Táto práca je venovaná štúdiu sociologických konceptov sociálneho postavenia a sociálnych rolí, ktoré v 19. - 20. storočí uviedli do vedeckého obehu odborníci študujúci život spoločnosti a jednotlivca v nej.

Osobný rozvoj sa vždy odohráva v konkrétnom sociálnom priestore. Osobnosť v procese stávania sa vstupuje do rôznych vzťahov s inými jednotlivcami, skupinami, sociálnymi komunitami. V každom konkrétnom vzťahu má človek určité postavenie a zohráva určitú sociálnu rolu, ktorá charakterizuje jeho vzťah k iným jednotlivcom.

Sociálny status je ukazovateľom postavenia jednotlivca v spoločnosti. Sociálna rola je očakávaný typ osobnostného správania v dôsledku súhrnu požiadaviek, ktoré spoločnosť kladie na osoby zastávajúce určité sociálne pozície. Jednotlivec, ktorý zastáva určité postavenie, ale neplní od neho očakávanú rolu, spravidla sa dostáva do konfliktu so sociálnymi štruktúrami spoločnosti, pre ktoré je vykonávanie tejto úlohy spoločensky významné.

Vo všeobecnosti sa táto téma ukázala ako prekvapivo zaujímavá a veľmi užitočná ako rozšírenie úrovne vedomostí v sociologickej disciplíne.

Stiahnuť ▼:

Náhľad:

Sociálne statusy a roly

Abstrakt sociológie

Vykonané

Tishchenko T.M.,

učiteľ dejepisu

19. apríla 2014

Plán

Úvod

1. Statusy sú hlavnými prvkami sociálnej štruktúry spoločnosti:

1.1. Sociálny a osobný status

1.2. Pripísaný a vrodený stav

1.3. Dosiahnuteľný stav

1.4. Hlavný stav

2. Prvky stavu:

2.1. Sociálna rola – behaviorálna stránka postavenia

2.2. Stav práv a povinností

2.3 Obrázok – stavový obrázok

2.4. Identifikácia stavu

Záver

Úvod

Táto práca je venovaná štúdiu sociologických konceptov sociálneho postavenia a sociálnych rolí, ktoré v 19. - 20. storočí uviedli do vedeckého obehu odborníci študujúci život spoločnosti a jednotlivca v nej.

Osobný rozvoj sa vždy odohráva v konkrétnom sociálnom priestore. Osobnosť v procese stávania sa vstupuje do rôznych vzťahov s inými jednotlivcami, skupinami, sociálnymi komunitami. V každom konkrétnom vzťahu má človek určité postavenie a zohráva určitú sociálnu rolu, ktorá charakterizuje jeho vzťah k iným jednotlivcom.

Sociálny status je ukazovateľom postavenia jednotlivca v spoločnosti. Sociálna rola je očakávaný typ osobnostného správania v dôsledku súhrnu požiadaviek, ktoré spoločnosť kladie na osoby zastávajúce určité sociálne pozície. Jednotlivec, ktorý zastáva určité postavenie, ale neplní od neho očakávanú rolu, spravidla sa dostáva do konfliktu so sociálnymi štruktúrami spoločnosti, pre ktoré je vykonávanie tejto úlohy spoločensky významné.

Pri práci na téme sme študovali diela S.S. Frolová [9], A.I. Kravčenko, V.G. Nemirovský, A.K. Skoviková, A.P. Bojko, S.S. Novikovej, práce o sociológii v redakcii A.M. Wieselmann

[7], A.Yu. Myagkova [6], G.V. Osipova.

A.I. Kravčenko veľmi podrobne oboznamuje čitateľov s pojmom sociálne postavenie, no o sociálnej úlohe hovorí len v krátkosti. Ale v diele V.G. Nemirovského, naopak, veľká pozornosť sa venuje skúmaniu sociálnej úlohy jednotlivca v spoločnosti na základe výskumov svetovo uznávaných sociológov a o sociálnom statuse bolo povedané len pár fráz.

V knihe S.S. Novikov, na vysvetlenie pojmu sociálna rola autor používa príklad prevzatý z klasickej literatúry – hru W. Shakespeara, ktorá štúdium tejto témy emocionálne vyšperkovala. V učebnici A.Yu. Myagková o probléme, ktorý skúmame, hovorí doslova na dvoch stranách, čo nás trochu rozladilo, keďže autorkin štýl je jednoduchý, zrozumiteľný aj pre nezasväteného čitateľa. Neodmysliteľnou pomôckou pri práci bol referenčný manuál pre študentov vo forme cheat sheetu.

Určité ťažkosti spôsoboval pojmový aparát, ktorý autori podávali rôznym spôsobom v rôznych vydaniach. Niektorí hovorili o statusovej, iní o sociálnej. Pri otázke, či sú tieto dva pojmy označením toho istého javu, sme pozorne študovali názory rôznych strán a dospeli sme k záveru, že pojmy statusová rola a sociálna rola sú vyjadrením toho istého – toto je očakávané správanie človeka spojeného s jeho postavením a typickým pre ľudí tento status v danej spoločnosti.

Vo všeobecnosti sa táto téma ukázala ako prekvapivo zaujímavá a veľmi užitočná ako rozšírenie úrovne vedomostí v sociologickej disciplíne.

1. Statusy sú hlavnými prvkami sociálnej

Štruktúry spoločnosti. Typy stavov.

1.1. S o c i a l a l h n y s t u s

Pojem „sociálny status“ (z lat. status – stav vecí, postavenie) prvýkrát použil v sociologickom zmysle anglický historik GDS Main (Ancient law. N.Y., 1885). Spočiatku, v starovekom Ríme, tento pojem znamenal právny štatút právnickej osoby. Od polovice 30. rokov. XIX storočia. Vývojom teórie sociálneho statusu sa zaoberali R. Linton, F. Merill, T. Shibutani, R. Turner a ďalší, v súčasnosti tento termín sociológovia používajú v dvoch hlavných významoch: a) označenie sociálneho postavenia jednotlivec alebo skupina v sociálnom systéme; b) označenie hodnosti, prestíže tejto funkcie. Je potrebné rozlišovať medzi dvoma typmi stavov:spoločenský a osobný.

Sociálny status sa používa v dvoch významoch – širokom a úzkom. V širokom zmyslesociálny status je postavenie jednotlivca v spoločnosti, ktoré zaujíma v súlade s vekom, pohlavím, pôvodom, rodinným stavom.Sociálny status je v užšom zmysle postavenie človeka, ktoré automaticky zastáva ako predstaviteľ veľkej sociálnej skupiny (profesionálnej, národnej).

Sociálne statusy – „vodič“, „matka“, „muž“ atď. sú len prázdne bunky v sociálnej štruktúre spoločnosti. Každý z nich je naplnený určitým počtom ľudí, ktorí sa však neustále menia: niekto zomrie, niekto odíde a presťahuje sa na iné miesto. A bunky zostávajú. Sú potrebné a užitočné pre spoločnosť: lekár je potrebný na liečenie, učiteľ na vyučovanie a tak ďalej do nekonečna. Každá bunka je na svojom mieste a plní nejakú dôležitú sociálnu funkciu.

Každý sa zúčastňuje mnohých skupín a organizácií. Napríklad pán N. je muž, učiteľ, človek v strednom veku, kandidát vied, vedecký tajomník vedeckej rady, vedúci katedry, člen odborov, člen republikánskej strany, pravoslávny kresťan, volič, manžel , otec, strýko atď. Súhrn všetkých statusov daného jedinca v sociológii sa nazýva status set (tento pojem zaviedol známy americký sociológ Robert Merton).

Osobné vyhlásenie -postavenie, ktoré človek zastáva v malej, alebo primárnej skupine, podľa toho, ako je hodnotený svojimi individuálnymi vlastnosťami.Všimli sme si, že sociálne postavenie hrá vedúcu úlohu medzi cudzincami a osobné - medzi známymi ľuďmi.

Predpokladajme, že pán N. zamestná človeka, voči ktorému pôsobia predsudky sociálnych skupín. Spočiatku sa k nemu zamestnávateľ a spolupracovníci správajú podozrievavo alebo opatrne. Potom ostatní zmenia svoj postoj. Teraz je pre nich hlavnou vecou osobný stav. Sociológovia by povedali, že z nízkeho sociálneho statusu sa postupne vyvinul vysoký osobný status.

1.2. Platné a platné stanovy.

Okrem zvažovaných stavov existujú aj ďalšie.

Pripísaný stav - je to stav, v ktorom sa človek narodí alebo ktorý mu je časom priradený.Pripísaný stav sa nezhoduje s vrodeným stavom. Kráľ je pripísaný status. Môže si ho kúpiť len ten, kto sa narodil v kráľovskej rodine. Prisudzovaný stav je veľmi podobný vrodenému, ale nedá sa naň redukovať.

Vek je priradený stav. Počas života človek prechádza z jedného veku do druhého. Spoločnosť prideľuje každej vekovej kategórii určité práva a povinnosti, ktoré iné kategórie nemajú. Od špecifickej vekovej kategórie ľudia očakávajú celkom špecifické správanie: od mladých ľudí napríklad očakávajú úctu k starším, od dospelých starostlivosť o deti a starých ľudí.

Stavy nevlastná dcéra a nevlastný syn, hoci sa nazývajú dcéra a syn, stavy krstného otca a krstnej matky nemožno považovať za vrodené. Aj keď sú pripisované, mali by sa nazývať len do tej miery, do akej si osoba, ktorá dostáva takýto status, nemôže slobodne vybrať. V dôsledku toho môže byť „syn“ vrodený aj pripisovaný stav.

Za vrodené stavy sa považujú len tri sociálne statusy: pohlavie (muž atď.), národnosť (ruská atď.), rasa (černoch atď.). Rasa, pohlavie a národnosť sú nastavené biologicky, človek ich dedí proti svojej vôli a vedomiu. Medzi vrodené stavy patria aj osobné stavy: „syn“, „dcéra“, „sestra“, „brat“, „synovec“, „strýko“, „teta“, „stará mama“, „dedko“, „sesternica“.

Zdalo by sa, že nikto nie je schopný zmeniť pohlavie, rasu a národnosť. Pohlavie a farba pokožky sa však dajú zmeniť chirurgickým zákrokom. Objavili sa pojmy biologického pohlavia a sociálne získané. Muž, ktorý sa od detstva hral s bábikami, obliekal sa, cítil, rozmýšľal a správal sa ako dievča, sa v dospelosti pričinením lekárov stáva ženou. Nadobudne svoje pravé pohlavie, na ktoré bol psychicky predisponovaný, ale ktoré neprijal biologicky. Ktoré pohlavie – muž alebo žena – by sa malo považovať za prirodzené?

Nedávno vedci začali pochybovať, či vôbec existuje vrodený stav, ak ľudia v niektorých prípadoch menia pohlavie, rasu a národnosť. Keď sú rodičia rôznych národností, je ťažké určiť, akej národnosti by deti mali byť. Často si sami vyberú, čo napíšu do pasu.

Prisudzovaný stav je teda veľmi podobný vrodenému stavu, ale nie je naň redukovateľný. Biologicky zdedený stav sa nazýva vrodený. Naproti tomu spoločensky získaný status sa nazýva prisudzovaný.Pridelený stav je mimo kontroly jednotlivca.

Aby sa predišlo zbytočným zmätkom, sociológovia sa dohodli, že oba typy statusov budú nazývať jedným – priradený status.

1.3. Adekvátne

Výrazne odlišný od pripísaného stavu dosiahnutia.Dosiahnuteľný je stav, ktorý človek získa vlastným úsilím, túžbou, slobodnou voľbou, alebo ho získa vďaka šťastiu a šťastiu.Ak pridelený stav nie je pod kontrolou jednotlivca, potom je pod kontrolou dosiahnutý. Za dosiahnuteľný sa považuje každý status, ktorý nie je osobe automaticky pridelený samotnou skutočnosťou narodenia.

Človek získava (dosahuje) povolanie vodiča alebo strojníka vlastným úsilím, školením a slobodnou voľbou. Štatút majstra sveta, doktora vied či rockovej hviezdy získava aj vlastným úsilím a enormnou prácou. S menšími ťažkosťami sa uvádzajú statusy ako „študent“, „kupujúci“ atď. Dosiahnuté alebo získané sú statusy zástupcu, robotníka, učiteľa, študenta.

Dosiahnutý stav si vyžaduje samostatné rozhodovanie a samostatné činy. Štatút manžela je dosiahnuteľný: na jeho získanie sa muž rozhodne, navštívi rodičov nevesty, podá oficiálny návrh a vykoná množstvo ďalších akcií.

Dosiahnuteľný stav zahŕňa pozície, ktoré ľudia obsadzujú vďaka ich úsiliu alebo zásluhám. „Postgraduálny“ je status, ktorý absolventi univerzít dosahujú tým, že súťažia s ostatnými a preukazujú vynikajúce akademické úspechy. Čestným občanom alebo čestným doktorom zahraničnej univerzity sa môžete stať vďaka doterajším úspechom.

Čím je spoločnosť dynamickejšia, tým viac buniek v jej sociálnej štruktúre je navrhnutých pre dosiahnuté statusy. Čím viac je v spoločnosti dosiahnuteľné postavenie, tým je demokratickejšia. Po vykonaní komparatívnej historickej analýzy vedci zistili, že predtým sa v európskej spoločnosti pripisovalo viac a teraz je viac dosiahnutých statusov.

1.4. STAV KAPITOLY

Každá osobnosť má spravidla veľa statusov. Ale len jeden z nich je hlavný, hlavný, určujúci postavenie človeka v spoločnosti ako celku.Hlavným statusom sa pre daného jedinca nazýva najcharakteristickejší status, podľa ktorého ho ostatní odlišujú alebo s ktorým ho stotožňujú.

Pre ženy v tradičnej spoločnosti sa najčastejšie ukázal byť status ženy v domácnosti a pre mužov - predtým aj teraz - status spojený s hlavným pracoviskom alebo zamestnaním: riaditeľ komerčnej banky, resp. výskumník, policajt. Pre vedeckú inteligenciu často nie je hlavné miesto výkonu práce alebo zamestnania, ale akademický titul, ale pre manažérov - pozícia alebo hierarchická hodnosť. Niektoré statusy sú také svetlé, že sa zmenia na hlavné, bez ohľadu na to, akú sadu statusov daný jedinec má (napríklad status majstra sveta).

1. Prvky stavu osobnosti v spoločnosti.

Prvky statusu sú: sociálna rola (sociálne schválená

správanie), práva a povinnosti, imidž stavu (zhoda s imidžom

ich sociálny a osobný status), identifikácia (psych

identifikácia so svojím stavom).

2.1. Sots a ln a yarol - o priebehu dňa.

Pojem "sociálna rola" začali na začiatku 20. storočia rozvíjať E. Durkheim, M. Weber, neskôr T. Parsons, T. Shibutani, R. Linton a i. U nás bola veľká pozornosť venovali rozvoju koncepcie teórie rolí osobnosti vo svojich prácach takí vedci ako I.S. Kon, V.A. Jedy. „Sociálna rola,“ píše I.S. Kon, „je niečo neosobné, s nikým nesúvisiace... s osobnosťou nikoho, to sa v danej spoločnosti očakáva od každého človeka, ktorý zastáva určité miesto v spoločenskom systéme“.

Vo svetovej literatúre je rozšírený obraz človeka ako herca hrajúceho pridelené sociálne roly, ktorých zmena je priamo úmerná zmene jeho sociálneho postavenia a veku. Živým potvrdením toho sú slová V. Shakespeara, ktoré povedal v hre „Ako sa vám páči“:

Celý svet je divadlo.

Sú tam ženy, muži – všetci herci.

Majú svoje vlastné východy, východy,

A každý hrá viac ako jednu rolu.

Sedem aktov v hre First baby,

Horko zavýja v matkinom náručí...

Potom šibnutý školák s taškou na knihy,

S ružovou tvárou, neochotne, slimák

Plazenie sa do školy. A potom milenec

Vzdychať ako pec so smutnou baladou

Na počesť roztomilého obočia. A potom vojak

ktorého reč je vždy plná nadávok,

Zarastený bradou ako leopard

Žiarlivý na česť, tyran v hádke,

Pripravený hľadať pominuteľnú slávu

Aj v kanóne. Potom sudca

So zaobleným bruškom, kde je ukrytý kapún.

S prísnym pohľadom, upravenou bradou

Poklad stereotypných pravidiel a zásad,

Takto hrá rolu. Šiesty vek je

Bude to žobrák Pantalone,

S okuliarmi, topánkami, pri opasku - peňaženka,

V nohaviciach, ktoré v mladosti breh, široké

Nahrádza ho opäť detská výška:

Piská ako flauta ... A posledné dejstvo,

Koniec celého tohto zvláštneho, komplikovaného dielu

Druhé detstvo, polozabudnutie:

Bez očí, bez citov, bez chuti, bez všetkého.

Pojem „rola“, vypožičaný z divadelného života, sa dostal do jazyka sociológie a pod vplyvom prác G. Meada a D. Morena sa rozšíril najskôr medzi americkými sociológmi a sociálnymi psychológmi. Musím povedať, že rolový koncept osobnosti je dosť rozšírený ako na Západe (T. Parsons, T. Merton, T. Shibutani, atď.), tak aj v domácej vede (I.S.Kon, V.A. ).

V súčasnosti sa aktívne používa v systéme kategórií modernej sociológie.Sociálna rola je súbor noriem, ktoré určujú správanie ľudí konajúcich v určitej sociálnej situácii v závislosti od ich postavenia alebo postavenia a práve toto správanie implementuje tieto normy.Každá spoločnosť alebo sociálna skupina môže byť reprezentovaná ako súbor určitých sociálnych pozícií (šéf, podriadený, otec, dieťa atď.). Tieto pozície diktujú človeku zvláštne správanie vyplývajúce z tejto pozície.

Sociálnu rolu možno obrazne znázorniť ako bod, v ktorom sa jednotlivec a spoločnosť zbližujú a správanie jednotlivca sa mení na sociálne. Zdá sa, že sociálna rola má dva póly: na jednej strane sú to rolové očakávania – čo od človeka očakávajú iní pri výkone danej roly, na druhej rolové správanie – to, čo človek v rámci danej roly vykonáva.

Obsah sociálnej roly tvoria hodnotové orientácie jednotlivca, sociálne normy, ktoré regulujú jeho aktivity v najrozmanitejších oblastiach spoločenského života: od rodinných až po politické. Úlohu môže vykonávať človek nevedome, automaticky aj celkom vedome. Vedomé prijatie roly môže vychádzať z rôznych potrieb jednotlivca (potreba aktivity, prestíže, materiálneho blahobytu a pod.) a vonkajšej potreby.

V normatívnej štruktúre sociálnej roly sú štyri prvky:

• opis typu správania zodpovedajúceho tejto úlohe;
• predpis – požiadavky v súvislosti s takýmto správaním;
• hodnotenie výkonu pridelenej úlohy;
• sankcie - sociálne dôsledky konania v rámci požiadaviek soc. rolí.

Každý regulačný systém má špecifický „súbor úloh“.

Americký sociológ T. Parsons veril, že na opis sociálnej roly by sa malo použiť päť charakteristík:

1. Emocionálnosť. Niektoré roly (napríklad lekár, učiteľ alebo policajt) vyžadujú emocionálnu zdržanlivosť v situáciách, keď ľudia majú tendenciu prejavovať svoje pocity násilne.

2. Spôsob získania. Viaceré roly sú určené predpísanými statusmi (napríklad dieťa, mládež alebo dospelý občan): sú určené vekom osoby, ktorá rolu hrá. Ďalšie roly sú vybojované: ak ide o rolu profesora, máme na mysli rolu, ktorá sa nedosahuje automaticky, ale ako výsledok ľudského úsilia.

3. Mierka. Niektoré roly sú obmedzené na prísne definované aspekty ľudskej interakcie. Úlohy lekára a pacienta sú teda obmedzené na otázky, ktoré priamo súvisia so zdravím pacienta.

4. Formalizácia. Niektoré roly zahŕňajú interakciu s ľuďmi založenú na pravidlách. Knihovník je napríklad povinný požičiavať knihy na určitý čas a od tých, ktorí knihy meškajú, žiadať pokutu za každý deň omeškania.

5. Motivácia. Výkon rôznych rolí je spôsobený rôznymi motívmi. Očakáva sa teda, že podnikavý človek je pohltený svojimi vlastnými záujmami - jeho činy sú určené túžbou získať maximálny zisk. Ale kňaz má pracovať predovšetkým pre verejné blaho a nie pre osobný prospech. Parsons verí, že každá sociálna rola zahŕňa určitú kombináciu týchto charakteristík.

Roly sú jednotlivcom prideľované niekoľkými spôsobmi.

Po prvé, existujú stabilné očakávania spoločnosti alebo skupiny týkajúce sa správania osoby s určitým postavením. Od vedúceho sa očakáva kompetentnosť, rozhodnosť, starostlivosť o podriadených, od otca - starať sa o výživu a výchovu detí, od priateľa - pochopenie a ochota pomôcť.

Po druhé, roly existujú vo forme súboru osobných hodnotových orientácií, nazývaných „internalizovaná“ (vnútorne akceptovaná) rola.

Po tretie, existujú ľudia, ktorých správanie a vzhľad sú považované za ideálne stelesnenie roly a slúžia ako vzory.

Žiadny zo spôsobov prideľovania rolí nie je primárny. Sociálna rola sa formuje na ich priesečníku, no zároveň v rôznych kultúrach a sférach verejného života má každá z týchto metód iný význam.

Akceptovanie určitej sociálnej roly človekom je ovplyvnené nielen sociálnymi podmienkami, ale aj prírodnými faktormi: pohlavie, vek, typologické vlastnosti nervovej sústavy, schopnosti a zdravotný stav. Mnoho ľudí teda nemôže pracovať v niektorých odboroch, venovať sa určitým športom, zo zdravotných dôvodov hrať rolu otca alebo matky atď.

Každá osoba vykonáva súčasne rôzne úlohy.Preto je dôležité, aby si požiadavky na ľudské správanie rôznymi sociálnymi rolami navzájom neodporovali.

Ruská tradičná sociológia používa na opísanie systému sociálnych rolí jednotlivca ako integritu dva pojmy: „životný štýl“ a „životný štýl“. Spôsob života možno definovať ako súbor stabilných foriem života jednotlivca alebo sociálnej skupiny v jednote s ich podmienkami.

Životný štýl je užším pojmom a popisuje tie druhy ľudského života (v spojení s ich podmienkami), ktoré si vyberá samostatne, bez vonkajšieho nátlaku.Inými slovami, ak životný štýl človeka charakterizuje tú stránku systému jeho sociálnych rolí, ktorá je prijatá pod vplyvom spoločenských noriem a požiadaviek, potom životným štýlom sú sociálne roly alebo ich prvky, ktoré vykonáva v súlade s vnútornou predispozíciou.

Sociálna rola, ktorá vzniká v súvislosti so špecifickým sociálnym postavením jednotlivca, ktoré sa odohráva v sociálnej štruktúre, zároveň - špecifický (normatívne schválený) spôsob správania, ktorý je povinný pre všetkých jednotlivcov, ktorí takéto sociálne roly vykonávajú. .

Sociálna rola je behaviorálna stránka stavu. Napríklad postavenie univerzitného profesora zahŕňa také úlohy ako „učiteľ“, „výskumník“, „mentor mládeže“, „administrátor“, „referent“, „autor vedeckých článkov“, „špecialista vo svojom odbore“ a ďalšie. Volá sa množina rolí spojených s jedným stavom

Úloha v mn a b o m.

Každá rola v rolovej zostave si vyžaduje iné správanie a komunikáciu s ľuďmi. Dokonca aj dve podobné roly profesora – „učiteľ“ a „mentor“ – implikujú rozdielne postoje k študentom. Prvým je dodržiavanie formálnych pravidiel a predpisov: prednášanie, kontrola kurzov, absolvovanie skúšok. Druhý zahŕňa neformálnu komunikáciu so študentmi ako s múdrym poradcom alebo starším priateľom. S kolegami profesor rozvíja jeden vzťah, s univerzitnou administratívou - inými, s redaktormi časopisov, študentmi, priemyselníkmi - ešte ďalšími.

Spoločnosť vopred predpisuje statusu požiadavky a normy správania. Za správne plnenie svojej úlohy je jedinec odmenený, za nesprávne - potrestaný. Od osoby s týmto statusom iní očakávajú veľmi špecifické činy a neočakávajú ostatných, ktorí sa nezhodujú s ich predstavou o tomto statuse. Sám majiteľ statusu však vie, čo od neho ostatní očakávajú. Chápe, že ostatní sa k nemu budú správať v súlade s tým, ako vidia naplnenie tohto statusu.

Model správania zameraný na konkrétny sociálny alebo osobný status sa nazýva statusová rola alebo sociálna rola, alebo jednoducho rola.Iní budujú vzťahy s nositeľom statusu, ktoré zodpovedajú správnemu výkonu statusovej roly. S porušovateľom sa snažia nestretávať, nekomunikovať, neudržiavať vzťah. Prezident krajiny, ktorý prednáša prejavy na papieri, vo všetkom poslúcha svojich poradcov alebo tých, ktorí mu stoja za chrbtom, nebude vzbudzovať u ľudí dôveru a len ťažko ho budú vnímať ako skutočného prezidenta schopného riadiť krajinu. dobro ľudí.

Štatút kráľa mu predpisuje viesť úplne iný spôsob života ako obyčajným ľuďom. Vzor zodpovedajúci tomuto postaveniu musí spĺňať nádeje a očakávania svojich subjektov. Občania však musia konať v prísnom súlade so súborom noriem a požiadaviek.

Žiadna rola nie je pevne zafixovaný vzorec správania. Hoci spoločnosť vnucuje jednotlivcovi sociálnu rolu, charakter jednotlivca má rozhodujúci vplyv na to, do akej miery bude jeho správanie spĺňať očakávania iných.

Takže sociálna rola ako súbor sociálnych funkcií vykonávaných človekom, podmienených jeho miestom v systéme sociálnych vzťahov a sociálneho postavenia, je akýmsi spojovacím článkom medzi spoločnosťou a jednotlivcom. Sociálne vzťahy sú personifikované v systéme sociálnych rolí vykonávaných jednotlivcom.

Pri analýze rolového správania človeka je dôležité vziať do úvahy, že človek nie je pasívnou bábkou v rukách osudu. Ľudia si môžu slobodne vybrať nielen svoje sociálne roly, môžu výrazne ustúpiť, odchýliť sa od dodržiavania predpisov sociálnej roly. Človeku sa poskytuje dostatok možností zvoliť si ten či onen variant správania v rámci objektívnej nevyhnutnosti, a preto vytvára základ pre vznik zodpovednosti za svoje činy [3, s. 113].

2.2. Zákonné pravidlá a predpisy.

Stavová rola zahŕňa súbor dobre definovaných práv. Vysokoškolský profesor má množstvo práv, ktoré ho odlišujú od študenta, ktorý toto postavenie nemá. Hodnotí vedomosti študentov, ale v súlade s akademickou pozíciou nemôže byť penalizovaná za slabé výsledky študentov. Akademický status profesora mu dáva také možnosti, že iní ľudia s rovnako vysokým postavením nemajú povedzme politika, lekára, právnika či kňaza.

Keďže statusové práva nie sú nikdy striktne definované a statusovú rolu si človek slobodne volí sám, vzniká určitý rozsah, v rámci ktorého sa správanie a výkon jeho práv líšia. Štatút profesora dáva prakticky rovnaké práva biológovi, fyzikovi a sociológovi. Najčastejšie sa nazývajú „akademické slobody“: nezávislosť úsudku, slobodná voľba témy a plánu prednášky atď. Ale kvôli tradícii a individuálnym charakteristikám profesor sociológie využíva svoje práva a na prednáškach a seminároch sa správa úplne inak ako profesor fyziky.

Rovnako byť susedom predpokladá slobodné vystupovanie. Nie sú mu predpísané žiadne prísne formálne požiadavky. Ak existujú, sú skôr neformálne alebo voliteľné. Vzorom správania suseda je výmena gratulácií a pozdravov, výmena vecí v domácnosti, riešenie konfliktných situácií. Niekto sa však vyhýba všetkým druhom komunikácie so susedmi, zatiaľ čo ten druhý môže byť v priateľstve príliš spoločenský a posadnutý.

Práva sú neoddeliteľne spojené s povinnosťami.Čím je status vyšší, tým viac práv má vlastník a tým väčší je rozsah povinností, ktoré sú mu pridelené.Postavenie robotníka k ničomu máločo zaväzuje. To isté možno povedať o postavení suseda, žobráka, či dieťaťa. Ale status krvavého princa alebo slávneho televízneho pozorovateľa zaväzuje viesť životný štýl, ktorý spĺňa očakávania a zodpovedá spoločenským štandardom rovnakého okruhu ľudí s nimi.

Vyššie vrstvy vykonávajú neviditeľnú kontrolu nad dodržiavaním stavovských povinností vo väčšej miere ako nižšie vrstvy. Neplnenie si statusových povinností môže byť bezvýznamné a neprekračuje hranice tolerancie (alebo tolerancie). Ak je porušenie závažné, komunita uplatňuje voči páchateľovi formálne sankcie, ktoré sa neobmedzujú len na neformálne, napríklad mierne odsúdenie.

Dôstojnícky súd teda môže zbaviť vinníka jeho hodnosti a žiadať vylúčenie z jeho stredu. V predrevolučnom Rusku existovala špeciálna inštitúcia - súd vznešenej cti, ktorý plnil represívnu a zároveň výchovnú funkciu. Jedným z prostriedkov ochrany cti šľachty bol súboj, ktorý sa často končil smrťou toho či onoho rivala.

Čím je teda statusová hodnosť vyššia a prestížnejšia, tým sú požiadavky na statusové povinnosti prísnejšie a ich porušovanie trestané..

2.3. A m a dj - st a t u s n y o r a z.

Stavové práva, povinnosti a roly vytvárajú obraz stavu. Často sa označuje ako obraz.Imidž - súbor myšlienok, ktoré sa vyvinuli vo verejnej mienke o tom, ako by sa mal človek správať v súlade so svojím postavením, ako by mali práva a povinnosti v tomto postavení navzájom súvisieť..

Koncept toho, aký by mal byť právnik, lekár alebo profesor, reguluje a usmerňuje správanie osôb zapojených do súdneho konania, lekárskej praxe a vyučovania. Výraz „nedovoľ si príliš veľa“ presne vystihuje imidž a stanovuje hranice, v ktorých sa každý z nás snaží zotrvať v očiach druhých, aby vyzeral primerane. Inými slovami, aby zodpovedal obrazu vášho sociálneho alebo osobného postavenia. Učiteľ pravdepodobne nepríde do triedy oblečený v mikine, hoci v záhrade pracuje iba v nej. Lekár si ani po odchode do dôchodku nedovolí vyzerať lajdácky. Je predsa zvyknutý byť neustále na verejnosti. Tí, ktorí to robia inak, nezodpovedajú ich statusovému imidžu.

2.4. STAV N a D e n t a f a c a I.

Statusová identifikácia je stotožnenie sa s niečím alebo s niekým – udáva, do akej miery sa človek približuje svojmu statusu a statusovému obrazu. Oblek s kravatou by teda mal byť povinným atribútom dnešného profesora.

Mnohí učitelia však chodia na prednášky vo svetri a rifliach, robia to zámerne. Dávajú tak najavo, že sa nechcú od študentov príliš dištancovať, čím naznačujú, že sa správajú uvoľnenejšie a dôvernejšie.

Zníženie medzištátnej vzdialenosti sa niekedy nazýva známosť. Ale vzniká len v tých prípadoch, keď je takáto vzdialenosť znížená na minimum. Túžba postaviť sa „na rovnakú úroveň“ s osobou s inou úrovňou postavenia vedie k známosti. Mladí muži, ktorí sa so svojimi staršími rozprávajú neúctivo alebo ich oslovujú „vy“, sú známi.

Ak to isté robí podriadený vo vzťahoch so šéfom, potom je tiež známy, ale šéf, ktorý svojich podriadených oslovuje „vy“, nie je známy, ale hrubý.

Čím vyšší je status statusu, čím silnejšia je s ním identifikácia a čím menej často si jeho nositeľ voči sebe priznáva familiárnosť či hrubosť, tým prísnejšie sa udržiava medzištátny odstup. Čím vyšší je stav, tým častejšie sa jeho majitelia uchyľujú k symbolickým atribútom - rozkazy, regálie, uniformy, certifikáty.

Čím je osobný status nižší, tým častejšie sa zdôrazňujú výhody sociálneho statusu. Arogantné zaobchádzanie úradníka s návštevníkmi naznačuje, že sa stotožňuje so sociálnym statusom, nie s osobným. Čím menej talentov má človek, tým silnejšia je identifikácia so statusom.

Identifikácia stavu sa môže, ale nemusí zhodovať s identifikáciou profesie a zamestnania. Kat, ktorý nepozná zhovievavosť a úradník, ktorý sa doslova riadi úradnými pokynmi, sú príkladmi vysokej profesionálnej a úradnej identifikácie.

Úradník prijímajúci úplatky je príkladom nízkej identifikácie s prácou. Ak zastáva vysokú štátnu funkciu. Ale bez služobného auta je to príklad nízkej identifikácie so sociálnym statusom.

Záver

Každý človek zastáva určité miesto v spoločnosti a vykonáva špecifické funkcie (úlohu ), majúci príslušné práva a povinnosti, t.j. má určité postavenie. Rozlišujte medzi sociálnym a osobným statusom.Sociálny status- postavenie človeka v spoločnosti (povolanie, trieda, národnosť). Osobný stav charakterizuje pozíciu, ktorú jednotlivec zastáva v malej alebo primárnej skupine podľa toho, ako je hodnotený svojimi individuálnymi kvalitami.

Príklady osobného stavu: manžel, syn, strýko, firemná duša, priateľ. Sociálny status možno deliť aj na: 1) pripísaný (teda získaný bez ohľadu na subjekt, často od narodenia – pohlavie, vek, národnosť, rasa), napr.: Rus, muž; 2) na dosiahnutom (tzn. vlastným úsilím jednotlivca získaného), napr.: zástupca, robotník, učiteľ, študent; alebo ktorá je mu časom pridelená napr.: plnoletý, svokra, zať, nezamestnaný.

Každá osobnosť má veľa statusov, ale len jeden z nich je g lavny - najcharakteristickejší stav pre daného jedinca.

Sociálna rola - Ide o očakávané správanie človeka spojené s jeho postavením a typické pre ľudí tohto postavenia v danej spoločnosti. Súbor rolí zodpovedajúcich danému stavu sa nazýva systém rolí.

T. Parsons identifikuje 5 hlavných čŕt akejkoľvek sociálnej roly:

Emocionálnosť (niektoré role vyžadujú uvoľnenie, iné - zdržanlivosť); -spôsob získavania (niektorí predpisujú, iní dobývajú);

Mierka (niektoré role sú striktne formulované, iné sú rozmazané);

Formalizácia (konanie podľa prísne stanovených pravidiel alebo svojvoľné); -motivácia (pre osobný prospech, pre spoločné dobro atď.).

Sociálne statusy sú nerovné. Pri ich hodnotení sa uplatňuje pojem „spoločenská prestíž“. Prestíž je hierarchia statusov zakotvená v kultúre, vo verejnej mienke a zdieľaná spoločnosťou. Spoločnosť, v ktorej dochádza k neodôvodnenému podceňovaniu prestíže niektorých statusov a naopak, k neoprávnenému preceňovaniu prestíže iných, nemôže normálne fungovať.

Napríklad v modernom Rusku sa podceňuje status vedca, študenta, učiteľa, lekára, t.j. rovnováha stavov sa stráca. Zároveň existuje rozpor medzi skutočným významom niektorých jednotlivcov a sociálnych skupín a ich sociálnym statusom, medzi prácou a odmeňovaním za ňu. Tento jav možno charakterizovať ako sociálnu nespravodlivosť.

Sociálny status sú teda práva a povinnosti a sociálna rola je očakávanie správania typického pre ľudí daného postavenia v danej spoločnosti, danom sociálnom systéme, t.j. súbor požiadaviek, ktoré spoločnosť kladie na osobu s tým či oným postavením.

Zoznam použitej literatúry

1. Kravčenko A.I. Úvod do sociológie. –M .: Nová škola, 1995. –s.93-112.
2. Kravčenko A.I. Úvod do sociológie. M., 1996.
3. Nemirovský V.G. Všeobecná sociológia. -Rostov n / a: Phoenix, 2004. -s. 105-113.
4. S. S. Novíková Sociológia: História, základy, inštitucionalizácia v Rusku.- M: MPSI; Voronež: NPO MODEK, 2000, s. 270-273.
5. Skovikov A.K., Bojko A.P. Cheat Sheets zo sociológie. Odpovede na skúšobné otázky pre vysokoškolákov: Študijná príručka - Moskva: Exam Publishing House, 2004. - 64 s.
6. sociológia. Základy všeobecnej teórie: Učebnica pre vysokoškolákov. / Ed. A.Yu Myagkovej. - Moskva: Flint Publishing House, 2003. - s. 65-67 ..
7. sociológia. Základy sociologického vyučovania: Učebnica pre vysokoškolákov. / Ed. A.M. Wieselmann. - Moskva: SSU, 1999. –75 s.
8. sociológia. Učebnica pre vysoké školy / Ed. G.V. Osipová a ďalší - M., 1995.
9. Frolov S.S. Základy sociológie. M.,: Právnik, 1997, s. 228-250

Postavenie - je to určitá pozícia v sociálnej štruktúre skupiny alebo spoločnosti, prepojená s inými pozíciami prostredníctvom systému práv a povinností.

Sociológovia rozlišujú dva typy statusu: osobný a získaný. Osobný status je postavenie človeka, ktoré zastáva v takzvanej malej, čiže primárnej skupine, podľa toho, ako sa v nej hodnotia jeho individuálne kvality. Na druhej strane v procese interakcie s inými jednotlivcami každý človek vykonáva určité sociálne funkcie, ktoré určujú jeho sociálny status.

Sociálny status je všeobecné postavenie jednotlivca alebo sociálnej skupiny v spoločnosti, spojené s určitým súborom práv a povinností. Sociálne statusy sú predpísané a získané (dosiahnuté). Prvá kategória zahŕňa národnosť, miesto narodenia, sociálny pôvod atď., Druhá - povolanie, vzdelanie atď.

V každej spoločnosti existuje určitá hierarchia postavenia, ktorá je základom jej stratifikácie. Niektoré statusy sú prestížne, iné - naopak. Prestíž je spoločenské hodnotenie spoločenského významu určitého postavenia, zakotveného v kultúre a verejnej mienke. Túto hierarchiu tvoria dva faktory:

a) skutočná užitočnosť tých sociálnych funkcií, ktoré osoba vykonáva;

b) hodnotový systém charakteristický pre danú spoločnosť.

Ak je prestíž nejakých statusov neprimerane vysoká alebo naopak nízka, väčšinou sa hovorí o strate vyváženosti statusov. Spoločnosť, v ktorej je podobný sklon k strate tejto rovnováhy, nedokáže zabezpečiť svoje normálne fungovanie. Je potrebné rozlišovať autoritu od prestíže. Autorita je miera, do akej spoločnosť uznáva dôstojnosť jednotlivca, konkrétnej osoby.

Sociálne postavenie človeka ovplyvňuje predovšetkým jeho správanie. Keď poznáme sociálne postavenie človeka, je možné ľahko určiť väčšinu vlastností, ktoré má, ako aj predpovedať činy, ktoré vykoná. Takéto očakávané správanie človeka spojené so statusom, ktorý má, sa zvyčajne nazýva sociálna rola. Sociálna rola je vlastne určitý vzorec správania uznávaný ako vhodný pre ľudí daného postavenia v danej spoločnosti. V skutočnosti rola poskytuje model, ktorý ukazuje, ako by mal jednotlivec konať v danej situácii. Úlohy sa líšia stupňom formalizácie: niektoré sú veľmi jasne definované, napríklad vo vojenských organizáciách, iné sú veľmi vágne. Sociálna rola môže byť osobe pridelená formálne (napríklad v legislatívnom akte), ako aj neformálna.

Každý jednotlivec je odrazom súhrnu sociálnych vzťahov svojej doby.

Preto má každý človek nie jednu, ale celý súbor sociálnych rolí, ktoré v spoločnosti zohráva. Ich kombinácia sa nazýva rolový systém. Takáto rôznorodosť sociálnych rolí môže spôsobiť vnútorný konflikt jednotlivca (v prípade, že si niektorá zo sociálnych rolí navzájom odporuje).

Vedci ponúkajú rôzne klasifikácie sociálnych rolí. Medzi poslednými sa spravidla rozlišujú takzvané základné (základné) sociálne roly. Tie obsahujú:

a) úloha pracovníka;

b) úloha vlastníka;

c) úloha spotrebiteľa;

d) úloha občana;

e) úloha člena rodiny.

Napriek tomu, že správanie človeka je do značnej miery determinované postavením, ktoré zastáva, a rolami, ktoré v spoločnosti zohráva, napriek tomu si zachováva svoju autonómiu a má určitú slobodu voľby. A hoci v modernej spoločnosti prevláda tendencia k unifikácii a štandardizácii jednotlivca, k jeho úplnej nivelizácii, našťastie, nedochádza. Jednotlivec má možnosť vybrať si z rôznych sociálnych statusov a rolí, ktoré mu spoločnosť ponúka, tie, ktoré mu umožňujú lepšie realizovať svoje plány, čo najefektívnejšie využívať svoje schopnosti. Prijatie určitej sociálnej roly človeka je ovplyvnené jednak sociálnymi podmienkami, ale aj jeho biologickými a osobnostnými charakteristikami (zdravotný stav, pohlavie, vek, temperament a pod.). Akýkoľvek predpis na hranie rolí iba načrtáva všeobecnú schému ľudského správania a ponúka možnosť výberu spôsobov, ako ho naplniť samotnou osobnosťou.

V procese dosahovania určitého statusu a vykonávania zodpovedajúcej sociálnej roly môže vzniknúť takzvaný rolový konflikt. Konflikt rolí je situácia, v ktorej osoba čelí potrebe uspokojiť požiadavky dvoch alebo viacerých nezlučiteľných rolí.

Predchádzajúci24252627282930313233343536373839Ďalší

POZRIEŤ VIAC:

Sociálny status, jeho znaky a typy.

Sociálny status- postavenie, ktoré zaujíma jednotlivec alebo sociálna skupina v spoločnosti alebo v samostatnom podsystéme spoločnosti. Určuje sa podľa vlastností špecifických pre konkrétnu spoločnosť, ktorými môžu byť ekonomické, národnostné, vekové a iné charakteristiky. Sociálne postavenie je rozdelené podľa schopností, zručností, vzdelania.

Typy stavov

Každá osoba má spravidla nie jeden, ale niekoľko sociálnych statusov. Sociológovia rozlišujú medzi:

· vrodený stav- status, ktorý osoba získala pri narodení (pohlavie, rasa, národnosť). V niektorých prípadoch sa môže zmeniť vrodený stav: štatút člena kráľovskej rodiny - od narodenia až po existenciu monarchie.

· získaný (dosiahnutý) stav- postavenie, ktoré človek dosiahne vlastným úsilím (pozícia, post).

· predpísaný (pripísaný) stav- postavenie, ktoré človek získa, bez ohľadu na jeho túžbu (vek, postavenie v rodine), v priebehu života sa môže meniť. Predpísaný stav je buď vrodený alebo získaný.

· Vlastnosti sociálneho postavenia

· Postavenie - ide o sociálnu pozíciu, ktorá zahŕňa profesiu daného typu, ekonomickú situáciu, politické preferencie, demografické charakteristiky. Napríklad status občana I.I. Ivanova je definovaná takto: „predavač“ je povolanie, „nájomný robotník, ktorý dostáva priemerný príjem“ sú ekonomické vlastnosti, „člen Liberálno-demokratickej strany“ je politická charakteristika, „muž 25 rokov“ je demografická charakteristika. kvalitu.

· Každý status ako prvok spoločenskej deľby práce obsahuje súbor práv a povinností.

Práva označujú to, čo si človek môže slobodne dovoliť alebo dovoliť vo vzťahu k iným ľuďom. Povinnosti predpisujú nositeľovi statusu niektoré nevyhnutné úkony: vo vzťahu k ostatným, na jeho pracovisku atď. Zodpovednosti sú prísne definované, pevne stanovené v pravidlách, pokynoch, nariadeniach alebo zakotvené vo zvykoch. Zodpovednosti obmedzujú správanie na určité hranice, robia ho predvídateľným. Napríklad postavenie otroka v starovekom svete zahŕňalo iba povinnosti a neobsahovalo žiadne práva. V totalitnej spoločnosti sú práva a povinnosti asymetrické: vládca a vyšší úradníci majú maximálne práva a minimálne povinnosti; bežní občania majú veľa povinností a málo práv. V našej krajine v sovietskych časoch boli mnohé práva vyhlásené v ústave, ale nie všetky sa dali realizovať. V demokratickej spoločnosti sú práva a povinnosti symetrickejšie. Dá sa povedať, že úroveň sociálneho rozvoja spoločnosti závisí od toho, ako sú práva a povinnosti občanov korelované a rešpektované.

· Je dôležité, aby povinnosti jednotlivca predpokladali jeho zodpovednosť za ich kvalitný výkon.

Krajčír je teda povinný ušiť oblek včas a kvalitne; ak sa tak nestane, mal by byť nejako potrestaný - zaplatiť pokutu alebo byť prepustený. Organizácia je zo zmluvy povinná dodať zákazníkovi produkty, inak jej vzniknú straty vo forme pokút a penále. Dokonca aj v starovekej Asýrii existoval takýto poriadok (ukotvený v zákonoch Hammurabi): ak architekt postavil budovu, ktorá sa následne zrútila a rozdrvila majiteľa, architekt bol pripravený o život.

Toto je jedna z prvých a primitívnych foriem zodpovednosti. Dnes sú formy prejavu zodpovednosti dosť rôznorodé a sú determinované kultúrou spoločnosti, úrovňou sociálneho rozvoja. V modernej spoločnosti sú práva, slobody a povinnosti určené spoločenskými normami, zákonmi a tradíciami spoločnosti.

· Touto cestou, postavenie- postavenie jednotlivca v sociálnej štruktúre spoločnosti, ktoré je prepojené s inými pozíciami prostredníctvom systému práv, povinností a zodpovednosti.

· Keďže každý človek je členom mnohých skupín a organizácií, môže mať mnoho statusov. Napríklad spomínaný občan Ivanov je muž, muž v strednom veku, obyvateľ Penzy, predavač, člen Liberálnej demokratickej strany, pravoslávny, Rus, volič, futbalista, pravidelný návštevník pivárne, manžel, otec, strýko atď. V tejto skupine stavov, ktoré má každá osoba, je jeden hlavný, kľúčový. Hlavné postavenie je pre daného jednotlivca najcharakteristickejšie a zvyčajne sa spája s jeho hlavným pracoviskom alebo zamestnaním: „predavač“, „podnikateľ“, „výskumný pracovník“, „riaditeľ banky“, „pracovník v priemyselnom podniku“, „ žena v domácnosti“ atď. P. Hlavný je stav, ktorý určuje finančnú situáciu, to znamená životný štýl, okruh známych, vystupovanie.

· Dané(prirodzene narodené, predpísané) postavenie určený podľa pohlavia, národnosti, rasy, t.j. vlastnosti stanovené biologicky, zdedené človekom okrem svojej vôle a vedomia. Pokrok v modernej medicíne robí niektoré stavy premenlivými. Tak sa objavil koncept biologického pohlavia, spoločensky získaného. Pomocou chirurgických operácií sa z muža, ktorý sa od detstva hral s bábikami, obliekal sa ako dievča, myslel a cítil ako dievča, môže stať žena. Nadobudne svoje pravé pohlavie, na ktoré bol psychicky predisponovaný, no pri narodení ho nedostal. Ktoré pohlavie – muž alebo žena – by sa malo v tomto prípade považovať za vrodené? Neexistuje jednoznačná odpoveď. Sociológovia tiež ťažko určujú, k akej národnosti sa človek hlási, ktorého rodičia sú osoby rôznych národností. Pri migrácii do inej krajiny v detstve emigranti často zabúdajú na svoje staré zvyky, svoj rodný jazyk a prakticky sa nelíšia od pôvodných obyvateľov svojej novej vlasti. V tomto prípade je biologická národnosť nahradená spoločensky získanou.

Koncept status-role bol vyvinutý v spisoch amerických sociológov J. Mead a R. Minton .

Teória rolí osobnosti popisuje jej sociálne správanie v dvoch základných pojmoch: „sociálny status“ a „sociálna rola“.

Takže podľa tohto konceptu každý človek zaujíma určité miesto v spoločnosti.

Toto miesto je determinované množstvom spoločenských pozícií, ktoré predpokladajú existenciu určitých práv a povinností.

Práve tieto pozície sú sociálnymi statusmi človeka.Každý človek má súčasne viacero sociálnych statusov.Vždy je však jeden zo statusov ten hlavný alebo základný. Základný status spravidla vyjadruje postavenie osoby.

Sociálny status- integrálny ukazovateľ sociálneho postavenia jednotlivca, sociálnej skupiny, zahŕňajúci povolanie, kvalifikáciu, postavenie, charakter vykonávanej práce, finančné postavenie, politickú príslušnosť, obchodné väzby, vek, rodinný stav a pod.

V sociológii existuje klasifikácia sociálnych statusov na predpísané a získané.

Predpísaný stav- Toto je postavenie človeka v spoločnosti, ktoré zastáva bez ohľadu na osobné zásluhy, ale je uložené sociálnym prostredím.

Predpísaný stav najčastejšie odráža vrodené vlastnosti človeka (rasu, pohlavie, národnosť, vek).

Získaný stav- Toto je postavenie v spoločnosti, ktoré dosahuje človek sám.

Osoba však môže mať aj zmiešané postavenie, ktoré kombinuje oba typy.

Manželstvo je ukážkovým príkladom zmiešaného stavu.

Okrem týchto typov sa rozlišujú aj prirodzené a profesijné pracovné pozície.

Prirodzený stav osobnosti- miesto človeka v systéme spoločenských vzťahov, určené podstatnými a relatívne stabilnými vlastnosťami človeka.

Profesionálny a pracovný stav je sociálny ukazovateľ, ktorý zachytáva sociálne, ekonomické a priemyselné postavenie človeka v spoločnosti. Sociálny status teda označuje konkrétne miesto, ktoré jednotlivec zaujíma v danom sociálnom systéme.

Pojem „sociálna rola“ úzko súvisí s pojmom „sociálny status“.

Sociálna rola- Ide o súbor úkonov, ktoré musí vykonať osoba zastávajúca dané postavenie v sociálnom systéme.

Okrem toho každý stav znamená výkon nie jednej, ale niekoľkých rolí. Súbor rolí, ktorých výkon je predpísaný jedným statusom, sa nazýva súbor rolí. Je zrejmé, že čím vyššie postavenie má človek v spoločnosti, teda čím viac sociálneho statusu má, tým viac rolí plní.

Rozdiel medzi hernou súpravou prezidenta štátu a pracovníka valcovne kovov je teda celkom zrejmý. Systematizáciu sociálnych rolí ako prvý vyvinul Parsons, ktorý identifikoval päť dôvodov pre klasifikáciu konkrétnej roly:

1) emocionalita, to znamená, že niektoré role zahŕňajú široký prejav emocionality, iné naopak - jej obmedzenie;

2) spôsob získania- v závislosti od typu stavu ich môže predpísať alebo dosiahnuť osoba nezávisle;

3) stupnica- rozsah právomocí jednej úlohy je jasne definovaný, zatiaľ čo ostatné sú neisté;

4) regulácia- niektoré roly sú prísne regulované, ako napríklad rola štátneho zamestnanca, niektoré sú rozmazané (rola muža);

5) motivácia- hrať úlohu vo svoj vlastný prospech alebo v záujme verejného dobra.

Na realizáciu sociálnej roly sa možno pozerať aj z viacerých strán.

Na jednej strane ide o rolové očakávanie, ktoré sa vyznačuje určitým správaním človeka v závislosti od jeho postavenia, ktoré očakávajú okolití členovia spoločnosti.

Na druhej strane ide o hranie rolí, ktoré sa vyznačuje skutočným správaním človeka, ktoré považuje za korelujúce s jeho postavením.

Treba poznamenať, že tieto dva aspekty hrania rolí sa nie vždy zhodujú. Okrem toho každý z nich zohráva obrovskú úlohu pri určovaní správania človeka, pretože sociálne očakávania majú na človeka silný vplyv.

V normálnej štruktúre sociálnej roly sa zvyčajne rozlišujú štyri prvky:

1) popis typu správania zodpovedajúceho danej úlohe;

2) predpisy (požiadavky) súvisiace s týmto správaním;

3) hodnotenie výkonu predpísanej úlohy;

4) sankcie - sociálne dôsledky konania v rámci požiadaviek sociálneho systému. Sociálne sankcie môžu byť svojou povahou morálne, realizované priamo sociálnou skupinou prostredníctvom jej správania (pohŕdanie), alebo právne, politické, environmentálne.

žiadna rola nie je čistým modelom správania. Hlavným spojivom medzi rolovými očakávaniami a rolovým správaním je charakter jednotlivca. To znamená, že správanie konkrétneho človeka nezapadá do čistej schémy.

Anastasia Stepantsová

Ďalším výsledkom socializácie je získavanie rôznych statusov ľuďmi, t.j. určité pozície v spoločnosti. Rozlišujte stavy sociálna a súkromné.

Sociálny status- ide o postavenie jednotlivca (alebo skupiny ľudí) v spoločnosti podľa jeho pohlavia, veku, pôvodu, majetku, vzdelania, zamestnania, postavenia, rodinného stavu a pod. (študent, dôchodca, riaditeľ, manželka).

V závislosti od úlohy, ktorú zohráva jednotlivec sám pri získavaní svojho postavenia, sa rozlišujú dva hlavné typy sociálnych statusov: predpísané a dosiahnuté.

Predpísaný stav- je to ten, ktorý sa dostáva od narodenia, dedením alebo zhodou životných okolností, bez ohľadu na túžbu, vôľu a úsilie človeka (pohlavie, národnosť, rasa atď.).

Dosiahnutý stav- status, ktorý sa získava vďaka vôli a úsiliu samotného jednotlivca (vzdelanie, kvalifikácia, postavenie a pod.).

Osobný stav- Toto je pozícia človeka v malej (alebo primárnej) skupine, ktorá je určená tým, ako sa k nemu ostatní vzťahujú. (pracovitý, usilovný, dobrotivý).

Tiež vyniknúť prirodzené a profesionálny stavov.

Prirodzený stav osobnosť predpokladá podstatné a relatívne stabilné vlastnosti človeka (muži a ženy, detstvo, dospievanie, zrelosť, staroba a pod.).

Profesionalita a práca- Ide o základný status osobnosti, ktorý je pre dospelého človeka najčastejšie základom integrálneho statusu. Eviduje sociálnu, ekonomickú a výrobno-technickú situáciu (bankár, inžinier, právnik a pod.).

Sociálny status označuje konkrétne miesto, ktoré jednotlivec zastáva v danom sociálnom systéme. Možno teda poznamenať, že sociálne statusy sú štrukturálnymi prvkami sociálnej organizácie spoločnosti, ktoré poskytujú sociálne väzby medzi subjektmi sociálnych vzťahov. Tieto vzťahy, usporiadané v rámci sociálnej organizácie, sú zoskupené v súlade so sociálno-ekonomickou štruktúrou spoločnosti a tvoria komplexný koordinovaný systém.

Sociálne väzby medzi subjektmi sociálnych vzťahov, nadväzované vo vzťahu k poskytovaným sociálnym funkciám, tvoria určité priesečníky v rozsiahlom poli sociálnych vzťahov. Týmito priesečníkmi väzieb v oblasti sociálnych vzťahov sú sociálne statusy.
Z tohto hľadiska môže byť sociálna organizácia spoločnosti reprezentovaná vo forme zložitého, vzájomne prepojeného systému sociálnych statusov obsadených jednotlivcami, ktorí sa v dôsledku toho stávajú členmi spoločnosti, občanmi štátu.
Spoločnosť nielen vytvára sociálny status, ale poskytuje aj sociálne mechanizmy na rozmiestnenie členov spoločnosti na týchto pozíciách. Vzťah medzi spoločenskými statusmi predpísanými spoločnosťou jednotlivcovi bez ohľadu na úsilie a zásluhy (predpísané pozície) a statusmi, ktorých nahradenie závisí od človeka samotného (dosiahnuté pozície), je podstatnou charakteristikou sociálneho usporiadania spoločnosti. Predpísané sociálne postavenie sú prevažne také, ktorých nahradenie nastáva automaticky, v dôsledku narodenia človeka a v súvislosti s takými vlastnosťami, ako je pohlavie, vek, príbuzenstvo, rasa, kasta atď.

Pomer v sociálnej štruktúre predpísaných a dosiahnuteľných sociálnych statusov je v podstate indikátorom charakteru ekonomickej a politickej moci, je tu otázka charakteru sociálnej formácie, ktorá ukladá jednotlivcom zodpovedajúcu štruktúru sociálneho statusu. Osobné kvality jednotlivcov, jednotlivé príklady spoločenského napredovania ako celku na tomto kardinálnom postavení nič nemenia.

Dátum zverejnenia: 28.02.2015; Prečítané: 8983 | Porušenie autorských práv stránky

Studopedia.org – Studopedia.Org – 2014 – 2018. (0,001 s) ...

Osobnostné a sociálne roly

1.2 Sociálne postavenie

Štruktúra spoločnosti, heterogenita funkcií vykonávaných ľuďmi predurčuje nerovnosť ich sociálnych pozícií. Každá osoba zaberá určité sociálne miesto v závislosti od pohlavia, veku, vzdelania ...

Odev ako faktor sociálneho postavenia jednotlivca v skupine

1.2 Sociálne postavenie jednotlivca. Jeho štruktúra

Staršia osamelosť a sociálna práca s nimi

2.1 Sociálne postavenie staršieho človeka

V ruskej sociologickej literatúre sa dôchodcovia zvyčajne považujú za veľkú sociálnu, sociálnu alebo sociodemografickú skupinu a niekedy sa tieto definície kombinujú ...

Postavenie a postavenie žien s dôrazom na ekonomický aspekt

1.2 Sociálne postavenie žien

Sociálny status ako integrálny ukazovateľ spája viacero prvkov a funkcií. Sociálne postavenie je určené sociálnym bytím, systémom výchovy, povahou činnosti, ideálmi, hodnotami a cieľmi jednotlivca ...

Robotnícka trieda v postsovietskom období

§jedna. Objektívne zhodnotenie stavu robotníckej triedy

S nástupom zásadných reforiem sa pozícia pracujúcich zhoršila, navyše takmer vo všetkých parametroch, oproti predchádzajúcemu stavu av porovnaní s inými sociálnymi a profesijnými skupinami pracovníkov (B.I.Maksimov, 2008): 1 ...

Moderné teórie spoločnosti. Osobnosť v systéme sociálnych väzieb

2. Sociálne funkcie a sociálne postavenie

Definícia sociálnych funkcií človeka je úplne objasnená v teórii sociálnych rolí. Každý človek žijúci v spoločnosti je zaradený do mnohých rôznych sociálnych skupín (rodina, študijná skupina, priateľská spoločnosť atď.). Napríklad…

Sociálne privilégiá človeka bez domova, študenta a psychológa

1. Sociálne postavenie

Hoci status je v sociológii veľmi rozšírený pojem, jednotný výklad jeho podstaty v tejto vede sa nedosiahol ...

Sociálne postavenie človeka

2. Sociálne postavenie jednotlivca. Jeho štruktúra

V súbore statusov je vždy jeden hlavný (pre daného jedinca najcharakteristickejší, podľa ktorého ho iní odlišujú alebo s kým sa identifikuje). Hlavný stav určuje spôsob života, okruh známych, správanie ...

1. Koncept robotníckej triedy v modernom Rusku

Triedy sú veľké skupiny ľudí, ktoré sa líšia svojím miestom v určitom systéme spoločenskej výroby, vzťahom k výrobným prostriedkom, úlohou v spoločenskej organizácii práce...

Sociálne postavenie modernej robotníckej triedy v krajine a jej problémy

3. Problémy robotníckej triedy

sociálne postavenie robotníckej triedy Problémy robotníkov v Rusku, ako aj zmeny v samotnej skupine sa javia ako indikátor vplyvu reforiem a ako základný faktor určujúci ich sociálnu aktivitu ...

Sociologický koncept osobnosti

3. Sociálne postavenie a sociálna rola

Sociálna štruktúra osobnosti je charakterizovaná ako "vonkajšia" ...

Stav a roly

SOCIÁLNY STATUS

Sociálny status je postavenie jednotlivca v sociálnom systéme spojené s príslušnosťou k sociálnej skupine. Termín „status“, prevzatý z judikatúry, uviedol do sociologického obehu anglický sociológ G.D.

Stavy a roly

2. Sociálne postavenie.

Spoločnosť pripomína včelí úľ, ktorého každá bunka má priradenú špecifickú špecializovanú („vymedzenú“) funkciu. Inými slovami, každý človek je zaradený do systému sociálnych interakcií...

Technológie sociálnej práce s pracovnými veteránmi

1.1 Sociálne postavenie „veterán práce“

Pracovní veteráni sú osoby, ktorým boli udelené rozkazy alebo medaily, alebo ktorým boli udelené čestné tituly ZSSR alebo Ruskej federácie, alebo ktorým boli udelené rezortné odznaky v práci a ktoré majú pracovné skúsenosti, ktoré dávajú právo na starobu. starobný dôchodok alebo dlhodobá služba (čl.

Charakteristika osobnosti, jej vzťah v spoločnosti

2.1 Sociálne postavenie

V procese interakcie s inými jednotlivcami každý človek vykonáva určité sociálne funkcie, ktoré určujú jeho sociálne postavenie. Sociálny status je všeobecné postavenie jednotlivca alebo sociálnej skupiny v spoločnosti...

Úvod

Slovo „sociológia“ doslova znamená „veda o spoločnosti“ (socio – spoločnosť, logika – veda, poznanie).

Georg Simmel veril, že všetka realita je už „rozdelená“ medzi rôzne vedy, a preto je sociológia osobitným pohľadom na javy, ktoré do nej nepatria.

Sociológia študuje ľudí, sociálne javy, sociálne procesy, kauzálne vzťahy medzi sociálnymi javmi a ľuďmi a následne spôsoby ovplyvňovania spoločnosti.

Už dlho je známe, že duševné a psychofyziologické poruchy často vyraďujú človeka zo spoločenského života a mimo dosah sociálnych zákonov: človek jednoducho nedokáže konať v súlade s normami alebo takúto schopnosť stratí.

V akom vzťahu sa vzťahujú predpísané alebo žiaduce činnosti na osobu? Na túto otázku možno odpovedať, ak sa zameriame na koncepty sociálneho postavenia a sociálnej roly.

Sociálne statusy.

Význam pojmu "stav"

Sociálny status je miesto v spoločenskom systéme, ktoré zaujíma konkrétny človek; je to súbor rolí, ktoré je človek nútený vykonávať pri zaujatí určitého postavenia v spoločnosti.

Pojem „stav“ má dva hlavné významy:

1. Sociálny status možno vnímať ako druh tehly, teda dôležitý prvok každého sociálneho systému, keďže ten je nevyhnutne súborom statusov, ktoré sú medzi sebou v určitých vzťahoch. Toto chápanie statusu navrhol R. Linton.

2. Pojem „status“ možno spájať s pojmami autorita, česť a prestíž. V tomto prípade môže byť základom stratifikácie spoločnosti (stratifikácia v rámci spoločnosti) na základe konceptu triedy. Toto využitie tohto konceptu navrhol M. Weber.

Zvyčajne má človek niekoľko statusov, ale je len jeden, ktorý skutočne určuje postavenie človeka v spoločnosti; spravidla ide o povolanie osoby, alebo skôr o pozíciu, ktorú zastáva (napríklad učiteľ, profesor, bankár, kuriér). Tento stav sa nazýva integrál.

Typy stavov

Jedna osoba má mnoho statusov, keďže sa zúčastňuje mnohých skupín a organizácií. Je to muž, otec, manžel, syn, učiteľ, profesor, doktor vied, muž v strednom veku, člen redakčnej rady, pravoslávny atď. Jedna osoba môže zastávať dva protichodné statusy, ale vo vzťahu k rôznym ľuďom: je otcom pre svoje deti a synom pre svoju matku. Súhrn všetkých statusov obsadených jednou osobou sa nazýva stavový súbor (tento pojem zaviedol do vedy americký sociológ Robert Merton).

V množine stavov sa určite nachádza ten hlavný. Hlavný status je pre danú osobu najcharakteristickejší status, s ktorým ju stotožňujú (identifikujú) iní ľudia alebo s ktorým sa stotožňuje on sám. Pre mužov je hlavnou vecou najčastejšie stav spojený s hlavným miestom výkonu práce (riaditeľ banky, právnik, pracovník) a pre ženy - s miestom bydliska (žena v domácnosti). Aj keď sú možné aj iné možnosti. To znamená, že hlavný status je relatívny – nie je jednoznačne spojený s pohlavím, rasou alebo profesiou. Hlavný je vždy status, ktorý určuje štýl a spôsob života, okruh známych, vystupovanie.

Nechýbajú ani sociálne a osobné statusy. Sociálny status - postavenie človeka v spoločnosti, ktoré zastáva ako predstaviteľ veľkej sociálnej skupiny (povolanie, trieda, národnosť, pohlavie, vek, náboženstvo). Osobným statusom sa nazýva postavenie jednotlivca v malej skupine podľa toho, ako je hodnotený a vnímaný členmi tejto skupiny (známi, príbuzní) v súlade s jeho osobnými kvalitami. Byť lídrom alebo outsiderom, dušou spoločnosti alebo odborníkom znamená zaujať určité miesto v štruktúre (alebo systéme) medziľudských vzťahov (nie však spoločenských).

Pripísané a dosiahnuteľné statusy sú typy sociálneho statusu.

Pripisuje sa stav, v ktorom sa človek narodil (vrodený stav), ale ktorý spoločnosť alebo skupina ako taký neskôr nevyhnutne uzná. Zahŕňa pohlavie, národnosť, rasu. Černoch je vrodený stav v tom zmysle, že nie je možné zmeniť farbu pokožky a súvisiace fyziologické vlastnosti tela.

Černoch v USA, Juhoafrickej republike a na Kube má však odlišné sociálne postavenie. Na Kube má černoch, predstaviteľ pôvodného obyvateľstva, ktorý tvorí absolútnu väčšinu, rovnaké práva ako ostatní. V Juhoafrickej republike, podobne ako na Kube, tvoria černosi väčšinu obyvateľstva, no v období apartheidu boli vystavení politickej a sociálnej diskriminácii. V Spojených štátoch tvoria černosi menšinu obyvateľstva, no právna situácia v určitom historickom období pripomínala situáciu v Južnej Afrike.

Černoch je teda nielen urodzený (daný prírodou), ale aj prisudzovaný status. Medzi pripísané a vrodené stavy patria: „člen kráľovskej rodiny“, „potomok šľachtického rodu“ atď. Narodia sa, pretože dieťa je obdarené kráľovskými a šľachtickými výsadami dedením, ako pokrvný príbuzný. Likvidácia panovníckeho systému, zrušenie privilégií šľachty však svedčí o relativite takýchto stavov. Vrodený status musí byť posilnený vo verejnej mienke, v sociálnej štruktúre spoločnosti. Až potom sa narodí a prisúdi zároveň.

Názorný príklad

Pripisovaný status šamana. Nie sú vyrobené, ale narodené. Človek musí mať zvláštne predispozície na kúzlo chorôb a zlých duchov.

Predtým mohli niektoré pozície zastávať iba muži, napríklad policajt, ​​vojak, generál. Toto sú priradené stavy. Keď však ženám umožnili slúžiť v polícii a armáde, tento stav sa stal dosiahnuteľným. Pápež – len mužský úrad.

Príbuzenský systém dáva celý súbor vrodených a pripísaných stavov: syn, dcéra, sestra, brat, matka, otec, synovec, teta, bratranec, starý otec atď. Dostávajú ich pokrvní príbuzní. Nepokrvní príbuzní sa nazývajú svokrovci. Svokra je svokra, svokor je svokor. Tie sa pripisujú, nie však vrodeným stavom, pretože sa získavajú sobášom. Ide o statusy nevlastného syna a nevlastnej dcéry získané adopciou.

V prísnom zmysle slova sa pripisuje akýkoľvek status získaný nie z vlastnej slobodnej vôle, nad ktorým jednotlivec nemá kontrolu. Na rozdiel od neho sa dosiahnutý status získava ako výsledok slobodnej voľby, osobného úsilia a je pod kontrolou človeka. Ide o statusy prezidenta, bankára, študenta, profesora, pravoslávneho, člena Konzervatívnej strany.

Stavy manžel, manželka, krstný otec a matka sú dosiahnuteľné, pretože sa získavajú podľa vôle. Ale niekedy je ťažké určiť druh stavu. V takýchto prípadoch hovoria o zmiešanom statuse, ktorý má črty pripísaného a dosiahnuteľného. Povedzme status nezamestnaného, ​​ak ho nezíska dobrovoľne, ale v dôsledku masívneho zníženia produkcie, hospodárskej krízy.

Zhrňme si teda, čo bolo povedané: status je postavenie jednotlivca v skupine alebo spoločnosti. Preto existujú osobné a sociálne statusy. Okrem nich je tu hlavná (s ktorou sa stotožňujete), prisudzovaná (daná okolnosťami mimo vašu kontrolu), dosiahnuteľná (vašou slobodnou voľbou) a zmiešaná.

Sociálny status- postavenie jednotlivca alebo sociálnej skupiny v sociálnom systéme.

Stavová hodnosť- postavenie jednotlivca v spoločenskej hierarchii stavov, na základe ktorých sa formuje stavovský svetonázor.

Stav je nastavený- súbor niekoľkých stavových pozícií, ktoré jednotlivec zastáva súčasne.

Predstavy o sociálnom postavení

Pojem „sociálny status“ prvýkrát použil vo vede anglický filozof a právnik 19. storočia. G. Main. V sociológii sa pojem status (z lat. status - postavenie, stav) používa v rôznych významoch. Dominantným pojmom je pojem sociálny status ako postavenie jednotlivca alebo sociálnej skupiny v spoločenskom systéme, ktoré sa vyznačuje určitými dištinktívnymi znakmi (práva, povinnosti, funkcie). Niekedy je súbor takýchto charakteristických čŕt označený sociálnym postavením. V bežnej reči sa pojem status používa ako synonymum pre prestíž.

V modernej vedeckej a náučnej literatúre sa definuje ako: o postavenie jednotlivca v spoločenskom systéme, spojené s určitými právami, povinnosťami a rolovými očakávaniami;

• postavenie subjektu v systéme medziľudských vzťahov,
• vymedzenie jeho práv, povinností a výsad;
• postavenie jednotlivca v systéme medziľudských vzťahov, vzhľadom na jeho psychologický vplyv na členov skupiny;
• relatívne postavenie jednotlivca v spoločnosti, určené jeho funkciami, povinnosťami a právami;
• postavenie osoby v štruktúre skupiny alebo spoločnosti, spojené s určitými právami a povinnosťami;
• ukazovateľ postavenia jednotlivca v spoločnosti;
• relatívna pozícia jednotlivca alebo sociálnej skupiny v sociálnom systéme, určená množstvom znakov charakteristických pre daný systém;
• postavenie jednotlivca alebo sociálnej skupiny v spoločnosti alebo v samostatnom podsystéme spoločnosti, určené charakteristikami špecifickými pre konkrétnu spoločnosť - ekonomickými, národnými, vekovými atď.;
• miesto jednotlivca alebo skupiny v sociálnom systéme v súlade s ich charakteristikami - prírodnými, profesionálnymi, etnickými atď.;
• štrukturálny prvok sociálnej organizácie spoločnosti, ktorý vystupuje pred jednotlivcom ako pozícia v systéme sociálnych vzťahov;
• relatívna pozícia jednotlivca alebo skupiny, určená sociálnymi (ekonomické postavenie, profesia, kvalifikácia, vzdelanie atď.) a prírodnými charakteristikami (pohlavie, vek atď.);
• súbor práv a povinností jednotlivca alebo sociálnej skupiny spojených s výkonom určitej sociálnej roly;
• prestíž charakterizujúca postavenie jednotlivca alebo sociálnych skupín v hierarchickom systéme.

Každý človek v spoločnosti plní určité sociálne funkcie: študenti študujú, robotníci vyrábajú materiálne statky, manažéri riadia, novinári hovoria o udalostiach, ktoré sa odohrávajú v krajine a vo svete. Na plnenie spoločenských funkcií sa jednotlivcovi ukladajú určité povinnosti v súlade s jeho sociálnym postavením. Čím vyššie postavenie má človek, čím má väčšiu zodpovednosť, čím prísnejšie sú požiadavky spoločnosti alebo sociálnej skupiny na jeho statusové povinnosti, tým väčšie sú negatívne dôsledky ich porušovania.

Stav je nastavený Je súborom stavových pozícií, ktoré každý jednotlivec zastáva súčasne. V tomto súbore sa zvyčajne rozlišujú tieto stavy: askriptívny (priradený), dosiahnutý, zmiešaný, hlavný.

Sociálne postavenie jednotlivca bolo vzhľadom na stavovskú alebo kastovú štruktúru spoločnosti relatívne stabilné a fixovalo ho ustanovenie náboženstva alebo práva. V moderných spoločnostiach sú statusové pozície jednotlivcov mobilnejšie. V každej spoločnosti však existujú askriptívne (priradené) a dosiahnuté sociálne statusy.

Pripísaný stav- ide o sociálny status, ktorý jeho nositeľ dostáva „automaticky“ na základe faktorov od neho nezávislých – zákonom, narodením, pohlavím či vekom, rasou a národnosťou, systémom konangvinity, sociálno-ekonomickým postavením rodičov a pod. Pred dosiahnutím požadovaného veku sa nemôžete napríklad oženiť, zúčastniť sa volieb, urobiť si vodičský preukaz. Priradené statusy zaujímajú sociológiu len vtedy, ak sú základom sociálnej nerovnosti, t. ovplyvňujú sociálnu diferenciáciu a sociálnu štruktúru spoločnosti.

Dosiahnutý stav - ide o spoločenský status, ktorý jeho nositeľ získal vlastným úsilím a zásluhou. Úroveň vzdelania, profesionálne úspechy, kariéra, hodnosť, postavenie, spoločensky úspešné manželstvo – to všetko ovplyvňuje sociálne postavenie jednotlivca v spoločnosti.

Medzi prideleným a dosiahnutým sociálnym statusom existuje priama súvislosť. Dosiahnuté statusy sa získavajú najmä v konkurenčnom boji, avšak niektoré dosiahnuté statusy sú do značnej miery determinované práve tými askriptívnymi. S výhodami rodinného pôvodu teda priamo súvisí aj možnosť získať prestížne vzdelanie, ktoré je v modernej spoločnosti nevyhnutným predpokladom vysokého spoločenského postavenia. Naopak, prítomnosť vysokého dosiahnutého statusu do značnej miery kompenzuje nízky askriptívny status jednotlivca vzhľadom na to, že žiadna spoločnosť nemôže ignorovať skutočné spoločenské úspechy a úspechy jednotlivcov.

Zmiešané sociálne statusy majú znaky, ktoré sa pripisujú a dosahujú, no dosiahnuté nie na žiadosť osoby, ale v dôsledku súhry okolností, napríklad v dôsledku straty zamestnania, prírodných katastrof alebo politických otrasov.

Hlavné sociálne postavenie jednotlivca určuje najmä postavenie človeka v spoločnosti, jeho spôsob života.

vystupovanie. Keď ide o cudzinca, v prvom rade sa pýtame: „Čo ten človek robí? Ako si zarába na živobytie?" Odpoveď na túto otázku hovorí veľa o človeku, preto je v modernej spoločnosti hlavným statusom jednotlivca spravidla profesionálny alebo oficiálny.

Stav Lynn sa prejavuje na úrovni malej skupiny, napríklad rodiny, pracovného kolektívu, okruhu blízkych priateľov. V malej skupine jednotlivec funguje priamo a jeho postavenie určujú osobné vlastnosti a charakterové vlastnosti.

Stav skupiny charakterizuje jednotlivca ako člena veľkej sociálnej skupiny ako napríklad predstaviteľa národa, vyznania alebo profesie.

Pojem a typy sociálneho statusu

Významný rozdiel medzi tým spočíva v tom, že úloha je splnená a status je splnený. Inými slovami, rola predpokladá možnosť kvalitatívneho hodnotenia toho, ako jednotlivec spĺňa požiadavky roly. Sociálny status - ide o postavenie človeka v štruktúre skupiny alebo spoločnosti, ktoré určuje určité práva a povinnosti. Keď už hovoríme o postavení, abstrahujeme od akéhokoľvek kvalitatívneho hodnotenia osoby, ktorá ho zamestnáva, a jeho správania. Môžeme povedať, že status je formálna štrukturálna sociálna charakteristika subjektu.

Podobne ako roly, aj stavov môže byť veľa a vo všeobecnosti každý stav implikuje zodpovedajúcu rolu a naopak.

Hlavný stav je kľúčom celého súboru sociálnych statusov jednotlivca, určujúcich hlavne jeho sociálne postavenie a význam v spoločnosti. Napríklad hlavným stavom dieťaťa je vek; v tradičných spoločnostiach je hlavným postavením žien pohlavie; v modernej spoločnosti sa spravidla hlavným statusom stáva profesionálny alebo oficiálny status. V každom prípade hlavný stav pôsobí ako rozhodujúci faktor v životnom štýle a životnej úrovni, diktuje spôsob správania.

Sociálny status môže byť:

• predpísané- prijaté od narodenia alebo v dôsledku faktorov nezávislých od jeho nositeľa - pohlavie alebo vek, rasa, sociálno-ekonomické postavenie rodičov. Napríklad je nezákonné získať vodičský preukaz, uzavrieť manželstvo, voliť alebo poberať dôchodok pred dosiahnutím požadovaného veku;
• dosiahnuteľné- získané v spoločnosti vďaka úsiliu a zásluhám jednotlivca. Postavenie človeka v spoločnosti je ovplyvnené úrovňou vzdelania, profesionálnymi úspechmi, kariérou a spoločensky úspešným manželstvom. Žiadna spoločnosť nemôže ignorovať skutočné úspechy jednotlivca, preto existencia dosiahnutého statusu nesie možnosť do značnej miery kompenzovať nízky pripisovaný osobnostný status;
• súkromné- prejavuje sa na úrovni malej skupiny, v ktorej jednotlivec funguje priamo (rodina, pracovný kolektív, okruh blízkych priateľov), je determinovaný svojimi osobnostnými vlastnosťami a charakterovými vlastnosťami;
• skupina- charakterizuje jednotlivca ako člena veľkej sociálnej skupiny - predstaviteľa triedy, národa, profesie, nositeľa určitých pohlavných a vekových vlastností a pod.

Na základe prieskumov verejnej mienky sa zistilo, že väčšina Rusov je v súčasnosti so svojím postavením v spoločnosti skôr spokojná ako nespokojná. Ide o veľmi výrazný pozitívny trend posledných rokov, keďže spokojnosť so svojím postavením v spoločnosti je nielen nevyhnutným predpokladom sociálnej stability, ale aj veľmi dôležitou podmienkou toho, aby sa ľudia vo svojom sociálno-psychologickom stave celkovo cítili príjemne. Spomedzi tých, ktorí hodnotia svoje miesto v spoločnosti ako „dobré“, takmer 85 % verí, že ich život prebieha dobre. Tento ukazovateľ málo závisí od veku: dokonca aj v skupine nad 55 rokov má tento názor asi 70 %. U tých, ktorí sú nespokojní so svojím sociálnym postavením, bol obraz opačný – takmer polovica z nich (so 6,8 % v celej vzorke) sa domnieva, že ich život sa nevyvíja dobre.

Hierarchia stavu

Francúzsky sociológ R. Boudon sa domnieva, že sociálny status má dve dimenzie:

• horizontálne, ktorý tvorí systém sociálnych kontaktov a vzájomných výmen, skutočných aj jednoducho možných, ktoré sa rozvíjajú medzi nositeľom statusu a inými jedincami, ktorí sú na rovnakej úrovni spoločenského rebríčka;
• vertikálne, ktorý je tvorený kontaktmi a výmenami, ktoré vznikajú medzi nositeľom statusu a jednotlivcami na vyšších a nižších úrovniach.

Budon na základe tohto pohľadu definuje sociálny status ako súbor rovnocenných a hierarchických vzťahov udržiavaných jednotlivcom s ostatnými členmi spoločnosti.

Hierarchia stavu je typická pre každú organizáciu. Skutočne, bez vedenia organizácie je nemožné; práve vďaka tomu, že všetci členovia skupiny poznajú status každého z nich, dochádza k interakcii väzieb organizácie. Formálna štruktúra organizácie sa však nie vždy zhoduje s jej neformálnou štruktúrou. Takáto priepasť medzi hierarchiami v mnohých organizáciách nevyžaduje sociometrický výskum, ale je viditeľná pre jednoduchého pozorovateľa, pretože vytvorenie hierarchie statusu je odpoveďou nielen na otázku „Kto je tu najdôležitejší?“, ale aj na otázku „Kto je najuznávanejší, najkompetentnejší a najobľúbenejší u pracovníkov? Skutočné postavenie je do značnej miery určené osobnými kvalitami, kvalifikáciou, šarmom atď.

Mnohí moderní sociológovia venujú pozornosť funkčnej disonancii vyplývajúcej z nesúladu medzi hierarchickým a funkčným stavom. Takýto rozpor môže vzniknúť v dôsledku individuálnych kompromisov, keď príkazy vedenia nadobúdajú charakter „prúdu vedomia“, poskytujúceho podriadeným „zónu slobodného konania“. Výsledok môže byť vo všeobecnosti pozitívny, prejavujúci sa zvýšením schopnosti organizácie reagovať, alebo negatívny, vyjadrený funkčným chaosom a zmätkom.

Zmätok statusov pôsobí ako kritérium sociálnej dezorganizácie a možno aj ako jeden z dôvodov deviantného správania. Spojenie medzi porušovaním hierarchie statusu a stavom anómie uvažoval E. Durkheim a navrhol, že nesúlad v hierarchii statusu v priemyselnej spoločnosti má dve formy.

Po prvé, očakávania jednotlivca v súvislosti s postavením, ktoré zastáva v spoločnosti, a protiočakávania ostatných členov spoločnosti smerujúce k jednotlivcovi sú značne neisté. Ak v tradičnej spoločnosti každý vedel, čo môže očakávať a čo ho čaká, a v súlade s tým si bol dobre vedomý svojich práv a povinností, potom v industriálnej spoločnosti v dôsledku rastúcej deľby práce a nestálosti pracovnoprávnych vzťahov jednotlivec stále častejšie čelí situáciám, ktoré som nepredvídal a na ktoré nie som pripravený. Ak napríklad v stredoveku štúdium na vysokej škole znamenalo automaticky prudký a nezvratný nárast spoločenského postavenia, dnes už nikoho neprekvapuje množstvo nezamestnaných absolventov vysokých škôl ochotných prijať akúkoľvek prácu.

Po druhé, nestabilita statusu ovplyvňuje štruktúru sociálnej odmeny a úroveň individuálnej spokojnosti s ich životom.

Aby sme pochopili, čo určuje hierarchiu statusu v tradičných – predindustriálnych – spoločnostiach, mali by sme sa obrátiť na moderné spoločnosti východu (okrem kastov). Možno tu nájsť tri dôležité prvky ovplyvňujúce sociálne postavenie jednotlivca – pohlavie, vek a príslušnosť k určitej „triede“, ktoré fixujú každého člena spoločnosti jeho strnulým statusom. Zároveň je prechod na inú úroveň stavovskej hierarchie mimoriadne náročný z dôvodu množstva právnych a symbolických obmedzení. Ale aj v tradične orientovaných spoločnostiach má podnikateľský duch a obohacovanie, osobná priazeň vládcu vplyv na rozdelenie statusov, hoci k legitimizácii statusu dochádza prostredníctvom odkazu na tradície predkov, čo samo o sebe odráža váhu prisudzujúcich prvkov. postavenia (starobylosť klanu, osobná udatnosť predkov atď.)).

V modernej západnej spoločnosti možno na hierarchiu statusu nazerať buď z hľadiska meritokratickej ideológie ako spravodlivého a nevyhnutného uznania osobných zásluh, talentu a schopností, alebo holistického sociizmu ako výsledku prísne podmieneného spoločenskými procesmi. Obe teórie však ponúkajú veľmi zjednodušené chápanie podstaty statusu a existujú momenty, ktoré nemožno vysvetliť v kontexte ani jednej z nich. Napríklad, ak je status úplne určený osobnými kvalitami a zásluhami, ako potom vysvetliť prítomnosť formálnych a neformálnych hierarchií statusu v takmer každej organizácii?

V rámci organizácie táto dualita znamená nesúlad kompetencií a moci, pozorovaný v rôznych formách a na rôznych úrovniach, keď rozhodnutia neprijímajú kompetentní a nestranní odborníci, ale „kapitalisti“, ktorí sa riadia logikou osobného prospechu, resp. „bezduchí technokrati“. Nevysvetliteľný je aj rozpor medzi odbornou kvalifikáciou a materiálnym a stavovským odmeňovaním. Nezrovnalosti v tejto oblasti sú často popierané alebo zamlčované v mene meritokratického ideálu záslužného postavenia. Napríklad v modernej ruskej spoločnosti sa typickou situáciou stala situácia nízkej materiálnej odmeny a v dôsledku toho nízkej prestíže a postavenia vysoko vzdelaných a vysoko intelektuálnych ľudí: „Fyzikálna profesia v ZSSR v 60. rokoch. sa tešil vysokej prestíži a účtovník - nízkej. V modernom Rusku zmenili miesta. V tomto prípade je prestíž silne spojená s ekonomickým postavením týchto druhov povolaní.

Keďže systémy sú zložitejšie a podliehajú rýchlejšiemu vývoju, mechanizmus prideľovania statusu zostáva neistý. Po prvé, zoznam kritérií zapojených do určovania stavu je veľmi rozsiahly. Po druhé, je čoraz ťažšie redukovať súhrn rôznych statusových atribútov patriacich každému jednotlivcovi do jediného symbolu, ako je to v tradičných spoločnostiach, kde stačilo povedať „toto je syn takých a takých“, takže sociálne postavenie človeka, jeho materiálna úroveň by sa okamžite dostala do povedomia.okruh známych a priateľov. V tradičných spoločnostiach spolu osobnosť a jej postavenie veľmi úzko súviseli. Osobnosť a postavenie majú v dnešnej dobe tendenciu rozchádzať sa. Identita osobnosti už nie je daná: ona sama si ju buduje svojím úsilím počas celého života. Preto je naše vnímanie seba ako osoby rozdelené do mnohých aspektov, v ktorých sa prejavuje náš sociálny status. Osobná identita sa nepociťuje ani tak cez spojenie s fixným statusom, ale cez pocit vlastnej hodnoty a jedinečnosti.

Sociálny status

Sociálny status (z lat. postavenie- postavenie, stav) jednotlivca je postavenie človeka v spoločnosti, ktoré zaujíma v súlade s jeho vekom, pohlavím, pôvodom, povolaním, rodinným stavom.

Sociálny status - je to určitá pozícia v sociálnej štruktúre skupiny alebo spoločnosti, prepojená s inými pozíciami prostredníctvom systému práv a povinností.

Sociológovia rozlišujú niekoľko typov sociálnych statusov:

1) Statusy určené postavením jednotlivca v skupine sú osobné a sociálne.

Osobný stav sa nazýva postavenie človeka, ktoré zastáva v takzvanej malej, čiže primárnej skupine, podľa toho, ako sa v nej hodnotia jeho individuálne kvality.

Na druhej strane v procese interakcie s inými jednotlivcami každý človek vykonáva určité sociálne funkcie, ktoré ho určujú sociálny status.

2) Stavy, determinované časovým rámcom, vplyvom na život jednotlivca ako celku, sú základné a nezákladné (epizodické).

Hlavný stav určuje hlavnú vec v živote človeka (najčastejšie ide o stav spojený s hlavným pracoviskom a rodinou, napríklad dobrý rodinný príslušník a nenahraditeľný pracovník).

Epizodické (vedľajšie) sociálne statusy ovplyvniť detaily správania človeka (napríklad - chodca, spolujazdca, okoloidúceho, pacienta, účastníka demonštrácie alebo štrajku, čitateľa, poslucháča, televízneho diváka a pod.).

3) Stavy získané alebo nezískané ako výsledok slobodnej voľby.

Predpísaný (pridelený) stav - sociálne postavenie, ktoré je jednotlivcovi vopred predpísané spoločnosťou bez ohľadu na zásluhy jednotlivca (napríklad národnosť, miesto narodenia, sociálny pôvod a pod.).

Zmiešaný stav má znaky predpísaných a dosiahnutých stavov (osoba, ktorá sa stala zdravotne postihnutou, titul akademika, olympijský víťaz atď.).

Dosiahnuteľné ( získané) sa získava ako výsledok slobodnej voľby, osobného úsilia a je pod kontrolou osoby (vzdelanie, povolanie, materiálne bohatstvo, obchodné väzby a pod.).

V každej spoločnosti existuje určitá hierarchia postavenia, ktorá je základom jej stratifikácie. Niektoré statusy sú prestížne, iné - naopak. Túto hierarchiu tvoria dva faktory:

a) skutočná užitočnosť tých sociálnych funkcií, ktoré osoba vykonáva;

b) hodnotový systém charakteristický pre danú spoločnosť.

Ak je prestíž nejakých statusov neprimerane vysoká alebo naopak nízka, väčšinou sa hovorí o strate vyváženosti statusov. Spoločnosť, v ktorej je podobný sklon k strate tejto rovnováhy, nedokáže zabezpečiť svoje normálne fungovanie.

Prestíž - ide o posúdenie spoločenského významu určitého postavenia zo strany spoločnosti, zakotveného v kultúre a verejnej mienke.

Každý jednotlivec môže mať veľké množstvo stavov. Sociálne postavenie človeka ovplyvňuje predovšetkým jeho správanie. Keď poznáme sociálne postavenie človeka, je možné ľahko určiť väčšinu vlastností, ktoré má, ako aj predpovedať činy, ktoré vykoná. Takéto očakávané správanie človeka spojené so statusom, ktorý má, sa zvyčajne nazýva sociálna rola.

Sociálna rola je stavovo orientovaný model správania.

Sociálna rola - je to vzorec správania uznávaný ako vhodný pre ľudí daného postavenia v danej spoločnosti.

Roly sú určené očakávaniami ľudí (do povedomia verejnosti je zakorenená napríklad predstava, že rodičia by sa mali starať o svoje deti, že zamestnanec by mal svedomito vykonávať zverenú prácu). Ale každý človek, v závislosti od konkrétnych okolností, nahromadených životných skúseností a iných faktorov, plní sociálnu rolu svojím vlastným spôsobom.

Nárokovaním si tohto statusu musí osoba spĺňať všetky rolové požiadavky priradené tejto sociálnej pozícii. Každý človek nemá jednu, ale celý súbor sociálnych rolí, ktoré v spoločnosti zohráva. Nazýva sa súhrn všetkých rolí človeka v spoločnosti rolový systém alebo súprava na hranie rolí.

Súprava na hranie rolí (systém hrania rolí)

Súprava na hranie rolí - súbor rolí (komplex rolí) spojených s jedným stavom.

Každá rola v súbore rolových hier si vyžaduje špecifické správanie a komunikáciu s ľuďmi, a preto je súborom rozdielnych vzťahov. V zostave na hranie rolí sa dá rozlišovať základný (typický) a situačné sociálne roly.

Príklady hlavných sociálnych rolí:

1) usilovný pracovník;

2) vlastník;

3) spotrebiteľ;

4) občan;

5) rodinný príslušník (manžel, manželka, syn, dcéra).

Sociálne roly môžu byť inštitucionalizované a konvenčné.

Inštitucionalizované roly: inštitút manželstva, rodiny (sociálne roly matky, dcéry, manželky).

Konvenčné roly prijaté dohodou (osoba ich môže odmietnuť prijať).

Sociálne roly sú spojené so sociálnym statusom, profesiou alebo typom činnosti (učiteľ, študent, študent, predavač).

Muž a žena sú tiež sociálne roly, biologicky predurčené a predpokladajúce špecifické spôsoby správania, zakotvené v spoločenských normách alebo zvykoch.

Interpersonálne roly sú spojené s medziľudskými vzťahmi, ktoré sú regulované na emocionálnej úrovni (vodca, urazený, rodinný idol, milovaná osoba atď.).

Rolové správanie

Skutočnú rolu treba odlíšiť od sociálnej roly ako modelu správania. rolové správanie, čo znamená nie spoločensky očakávané, ale skutočné správanie interpreta konkrétnej roly. A tu veľa závisí od osobných kvalít jednotlivca, od stupňa asimilácie sociálnych noriem ním, od jeho presvedčenia, postojov, hodnotových orientácií.

Faktory definovanie procesu implementácie sociálnych rolí:

1) biopsychologické schopnosti človeka, ktoré môžu uľahčiť alebo sťažiť výkon určitej sociálnej roly;

2) povaha roly prijatej v skupine a charakteristika sociálnej kontroly, určené na monitorovanie implementácie rolového správania;

3) osobný model, definovanie komplexu behaviorálnych charakteristík nevyhnutných pre úspešný výkon roly;

4) štruktúra skupiny, jeho súdržnosť a miera identifikácie jednotlivca so skupinou.

V procese uvedomovania si sociálnych rolí môžu vzniknúť určité ťažkosti spojené s potrebou človeka vykonávať mnoho rolí v rôznych situáciách. → v niektorých prípadoch nesúlad sociálnych rolí, vznik rozporov a konfliktných vzťahov medzi nimi.

Konflikt rolí a jeho typy

Konflikt rolí je situácia, v ktorej človek stojí pred potrebou uspokojiť požiadavky dvoch alebo viacerých nezlučiteľných rolí.

Typy konfliktov rolí:

OTÁZKY:

1. Vytvorte súlad medzi typmi stavu a ich príkladmi: pre každú pozíciu uvedenú v prvom stĺpci vyberte zodpovedajúcu pozíciu v druhom stĺpci.

2. Občanka A. pri uchádzaní sa o zamestnanie vyplnila dotazník, v ktorom uviedla, že je odborníčka s vyšším vzdelaním, pochádza zo zamestnaneckej rodiny, je vydatá a má dve deti. Vymenujte jeden predpísaný a dva dosiahnuté postavenie občana A., ktoré uviedla v dotazníku. Na príklade jedného z menovaných dosiahnutých statusov uveďte statusové práva a povinnosti.

1. Predpísaný stav – žena.

2. Dosiahnuté statusy - odborníčka s vyšším vzdelaním, vydatá pani a matka dvoch detí.

3. Ako matka svojich detí je povinná niesť za ne morálnu a právnu zodpovednosť, zabezpečiť dôstojnú životnú úroveň. Rovnako ako matka svojich detí má právo vybrať im vzdelávaciu inštitúciu, s kým bude komunikovať atď.