से या जबरन प्रयास करता है।

पहली बार ऐसी परिभाषा 1936 में सामने आई, जब राल्फ लिंटन ने अपनी अवधारणा का प्रस्ताव दिया कि एक व्यक्ति एक विशिष्ट समुदाय द्वारा निर्धारित कार्यों के सीमित एल्गोरिदम की शर्तों के तहत समाज के साथ कैसे संपर्क करता है। इस तरह सामाजिक भूमिकाओं का सिद्धांत सामने आया। यह आपको यह समझने की अनुमति देता है कि एक व्यक्ति कुछ सामाजिक ढांचे के भीतर खुद को कैसे पहचान सकता है और ऐसी स्थितियां एक व्यक्ति के रूप में उसके गठन को कैसे प्रभावित कर सकती हैं।

आमतौर पर इस अवधारणा को किसी व्यक्ति की स्थिति के गतिशील पहलुओं में से एक माना जाता है। किसी समाज या समूह के सदस्य के रूप में कार्य करना और कुछ कार्यों को करने की जिम्मेदारी लेते हुए, व्यक्ति को उसी समूह द्वारा स्थापित नियमों का पालन करना चाहिए। बाकी समाज उनसे यही उम्मीद कर रहा है।

यदि हम एक संगठन के उदाहरण पर एक सामाजिक भूमिका की अवधारणा पर विचार करते हैं, तो हम समझ सकते हैं कि उद्यम के प्रबंधक, प्रशिक्षण कर्मियों और ज्ञान प्राप्त करने वाले व्यक्ति एक सक्रिय संगठित समुदाय हैं, जिनमें मानदंड और नियम हैं प्रत्येक प्रतिभागी के लिए निर्धारित। एक शिक्षण संस्थान में, निदेशक आदेश देता है जिसका शिक्षकों को पालन करना चाहिए।

बदले में, शिक्षकों को यह अधिकार है कि वे छात्रों को संगठन के मानदंडों द्वारा उनकी सामाजिक स्थिति के लिए निर्धारित नियमों का पालन करने के लिए कहें (होमवर्क करें, शिक्षकों के प्रति सम्मान दिखाएं, पाठों के दौरान मौन का पालन करें, आदि) साथ ही, एक निश्चित छात्र की सामाजिक भूमिका के लिए स्वतंत्रता की अनुमति है जो उसके व्यक्तिगत गुणों की अभिव्यक्ति से जुड़ी है।

भूमिका संबंध में प्रत्येक भागीदार के लिए, निर्धारित नियामक आवश्यकताओं और उसके द्वारा प्राप्त स्थिति के व्यक्तिगत रंगों को जाना जाता है। इसलिए, इस समूह के बाकी सदस्यों के लिए एक विशेष सामाजिक दायरे में मानव व्यवहार के मॉडल की अपेक्षा की जाती है। इसका मतलब यह है कि समुदाय के अन्य सदस्य मोटे तौर पर इसके प्रत्येक सदस्य के कार्यों की प्रकृति का अनुमान लगा सकते हैं।

वर्गीकरण और किस्में

अपनी वैज्ञानिक दिशा के ढांचे के भीतर, इस अवधारणा का अपना वर्गीकरण है। इसलिए, सामाजिक भूमिकाओं को प्रकारों में विभाजित किया गया है:

1. पेशेवर गतिविधि या रिश्तों की एक मानकीकृत प्रणाली (शिक्षक, शिक्षक, छात्र, विक्रेता) द्वारा निर्धारित सामाजिक या पारंपरिक भूमिकाएँ। वे समुदाय द्वारा निर्धारित नियमों, मानदंडों और जिम्मेदारियों के इर्द-गिर्द निर्मित होते हैं। यह इस बात को ध्यान में नहीं रखता है कि वास्तव में किसी विशेष भूमिका का कर्ता कौन है।

बदले में, इस प्रकार को व्यवहार के मुख्य सामाजिक-जनसांख्यिकीय मॉडल में विभाजित किया जाता है, जहां परिवार में ऐसी सामाजिक भूमिकाएं होती हैं जैसे पति या पत्नी, बेटी, बेटा, पोती, पोता, आदि। यदि हम जैविक घटक को एक आधार के रूप में लेते हैं, तो हम एक महिला / पुरुष के रूप में एक व्यक्ति की ऐसी सामाजिक भूमिकाओं को भी अलग कर सकते हैं।

2. पारस्परिक - सीमित परिस्थितियों में लोगों के संबंधों के कारण भूमिकाएं और व्यक्तिगत विशेषताएंउनमें से हर एक। इनमें भावनात्मक अभिव्यक्तियों के आधार पर उत्पन्न होने वाले संघर्ष सहित लोगों के बीच कोई भी संबंध शामिल है। इस मामले में, ग्रेडेशन इस तरह दिख सकता है: मूर्ति, नेता, उपेक्षित, विशेषाधिकार प्राप्त, नाराज, आदि।

यहां सबसे ज्वलंत उदाहरण हैं: एक विशिष्ट भूमिका निभाने के लिए एक अभिनेता का चयन, उसके बाहरी डेटा, क्षमताओं, विशिष्ट सामाजिक-विशिष्ट अभिव्यक्तियों को ध्यान में रखते हुए। प्रत्येक अभिनेता एक निश्चित भूमिका (त्रासदी, नायक, हास्य अभिनेता, आदि) के लिए जाता है। एक व्यक्ति व्यवहार के सबसे विशिष्ट मॉडल या एक प्रकार की भूमिका पर प्रयास करता है जो दूसरों को एक डिग्री या किसी अन्य व्यक्ति के आगे के कार्यों को ग्रहण करने की अनुमति देता है।

इस प्रकार की सामाजिक भूमिकाएँ प्रत्येक संगठित समुदाय में मौजूद होती हैं, और समूह के अस्तित्व की अवधि और प्रतिभागियों के व्यवहार में विशिष्ट अभिव्यक्तियों की संभावना के बीच एक स्पष्ट संबंध होता है। यह ध्यान देने योग्य है कि समय के साथ एक व्यक्ति और समाज से परिचित, वर्षों से विकसित रूढ़िवादिता से छुटकारा पाना बेहद मुश्किल है।

इस विषय को ध्यान में रखते हुए, प्रत्येक विशिष्ट भूमिका की विशेषताओं के अनुसार वर्गीकरण की उपेक्षा नहीं की जा सकती है। वे "व्यक्ति की सामाजिक भूमिका" शब्द की सबसे पूर्ण समझ प्राप्त करने के लिए अमेरिका के प्रसिद्ध समाजशास्त्री टी। पार्सन्स की पहचान करने में सक्षम थे। प्रत्येक मॉडल के लिए, उन्होंने एक ही बार में चार विशिष्ट गुणों का प्रस्ताव रखा।

1. स्केल। यह विशेषता किसी विशेष समूह के सदस्यों के बीच देखे गए पारस्परिक संबंधों की चौड़ाई पर निर्भर करती है। लोगों के बीच संचार जितना करीब होता है, ऐसे रिश्ते में उतना ही अधिक महत्व होता है। यहाँ पति-पत्नी के बीच संबंधों का एक अच्छा उदाहरण है।

2. प्राप्त करने की विधि। इस मानदंड का उल्लेख करते हुए, कोई व्यक्ति द्वारा प्राप्त की गई भूमिकाओं को अलग कर सकता है और समाज द्वारा उसे जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। हम विभिन्न आयु वर्गों या किसी विशेष लिंग के प्रतिनिधियों में निहित व्यवहार पैटर्न के बारे में बात कर सकते हैं।

किसी व्यक्ति की भूमिका के संबंध में उसके लिंग संबंधी विचारों को विद्यालय द्वारा पुष्ट किया जाता है। व्यक्ति की जैविक विशेषताएं और समाज में प्रचलित लैंगिक रूढ़िवादिता प्रभाव के तहत आगे के गठन को पूर्व निर्धारित करती है पर्यावरण.

यह ध्यान रखना उचित होगा कि वर्तमान में, व्यवहार का मॉडल किसी विशेष लिंग की विशिष्ट अभिव्यक्तियों से पहले की तुलना में इतना बंधा नहीं है। इस प्रकार, एक महिला की सामाजिक भूमिका में अब न केवल एक माँ और एक गृहिणी की जिम्मेदारियाँ शामिल हैं, बल्कि अन्य क्षेत्रों तक भी फैली हुई हैं।

बदले में, आधुनिक समाज की स्थितियों में बदलाव के साथ, पुरुष सामाजिक भूमिका की अवधारणा भी बदल गई है। हालांकि, दोनों पक्षों के लिए व्यवहार का पारिवारिक मॉडल सैद्धांतिक रूप से संतुलित है, लेकिन वास्तव में अस्थिर है।

ये समाज द्वारा प्रत्येक व्यक्ति के लिए निर्धारित मॉडल हैं जिन्हें पर्यावरण से बहाना पाने के लिए प्रयास नहीं करना पड़ता है। प्राप्त भूमिकाओं के रूप में, हम व्यक्ति की गतिविधियों के परिणामों पर विचार कर सकते हैं, जो उसकी सामाजिक स्थिति (उदाहरण के लिए, कैरियर की वृद्धि) को दर्शाता है।

3. औपचारिकता की डिग्री, जिस पर व्यक्तित्व का निर्माण और उसके कार्य निर्भर करते हैं। इस मानदंड के संबंध में, किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति नियामक आवश्यकताओं के प्रभाव में बनाई जा सकती है, या यह मनमाने ढंग से विकसित हो सकती है। उदाहरण के लिए, एक सैन्य इकाई में लोगों के बीच संबंध चार्टर द्वारा नियंत्रित होते हैं, जबकि मित्र व्यक्तिगत भावनाओं और भावनाओं द्वारा निर्देशित होते हैं।

4. प्रेरणा का प्रकार। व्यवहार का एक मॉडल चुनते समय, प्रत्येक व्यक्ति को एक व्यक्तिगत मकसद द्वारा निर्देशित किया जाता है। यह एक वित्तीय लाभ हो सकता है, पदोन्नति कैरियर की सीढ़ी, प्यार करने की इच्छा, आदि। मनोविज्ञान में अभिप्रेरणा दो प्रकार की होती है - बाह्य, जो पर्यावरण के प्रभाव में उत्पन्न होती है, और आंतरिक, जो विषय द्वारा स्वयं निर्धारित की जाती है।

भूमिका चुनने और बनने की प्रक्रिया

सामाजिक परिवेश में किसी व्यक्ति की भूमिका अनायास नहीं उठती। इसके गठन की प्रक्रिया कई चरणों से गुजरती है, जिसकी परिणति समाज में व्यक्तित्व में होती है।

सबसे पहले, एक व्यक्ति बुनियादी कौशल सीखता है - अभ्यास करके, वह बचपन में प्राप्त सैद्धांतिक ज्ञान को लागू करता है। साथ ही, प्रारंभिक चरण में सोच क्षमताओं का विकास शामिल है, जो किसी व्यक्ति के पूरे जीवन में सुधार करेगा।

विकास के अगले चरण में सामाजिक व्यक्तित्वपालन-पोषण का इंतजार है। लगभग पूरे जीवन के दौरान, एक व्यक्ति शिक्षकों, शिक्षकों, शिक्षकों और निश्चित रूप से, माता-पिता से नए कौशल और ज्ञान प्राप्त करता है। जैसे-जैसे वह बड़ा होगा, व्यक्ति को अपने परिवेश, मीडिया और अन्य स्रोतों से नई जानकारी प्राप्त होगी।

शिक्षा व्यक्ति के समाजीकरण का एक समान रूप से महत्वपूर्ण घटक है। यहां मुख्य चरित्र स्वयं व्यक्ति है, जो आगे के विकास के लिए सबसे विशिष्ट कौशल और दिशा का चयन करता है।

समाजीकरण का अगला चरण सुरक्षा है। इसका तात्पर्य उन कारकों के महत्व को कम करने के उद्देश्य से प्रक्रियाओं का एक समूह है जो इसके गठन की प्रक्रिया में व्यक्तित्व को आघात पहुंचा सकते हैं। सुरक्षा के कुछ सामाजिक तरीकों का उपयोग करते हुए, विषय खुद को पर्यावरण और परिस्थितियों से बचाएगा जिसमें वह नैतिक रूप से असहज होगा।

अंतिम चरण अनुकूलन है। समाजीकरण की प्रक्रिया में, एक व्यक्ति को अपने पर्यावरण के अनुकूल होना पड़ता है, समाज के अन्य सदस्यों के साथ संवाद करना सीखना होता है और उनके साथ संपर्क बनाए रखना होता है।

वे प्रक्रियाएँ जिनके द्वारा किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और सामाजिक स्थिति निर्धारित की जाती है, बहुत जटिल हैं। लेकिन इनके बिना कोई व्यक्ति पूर्ण व्यक्तित्व नहीं बन सकता, यही कारण है कि वे सभी के जीवन में इतने महत्वपूर्ण हैं। समाजशास्त्रियों का तर्क है कि दो चरण हैं जो व्यक्ति को उसकी सामाजिक भूमिका के अनुकूल बनाने में योगदान करते हैं:

• अनुकूलन। इस अवधि में, व्यक्ति समाज द्वारा स्थापित व्यवहार के नियमों और मानदंडों को सीखता है। नए नियमों में महारत हासिल करने के बाद, व्यक्ति उसी के अनुसार व्यवहार करना शुरू कर देता है।
• आंतरिककरण। यह पुरानी नींवों की एक साथ अस्वीकृति के साथ नई शर्तों और नियमों को अपनाने का प्रावधान करता है।

लेकिन व्यक्ति के समाजीकरण की प्रक्रिया में संभावित "विफलताएं" भी हैं। वे अक्सर विषय की अनिच्छा या समाज में किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका प्रदान करने वाली शर्तों और आवश्यकताओं को पूरा करने में असमर्थता की पृष्ठभूमि के खिलाफ होते हैं।

भूमिका संघर्ष इस तथ्य से भी जुड़े हैं कि समाज में प्रत्येक भागीदार एक साथ कई भूमिकाएँ निभाने के लिए प्रवृत्त होता है। उदाहरण के लिए, माता-पिता और साथियों द्वारा एक किशोरी की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी, और इसलिए मित्र और पुत्र की भूमिका में उसके कार्य पूर्व और बाद वाले दोनों की अपेक्षाओं को पूरा नहीं कर सकते।

इस मामले में संघर्ष की परिभाषा जटिल भावनात्मक अवस्थाओं के परिसर के समान है। वे विभिन्न सामाजिक मंडलों द्वारा प्रस्तुत आवश्यकताओं की विसंगति या असंगति के कारण विषय में उत्पन्न हो सकते हैं, जिनमें से वह एक भागीदार है।

साथ ही, सभी मानवीय भूमिकाएं उसके लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। साथ ही, वह उनमें से प्रत्येक के महत्व को पूरी तरह से अलग-अलग तरीकों से पहचान सकता है। विषय द्वारा सामाजिक भूमिकाओं की व्यक्तिगत अभिव्यक्ति का एक विशिष्ट अर्थ होता है, जो सीधे अर्जित ज्ञान और अनुभव पर निर्भर करता है, साथ ही व्यक्ति की इच्छा और उस समाज की अपेक्षाओं को पूरा करने की इच्छा पर निर्भर करता है जिसका वह सदस्य है। लेखक: ऐलेना सुवोरोवा

सामाजिक भूमिका

सामाजिक भूमिका- मानव व्यवहार का एक मॉडल, सामाजिक, सामाजिक और व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा उद्देश्यपूर्ण रूप से निर्धारित किया जाता है। एक सामाजिक भूमिका बाहरी रूप से सामाजिक स्थिति से संबंधित कुछ नहीं है, बल्कि एजेंट की सामाजिक स्थिति की कार्रवाई में अभिव्यक्ति है। दूसरे शब्दों में, एक सामाजिक भूमिका "वह व्यवहार है जो एक निश्चित स्थिति वाले व्यक्ति से अपेक्षित है।"

शब्द का इतिहास

1930 के दशक में अमेरिकी समाजशास्त्रियों आर. लिंटन और जे. मीड द्वारा "सामाजिक भूमिका" की अवधारणा को एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से प्रस्तावित किया गया था। प्रत्यक्ष मानव संपर्क के संदर्भ में, " रोल प्ले", जिसके दौरान, इस तथ्य के कारण कि एक व्यक्ति खुद को दूसरे की भूमिका में प्रस्तुत करता है, सामाजिक मानदंडों का आत्मसात और व्यक्तित्व में सामाजिक का गठन होता है। लिंटन की" सामाजिक भूमिका "की परिभाषा" गतिशील पहलू के रूप में स्थिति "संरचनात्मक कार्यात्मकता में तय की गई थी और टी। पार्सन्स, ए रेडक्लिफ-ब्राउन, आर। मेर्टन द्वारा विकसित की गई थी। मीड के विचारों को अंतःक्रियावादी समाजशास्त्र और मनोविज्ञान में विकसित किया गया था। सभी मतभेदों के साथ, इन दोनों दृष्टिकोणों के विचार से एकजुट हैं "सामाजिक भूमिका" एक नोडल बिंदु के रूप में जिस पर व्यक्ति और समाज मिलते हैं, व्यक्तिगत व्यवहार सामाजिक में बदल जाता है, और लोगों के व्यक्तिगत गुणों और झुकाव की तुलना समाज में प्रचलित आदर्शवादी दृष्टिकोण से की जाती है, जिसके आधार पर लोगों को निश्चित रूप से चुना जाता है सामाजिक भूमिकाएँ। बेशक, वास्तव में, भूमिका अपेक्षाएँ कभी भी स्पष्ट नहीं होती हैं। इसके अलावा, एक व्यक्ति अक्सर खुद को भूमिका संघर्ष की स्थिति में पाता है, जब उसकी विभिन्न "सामाजिक भूमिकाएँ" खराब मेल खाती हैं उत्तेजक। आधुनिक समाज को विशिष्ट भूमिकाओं को पूरा करने के लिए एक व्यक्ति को अपने व्यवहार मॉडल को लगातार बदलने की आवश्यकता होती है। इस संबंध में, ऐसे नव-मार्क्सवादियों और नव-फ्रायडियंस जैसे टी। एडोर्नो, के। हॉर्नी और अन्य ने अपने कार्यों में एक विरोधाभासी निष्कर्ष निकाला: आधुनिक समाज का "सामान्य" व्यक्तित्व एक विक्षिप्त है। इसके अलावा, में आधुनिक समाजभूमिका संघर्ष उन स्थितियों में उत्पन्न होते हैं जब एक व्यक्ति को परस्पर विरोधी आवश्यकताओं के साथ कई भूमिकाएँ निभाने की आवश्यकता होती है। इरविन हॉफमैन ने बातचीत के अनुष्ठानों के अपने अध्ययन में, एक बुनियादी नाट्य रूपक को स्वीकार करने और विकसित करने के लिए, भूमिका निभाने वाले नुस्खे और उनके निष्क्रिय पालन पर इतना ध्यान नहीं दिया, बल्कि सक्रिय निर्माण और रखरखाव की बहुत प्रक्रियाओं पर ध्यान दिया। ” दिखावट»संचार के दौरान, बातचीत में अनिश्चितता और अस्पष्टता के क्षेत्रों में, भागीदारों के व्यवहार में गलतियाँ।

अवधारणा की परिभाषा

सामाजिक भूमिका- एक सामाजिक स्थिति की एक गतिशील विशेषता, सामाजिक अपेक्षाओं (भूमिका अपेक्षाओं) के अनुरूप व्यवहार मॉडल के एक सेट में व्यक्त की जाती है और एक निश्चित सामाजिक के मालिक को संबंधित समूह (या कई समूहों) से संबोधित विशेष मानदंडों (सामाजिक नुस्खे) द्वारा निर्धारित की जाती है। पद। एक सामाजिक स्थिति के धारक उम्मीद करते हैं कि विशेष नुस्खे (मानदंडों) के कार्यान्वयन से नियमित और इसलिए अनुमानित व्यवहार होता है, जिसे अन्य लोगों के व्यवहार द्वारा निर्देशित किया जा सकता है। यह नियमित और निरंतर नियोजित सामाजिक संपर्क (संचारी संपर्क) को सक्षम बनाता है।

सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार

सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार विभिन्न प्रकार के सामाजिक समूहों, गतिविधियों और संबंधों से निर्धारित होते हैं जिनमें व्यक्ति शामिल होता है। सामाजिक संबंधों के आधार पर, सामाजिक और पारस्परिक सामाजिक भूमिकाओं को प्रतिष्ठित किया जाता है।

जीवन में, पारस्परिक संबंधों में, प्रत्येक व्यक्ति किसी न किसी प्रकार की प्रमुख सामाजिक भूमिका में कार्य करता है, एक प्रकार की सामाजिक भूमिका सबसे विशिष्ट व्यक्तिगत छवि के रूप में, दूसरों से परिचित। स्वयं व्यक्ति और उसके आसपास के लोगों की धारणा दोनों के लिए परिचित छवि को बदलना बेहद मुश्किल है। एक समूह जितने लंबे समय तक मौजूद रहता है, समूह के प्रत्येक सदस्य की प्रमुख सामाजिक भूमिकाएं उनके आसपास के लोगों के लिए उतनी ही अधिक परिचित होती हैं, और उनके आसपास के लोगों के लिए आदतन व्यवहार की रूढ़िवादिता को बदलना उतना ही कठिन होता है।

सामाजिक भूमिका विशेषताएं

अमेरिकी समाजशास्त्री टैल्कॉट पार्सन्स ने सामाजिक भूमिका की मुख्य विशेषताओं पर प्रकाश डाला है। उन्होंने किसी भी भूमिका के लिए निम्नलिखित चार विशेषताओं की पेशकश की:

• पैमाने के अनुसार... कुछ भूमिकाएँ गंभीर रूप से सीमित हो सकती हैं, जबकि अन्य धुंधली हैं।
• प्राप्त करने के माध्यम से... भूमिकाओं को निर्धारित और विजित (जिसे प्राप्त करने योग्य भी कहा जाता है) में विभाजित किया गया है।
• औपचारिकता की डिग्री से... गतिविधि सख्ती से स्थापित ढांचे और मनमाने ढंग से दोनों के भीतर आगे बढ़ सकती है।
• प्रेरणा के प्रकार से... प्रेरणा व्यक्तिगत लाभ, सार्वजनिक भलाई आदि हो सकती है।

भूमिका का दायरापारस्परिक संबंधों की सीमा पर निर्भर करता है। जितनी बड़ी रेंज, उतना बड़ा पैमाना। उदाहरण के लिए, पति-पत्नी की सामाजिक भूमिकाएँ बहुत बड़ी होती हैं, क्योंकि पति और पत्नी के बीच संबंधों की एक विस्तृत श्रृंखला स्थापित होती है। एक ओर, ये विभिन्न प्रकार की भावनाओं और भावनाओं पर आधारित पारस्परिक संबंध हैं; दूसरी ओर, संबंधों को विनियमित किया जाता है नियमोंऔर एक अर्थ में औपचारिक हैं। इस सामाजिक संपर्क में भाग लेने वाले एक-दूसरे के जीवन के सबसे अलग पहलुओं में रुचि रखते हैं, उनका रिश्ता व्यावहारिक रूप से असीमित है। अन्य मामलों में, जब रिश्ते को सामाजिक भूमिकाओं (उदाहरण के लिए, विक्रेता और खरीदार के बीच संबंध) द्वारा सख्ती से परिभाषित किया जाता है, तो बातचीत केवल एक विशिष्ट अवसर पर हो सकती है (इस मामले में, एक खरीद)। यहां भूमिका का पैमाना विशिष्ट मुद्दों के एक संकीर्ण दायरे में सिमट गया है और छोटा है।

भूमिका कैसे प्राप्त करेंयह इस बात पर निर्भर करता है कि किसी व्यक्ति के लिए यह भूमिका कितनी अनिवार्य है। तो, भूमिकाएँ नव युवक, बूढ़ा आदमी, पुरुष, महिला स्वचालित रूप से व्यक्ति की उम्र और लिंग से निर्धारित होते हैं और इसकी आवश्यकता नहीं होती है विशेष प्रयासउन्हें खरीदने के लिए। केवल आपकी भूमिका से मेल खाने की समस्या हो सकती है, जो पहले से ही एक के रूप में मौजूद है। अन्य भूमिकाएँ किसी व्यक्ति के जीवन की प्रक्रिया में और उद्देश्यपूर्ण विशेष प्रयासों के परिणामस्वरूप प्राप्त या जीती जाती हैं। उदाहरण के लिए, एक छात्र, शोधकर्ता, प्रोफेसर आदि की भूमिका। ये व्यावहारिक रूप से पेशे और किसी व्यक्ति की किसी भी उपलब्धि से जुड़ी सभी भूमिकाएं हैं।

औपचारिकएक सामाजिक भूमिका की एक वर्णनात्मक विशेषता के रूप में इस भूमिका के वाहक के पारस्परिक संबंधों की बारीकियों से निर्धारित होता है। कुछ भूमिकाएँ व्यवहार के नियमों के कठोर विनियमन वाले लोगों के बीच केवल औपचारिक संबंधों की स्थापना को मानती हैं; अन्य, इसके विपरीत, केवल अनौपचारिक हैं; फिर भी अन्य औपचारिक और अनौपचारिक दोनों संबंधों को जोड़ सकते हैं। जाहिर सी बात है कि यातायात पुलिस प्रतिनिधि का संबंध नियमों का उल्लंघन करने वाले से है सड़क यातायातऔपचारिक नियमों द्वारा निर्धारित किया जाना चाहिए, और प्रियजनों के बीच संबंध - भावनाओं से। औपचारिक संबंध अक्सर अनौपचारिक लोगों के साथ होते हैं, जिसमें भावुकता प्रकट होती है, क्योंकि एक व्यक्ति, दूसरे को मानता और मूल्यांकन करता है, उसके प्रति सहानुभूति या प्रतिशोध दिखाता है। ऐसा तब होता है जब लोग थोड़ी देर के लिए बातचीत करते हैं और रिश्ता अपेक्षाकृत स्थिर हो जाता है।

प्रेरणाव्यक्ति की जरूरतों और उद्देश्यों पर निर्भर करता है। अलग-अलग भूमिकाएँ अलग-अलग उद्देश्यों से संचालित होती हैं। माता-पिता, अपने बच्चे के कल्याण की देखभाल करते हैं, मुख्य रूप से प्यार और देखभाल की भावना से निर्देशित होते हैं; नेता कारण आदि के नाम पर काम करता है।

भूमिका संघर्ष

भूमिका संघर्षजब व्यक्तिपरक कारणों (अनिच्छा, अक्षमता) के कारण भूमिका के कर्तव्यों को पूरा नहीं किया जाता है।

यह सभी देखें

ग्रन्थसूची

• ई. बर्न . द्वारा "गेम पीपल प्ले"

नोट्स (संपादित करें)

लिंक

विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010.

देखें कि "सामाजिक भूमिका" अन्य शब्दकोशों में क्या है:

समाज में सामाजिक स्थिति या स्थिति के आधार पर किसी व्यक्ति द्वारा पुनरुत्पादित व्यवहार का एक मानक रूप से स्वीकृत, अपेक्षाकृत स्थिर पैटर्न (कार्यों, विचारों और भावनाओं सहित)। "भूमिका" की अवधारणा को एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से पेश किया गया था ... ... नवीनतम दार्शनिक शब्दकोश

सामाजिक या व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा निष्पक्ष रूप से निर्धारित मानव व्यवहार का एक रूढ़िवादी मॉडल। भूमिका द्वारा निर्धारित किया जाता है: नाम; व्यक्ति की स्थिति; सामाजिक संबंधों की प्रणाली में प्रदर्शन किया कार्य; तथा… … व्यापार शब्दावली

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सामाजिक भूमिका- (सामाजिक भूमिका देखें) ... मानव पारिस्थितिकी

सामाजिक भूमिका- आम तौर पर समाज द्वारा स्वीकृत व्यवहार के तरीके को किसी दिए गए सामाजिक पद को धारण करने वाले प्रत्येक व्यक्ति से अपेक्षित होता है। किसी दिए गए समाज के लिए विशिष्ट सामाजिक भूमिकाएँ एक व्यक्ति द्वारा अपने समाजीकरण की प्रक्रिया में आत्मसात कर ली जाती हैं। एस.आर. सीधे तौर पर संबंधित ... ... समाजशास्त्रीय शब्दों का शब्दकोश

मनोविज्ञान और समाजशास्त्र में व्यक्तित्व और उसकी विशेषताओं के बारे में कई सिद्धांत हैं। "सामाजिक भूमिका" और "व्यक्तित्व की स्थिति" की अवधारणाओं का उपयोग समाज में मानव व्यवहार की व्याख्या करने के लिए किया जाता है, क्योंकि वे किसी व्यक्ति के कामकाज के कई पहलुओं को प्रभावित करते हैं। उनका आत्म-सम्मान, आत्म-जागरूकता, संचार, अभिविन्यास काफी हद तक उन पर निर्भर करता है।

व्यक्तित्व अवधारणा

समाजशास्त्र के दृष्टिकोण से, एक व्यक्तित्व एक व्यक्ति है, जो समाजीकरण के दौरान, सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों, गुणों, ज्ञान, कौशल और क्षमताओं का एक विशिष्ट समूह प्राप्त करता है। सामाजिक संबंधों और संबंधों में शामिल होने के परिणामस्वरूप, वह स्वैच्छिक गतिविधि का एक जिम्मेदार विषय बन जाता है। मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, व्यक्तित्व बायोजेनिक और समाजशास्त्रीय उत्पत्ति के विभिन्न लक्षणों का एक अभिन्न समूह है, जो जीवन के दौरान बनता है और मानव व्यवहार और गतिविधियों को प्रभावित करता है। दोनों ही मामलों में, व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और स्थिति व्यक्ति के गठन और आत्म-साक्षात्कार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

घटना के चार समूह गठन का आधार बनते हैं: मानव शरीर की जैविक विशेषताएं और उसका सहज अनुभव, सीखने के परिणाम, अनुभव सामाजिक जीवनऔर अन्य लोगों के साथ बातचीत, आत्म-सम्मान, प्रतिबिंब और आत्म-जागरूकता के परिणाम। व्यक्तित्व की संरचना में, सभी मानव व्यवहार को प्रभावित करने वाली विशेषताओं के समूहों को अलग करना संभव है।

इनमें क्षमता, प्रेरणा, स्वैच्छिक गुण, सामाजिक दृष्टिकोण और रूढ़िवादिता, चरित्र, अभिविन्यास, भावनाएं, स्वभाव जैसे मनोवैज्ञानिक लक्षण शामिल हैं। इसके अलावा व्यक्तित्व में एक सेट शामिल है सामाजिक विशेषताएं, जैसे कि सामाजिक स्थितियाँ और भूमिकाएँ, स्वभाव की एक प्रणाली और विभिन्न भूमिका अपेक्षाएँ, ज्ञान का एक जटिल, मूल्य और विश्वास, रुचियाँ और विश्वदृष्टि। व्यक्तित्व लक्षणों के क्रिस्टलीकरण की प्रक्रिया अक्सर बाहरी और आंतरिक वातावरण के प्रभाव में होती है और एक अद्वितीय तरीके से आगे बढ़ती है, एक अद्वितीय अखंडता का निर्माण करती है।

सामाजिक स्थिति अवधारणा

मे भी देर से XIXसदी के अंग्रेजी वैज्ञानिक हेनरी मेन ने एक नई अवधारणा पेश की। तब से, सामाजिक स्थिति का विश्लेषण और बहुत शोध किया गया है। आज, इसे किसी सामाजिक व्यवस्था या समूह में व्यक्ति के एक निश्चित स्थान के रूप में समझा जाता है। यह कई संकेतों द्वारा निर्धारित किया जाता है: सामग्री और वैवाहिक स्थिति, शक्ति का अधिकार, प्रदर्शन किए गए कार्य, शिक्षा, विशिष्ट कौशल, राष्ट्रीयता, विशेष मनोवैज्ञानिक विशेषताएं, और कई अन्य। चूँकि एक व्यक्ति एक साथ विभिन्न समूहों का सदस्य होता है, उनमें उसकी स्थिति भिन्न हो सकती है।

यह न केवल समाज में किसी व्यक्ति की स्थिति को निर्धारित करता है, बल्कि उसे संपन्न भी करता है कुछ अधिकारऔर जिम्मेदारियां। आमतौर पर, यह जितना अधिक होता है, अधिकारों और दायित्वों का समूह उतना ही अधिक होता है। अक्सर, रोजमर्रा की चेतना में, सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं की अवधारणाओं को प्रतिष्ठा की अवधारणा के साथ जोड़ा जाता है। यह निश्चित रूप से स्थिति के साथ है, लेकिन यह हमेशा एक अनिवार्य विशेषता नहीं है। स्थिति एक चल श्रेणी है। एक व्यक्ति इसे नए गुणों या भूमिकाओं के अधिग्रहण के साथ बदल सकता है। केवल पारंपरिक में सार्वजनिक प्रणालीइसे विरासत में प्राप्त किया जा सकता है, कानून में निहित किया जा सकता है या धार्मिक सिद्धांतों के अनुसार। आज, अपने विकास में एक व्यक्तित्व वांछित स्थिति प्राप्त कर सकता है या कुछ परिस्थितियों में उन्हें खो सकता है।

स्थितियों का पदानुक्रम

समाज में एक व्यक्ति के विभिन्न पदों के समुच्चय को सामान्यतः प्रस्थिति समुच्चय कहा जाता है। इस संरचना में, आमतौर पर एक प्रमुख, मुख्य स्थिति और अतिरिक्त लोगों का एक सेट होता है। पहला इस सामाजिक व्यवस्था में व्यक्ति की मुख्य स्थिति को निर्धारित करता है। उदाहरण के लिए, एक बच्चे या बुजुर्ग व्यक्ति की उम्र के अनुसार एक बुनियादी स्थिति होगी। साथ ही, कुछ पितृसत्तात्मक समाजों में, किसी व्यक्ति का लिंग व्यवस्था में उसकी स्थिति का निर्धारण करने के लिए मुख्य मानदंड होगा।

चूंकि मुख्य और गैर-मुख्य स्थितियों में विभाजन होता है, शोधकर्ता व्यक्ति के सामाजिक पदों के पदानुक्रम के अस्तित्व के बारे में बात करते हैं। सामाजिक भूमिकाएं और हैसियत सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं जो किसी व्यक्ति की उसके जीवन के साथ समग्र संतुष्टि को प्रभावित करते हैं। मूल्यांकन दो दिशाओं में होता है। क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर स्तरों पर स्थितियों की स्थिर बातचीत होती है।

पहला कारक सामाजिक पदानुक्रम के समान स्तर पर लोगों के बीच बातचीत की एक प्रणाली है। लंबवत, क्रमशः, विभिन्न स्तरों पर लोगों के बीच संचार। सामाजिक सीढ़ी के पायदान पर लोगों का वितरण समाज के लिए एक प्राकृतिक घटना है। पदानुक्रम व्यक्ति की भूमिका अपेक्षाओं का समर्थन करता है, जिम्मेदारियों और अधिकारों के वितरण की समझ को निर्धारित करता है, किसी व्यक्ति को उसकी स्थिति से संतुष्ट होने की अनुमति देता है या उसे स्थिति में बदलाव के लिए प्रयास करता है। यह व्यक्तित्व गतिशीलता प्रदान करता है।

व्यक्तिगत और सामाजिक स्थिति

परंपरागत रूप से, उस समुदाय के आकार के अनुसार जिसमें कोई व्यक्ति कार्य करता है, यह व्यक्तिगत और उचित सामाजिक स्थितियों के बीच अंतर करने की प्रथा है। वे विभिन्न स्तरों पर कार्य करते हैं। तो, सामाजिक स्थिति पेशेवर और सामाजिक संबंधों का क्षेत्र है। यहां, पेशेवर स्थिति, शिक्षा, राजनीतिक स्थिति और सामाजिक गतिविधि सर्वोपरि हैं। वे संकेत हैं जिनके द्वारा एक व्यक्ति को सामाजिक पदानुक्रम में रखा जाता है।

सामाजिक भूमिका और स्थिति भी छोटे समूहों में कार्य करती है। इस मामले में, शोधकर्ता व्यक्तिगत स्थिति के बारे में बात करते हैं। एक परिवार में, एक छोटा शौक समूह, दोस्तों का एक समूह, एक छोटा कार्य समूह, एक व्यक्ति एक निश्चित स्थान रखता है। लेकिन एक पदानुक्रम स्थापित करने के लिए, पेशेवर नहीं, बल्कि व्यक्तिगत, मनोवैज्ञानिक संकेतों का उपयोग यहां किया जाता है। नेतृत्व गुण, ज्ञान, कौशल, सामाजिकता, ईमानदारी और अन्य चरित्र लक्षण एक व्यक्ति को एक निश्चित व्यक्तिगत स्थिति प्राप्त करने के लिए एक नेता या बाहरी व्यक्ति बनने की अनुमति देते हैं। एक सामाजिक समूह में इन दोनों प्रकार की स्थितियों में महत्वपूर्ण अंतर है। वे एक व्यक्ति को महसूस करने की अनुमति देते हैं विभिन्न क्षेत्रों... इस प्रकार, एक छोटा क्लर्क जो कार्य समूह में निम्न स्थान रखता है, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है, उदाहरण के लिए, मुद्राशास्त्रियों के समाज में, अपने ज्ञान के लिए धन्यवाद।

सामाजिक स्थितियों के प्रकार

चूंकि स्थिति की अवधारणा किसी व्यक्ति की सामाजिक गतिविधि के एक अत्यंत व्यापक क्षेत्र को कवर करती है, अर्थात उनमें से कई किस्में हैं। आइए मुख्य वर्गीकरणों पर प्रकाश डालें। विभिन्न संकेतों के प्रभुत्व के आधार पर, निम्नलिखित स्थितियों को प्रतिष्ठित किया जाता है:

1. प्राकृतिक, या सामाजिक-जनसांख्यिकीय। ये स्थितियां उम्र, संबंध, लिंग, नस्ल और स्वास्थ्य की स्थिति जैसी विशेषताओं के अनुसार स्थापित की जाती हैं। एक उदाहरण एक बच्चे, माता-पिता, पुरुष या महिला, कोकेशियान, विकलांग की स्थिति होगी। संचार में किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और स्थिति इस मामले में व्यक्ति को कुछ अधिकारों और दायित्वों के साथ प्रदान करके परिलक्षित होती है।
2. सामाजिक स्थिति उचित। यह समाज में ही विकसित हो सकता है। आमतौर पर, आर्थिक स्थितियों को प्रतिष्ठित किया जाता है, जो कि आयोजित स्थिति, संपत्ति की उपस्थिति पर निर्भर करता है; राजनीतिक, विचारों और सामाजिक गतिविधि के अनुसार, स्थिति के आवंटन का एक संकेत शक्ति की उपस्थिति या अनुपस्थिति भी है; सामाजिक-सांस्कृतिक, जिसमें शिक्षा, धर्म के प्रति दृष्टिकोण, कला, विज्ञान शामिल हैं। इसके अलावा, कानूनी, पेशेवर, क्षेत्रीय स्थितियां हैं।

एक अन्य वर्गीकरण के अनुसार, निर्धारित, प्राप्त और मिश्रित स्थितियों को इसे प्राप्त करने की विधि के अनुसार प्रतिष्ठित किया जाता है। निर्धारित स्थितियां वे हैं जो जन्म के समय सौंपी जाती हैं। एक व्यक्ति उन्हें इसके लिए कुछ भी किए बिना, अनैच्छिक रूप से प्राप्त करता है।

दूसरी ओर, उपलब्धियां प्रयास के माध्यम से हासिल की जाती हैं, अक्सर काफी। इनमें समाज में पेशेवर, आर्थिक, सांस्कृतिक स्थिति शामिल है। मिश्रित - वे जो पिछले दो प्रकारों को मिलाते हैं। ऐसी स्थितियों का एक उदाहरण विभिन्न राजवंश हो सकते हैं, जहां, जन्म के अधिकार से, एक बच्चे को न केवल समाज में एक स्थान प्राप्त होता है, बल्कि गतिविधि के एक निश्चित क्षेत्र में उपलब्धियों के लिए एक पूर्वाभास होता है। औपचारिक और अनौपचारिक स्थितियों को भी प्रतिष्ठित किया जाता है। पहले वाले आधिकारिक तौर पर कुछ दस्तावेजों में तय किए गए हैं। उदाहरण के लिए, पद ग्रहण करते समय। बाद वाले को पर्दे के पीछे समूह द्वारा सौंपा जाता है। एक ज्वलंत उदाहरणएक छोटे समूह में एक नेता है।

सामाजिक भूमिका अवधारणा

मनोविज्ञान और समाजशास्त्र में, "सामाजिक भूमिका" शब्द का प्रयोग किया जाता है, जो सामाजिक स्थिति और समूह के अन्य सदस्यों द्वारा निर्धारित अपेक्षित व्यवहार को संदर्भित करता है। सामाजिक भूमिका और स्थिति निकट से संबंधित हैं। स्थिति व्यक्ति पर अधिकार के कर्तव्यों को लागू करती है, और वे बदले में, एक व्यक्ति को एक निश्चित प्रकार के व्यवहार को निर्देशित करते हैं। किसी भी व्यक्ति को, अपनी सामाजिकता के आधार पर, व्यवहार के पैटर्न को लगातार बदलना चाहिए, इसलिए, प्रत्येक व्यक्ति के पास विभिन्न स्थितियों में भूमिका निभाने का एक पूरा शस्त्रागार होता है।

सामाजिक भूमिका सामाजिक स्थिति को निर्धारित करती है। इसकी संरचना में भूमिका निभाने की अपेक्षा, या प्रत्याशा, प्रदर्शन, या खेल शामिल हैं। एक व्यक्ति खुद को एक विशिष्ट स्थिति में पाता है जहां प्रतिभागी उससे व्यवहार के एक निश्चित मॉडल की अपेक्षा करते हैं। इसलिए, वह इसे जीवन में लाना शुरू कर देता है। उसे यह सोचने की जरूरत नहीं है कि कैसे व्यवहार करना है। मॉडल उसके कार्यों को निर्देशित करता है। प्रत्येक व्यक्ति की अपनी भूमिकाओं का एक सेट होता है, अर्थात विभिन्न अवसरों के लिए उनकी स्थिति के अनुसार भूमिकाओं का एक समूह होता है।

सामाजिक भूमिकाओं की मनोवैज्ञानिक विशेषताएं

यह माना जाता है कि समाज में भूमिका सामाजिक स्थिति को निर्धारित करती है। हालाँकि, क्रम उलट है। अगली स्थिति प्राप्त करने पर, व्यक्ति व्यवहार के विकल्प विकसित करता है। प्रत्येक भूमिका में दो मनोवैज्ञानिक घटक होते हैं। सबसे पहले, यह एक प्रतीकात्मक और सूचनात्मक हिस्सा है, जो एक विशिष्ट प्रदर्शन का परिदृश्य है। इसे अक्सर निर्देश, ज्ञापन, सिद्धांतों के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। प्रत्येक व्यक्ति में अद्वितीय विशेषताएं होती हैं जो भूमिका को एक विशिष्ट और व्यक्तिपरक चरित्र प्रदान करती हैं। दूसरे, यह अनिवार्य नियंत्रण घटक है, जो खेल शुरू करने के लिए तंत्र है। अनिवार्य घटक भी मूल्यों और मानदंडों से संबंधित है। वह बताता है कि सांस्कृतिक रूढ़ियों और समाज के नैतिक मानदंडों के आधार पर कैसे कार्य करना है।

सामाजिक भूमिका के तीन मनोवैज्ञानिक मानदंड हैं जिनके द्वारा इसका मूल्यांकन और वर्गीकरण किया जा सकता है:

• भावनात्मकता। प्रत्येक भूमिका के लिए कामुकता की अभिव्यक्ति की एक अलग डिग्री विशेषता है। तो, नेता को संयमित होना चाहिए, और माँ भावुक हो सकती है।
• औपचारिकता। भूमिकाएँ औपचारिक या अनौपचारिक हो सकती हैं। पहले एक निश्चित परिदृश्य द्वारा वर्णित किया गया है, किसी न किसी रूप में तय किया गया है। उदाहरण के लिए, शिक्षक की भूमिका का आंशिक रूप से वर्णन किया गया है नौकरी का विवरण, और समाज की रूढ़ियों और विश्वासों में भी तय किया गया है। उत्तरार्द्ध विशिष्ट स्थितियों में उत्पन्न होते हैं और कलाकार के मानस को छोड़कर कहीं भी दर्ज नहीं किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक कंपनी में एक सरगना की भूमिका।
• प्रेरणा। भूमिकाएँ हमेशा विभिन्न आवश्यकताओं की संतुष्टि से निकटता से संबंधित होती हैं, जिनमें से प्रत्येक की एक या अधिक प्रारंभिक आवश्यकताएँ होती हैं।

सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार

समाज असीम रूप से विविध है, इसलिए भूमिकाएँ कई प्रकार की होती हैं। किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति और सामाजिक भूमिका परस्पर संबंधित हैं। इसलिए, पूर्व अक्सर बाद की नकल करता है और इसके विपरीत। इसलिए, वे प्राकृतिक भूमिकाओं (माँ, बच्चे) और प्राप्त करने योग्य (नेता, नेता), औपचारिक और अनौपचारिक में अंतर करते हैं। सामाजिक भूमिका और स्थिति, जिसके उदाहरण हर कोई अपने व्यक्तित्व संरचना में पा सकता है, का प्रभाव का एक निश्चित क्षेत्र होता है। उनमें से, स्थिति भूमिकाएं प्रतिष्ठित हैं, जो सीधे समाज में एक निश्चित स्थिति से संबंधित हैं और पारस्परिक भूमिकाएं जो स्थिति से पालन करती हैं, उदाहरण के लिए, किसी प्रियजन की भूमिका, नाराज, आदि।

सामाजिक भूमिका कार्य

समाज को अपने सदस्यों के व्यवहार को विनियमित करने के लिए लगातार तंत्र की आवश्यकता होती है। संचार में सामाजिक भूमिका और स्थिति प्राथमिक रूप से नियामक कार्य करती है। वे बिना खर्च किए बातचीत के परिदृश्य को जल्दी से खोजने में आपकी मदद करते हैं बड़े संसाधन... इसके अलावा, सामाजिक भूमिकाएं एक अनुकूली कार्य करती हैं। जब किसी व्यक्ति की स्थिति बदलती है, या वह खुद को एक निश्चित स्थिति में पाता है, तो उसे जल्दी से व्यवहार का एक उपयुक्त मॉडल खोजने की आवश्यकता होती है। इस प्रकार, किसी राष्ट्र की सामाजिक भूमिका और स्थिति उसे एक नए सांस्कृतिक संदर्भ के अनुकूल बनाने की अनुमति देती है।

एक अन्य कार्य आत्म-साक्षात्कार है। भूमिकाएँ निभाने से व्यक्ति को अपने विभिन्न गुणों को दिखाने और अपने इच्छित लक्ष्यों को प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। संज्ञानात्मक कार्य आत्म-ज्ञान की संभावनाओं में निहित है। एक व्यक्ति, विभिन्न भूमिकाओं की कोशिश कर रहा है, अपनी क्षमता का एहसास करता है, नए अवसर पाता है।

सामाजिक भूमिका और स्थिति: बातचीत के तरीके

व्यक्तित्व की संरचना में, भूमिकाएँ और स्थितियाँ आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई हैं। वे एक व्यक्ति को विभिन्न सामाजिक समस्याओं को हल करने, लक्ष्यों को प्राप्त करने और आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति देते हैं। एक समूह में एक व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और स्थिति उसे काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए महत्वपूर्ण है। अपनी स्थिति को बढ़ाने के लिए, एक व्यक्ति अध्ययन करना, काम करना, सुधार करना शुरू कर देता है।

समूह गतिशील अखंडता हैं और स्थितियों के पुनर्वितरण के लिए हमेशा एक अवसर होता है। अपनी भूमिकाओं के वर्गीकरण का उपयोग करने वाला व्यक्ति अपनी स्थिति बदल सकता है। और इसके विपरीत: इसे बदलने से भूमिका निभाने वाले सेट में बदलाव आएगा। समूह में व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और स्थिति को संक्षेप में आत्म-साक्षात्कार और लक्ष्यों की प्राप्ति के रास्ते पर व्यक्ति की प्रेरक शक्ति के रूप में वर्णित किया जा सकता है।

एक सामाजिक भूमिका सामाजिक वातावरण में क्रियाओं का एक विशिष्ट समूह या मानव व्यवहार का एक मॉडल है, जो उसकी स्थिति या स्थिति से निर्धारित होता है। परिवेश (परिवार, कार्य, मित्र) में परिवर्तन के आधार पर सामाजिक भूमिका भी बदलती है।

विशेषता

मनोविज्ञान में किसी भी अवधारणा की तरह सामाजिक भूमिका का भी अपना वर्गीकरण होता है। अमेरिकी समाजशास्त्री टैल्कॉट पार्सन्स ने कई विशेषताओं की पहचान की जिनका उपयोग किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका का वर्णन करने के लिए किया जा सकता है:

गठन के चरण

सामाजिक भूमिका एक मिनट या रातों-रात नहीं बनती। व्यक्ति के समाजीकरण को कई चरणों से गुजरना होगा, जिसके बिना समाज में सामान्य अनुकूलन संभव नहीं है।

सबसे पहले, एक व्यक्ति को कुछ बुनियादी कौशल सीखना चाहिए। इसमें व्यावहारिक कौशल शामिल हैं जो हम बचपन से सीखते हैं, साथ ही सोच कौशल जो जीवन के अनुभव प्राप्त करने के साथ-साथ बेहतर होते हैं। शिक्षा के मुख्य चरण परिवार में शुरू होते हैं और होते हैं।

अगला चरण शिक्षा है। यह एक लंबी अवधि की प्रक्रिया है और हम कह सकते हैं कि यह जीवन भर खत्म नहीं होती है। शिक्षा शिक्षण संस्थानों, माता-पिता, मीडिया और बहुत कुछ द्वारा की जाती है। इस प्रक्रिया में बड़ी संख्या में कारक शामिल होते हैं।

साथ ही शिक्षा के बिना व्यक्ति का समाजीकरण संभव नहीं है। इस प्रक्रिया में, मुख्य चीज स्वयं व्यक्ति है। यह वह व्यक्ति है जो सचेत रूप से उस ज्ञान और कौशल को चुनता है जिसे वह अपने पास रखना चाहता है।

समाजीकरण के अगले महत्वपूर्ण चरण: संरक्षण और अनुकूलन। संरक्षण प्रक्रियाओं का एक समूह है जिसका उद्देश्य मुख्य रूप से विषय के लिए किसी भी दर्दनाक कारकों के महत्व को कम करना है। एक व्यक्ति सहज रूप से सामाजिक सुरक्षा के विभिन्न तंत्रों (इनकार, आक्रामकता, दमन, और अन्य) का सहारा लेकर खुद को नैतिक परेशानी से बचाने की कोशिश करता है। अनुकूलन एक तरह की मिमिक्री प्रक्रिया है, जिसकी बदौलत एक व्यक्ति अन्य लोगों के साथ संवाद करने और सामान्य संपर्क बनाए रखने के लिए अनुकूल होता है।

विचारों

किसी व्यक्ति का समाजीकरण एक लंबी अवधि की प्रक्रिया है, जिसके दौरान एक व्यक्ति न केवल अपना प्राप्त करता है निजी अनुभव, बल्कि अपने आसपास के लोगों के व्यवहार और प्रतिक्रियाओं को भी देखता है। स्वाभाविक रूप से, बचपन और किशोरावस्था में समाजीकरण की प्रक्रिया अधिक सक्रिय होती है, जब मानस पर्यावरणीय प्रभावों के लिए अतिसंवेदनशील होता है, जब कोई व्यक्ति सक्रिय रूप से जीवन और खुद में अपनी जगह की तलाश में होता है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि बड़ी उम्र में परिवर्तन नहीं होते हैं। नई सामाजिक भूमिकाएँ सामने आती हैं, परिवेश बदलता है।

प्राथमिक और माध्यमिक समाजीकरण आवंटित करें। व्यक्तित्व और उसके गुणों के निर्माण की प्रक्रिया को प्राथमिक कहा जाता है, और माध्यमिक पहले से ही पेशेवर गतिविधि को संदर्भित करता है।

समाजीकरण एजेंट लोगों, व्यक्तियों के समूह हैं जिनका सामाजिक भूमिकाओं की खोज और गठन पर सीधा प्रभाव पड़ता है। उन्हें समाजीकरण संस्थान भी कहा जाता है।

तदनुसार, समाजीकरण के एजेंट प्राथमिक और माध्यमिक हैं। पहले समूह में परिवार के सदस्य, मित्र, सामूहिक (किंडरगार्टन और स्कूल), साथ ही कई अन्य लोग शामिल हैं जो पूरे सचेत जीवन में व्यक्तित्व के निर्माण को प्रभावित करते हैं। वे हर व्यक्ति के जीवन में सबसे महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसे न केवल सूचनात्मक और बौद्धिक प्रभाव से समझाया जा सकता है, बल्कि इस तरह के करीबी रिश्ते की भावनात्मक पृष्ठभूमि से भी समझाया जा सकता है। यह इस अवधि के दौरान था कि उन गुणों को रखा गया था जो भविष्य में माध्यमिक समाजीकरण की सचेत पसंद को प्रभावित करेंगे।

माता-पिता को समाजीकरण के सबसे महत्वपूर्ण एजेंटों में से एक माना जाता है। एक बच्चा गैर-जिम्मेदार उम्र में भी उसके जैसा बनते हुए अपने माता-पिता के व्यवहार और आदतों की नकल करना शुरू कर देता है। तब पिताजी और माँ न केवल एक उदाहरण बन जाते हैं, बल्कि वे स्वयं व्यक्तित्व के निर्माण को सक्रिय रूप से प्रभावित करते हैं।

समाजीकरण के माध्यमिक एजेंट समाज के सदस्य हैं जो एक पेशेवर के रूप में एक व्यक्ति के विकास और विकास में भाग लेते हैं। इनमें कर्मचारी, प्रबंधक, ग्राहक और वे लोग शामिल हैं जो किसी व्यक्ति के साथ उसके कर्तव्य के लिए जुड़े हुए हैं।

प्रक्रियाओं

किसी व्यक्ति का समाजीकरण एक जटिल प्रक्रिया है। समाजशास्त्रियों के लिए दो चरणों के बीच अंतर करना प्रथागत है, जो प्रत्येक सामाजिक भूमिकाओं की खोज और विकास के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण हैं।

1. सामाजिक अनुकूलन वह अवधि है जिसके दौरान व्यक्ति समाज में व्यवहार के नियमों से परिचित हो जाता है। एक व्यक्ति अनुकूलन करता है, उसके लिए नए कानूनों के अनुसार जीना सीखता है;
2. आंतरिककरण का चरण कोई कम महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि यह समय प्रत्येक व्यक्ति की मूल्य प्रणाली में नई स्थितियों की पूर्ण स्वीकृति और उनके समावेश के लिए आवश्यक है। यह याद रखना चाहिए कि इस चरण में कुछ पुराने नियमों और नींवों का खंडन या समतलीकरण होता है। यह एक अपरिहार्य प्रक्रिया है, क्योंकि अक्सर कुछ मानदंड और भूमिकाएं पहले से मौजूद लोगों का खंडन करती हैं।

यदि किसी भी चरण में "विफलता" थी, तो भविष्य में, भूमिका संघर्ष दिखाई दे सकते हैं। यह व्यक्ति की अपनी चुनी हुई भूमिका को पूरा करने में असमर्थता या अनिच्छा के कारण है।

व्यक्तिगत विकास का विषय अब बहुत लोकप्रिय है। व्यक्तित्व विकास के कई अलग-अलग प्रशिक्षण और तरीके बनाए गए हैं। यह महंगा है, और दक्षता भयावह रूप से कम है, एक योग्य विशेषज्ञ को ढूंढना मुश्किल है।

आइए समझते हैं बहुत की तलाश में भटकने से बचने के लिए अवधारणाएं प्रभावी तरीकाअधिक सफल बनें। व्यक्तित्व विकास की प्रक्रिया में सामाजिक भूमिकाओं और संचार कौशल का विकास शामिल है(गुणवत्ता संबंध बनाना, बनाए रखना और विकसित करना)।

यह विभिन्न सामाजिक भूमिकाओं के माध्यम से है कि व्यक्तित्व स्वयं प्रकट होता है और विकसित होता है। एक नई भूमिका में महारत हासिल करना जीवन बदलने वाला हो सकता है। किसी व्यक्ति के लिए मूलभूत सामाजिक भूमिकाओं के सफल कार्यान्वयन से खुशी और कल्याण की भावना पैदा होती है। एक व्यक्ति जितनी अधिक सामाजिक भूमिकाएँ निभाने में सक्षम होता है, वह जीवन के लिए उतना ही बेहतर होता है, वह उतना ही सफल होता है। आखिर खुश लोगों के पास अच्छे परिवार, सफलतापूर्वक अपने पेशेवर कर्तव्यों का सामना करते हैं। वे समाज के जीवन में सक्रिय और सचेत भाग लेते हैं। दोस्ताना कंपनियां, शौक और शौक किसी व्यक्ति के जीवन को काफी समृद्ध करते हैं, लेकिन वे उसके लिए महत्वपूर्ण सामाजिक भूमिकाओं के कार्यान्वयन में विफलताओं की भरपाई नहीं कर सकते।

महत्वपूर्ण सामाजिक भूमिकाओं की प्राप्ति की कमी, गलतफहमी या उनकी अपर्याप्त व्याख्या व्यक्ति के जीवन में अपराधबोध, कम आत्मसम्मान, खो जाने की भावना, आत्म-संदेह, अर्थहीन जीवन की भावना पैदा करती है।
सामाजिक भूमिकाओं का पालन और महारत हासिल करने के लिए, एक व्यक्ति व्यवहार के मानकों को सीखता है, खुद को बाहर से मूल्यांकन करना सीखता है, आत्म-नियंत्रण का अभ्यास करता है।

सामाजिक भूमिका

- यह मानव व्यवहार का एक मॉडल है, जो सामाजिक और व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की स्थिति से निष्पक्ष रूप से निर्धारित होता है।

मान लीजिए कि समाज में अपेक्षित व्यवहार का एक निश्चित अवैयक्तिक पैटर्न स्थापित किया गया है, जिसके ढांचे के भीतर कुछ अनुमेय माना जाता है, और कुछ आदर्श से बाहर है। करने के लिए धन्यवाद यह मानकसामाजिक भूमिका निभाने वाले से काफी पूर्वानुमेय व्यवहार की अपेक्षा की जाती है, जिसके द्वारा दूसरों को निर्देशित किया जा सकता है।

यह पूर्वानुमेयता बातचीत को बनाए रखने और विकसित करने की अनुमति देती है। किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिकाओं का लगातार प्रदर्शन रोजमर्रा की जिंदगी में व्यवस्था बनाता है।
एक पारिवारिक व्यक्ति पुत्र, पति, पिता, भाई की भूमिका निभाता है। काम पर, वह एक साथ एक इंजीनियर, एक उत्पादन स्थल का फोरमैन, एक ट्रेड यूनियन का सदस्य, एक बॉस और एक अधीनस्थ हो सकता है। सामाजिक जीवन में: एक यात्री, एक निजी कार का चालक, एक पैदल यात्री, एक ग्राहक, एक ग्राहक, एक मरीज, एक पड़ोसी, एक नागरिक, एक परोपकारी, एक दोस्त, एक शिकारी, एक यात्री, आदि।

बेशक, सभी सामाजिक भूमिकाएं समाज के लिए समान नहीं हैं और व्यक्ति के लिए समान हैं। परिवार और घरेलू, पेशेवर और सामाजिक-राजनीतिक भूमिकाओं को महत्वपूर्ण माना जाना चाहिए।

आपके लिए कौन सी सामाजिक भूमिकाएं महत्वपूर्ण हैं?

परिवार में: पति / पत्नी; पिता मां; बेटा बेटी?

पेशे और करियर में: एक कर्तव्यनिष्ठ कार्यकर्ता, अपने क्षेत्र में एक विशेषज्ञ और विशेषज्ञ, एक प्रबंधक या एक उद्यमी, एक मालिक या व्यवसाय का मालिक?

सामाजिक-राजनीतिक क्षेत्र में: एक राजनीतिक दल / धर्मार्थ फाउंडेशन / चर्च के सदस्य, गैर-पक्षपातपूर्ण नास्तिक?

किस सामाजिक भूमिका के बिना आपका जीवन अधूरा रहेगा?

पत्नी, माँ, व्यवसायी महिला?

प्रत्येक सामाजिक भूमिका का अर्थ और अर्थ होता है।

एक समाज के सामान्य रूप से कार्य करने और विकसित होने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि उसके सभी सदस्य सामाजिक भूमिकाओं में महारत हासिल करें और उन्हें पूरा करें। चूँकि व्यवहार के प्रतिमान परिवार में पीढ़ी दर पीढ़ी निर्धारित और पारित होते हैं, आइए पारिवारिक भूमिकाओं को देखें।

अध्ययन के अनुसार, अधिकांश पुरुष सेक्स और मनोरंजन के लिए एक स्थायी साथी पाने के लिए शादी करते हैं। इसके अलावा, एक पुरुष के लिए एक पत्नी सफलता का एक गुण है जो उसकी स्थिति का समर्थन करती है। अत, पत्नी की सामाजिक भूमिका का अर्थअपने पति के शौक और रुचियों को साझा करने के लिए, किसी भी उम्र में और जीवन के किसी भी समय में सभ्य दिखने के लिए। अगर किसी पुरुष को शादी में यौन संतुष्टि नहीं मिलती है, तो उसे शादी के रिश्ते के अलग अर्थ तलाशने होंगे।

मां की सामाजिक भूमिकाबच्चे की देखभाल के लिए प्रदान करता है: स्वास्थ्य, पोषण, कपड़े, घर का आरामऔर समाज के एक पूर्ण सदस्य की परवरिश। अक्सर शादी में महिलाएं पत्नी की भूमिका के लिए मां की भूमिका को प्रतिस्थापित करती हैं, और फिर उन्हें आश्चर्य होता है कि रिश्ता क्यों नष्ट हो जाता है।

पिता की सामाजिक भूमिकाअपने बच्चों की सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करना, बच्चों के कार्यों के मूल्यांकन में सर्वोच्च अधिकार होना, पदानुक्रम को देखने के कौशल में।

माता-पिता का कार्य, पिता और माता दोनों- बड़े होने के दौरान, बच्चे को अपने दम पर जीने और अपने जीवन में परिणाम बनाने में सक्षम व्यक्तित्व बनाने में मदद करें। नैतिक, नैतिक और आध्यात्मिक मानदंड स्थापित करना, आत्म-विकास और तनाव प्रतिरोध की नींव, परिवार और समाज में संबंधों के स्वस्थ मॉडल तैयार करना।

समाजशास्त्रीय शोध में दावा किया गया है कि ज्यादातर महिलाएं स्टेटस पाने के लिए शादी करती हैं शादीशुदा महिला, एक पूर्ण परिवार में बच्चों की परवरिश के लिए एक विश्वसनीय रियर। वह अपने पति से रिश्ते में प्रशंसा और खुलेपन की अपेक्षा करती है। अत, पति की सामाजिक भूमिकाएक महिला के साथ कानूनी विवाह करने के लिए, अपनी पत्नी की देखभाल करने के लिए, बच्चों के पालन-पोषण में उनके बड़े होने की पूरी अवधि के दौरान भाग लेने के लिए।

वयस्क बेटियों या बेटों की सामाजिक भूमिकाएँअपने माता-पिता से एक स्वतंत्र (आर्थिक रूप से स्वतंत्र) जीवन का अर्थ है। हमारे समाज में यह माना जाता है कि बच्चों को ऐसे समय में अपने माता-पिता की देखभाल करनी चाहिए जब वे असहाय हो जाते हैं।

सामाजिक भूमिका व्यवहार का कठोर मॉडल नहीं है।

लोग अपनी भूमिकाओं को अलग तरह से समझते हैं और निभाते हैं। यदि कोई व्यक्ति एक सामाजिक भूमिका को एक कठोर मुखौटा के रूप में मानता है, जिसकी रूढ़ियों का पालन करने के लिए उसे मजबूर किया जाता है, तो वह सचमुच अपने व्यक्तित्व को तोड़ देता है और जीवन उसके लिए नरक में बदल जाता है।इसलिए, जैसा कि थिएटर में होता है, केवल एक ही भूमिका होती है, और प्रत्येक कलाकार इसे अपनी मूल विशेषताएं देता है। उदाहरण के लिए, एक वैज्ञानिक-शोधकर्ता को विज्ञान द्वारा स्थापित पदों और विधियों का पालन करने और साथ ही नए विचारों को बनाने और प्रमाणित करने की आवश्यकता होती है; एक अच्छा सर्जन न केवल वह है जो पारंपरिक ऑपरेशन में अच्छा है, बल्कि वह भी है जो रोगी के जीवन को बचाने के लिए एक अपरंपरागत समाधान के लिए जा सकता है। इस प्रकार, पहल और लेखक के हस्ताक्षर सामाजिक भूमिका की पूर्ति का एक अभिन्न अंग हैं।

प्रत्येक सामाजिक भूमिका में अधिकारों और जिम्मेदारियों का एक निर्धारित समूह होता है।

जिम्मेदारी वह है जो एक व्यक्ति सामाजिक भूमिका के मानदंडों के आधार पर करता है, भले ही वह इसे पसंद करता हो या नहीं। चूंकि कर्तव्यों के साथ हमेशा अधिकार होते हैं, इसलिए अपने कर्तव्यों का पालन उनके अनुसार ही करते हैं सामाजिक भूमिका, एक व्यक्ति को अपनी आवश्यकताओं को इंटरेक्शन पार्टनर के सामने पेश करने का अधिकार है। अगर किसी रिश्ते में जिम्मेदारियां नहीं हैं, तो कोई अधिकार नहीं हैं। अधिकार और दायित्व एक ही सिक्के के दो पहलू हैं - एक के बिना दूसरा असंभव है। अधिकारों और दायित्वों का सामंजस्य एक सामाजिक भूमिका की इष्टतम पूर्ति को निर्धारित करता है। इस अनुपात में कोई भी असंतुलन सामाजिक भूमिका के खराब आत्मसात होने का संकेत देता है। उदाहरण के लिए, अक्सर सहवास (तथाकथित नागरिक विवाह) में, संघर्ष उस समय उत्पन्न होता है जब साथी को जीवनसाथी की सामाजिक भूमिका की आवश्यकताओं के साथ प्रस्तुत किया जाता है।

संघर्ष सामाजिक भूमिकाओं के प्रदर्शन में अंतर्निहित हैंऔर, परिणामस्वरूप, मनोवैज्ञानिक समस्याएं।

1. प्रत्येक व्यक्तित्व में आम तौर पर स्वीकृत सामाजिक भूमिकाओं के लेखक का प्रदर्शन होता है। किसी दिए गए मानक और व्यक्तिगत व्याख्या के बीच एक पूर्ण मिलान प्राप्त करना असंभव है। सामाजिक प्रतिबंधों की एक प्रणाली सामाजिक भूमिका से संबंधित आवश्यकताओं की उचित पूर्ति सुनिश्चित करती है। अक्सर उम्मीदों पर खरा न उतरने का डरआत्म-निंदा की ओर जाता है: "मैं एक बुरी माँ, बेकार पत्नी, घृणित बेटी हूँ" ...
2. व्यक्तित्व-भूमिका संघर्षतब उत्पन्न होता है जब सामाजिक भूमिका की आवश्यकताएं व्यक्ति की जीवन आकांक्षाओं का खंडन करती हैं। उदाहरण के लिए, एक बॉस की भूमिका के लिए एक व्यक्ति के पास दृढ़-इच्छाशक्ति वाले गुण, ऊर्जा और विभिन्न लोगों के साथ संवाद करने की क्षमता की आवश्यकता होती है, जिसमें महत्वपूर्ण, स्थितियां भी शामिल हैं। यदि किसी विशेषज्ञ में इन गुणों की कमी है, तो वह अपनी भूमिका का सामना नहीं कर सकता। लोग इस बारे में कहते हैं: "सेनका के लिए टोपी नहीं।"
3. जब किसी व्यक्ति की पारस्परिक रूप से अनन्य आवश्यकताओं के साथ कई सामाजिक भूमिकाएँ होती हैं या उसे अपनी भूमिकाओं को पूर्ण रूप से पूरा करने का अवसर नहीं मिलता है, तो उत्पन्न होता है अंतर-भूमिका संघर्ष... यह संघर्ष इस भ्रम पर आधारित है कि असंभव संभव है। उदाहरण के लिए, एक महिला एक बड़े निगम का सफलतापूर्वक प्रबंधन करते हुए एक आदर्श गृहिणी और माँ बनना चाहती है।
4. यदि एक ही भूमिका के प्रदर्शन के लिए अलग-अलग प्रतिनिधियों की अलग-अलग आवश्यकताएं हैं सामाजिक समूह, वहाँ है अंतर-भूमिका संघर्ष... उदाहरण के लिए, एक पति का मानना ​​है कि उसकी पत्नी को काम करना चाहिए, जबकि उसकी माँ का मानना ​​है कि उसकी पत्नी को घर पर रहना चाहिए, बच्चों की परवरिश करनी चाहिए और घर का काम करना चाहिए। साथ ही, महिला खुद सोचती है कि पत्नी के लिए रचनात्मक और आध्यात्मिक रूप से विकसित होना महत्वपूर्ण है। एक भूमिका संघर्ष के अंदर रहने से व्यक्तित्व का विनाश होता है।
5. परिपक्व होने के बाद, एक व्यक्ति सक्रिय रूप से समाज के जीवन में प्रवेश करता है, उसमें अपनी जगह लेने का प्रयास करता है, व्यक्तिगत जरूरतों और हितों को पूरा करता है। व्यक्ति और समाज के बीच के संबंध को सूत्र द्वारा वर्णित किया जा सकता है: समाज प्रदान करता है, व्यक्ति खोजता है, अपना स्थान चुनता है, अपने हितों को महसूस करने की कोशिश करता है। साथ ही, वह दिखाती है, समाज को साबित करती है कि वह अपनी जगह पर है और सौंपी गई भूमिका को बखूबी निभाएगी। अपने लिए एक उपयुक्त सामाजिक भूमिका चुनने में असमर्थता किसी भी सामाजिक कार्य को करने से इंकार कर देती है - से आत्म उन्मूलन .
   • पुरुषों के लिए, इस तरह के मनोवैज्ञानिक आघात पत्नी और बच्चों की अनिच्छा से भरा होता है, अपने हितों की रक्षा करने से इनकार करते हैं; रक्षाहीन के अपमान के कारण आत्म-पुष्टि, एक निष्क्रिय जीवन शैली की प्रवृत्ति, संकीर्णता और गैरजिम्मेदारी।
   • महिलाओं के लिए, कुछ सामाजिक भूमिकाओं की पूर्ति की कमी न केवल दूसरों के प्रति, बल्कि अपने और अपने बच्चों के प्रति भी अनियंत्रित आक्रामकता की ओर ले जाती है, जिसमें मातृत्व का परित्याग भी शामिल है।

समस्याओं से बचने के लिए आप क्या कर सकते हैं?

1. अपने लिए महत्वपूर्ण सामाजिक भूमिकाएं और उन्हें साकार करने के तरीके को परिभाषित करें।
2. इस भूमिका के अर्थ और महत्व के आधार पर इस सामाजिक भूमिका में व्यवहार के मॉडल का वर्णन करें।
3. इस सामाजिक भूमिका में व्यवहार करने के तरीके के बारे में अपनी सोच प्रणाली का वर्णन करें।
4. वर्णन करें कि आपके लिए महत्वपूर्ण लोग इस सामाजिक भूमिका को कैसे समझते हैं।
5. वास्तविक व्यवहार का मूल्यांकन करें, विसंगति का पता लगाएं।
6. अपने व्यवहार को समायोजित करें ताकि आपकी सीमाओं का उल्लंघन न हो और आपकी ज़रूरतें पूरी हों।