अपने बच्चे में नेतृत्व के गुण कैसे विकसित करें। परिवार में एक बाल नेता की परवरिश कैसे करें - एक मजबूत व्यक्तित्व को बढ़ाने के रहस्य

अजीब तरह से, लेकिन यह एक प्यार करने वाली माँ पर निर्भर करता है कि उसका बेटा कैसे बड़ा होगा - अपने और अपने परिवार के लिए जिम्मेदार, या बुढ़ापे तक एक बहिन रहेगा।

लड़के का समर्थन किया जाना चाहिए और पहल करने का अवसर दिया जाना चाहिए। इस प्रकार वह एक आध्यात्मिक प्राणी के रूप में अपने आंतरिक मूल्य की समझ प्राप्त करेगा। उसे ईमानदारी, सम्मान, दया और करुणा जैसे गुणों के आधार पर जीवन के लिए एक स्वस्थ दृष्टिकोण विकसित करना चाहिए।

किशोरावस्था में, लड़के को अनुशासन की आवश्यकता होती है, और उसे कुछ सामाजिक कार्य (यहां तक ​​कि सैन्य सेवा भी उपयोगी हो सकती है) या किसी प्रकार की धर्मार्थ, धार्मिक गतिविधि से भी लाभ होगा।

प्रकृति में लड़के के साथ रहना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है ताकि वह प्राकृतिक दुनिया के साथ बातचीत करने का कौशल हासिल कर सके। लंबी पैदल यात्रा, लंबी पैदल यात्रा, बागवानी, पौधों, पत्थरों और सितारों के साथ संपर्क उसके क्षितिज को विस्तृत करेगा और उसे सामान्य रूप से जीवन के प्रति अधिक संवेदनशील बना देगा, क्योंकि इसमें न केवल पारिस्थितिकी का अध्ययन शामिल है, बल्कि पारंपरिक आध्यात्मिकता भी शामिल है।

जितनी जल्दी माँ अपने बेटे के "पुरुष" कार्यों को प्रोत्साहित करना शुरू करे, उतना ही अच्छा है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब लड़का तथाकथित उम्र से संबंधित विकासात्मक संकटों के दौर से गुजरता है:

"तीन साल का संकट", जब बच्चे के व्यक्तित्व को रखा जाता है और वह बहुत स्वतंत्र, शरारती और यहां तक ​​​​कि आक्रामक हो जाता है;

"स्कूल के लिए तत्परता का संकट", जब संज्ञानात्मक गतिविधि दुनिया के विषय और सूचना विकास पर केंद्रित होती है;

और एक बहुत ही महत्वपूर्ण "किशोरावस्था का संकट", जब "रक्त किण्वित" होता है, और अध्ययन पृष्ठभूमि में आ जाता है।

यह समझना चाहिए कि इन महत्वपूर्ण अवधियों के दौरान, लड़के का आत्म-सम्मान विशेष रूप से अस्थिर होता है।

सबसे पहले, प्रत्येक संकट की शुरुआत में, आपका बेटा अपने लिए एक नए क्षेत्र में प्रवेश करता है, और यह हमेशा परेशान करने वाला होता है।

दूसरे, लड़कों के बीच प्रतिस्पर्धा तेज हो रही है ("कौन अधिक मजबूत है", "जो आगे थूकेगा या पेशाब करेगा", "किस डैड के पास बड़ी कार है"), जो किशोरों के बीच अधिकतम ("जो कूलर है") तक पहुंचता है। करने के लिए कुछ नहीं है, इसी तरह प्रकृति ने हमें बनाया है। लड़कियों के भी प्रतिस्पर्धी संबंध होते हैं, लेकिन वे बहुत सहज होती हैं।

लगभग किसी भी लड़के के लिए विशेष रूप से मूल्यवान उसकी माँ द्वारा उसकी शारीरिक शक्ति के बारे में की गई तारीफ होगी। "बहुत बढ़िया! तुम मेरे असली आदमी हो! आप बिल्कुल पिता की तरह हैं - एक असली गुरु! मुझे तुम पर गर्व है! तुम्हारे साथ, मैं गरज के साथ नहीं डरता! वाह, तुम बहुत मजबूत हो, मुझे पता नहीं था! आप कितने साहसी हैं! मुझे तुम पर विश्वास है!" ये और इसी तरह के शब्द, उपयुक्त अभिव्यक्ति के साथ बोले गए, अपनी जादुई शक्ति कभी नहीं खोएंगे, तब भी जब आपका छोटा "बन्नी" पहले ही बड़ा हो गया हो। उन पर कंजूसी मत करो।

शायद, यह ध्यान देने योग्य नहीं होगा कि एक माँ को अपने बेटे को उपयोगी कौशल सिखाना चाहिए: एक बटन सीना, बर्तन धोना, आलू उबालना, फर्श पर झाडू लगाना। एक सच्चे आदमी को सब कुछ करने में सक्षम होना चाहिए - एक माँ को बचपन से ही अपने बेटे पर यह विचार रखना चाहिए। बेशक, पोप की कार्रवाई इसकी सबसे अच्छी पुष्टि हो सकती है। लेकिन अगर, परिस्थितियों के कारण, पिताजी केवल फोन पर बात करने और कंप्यूटर पर काम करने में अच्छे हैं, तो आप अपने बेटे को बता सकते हैं कि सबसे अच्छे फैशन डिजाइनर और दर्जी पुरुष हैं, रेस्तरां में अधिकांश शेफ भी पुरुष हैं।

वैसे, माँ अपने बेटे को खाना पकाने में अच्छी तरह शामिल कर सकती हैं। बस उसे बेकार और गंदे काम के लिए न सौंपें। सुरक्षा सावधानियों का पालन करना न भूलें, सब कुछ एक रचनात्मक और रोमांचक खेल में बदलने की कोशिश करें। "आप सूप में और क्या जोड़ेंगे?" "क्या आपको लगता है कि पर्याप्त नमक है?" "सुनो, क्या मैं तुम्हारी नाक पर भरोसा कर सकता हूँ? कृपया अपने स्वाद के अनुसार चिकन के लिए मसालों का चयन करें। "यहाँ, आप इस आटे के टुकड़े से कुछ भी बना सकते हैं, और फिर हम इसे ओवन में रखेंगे।" “और मेरे लिए खाने का डिब्बा कौन खोलेगा?”

जीवन में कुछ भी हो सकता है, और यदि आप अकेले अपने बेटे की परवरिश कर रहे हैं, तो उसे अधिकतम संभव पुरुष प्रभाव प्रदान करने का प्रयास करें - अपने पिता, भाई, या लड़के के लिए कोई अन्य आधिकारिक व्यक्ति। कुछ नहीं किया जा सकता, पुरुष समाज लड़के के मानस के सामान्य गठन के लिए एक आवश्यक शर्त है। और फिर भी - बच्चे के पिता के साथ आपका जो भी रिश्ता हो, अपने बेटे को कभी भी उसके बारे में कुछ भी नकारात्मक न बताएं ...

एक माँ को, जितनी जल्दी हो सके, अपने बेटे को अपने प्रति और सामान्य रूप से महिलाओं के प्रति विशेष रूप से सम्मानजनक और चौकस रवैये का आदी बनाना चाहिए, जिससे उसमें एक मर्दाना आत्म-जागरूकता पैदा हो। लड़के को न केवल लड़कियों और महिलाओं की देखभाल करना और उनकी मदद करना सिखाया जाना चाहिए, बल्कि उनकी देखभाल करना, उनकी सामान्य पुरुष भावनाओं को स्पष्ट और खूबसूरती से दिखाना भी सिखाया जाना चाहिए। इसके अलावा, माँ को यह याद रखना चाहिए कि जैसे लड़की के लिए पिता होता है, वैसे ही लड़के के लिए माँ विपरीत लिंग की पहली और सबसे महत्वपूर्ण वस्तु होती है जो उसे अपने जीवन में मिलती है। जैसे-जैसे बेटा बड़ा होता है, माँ की छवि उसके अवचेतन, अद्यतन और समृद्ध होती जाती है, और फिर, जब लड़का जवान हो जाता है, तो यह छवि उसके जीवन साथी को चुनने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी। इसलिए एक माँ को लगातार अपने रूप की निगरानी करनी चाहिए ताकि उसका बेटा किसी भी समय मूल सत्य की पुष्टि कर सके: उसकी माँ सबसे सुंदर है।

नेता - लड़का, एक पुरुष नेतृत्व की स्थिति है, अर्थात लड़का अपनी दृढ़ता, दृढ़ता के माध्यम से अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का प्रयास करता है। वह अपने लक्ष्य को प्राप्त करता है, चाहे वह उसके लिए कितना भी कठिन क्यों न हो।

आपका काम अपने बेटे को उसके अद्वितीय व्यक्तित्व को जल्द से जल्द खोजने और उसे महसूस करने में मदद करना है।

प्रिय देखभाल करने वाली माताओं, यदि आप वास्तव में अपने बच्चे के लिए सर्वश्रेष्ठ चाहते हैं, यदि आप चाहते हैं कि आपका बेटा न केवल एक माँ के रूप में, बल्कि एक दिलचस्प व्यक्ति के रूप में भी आपका सम्मान करे, तो अपने बारे में अधिक सोचें, अपने आप पर काम करें, अपने बेटे के साथ बड़ा करें . माँ दुनिया का सबसे ज़रूरी और नेक पेशा है। लेकिन साथ ही, अन्य व्यवसायों के बारे में मत भूलना, कि आपको न केवल अन्य क्षेत्रों में अपनी प्राप्ति का अधिकार है, बल्कि यह आपका कर्तव्य है कि आप अपने बेटे के लिए एक पूर्ण मां बनें। यदि आप अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में खुश हैं, तो आप अपने बेटे को कभी भी "माँ का लड़का" नहीं बना पाएंगे।

हमारे समय में एक बाल नेता की परवरिश करना फैशनेबल होता जा रहा है। वयस्क जो पहले से ही तीस से अधिक हैं, वे अक्सर आधुनिक किशोरों से ईर्ष्या करते हैं, क्योंकि उन्हें पूरी तरह से अलग तरीके से लाया गया था: उस समय, आज्ञाकारी और मेहनती बच्चे "प्रवृत्ति में" थे। स्कूल की दीवार के अखबारों में सक्रिय, शरारती, स्वच्छंद बच्चों का उपहास किया जाता था, उनका मजाक उड़ाया जाता था, उनके साथियों और शिक्षकों द्वारा उनकी निंदा की जाती थी। दस साल की उम्र में एक आधुनिक बच्चा अन्य वयस्कों की तुलना में अधिक सक्षम है जो उस उम्र में अच्छे थे - अपने माता-पिता की खुशी के लिए।

हालांकि, कुछ माता-पिता एक नेता बच्चे की परवरिश को ठीक से नहीं समझते हैं। उनकी राय में, एक बच्चे को, जैसा कि वे कहते हैं, अपने सिर के ऊपर से जाना चाहिए - अपने साथियों को एक तरफ धकेलना, कमजोर और कम सक्षम को अपमानित करना और बल द्वारा अपनी श्रेष्ठता साबित करना। वास्तव में, ऐसा "नेता" एक प्रतिकूल प्रभाव डालेगा। एक नेता का असली काम अपने व्यवहार से एक उदाहरण स्थापित करने के लिए, एक अधिकार होना (आपराधिक अर्थों में नहीं!) और टीम का नेतृत्व करने से पहले, नेता को खुद से निपटना चाहिए।

भावी नेता को क्या सिखाया जाना चाहिए?

नेता को अपनी ओर ध्यान आकर्षित करना चाहिए। और इसके लिए सबसे पहले आपको अच्छी तरह बोलना सीखना होगा। घरेलू लोगों सहित कई राजनेताओं ने जनता को समझाने, बोलने की क्षमता से ही लोकप्रियता हासिल की। आधुनिक दुनिया में, और न केवल आधुनिक दुनिया में, न केवल एक व्यक्ति क्या करता है, बल्कि यह भी महत्वपूर्ण है कि वह खुद को कैसे प्रस्तुत करता है। उन्नत मामलों में, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं, मुख्य बात यह है कि आप कौन हैं। लेकिन ऐसे मामलों को एक बच्चे के लिए एक उदाहरण के रूप में उद्धृत नहीं किया जाना चाहिए।

इस संबंध में बच्चे को डेमोस्थनीज के बारे में बताना अच्छा है। यह प्राचीन यूनानी वक्ता, जो शीघ्र ही प्रसिद्ध हो गया, अपने प्रारंभिक वर्षों में बहुत शर्मीला था, उसकी आवाज कमजोर थी और हकलाता था। वह नहीं जानता था कि कैसे सुंदर ढंग से बोलना है और, वास्तव में, बहुत कम लोगों की रुचि थी। लेकिन गहन प्रशिक्षण के वर्षों में, उन्होंने अपने भाषण दोषों को ठीक किया, एक तेज आवाज विकसित की और वक्तृत्व में महारत हासिल की, जिसके परिणामस्वरूप वे एक वास्तविक लोक नेता बन गए।

यह कहानी न केवल भाषण के महत्व को सिखाती है, बल्कि यह भी कि आपको सामान्य रूप से अपनी उपस्थिति पर काम करना चाहिए: अपने कपड़ों की देखभाल करें, स्वच्छता के नियमों का पालन करें, आदि। कोई भी कार्य ध्यान का विषय होना चाहिए।

एक सच्चा नेता जिम्मेदारी से नहीं डरता। वह बराबरी में प्रथम है, और पूरी टीम को उसके द्वारा आंका जाता है (उदाहरण के लिए, उसकी कक्षा के बारे में)। हालांकि, इसे नेता पर हावी नहीं होना चाहिए: कक्षा का प्रमुख, एक दोस्ताना टीम का नेता या स्कूल फुटबॉल टीम का कप्तान होना बहुत दिलचस्प है।

नेता वह होता है जिसके पास समूह के अन्य सदस्य लगातार मदद के लिए मुड़ते हैं, जिनसे वे निर्णायक शब्द की अपेक्षा करते हैं, जिससे वे एक उदाहरण लेते हैं। टीम की समस्याओं को हल करने में सक्षम होना नेता की एक महत्वपूर्ण संपत्ति है, जिसे किसी भी तरह से उपेक्षित नहीं किया जा सकता है: आखिरकार, नेतृत्व बनाए रखने का यही एकमात्र तरीका है। उन्होंने अभिमानी शासकों, अत्याचारियों और तानाशाहों के साथ क्या किया? उन्हें उखाड़ फेंका गया और नष्ट कर दिया गया। और इसके विपरीत - जिन शासकों ने अपने लोगों का समर्थन किया, उन्हें आपसी समर्थन प्राप्त था, वे सबसे लंबे समय तक सत्ता में रहे, कुछ गलतियों के लिए उन्हें माफ कर दिया गया। ऐसा ही होता है, उदाहरण के लिए, स्कूल की कक्षा में: छात्र किसी ऐसे व्यक्ति का अनुसरण करना पसंद करते हैं जो हर किसी का समर्थन या सांत्वना दे सके, और वे द्वार को दिलेर और शालीनता से बदल देंगे। टीम अभी भी एक व्यक्ति से अधिक मजबूत है, और जो कोई भी इसे अपने हाथों में लेना चाहता है, उसे सभी के लिए किसी न किसी काम का होना चाहिए।

एक नेता को सभी विषयों में अच्छा प्रदर्शन करने की आवश्यकता नहीं होती है। कुछ में अच्छा होना और कुछ शौक रखना भी काफी है, ताकि उनकी मदद से आप लोगों को मोहित कर सकें। मुख्य बात यह है कि दर्शकों को अपने जुनून, उत्साह और उत्कृष्ट परिणामों के साथ एक गतिविधि में भी "प्रज्वलित" करें।

क्यों - व्यवसाय, राजनीतिक, रचनात्मक, वैज्ञानिक, खेल - अक्सर तीन छात्रों द्वारा किया जाता है? क्योंकि उत्कृष्ट छात्र सभी विषयों पर "छिड़काव" करते हैं और परिणामस्वरूप उनमें से किसी को भी "मानक से ऊपर" स्तर पर समझने में सक्षम नहीं होते हैं; इसके अलावा, "नर्ड" टीम और उसकी तत्काल जरूरतों से अलग हो जाते हैं, वे अक्सर असंगत होते हैं, खुद के बारे में बहुत अधिक राय रखते हैं। और सी छात्र मुख्य विषयों को औसत स्तर पर सीखते हैं, साथ ही कुछ - "असाधारण" स्तर पर, उनकी मदद से वे खुद पर ध्यान आकर्षित करते हैं।

जरूरी नहीं कि नेतृत्व गुण निरंतर सफलता से जुड़े हों: आपको हारने में सक्षम होने की आवश्यकता है। असफलताओं के लिए अपने बच्चे को दोष न दें।

एक असफल बच्चा अपने कार्यों का मूल्यांकन कर सकता है, यह पता लगा सकता है कि वह कहाँ गलत हुआ है, और भविष्य में सफल हो सकता है या किसी और को इसे हासिल करने में मदद कर सकता है। लेकिन यह तभी है जब आप उसे गलतियों के लिए डांटें नहीं। एक बच्चे को असफलताओं से डरना नहीं चाहिए, क्योंकि वे सभी ज्ञान का आधार हैं: वस्तुतः हम सभी गलतियाँ करते हैं। इसके अलावा, यह ज्ञात है कि "जन्मजात क्षमताओं" वाले लोगों के इन क्षमताओं के अनुरूप व्यवसायों में सफल होने की संभावना कम होती है, जिनके पास कोई "प्रतिभा" नहीं थी और अभ्यास में सब कुछ सीखा - परीक्षण और त्रुटि से।

इसलिए यदि बच्चा दी गई कविता को नहीं बता पाता है, तो उसे प्रोत्साहित करने और सांत्वना देने की जरूरत है, उसे आश्वस्त होना चाहिए कि अगली बार वह इसे अच्छी तरह से करेगा। इसलिए हमने इसे आत्म-सुधार के लिए स्थापित किया।

आचरण के सामान्य नियमों को स्वीकार करना चाहिए। कोई आश्चर्य नहीं कि कहावत है - लोगों का नेतृत्व करने के लिए, आपको उनका अनुसरण करना चाहिए।

एक और बात है: वे अपने चार्टर के साथ किसी और के मठ में नहीं जाते हैं। टीम में घुसपैठ करने वाला कोई भी नवागंतुक शुरू में अधीनस्थ होगा, भले ही उसने तुरंत किसी का ध्यान आकर्षित किया हो। आम तौर पर स्वीकृत नियमों का सम्मान टीम के सभी सदस्यों के लिए सम्मान है, और इस सम्मान के बिना एक वास्तविक नेता बनना असंभव है। सामान्य नियमों को बनाए रखते हुए, आप जल्दी से टीम में "अपना खुद का" बन सकते हैं, और यह नेतृत्व की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम भी है: जनता कभी भी एक संदिग्ध अजनबी पर भरोसा नहीं करेगी।

और सबसे महत्वपूर्ण बात: एक सच्चा नेता एक स्वतंत्र व्यक्ति होता है, जो खुद सब कुछ हासिल करने का आदी होता है।

कार्रवाई की स्वतंत्रता एक ऐसी चीज है जिसकी हमारे कई बच्चों में कमी है। आखिरकार, यह पारंपरिक रूप से माना जाता है कि एक बच्चा एक आश्रित प्राणी है और उसे व्यापक देखभाल की आवश्यकता होती है। बेशक, शुरुआती वर्षों में, निरंतर देखभाल कमोबेश उचित है, क्योंकि बच्चा यह भी नहीं जानता कि स्वतंत्र रूप से कैसे चलना है। हालाँकि, जैसे-जैसे वह बड़ा होता है, उसे स्वतंत्र कार्रवाई की बढ़ती आवश्यकता का अनुभव होता है। यदि यह संतुष्ट नहीं होता है, तो आवश्यकता गायब हो जाती है और इसे दूसरों पर पूर्ण निर्भरता से बदल दिया जाता है, मुख्यतः माता-पिता। "माँ का लड़का" कभी भी नेता के रूप में बड़ा नहीं होगा, क्योंकि स्वभाव से उसे आज्ञा मानने की आदत है। यह केवल माता-पिता की इच्छा का उत्साही निष्पादक हो सकता है, लेकिन नेता या अधिकार नहीं।

यह उत्सुक है कि "बच्चे" की अवधारणा ने समय के साथ अपना अर्थ बदल दिया है। प्राचीन काल में और मध्य युग में, 12-13 वर्ष के व्यक्ति को काफी वयस्क माना जाता था; उसे विवाह करने का अधिकार था, वह किसी शहर या राज्य पर शासन कर सकता था, सेना की कमान संभाल सकता था, आदि। उन दिनों, धार्मिक विचारधारा के प्रभुत्व के बावजूद, लोग अपनी सोच में बहुत अधिक स्वतंत्र थे। आजकल, अंतरराष्ट्रीय कानून आधिकारिक तौर पर 21 साल से कम उम्र के व्यक्ति को बच्चा मानता है, हालांकि कुछ "वयस्क" अधिकार 14 साल की उम्र से उपलब्ध हैं: कुछ देशों में, इस उम्र से शादी करने, कार चलाने, खरीदारी करने की अनुमति है अचल संपत्ति और नौकरी पाने के लिए, हमारे देश में पासपोर्ट जारी किया जाता है। और अगर अनौपचारिक रूप से, तो "रोजमर्रा की जिंदगी में" एक बच्चे को अक्सर 30 साल से कम उम्र का व्यक्ति माना जाता है, या इससे भी अधिक। इसलिए, संगठनों में, एक बुजुर्ग बॉस एक "युवा" 30 वर्षीय कर्मचारी की राय की उपेक्षा करता है, क्योंकि वह अभी तक "बड़ा नहीं हुआ है"। "शाश्वत बच्चा" एक प्रकार के व्यक्तित्व के रूप में भी लोकप्रिय हो गया है, जो बुढ़ापे तक, मस्ती करता है, खेलता है और एक रोमांटिक रूप से भोला चरित्र रखता है। कामोद्दीपक जैसे: "बचपन के पहले चालीस वर्ष एक लड़के के लिए सबसे कठिन होते हैं" आम हो गए।

यह सब शिक्षा में निहित है। जो बच्चे स्वतंत्रता के अभ्यस्त नहीं हैं वे केवल स्वतंत्र कार्यों को करने से डरते हैं, और यदि वे करते हैं, तो वे इसे अजीब तरह से करते हैं, असफल होते हैं और जल्दी से "वयस्क" जीवन से मोहभंग हो जाते हैं। यह स्पष्ट है कि वयस्क जीवन में ऐसे लोग बहुत कम ही नेता, नेता और यहां तक ​​कि एक दोस्ताना कंपनी में "रिंगलीडर" होते हैं।

बच्चे को स्वतंत्र होना कैसे सिखाएं?

सबसे पहले, उसे जितना हो सके घर के बाहर, अपने माता-पिता से दूर रहना चाहिए। किंडरगार्टन, सैंडबॉक्स, यार्ड में दोस्त - इन सभी स्थितियों में, बच्चे का सामना एक अपरिचित समाज और वातावरण से होता है जिसमें उसे नेविगेट करना सीखना होता है। ऐसे माहौल में सफलता उसके अपने कार्यों पर ही निर्भर करती है, इसलिए उसमें नेतृत्व के गुण सबसे अच्छे रूप में बनते हैं। समय-समय पर पर्यावरण को बदलना आवश्यक है - बच्चे को दूसरे किंडरगार्टन में स्थानांतरित करना, उसे दूसरे पार्क या किसी अन्य सैंडबॉक्स में ले जाना; वह जल्दी से उसी स्थिति के लिए अभ्यस्त हो जाता है, और स्वतंत्र रूप से कार्य करने की क्षमता कम हो जाती है।

समय के साथ, किंडरगार्टन और सैंडबॉक्स को एक स्कूल, साथ ही बच्चों के खेल वर्गों, रचनात्मक मंडलियों और क्लबों द्वारा बदल दिया जाता है। आपको बच्चे के साथ परामर्श करना चाहिए और उसे यह निर्धारित करने के लिए धक्का देना चाहिए कि वह और क्या चाहता है और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वह इसे स्वयं कैसे महसूस कर सकता है। वह केवल अपने लिए रुचियां और शौक चुन सकता है, किसी भी स्थिति में अपनी मां, दादी या बड़े भाई की मदद से नहीं; और केवल वह स्वयं एक वृत्त या अनुभाग चुन सकता है।

नेतृत्व और अर्थशास्त्र

अर्थव्यवस्था में देश की सफलता जैसी "वैश्विक" घटनाएं भी बाल-नेताओं की परवरिश से जुड़ी हैं। यदि देश के निवासी छोटी उम्र से नेतृत्व और स्वतंत्रता के आदी हैं, तो भविष्य में हम जिम्मेदार आयोजकों, उद्यमियों और नेताओं की एक पीढ़ी के उद्भव की उम्मीद कर सकते हैं।

पश्चिमी यूरोप और दक्षिण पूर्व एशिया के देशों को आर्थिक और राजनीतिक दृष्टि से अनुकरणीय क्यों माना जाता है?

• यह सरल है: परंपरागत रूप से यूरोप में बच्चों-नेताओं की परवरिश की विशेषता है, जो भविष्य में "परिवार के सम्मान का अपमान नहीं करेंगे।" अक्सर, 21 साल की उम्र में, माता-पिता अपने बच्चों को घर से निकाल देते हैं: उन्हें खुद एक अपार्टमेंट किराए पर लेना पड़ता है, काम की तलाश करनी होती है, अपने जीवन को व्यवस्थित करना होता है, एक प्रेमिका की तलाश करनी होती है, आदि। वे बच्चों को इस तरह के आयोजन के लिए पहले से तैयार करने की कोशिश करते हैं, और एक बच्चा जिसने जल्दी स्वतंत्रता दिखाना सीख लिया है, वह भविष्य में गायब नहीं होगा। बेशक, यह सिद्धांत हर जगह नहीं देखा जाता है और हमेशा पश्चिम में नहीं, लेकिन सामान्य परंपरा बस यही है।
• इस तरह की सख्ती एशियाई समाजों के लिए अस्वाभाविक है, जहां वे हर संभव तरीके से बच्चे की देखभाल करने की कोशिश करते हैं। हालाँकि, इन देशों की आर्थिक व्यवस्था ऐसी है कि एक परिवार में एक बच्चा, सबसे पहले, एक कार्यकर्ता, परिवार की भविष्य की समृद्धि की गारंटी है। अधिक बच्चों का अर्थ है अधिक श्रमिक। इसलिए, चीन, कोरिया और अन्य देशों में बच्चों के प्रति गहरी चिंता दिखाते हुए, वे एक ही समय में उनमें स्वतंत्रता के प्रति प्रेम पैदा करने की कोशिश कर रहे हैं। आखिरकार, एक परिवार में एक लड़का परिवार का एक संभावित पिता होता है, जिसका अर्थ है कि वह मुखिया और नेता है। सामाजिक संबंधों का एक व्यापक नेटवर्क, एशियाई समाज की विशेषता, "परिवार" की अवधारणा का काफी विस्तार करता है: यहां कई करीबी और दूर के रिश्तेदार, परिचित, काम और अध्ययन में सहकर्मी, वरिष्ठ और अधीनस्थ, सरकार, आध्यात्मिक गुरु हैं ... और यह सब जनता का मुखिया बनने का प्रयास करना आवश्यक है - यह उसके लिए बेहतर होगा। नेतृत्व का "पूर्वी" मॉडल कई मायनों में "पश्चिमी" मॉडल जितना ही प्रभावी है।
• लेकिन लैटिन अमेरिका के देश बाहरी थे और रहेंगे। एक लंबे समय से चली आ रही राष्ट्रीय परंपरा इसमें महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है: 30 साल से कम उम्र के बच्चे अक्सर आर्थिक कठिनाइयों, संकट, बेरोजगारी से बचने के लिए अपने माता-पिता के साथ रहते हैं; इस तरह के व्यवहार का समाज द्वारा हमेशा स्वागत किया जाता है। ग्रीस और स्पेन जैसे देशों में भी यही सच है - यूरोप के सबसे गरीब और "पिछड़े" देश। वहां, एनईईटी, या "नो-नो जेनरेशन" जैसी घटना का गठन हुआ है: ये 30 वर्ष से कम उम्र के युवा (या उससे भी अधिक उम्र के) हैं जो अपने माता-पिता के साथ रहते हैं, काम नहीं करते हैं, पढ़ाई नहीं करते हैं और परिवार शुरू नहीं करते हैं . इन देशों में, विश्लेषकों का कहना है कि "नो-नो जेनरेशन" का आर्थिक विकास पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है: जो लोग ऐसी परिस्थितियों में पले-बढ़े हैं, वे किसी भी गंभीर स्वतंत्र कार्रवाई में असमर्थ हैं, उनके पास काम या वैज्ञानिक योग्यता नहीं है, और उनके पास नेतृत्व नहीं है। जिम्मेदार पदों पर रहने के गुण। यह भूमध्यसागरीय और लैटिन अमेरिकी देशों की परंपरा में है कि वे बच्चों को अधिक सुरक्षा दें और उन्हें स्वतंत्र रूप से कार्य करने का अवसर न दें। हाल ही में, यह परंपरा पश्चिमी यूरोप में चली गई है, जिसका इस क्षेत्र के विकास पर भी नकारात्मक प्रभाव पड़ा है। इसी तरह की घटना - "हिकिकोमोरी" - जापान में होती है। ग्रीस या स्पेन द्वारा अनुभव की जाने वाली निरंतर आपदाएं भी हमारे देश की विशेषता हैं। यूएसएसआर और आज के रूस में नेतृत्व और स्वतंत्रता बच्चों की परवरिश करते समय निंदा और उपहास की जाती है, और भविष्य में इस सिद्धांत को वयस्कता में स्थानांतरित कर दिया जाता है। "पहल दंडनीय है" - यह अभिव्यक्ति हमारे देश में कई वर्षों से जीवन के लिए एक सार्वभौमिक सूत्र बन गई है। इस तरह आज्ञा मानने और प्रसन्न करने की आदत बनती है, और सभी प्रकार के ठग, अपराधी और विदेशी एजेंट जो कानून और परंपराओं से ऊपर हैं और इसलिए "सच्चाई को जानते हैं" हमेशा "झुंड" पर नेतृत्व करते हैं।

इसलिए, बाल नेताओं के पालन-पोषण से न केवल बच्चों को बल्कि पूरे देश को लाभ होगा।

बाल-नेता: मनोवैज्ञानिक विशेषताएं और शिक्षा

एक बाल नेता की परवरिश के लिए माता-पिता से एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। एक बच्चे में नेतृत्व के झुकाव की पहचान कैसे करें और माता-पिता को उसकी मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए कैसे कार्य करना चाहिए?

कभी-कभी आप देख सकते हैं कि कैसे एक बच्चा अन्य सभी को खेल में शामिल करने का प्रबंधन करता है। "ठीक है, नेता बढ़ रहा है", "वह निश्चित रूप से आपका अध्यक्ष बनेगा" - ऐसे वाक्यांश अक्सर एक बाल नेता के माता-पिता द्वारा सुने जाते हैं।

नेतृत्व या अनियंत्रितता?

सामान्य तौर पर, आधुनिक समाज में, नेतृत्व एक ऐसा गुण है जो स्वीकृत और मांग में है।नेतृत्व यह लगभग सफलता का पर्याय है। "हम नेताओं को शिक्षित करते हैं" - ऐसा नारा अक्सर "उन्नत" किंडरगार्टन, स्कूलों और विभिन्न युवा संगठनों में सुना जा सकता है। लेकिन यहां तक ​​कि एक जन्मजात नेता, जब तक कि वह 18 वर्ष का नहीं हो जाता, सबसे पहले, अभी भी एक बच्चा है। इसका मतलब है कि उसे शिक्षित होने की जरूरत है, उसे सकारात्मक गुणों को विकसित करने के तरीके खोजने में मदद मिली और उन्हें यह सिखाया गया कि उन्हें अपने और दूसरों के लाभ के लिए कैसे उपयोग किया जाए।

1. आम जाल में से एक यह है कि बच्चों-नेताओं के माता-पिता को कभी-कभी लगता है कि वे अपने ही बच्चे से किसी तरह कमजोर हैं और होशपूर्वक, या उसके संबंध में शैक्षिक कार्य को मना कर देते हैं। इस बीच, हर बच्चे को अधिकारियों, रोल मॉडल की जरूरत होती है।
2. न केवल साथियों के बीच, बल्कि परिवार के दायरे में भी, किसी भी प्रतिबंध के जवाब में आत्म-इच्छा, हठ, आक्रामकता - इस तरह के व्यवहार को अक्सर नेतृत्व के साथ भ्रमित किया जाता है और एक मजबूत चरित्र की अभिव्यक्ति कहा जाता है। और फिर माता-पिता, हालांकि वे बच्चे के इस तरह के व्यवहार से पीड़ित होते हैं, लेकिन गहराई से उन्हें अपनी संतान के चरित्र की ताकत, आराम और ऊर्जा पर गर्व होता है।
3. यदि बच्चा इस तरह से जो चाहता है उसे प्राप्त करने का प्रबंधन करता है, और वह मौन स्वीकृति भी देखता है, तो विधि निश्चित है।

मुख्य समस्या यह है कि सच्चे नेतृत्व के विपरीत, इस तरह के छद्म नेतृत्व का अर्थ वास्तव में बच्चे की स्वतंत्रता का पूर्ण अभाव है। खुद कुछ करने में सक्षम क्यों हो, अगर सब कुछ आपके लिए किया जाएगा?!

लोगों के साथ घुलने मिलने की क्षमता एक नेता के आवश्यक गुणों में से एक है।

वास्तविक नेतृत्व झुकाव कैसे खोजें?

1. नेता नखरे और आदेशों के साथ काम नहीं करता है। एक बाल-नेता जानता है कि अन्य बच्चों को खेल में कैसे फुसलाना है, नियमों को सही ढंग से समझाना है, जिम्मेदारी से डरता नहीं है, संघर्ष करता है। ऐसा लगता है कि वह कुछ खास नहीं कर रहा है, लेकिन किसी तरह दूसरों के बीच खुद को आकर्षित करता है।
2. एक सच्चा नेता हर जगह एक नेता होता है। यदि कोई बच्चा घर पर सभी को "निर्माण" करता है, और किंडरगार्टन में चुप रहना पसंद करता है, तो सबसे अधिक संभावना है कि यह माता-पिता के साथ बातचीत करने का एक तरीका है, न कि बच्चे का व्यक्तित्व लक्षण।
3. एक बाल नेता की सोच की एक विशेष शैली होती है, वह योजना बनाने, विभिन्न विकल्पों की गणना करने के लिए इच्छुक होता है, और यह पहले से ही 3-4 साल से शुरू हो सकता है।
4. बाल-नेता स्वतंत्र है, वयस्कों के लिए उसके लिए कुछ तय करने की प्रतीक्षा नहीं करता है, वह खुद खेल को व्यवस्थित कर सकता है, खुद को किसी चीज पर कब्जा कर सकता है।
5. एक नियम के रूप में, छोटे नेता उत्कृष्ट पर्यवेक्षक होते हैं: वे व्यवहार की ख़ासियत और मानवीय संबंधों में जल्दी रुचि दिखाते हैं। एक बाल नेता अपने साथियों को समझाने में सक्षम है, उदाहरण के लिए, कारों को देने के लिए, लेकिन चालाकी से नहीं, बल्कि दूसरे बच्चे के लाभ के आधार पर।
6. बच्चों की टीम में, बाल नेता अक्सर "न्यायाधीश" के रूप में कार्य करता है, जो विभिन्न संघर्षों को हल करने में मध्यस्थ होता है।
   "हमारे किंडरगार्टन में, सभी लोग इस बात को लेकर झगड़ते हैं कि जब हम शारीरिक शिक्षा के लिए जाते हैं, तो सबसे पहले किसे उठना चाहिए, एक-दूसरे को धक्का देना चाहिए, कसम खाना चाहिए!" चार साल का बच्चा अपनी मां को बताता है। "क्या आप भी बहस कर रहे हैं और कोस रहे हैं?" माँ पूछती है। "नहीं, मैं उन्हें बताता हूँ कि पहले किसे जाना चाहिए और क्यों!" बच्चा जवाब देता है। "और वे तुम्हारी सुनते हैं?" माँ हैरान है। "बेशक, मैं उन्हें सब कुछ सही बताता हूं," बाल नेता जवाब देता है।

माता-पिता को कैसे कार्य करना चाहिए?

1. सबसे पहले, निरंतरता महत्वपूर्ण है। यदि आप अपने बच्चे से कहते हैं: "क्या तुम मुझे आदेश देने की हिम्मत नहीं करते," और एक घंटे बाद आप अपनी प्रेमिका को उसके सामने डींग मारते हैं कि आपके बेटे का "मजबूत चरित्र" है, तो सुनिश्चित करें कि अगली बार वह अपना "चरित्र" दिखाएगा। "और भी उज्जवल।
2. आप खुद लाइन से वाकिफ हों और बच्चे को समझाएं। यह जानना कि अपना लक्ष्य कैसे प्राप्त किया जाए, अच्छा है, लेकिन आपको इसके लिए ऐसे तरीके चुनने में सक्षम होना चाहिए जो दूसरों का उल्लंघन या अपमान न करें। एक सच्चा नेता वह है जो दूसरों की कीमत पर नहीं, बल्कि उनके साथ मिलकर शीर्ष पर पहुंचता है। टीम के लिए बाल नेता की जिम्मेदारी, एक सामान्य कारण के मूल्य को विकसित करना महत्वपूर्ण है, न कि किसी की अपनी महत्वाकांक्षाओं को।
3. नेतृत्व के झुकाव वाले बच्चे के माता-पिता के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वे अपने बच्चे को एक ऐसा व्यवसाय खोजने में मदद करें जिसमें वह खुद को अभिव्यक्त कर सके। कुछ के लिए, खेल एक ऐसी चीज बन जाते हैं, दूसरे के लिए, एक स्कूल वैज्ञानिक समाज, तीसरे के लिए, एक स्कूल समाचार पत्र के विमोचन का आयोजन, आदि। नेतृत्व के झुकाव को महसूस नहीं किया जा सकता है जो अक्सर बच्चे को अंदर से कुतरते हैं, ईर्ष्या में बदल जाते हैं, दूसरों की सफलता के लिए घमंड, ईर्ष्या।
4. बच्चे-नेता अक्सर अपनी गतिविधियों के मूल्यांकन के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं, आलोचना, गलतियों और असफलताओं को दर्द से समझते हैं। कम उम्र से ही बच्चे को यह सिखाना बहुत महत्वपूर्ण है कि आलोचना को विकास के लिए प्रोत्साहन के रूप में, गलतियों को सबक के रूप में, और असफलताओं को लक्ष्य के रास्ते पर एक अपरिहार्य दुष्प्रभाव के रूप में देखा जाए।
5. यह कितना भी पुराने जमाने का क्यों न लगे, लेकिन एक बाल-नेता के माता-पिता को एक बच्चे में नैतिकता और नैतिकता के बारे में मूल्य अभिविन्यास और विचारों की शिक्षा पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है। आप दूसरों का नेतृत्व करने में सक्षम व्यक्तित्व विकसित कर रहे हैं, और यह बहुत महत्वपूर्ण है कि वास्तव में कहां है।

बाल मनोवैज्ञानिकों ने एक अद्भुत सूत्र विकसित किया है: अपने बच्चे को प्रति दिन तीन "नहीं" से अधिक न बताएं, और उनमें से प्रत्येक के लिए तीन "आप कर सकते हैं"।

1. ध्यान से देखें कि बच्चा अपनी मूर्तियों, "खलनायक" या "महान नायकों" के रूप में किसे चुनता है, तथ्य यह है कि "खलनायक" में नेतृत्व आमतौर पर अधिक स्पष्ट और स्पष्ट होता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, टीवी श्रृंखला "ब्रिगडा" की लोकप्रियता के दौरान, स्कूल में काम करते हुए, मैंने देखा कि कैसे कई कक्षाओं में - तीसरी से 11 वीं तक - लड़के नेताओं ने इस फिल्म के मुख्य चरित्र, अपराधी की नकल करना शुरू कर दिया। उनकी भाषा की नकल करना, मूल्यों को अपनाना। एक ऐसे व्यक्ति की छवि जिसके इर्द-गिर्द दूसरे लोग घूमते हैं और उसकी आज्ञा का पालन करते हैं, बहुत उज्ज्वल और आकर्षक था।

और यहाँ एक तीसरी कक्षा की माँ अपने बाल-नेता की परवरिश की ख़ासियत के बारे में बताती है।

"मेरे बेटे ने हमेशा बालवाड़ी के बाद से नेतृत्व के लिए एक प्रवृत्ति दिखाई है। कक्षा में, वह मुखिया है, लोग उसकी बात सुनते हैं। और अभी हाल ही में ऐसा ही एक वाकया देखने को मिला। दूसरे स्कूल का एक लड़का उनकी कक्षा में आया, और क्योंकि वह नया था और उसमें कुछ अन्य बाहरी कमियाँ थीं, वे, जैसा कि अक्सर होता है, कक्षा में "सड़ांध" फैलाने लगे। कुछ लोग उसे ताना मारने लगे, बुरे चुटकुलों की व्यवस्था करने लगे। मेरा बेटा, इस बारे में बात करते हुए, बहुत चिंतित था। उन्होंने कहा कि उन्हें लड़के के लिए खेद है, लेकिन उन्हें डर था कि अगर उन्होंने सामान्य उपक्रम में भाग नहीं लिया, तो वे अपना अधिकार खो देंगे। काफी समय तक हमने चर्चा की कि ठीक यही स्थिति है जब वह कक्षा में अपने अधिकार का उपयोग अच्छे कारण के लिए कर सकता है। बेशक, यह अधिक कठिन है, लेकिन इस तरह वह खुद का अधिक सम्मान करेगा। हमने कई शामों तक लगातार बात की। कहने की जरूरत नहीं है कि चीजें अच्छी तरह से समाप्त हो गईं। जैसे ही बेटे ने कक्षा में अपनी स्थिति व्यक्त की, कई बच्चे तुरंत उसके साथ जुड़ गए, जो खुद ऐसा करने से डरते थे। हमने उनके साथ जो तर्क उठाए, उससे मदद मिली, उन्होंने नवागंतुक को अपने पंख के नीचे ले लिया। मुझे लगता है कि उसे खुद पर गर्व है।"

नेतृत्व एक जिम्मेदारी है, यह महत्वपूर्ण है कि बच्चा इसे समझे।

घर में बाल नेता

घर पर छोटे नेता से कैसे संवाद करें?

आस-पास की हर चीज के बारे में उनका अपना दृष्टिकोण है, मदद करना या सलाह देना चाहता है। यह स्पष्ट है कि आप बच्चे को अपनी इच्छाओं और जरूरतों तक सीमित नहीं रख सकते, उसे विचारों, निर्णयों और कार्यों के लिए जगह चाहिए। लेकिन दूसरी ओर, माता-पिता हमेशा माता-पिता बने रहते हैं, और यह, संक्षेप में, एक नेतृत्व की भूमिका है। तो एक विरोधाभास है ...

1. किसी भी मामले में, बच्चे को माता-पिता के अधिकार को पहचानना चाहिए
   अगला समझौता करना सबसे अच्छा है। यह बच्चे के साथ कठिन परिस्थितियों पर समान रूप से चर्चा करने के लायक है, जिससे उसे खुद को साबित करने और अपनी स्थिति पर बहस करने का अवसर मिलता है। कठिन परिस्थितियों में अंतिम निर्णय माता-पिता के पास रहना चाहिए। उदाहरण के लिए, कोई बच्चा देर रात आपके साथ टीवी पर मूवी देखने की जिद करता है। उसे बताएं कि उसे क्या दिलचस्पी है - खुद फिल्म या अपने माता-पिता के साथ लंबे समय तक रहने का अवसर। इस तरह आप विकल्पों की पेशकश कर सकते हैं ("हम इस फिल्म को कल इंटरनेट पर पाएंगे और इसे दिन में देखेंगे")। और फिर दृढ़ता से कहें कि अब वह बिस्तर पर जा रहा है, क्योंकि उसे शासन का पालन करना होगा। आप एक ऐसे बच्चे को समझा सकते हैं जो दर्द से जानता है कि आप उसके लिए निर्णय लेते हैं: "जब आप बड़े होंगे, तो आप अपने परिवार के लिए भी जिम्मेदार होंगे।"
2. कोशिश करोकार्यों और जिम्मेदारियों को आवंटित करेंताकि बच्चे के पास एक ऐसा क्षेत्र हो जिसके लिए वह पूरी तरह से जिम्मेदार है और निर्णय लेता है।
   उदाहरण के लिए, एक प्रीस्कूलर का कर्तव्य अपार्टमेंट को धूल चटाना हो सकता है। उसे "श्रम का उपकरण" चुनने के लिए, इस तरह की सफाई के लिए खुद को एक कार्यक्रम तैयार करने का अवसर देना महत्वपूर्ण है। आप केवल कभी-कभार ही काम की गुणवत्ता की जांच करेंगे, लेकिन प्रक्रिया में हस्तक्षेप नहीं करेंगे। उम्र के साथ, जिम्मेदारी के क्षेत्र का विस्तार करने की आवश्यकता है। वैसे, यह स्पष्ट रूप से एक महत्वपूर्ण नियम दिखाएगा - जितना अधिक आप जानते हैं, उतना ही आप अपने लिए निर्णय ले सकते हैं। वास्तव में, अक्सर एक बाल नेता की महत्वाकांक्षाएं होती हैं जो वास्तविक स्तर की क्षमताओं पर आधारित नहीं होती हैं।

उदाहरण के लिए, पहला ग्रेडर गृहकार्य को नियंत्रित न करने की मांग कर सकता है, लेकिन वह खुद बहुत समय खेल खेलने और टीवी देखने में व्यतीत करेगा और उसके पास ठीक से काम करने का समय नहीं होगा। तब आप कह सकते हैं: "जब तक आप नहीं पूछते, मैं स्वयं आपके कार्यों में हस्तक्षेप नहीं करूंगा, लेकिन अभी के लिए हम आपके दिन की योजना एक साथ बनाएंगे, आपके पास अभी भी समय की अच्छी समझ नहीं है और इसे व्यवस्थित करना जानते हैं।"

1. अपने बच्चे के साथ प्रतिस्पर्धा न करें।
   कभी-कभी माता-पिता, यदि वे स्वयं स्वभाव से नेता हैं, तो अनजाने में एक घरेलू प्रतियोगिता की व्यवस्था करना शुरू कर देते हैं "प्रभारी कौन है?" इस स्थिति से बचना बहुत जरूरी है। एक बाल नेता को सिखाने के लिए आपको जो चाहिए वह है सहयोग, और वह खुद प्रतिस्पर्धा सीखेगा। "हम सिनेमा के लिए जा रहे हैं!" पिताजी कहते हैं। "नहीं, चलो स्केटिंग रिंक पर चलते हैं!" बच्चे ने जोर देकर कहा। और इस तरह के विवाद हर दिन, उनका लक्ष्य अक्सर केवल यह देखना होता है कि कौन किससे बहस करेगा। "चलो एक साथ!" - बाल नेता से अधिक बार बात करें। उसे आपकी राय सुनने दें, और आप उसे सुनें और एक साथ निर्णय लें।
2. भाई-बहनों के साथ संबंध बनाने में मदद करें।
   कई बच्चों वाले परिवारों में, उनके बीच प्रतिस्पर्धा भी असामान्य नहीं है। प्रत्येक बच्चे के लिए एक "आला" खोजना महत्वपूर्ण है, जहां वह खुद को साबित करेगा और प्रथम बनेगा। एक बच्चा सटीक विज्ञान में एक स्पष्ट नेता हो सकता है, और दूसरा रचनात्मक गतिविधियों में। बच्चों को समझाएं कि एक सच्चा नेता हमेशा दूसरे व्यक्ति की मदद करना चाहता है, जिसमें वह सबसे अधिक सफल होता है।

एक नेता बच्चे को अपनी इच्छाओं और जरूरतों के भीतर बंद करना मृत्यु के समान है। उसे कार्रवाई के क्षेत्र की जरूरत है। दूसरी ओर, आप हमेशा माता-पिता बने रहते हैं, यह एक विशेष भूमिका है, और यहाँ भी, आपको अपना नेतृत्व नहीं खोना चाहिए। किसी भी मामले में, बच्चे को आपके अधिकार की सराहना करनी चाहिए और आपकी आज्ञा का पालन करना चाहिए, इस तथ्य के बावजूद कि कभी-कभी चीजों के बारे में उसका अपना दृष्टिकोण होता है।
एक समझौते की तलाश में. बस बैठ जाओ और, धैर्य के साथ, एक वयस्क के रूप में बच्चे के साथ समस्या पर एक वयस्क के साथ चर्चा करें। उसे न केवल विश्वास और गर्मजोशी महसूस करनी चाहिए, बल्कि सम्मान भी करना चाहिए। मैं आपको सफलता और आपसी समझ की कामना करता हूं, एक दूसरे से प्यार करें!

नमस्कार प्रिय माता-पिता!

यह एक उद्देश्यपूर्ण और मजबूत इरादों वाला व्यक्ति है। बेशक, माता-पिता वास्तव में चाहते हैं कि उनके बच्चे में नेतृत्व के गुण हों। नेता बनने के लिए बच्चे की परवरिश कैसे करें? यह प्राकृतिक तरीके से कैसे किया जा सकता है न कि सीखे हुए तरीके से?

एक नेता होने का क्या मतलब है?

आरंभ करने के लिए, माता-पिता को यह समझने की आवश्यकता है कि एक नेता होने का क्या अर्थ है? कौन है यह शख्स जो लोगों के एक समूह को प्रेरित कर सकता है और अपने चारों ओर एक टीम इकट्ठा कर सकता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि हर कोई टीम का "कप्तान" नहीं हो सकता है और बच्चे पर नेतृत्व कार्य थोपने का प्रयास करने की आवश्यकता नहीं है। एक बच्चे में रूढ़ियों और आत्म-साक्षात्कार को लागू किए बिना, नेताओं में निहित गुणों को शिक्षित करना महत्वपूर्ण है।

एक नेता वह नहीं है जो दूसरों की राय और इच्छाओं पर थूकता है, सिर के ऊपर से जाता है, यह एक ऐसा व्यक्ति है जो ध्यान आकर्षित कर सकता है, एक शब्द का मालिक है, उसका भाषण आत्मविश्वास है और अपने आप में आपको सुनता है।

ऐसा व्यक्ति जिम्मेदारी से नहीं डरता, उसकी अपनी राय होती है और वह इसका बचाव करने के लिए तैयार रहता है। वह एक नवोन्मेषक या अग्रणी बनने से नहीं डरता, वह न केवल सपने देखता है, बल्कि लक्ष्य भी निर्धारित करता है, और उन्हें प्राप्त करने के लिए एक योजना भी सोचता है।

बेशक, यह बच्चे को नेतृत्व के सकारात्मक पहलुओं की ओर निर्देशित करने के लायक है, क्योंकि सामान्य संकीर्णता और अनुचित दंभ में फिसलना बहुत आसान है।

इससे एक और विशिष्ट नेतृत्व विशेषता आती है - गलतियों से डरना नहीं। एक चूक टूट नहीं पाती है, नेता जानता है कि कैसे हार को स्वीकार करना है और एक नकारात्मक घटना से सकारात्मक अनुभव लेना है।

आवश्यक गुण कैसे स्थापित करें?

एक बच्चा बचपन से ही अपने आप में इन सभी गुणों को दिखाने में सक्षम होने के लिए, माता-पिता को इसमें उसकी मदद करने की आवश्यकता होती है। यह खेल, पढ़ने और, ज़ाहिर है, संचार का सहारा लेकर किया जा सकता है।

1.अपने बच्चे की राय का सम्मान करें , उससे बात करें, सवाल पूछें, बच्चे के जीवन और रुचियों में दिलचस्पी लें। एक परी कथा या कार्टून और उसके पात्रों के बारे में बात करना और अपनी राय व्यक्त करना, बच्चा धीरे-धीरे अपनी राय व्यक्त करना सीखता है। बड़े बच्चों के साथ, आप सही चीजों के बारे में बहस शुरू करने की कोशिश कर सकते हैं, क्योंकि एक राय का बचाव करने में सक्षम होना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि एक होना।

2. वक्तृत्व विकसित करें न केवल नेता के लिए उपयोगी। प्रतियोगिताओं, कक्षा प्रदर्शनों में भागीदारी को प्रोत्साहित करें। बचपन से, आप घर पर रिश्तेदारों, गुड़िया और खिलौनों के लिए प्रदर्शन की व्यवस्था कर सकते हैं, बच्चे को अपनी मूल दीवारों में बाधाओं को दूर करने दें और "बड़े" दर्शकों के लिए तैयार रहें।

इस तरह के खेल को खेलने की पेशकश करें - ऐसे लोगों की तस्वीरें लें जो बच्चे को अच्छी तरह से जानते हों, उदाहरण के लिए, घर के सदस्य। उन्हें एक बॉक्स में रखें और एक कार्ड निकालने की पेशकश करें। बच्चे को उस पर चित्रित व्यक्ति की उपस्थिति, चरित्र, व्यवसाय और विशिष्ट विशेषताओं का वर्णन करने की आवश्यकता है, और यह पहले व्यक्ति से किया जाना चाहिए।

"नमस्ते, मैं विक्टोरिया हूँ, इसका अर्थ है "जीत"। मेरे लंबे सुनहरे बाल हैं, मैं एक उत्कृष्ट सेब पाई रसोइया हूं, मेरा एक अद्भुत बेटा और एक अद्भुत पति है। ” शुरू करने के लिए, आप सभी को एक साथ खेल सकते हैं, विवरण यथासंभव विस्तृत होना चाहिए, सुंदर भाषण मोड़, दिलचस्प शब्दों का उपयोग करें।

बच्चा शब्दावली को समृद्ध करेगा, बोलना सीखेगा और लोगों की प्रशंसा करेगा, उनकी गरिमा को नोटिस करेगा। पहले व्यक्ति से एक व्यक्ति का वर्णन करते हुए, वह अनजाने में इन गुणों को अपने लिए ले लेगा, और भविष्य में वह खुद को पेश करने में संकोच नहीं करेगा, क्योंकि बहुत बार, जब खुद के बारे में बात करने के लिए कहा जाता है, उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कार में, हम शब्द नहीं मिलते और हमारे गुण नहीं दिखा सकते, भले ही वे पूरी तरह से उचित हों।

दूसरे गेम में विवरण भी शामिल है, लेकिन पहले से ही आइटम। आप गैलरी में अपने बच्चे के साथ खेल सकते हैं। बच्चे को एक मार्गदर्शक बनने दें, और खिलौने "संग्रहालय" में आ जाएंगे। प्रत्येक प्रदर्शनी के बारे में बात करते हुए, बच्चा शब्दों को उठाएगा और विषय को प्रस्तुत करना सीखेगा। भविष्य में, यह आपके विचार या परियोजना को प्रस्तुत करने में मदद करेगा।

3. उमंग. रुचियां हमेशा व्यक्ति के व्यक्तित्व को समृद्ध करती हैं। किसी भी गतिविधि में एक शौक या पेशेवर व्यवसाय, उदाहरण के लिए, खेल, बच्चे को अनुशासन, दृढ़ संकल्प विकसित करने में मदद करेगा।

4. अपने बच्चे को संचार में शामिल करें , उसे उदाहरण के द्वारा सिखाएं कि कैसे संपर्क करें और अपना परिचय दें, उसे "जादू" शब्दों का उपयोग करने के लिए याद दिलाएं, उसे ऐसे शब्द सिखाएं जो बातचीत को जारी रखने में मदद करें, उसे उन विषयों के बारे में बताएं जिन्हें सामने नहीं लाया जाना चाहिए।

एक बच्चा जो अपने माता-पिता के समर्थन, विश्वास और प्यार को एक नियम के रूप में महसूस करता है, वह बचपन से ही आत्मविश्वासी होता है।

5. हार की स्वीकृति . सबसे अधिक दबाव वाला प्रश्न हर उस व्यक्ति के मन में उठता है जो किसी चीज की इच्छा रखता है। यदि बच्चा पिरामिड इकट्ठा कर रहा था, तो वह गिर गया, और वह तुरंत रोने लगा, तुरंत फिर से शुरू करने की पेशकश की।

समझाएं कि कुछ लोग पहली बार सफल होते हैं, यह पता चला है, आपको अभ्यास करने की आवश्यकता है और हर बार यह बेहतर और बेहतर होगा। बच्चे की प्रशंसा करें यदि वह श्रमसाध्य रूप से कुछ करता है। डिजाइनर, पहेली, कढ़ाई, आदि को इकट्ठा करने जैसी गतिविधियों से धैर्य और दृढ़ता का विकास होता है।

अपने बच्चे को लोट्टो, चेकर्स, शतरंज खेलने के लिए आमंत्रित करें। यार्ड में या घर पर प्रतिस्पर्धी खेल आपको हार न मानना ​​सिखाएंगे, उसे बताएं कि हारना डरावना नहीं है, यह महत्वपूर्ण है कि हार न मानें और फिर से प्रयास करें।

6. अपने ख़ाली समय में विविधता लाएं बच्चा। जितना अधिक वह देखता है, उतने अधिक लोगों से मिलता है, देखता है, उसके लिए संवाद करना और समाज में रहना उतना ही आसान होगा।

अलग-अलग ज्ञान होने से बातचीत को बनाए रखना या शुरू करना आसान हो जाता है। बच्चों के प्रदर्शन, प्रदर्शनियां, मनोरंजन केंद्र, क्लब, प्रकृति की यात्राएं, मजेदार जन्मदिन, यात्रा, सैर - यह सब संचार और ज्ञान के सामान को भरने में योगदान देता है।

घर पर आप किताबें पढ़ सकते हैं, जानवरों, पौधों का अध्ययन कर सकते हैं, बीज से सब्जी उगाने पर प्रयोग कर सकते हैं। ये सभी क्रियाएं बच्चे को सक्रिय क्रिया, गति और समझ के चैनल में निर्देशित करती हैं कि "झूठे पत्थर के नीचे पानी नहीं बहता है।"

7. अपने बच्चे को लक्ष्य निर्धारित करना और उन्हें प्राप्त करना सिखाएं . आपको छोटी शुरुआत करने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, "मैं विदेश में अध्ययन करना चाहता हूं।" लक्ष्य अच्छा है, लेकिन इसे कई और यथार्थवादी लोगों में तोड़ना बेहतर है: "कुछ अंग्रेजी शब्द और वाक्यांश सीखें, तिमाही और वर्ष के लिए ग्रेड में सुधार करें, अतिरिक्त भाषा पाठ्यक्रमों में जाएं", आदि।

अपनी योजना के प्रत्येक बिंदु को प्राप्त करके, बच्चा देखेगा कि वह सफल होता है और विदेश में अध्ययन का लक्ष्य इतना अप्राप्य नहीं है यदि हम इस दिशा में चरणों में आगे बढ़ते हैं।

नेतृत्व के गुण वास्तव में हर व्यक्ति के लिए उपयोगी होते हैं, वे पढ़ाई, दोस्ती, परिवार, लक्ष्यों को प्राप्त करने और निश्चित रूप से एक सफल व्यक्ति बनने में सफलता प्राप्त करने में मदद करेंगे। याद रखें कि सफलता हर व्यक्ति के लिए अलग होती है।

मुझे आशा है कि लेख आपके लिए उपयोगी था।

टिप्पणियों में लिखें कि आप अपने नेता को कैसे शिक्षित करते हैं।

हाल ही में, मैंने नोटिस करना शुरू किया कि मेरी राजकुमारी ने मेरी टिप्पणियों को शत्रुता के साथ लेना शुरू कर दिया, सब कुछ खुद हल करने की कोशिश की और हर चीज में प्रथम हो। सबसे पहले, मैंने इसे एक और बचपन के संकट के लिए जिम्मेदार ठहराया, लेकिन एक मनोवैज्ञानिक मित्र ने समझाया कि ऐसा व्यवहार नेतृत्व की रूढ़ियों की अभिव्यक्ति हो सकता है। यहां, मुख्य बात यह है कि धैर्य रखें और शिक्षा के लिए सही दृष्टिकोण चुनें, फिर बाद में ये गुण आपके बच्चे की अच्छी सेवा करेंगे।

असली बाल नेता कौन है?

कौन से लक्षण, लक्षण, आचरण से कोई बच्चों के बीच एक नेता को पहचान सकता है?

• इसे तीन साल की उम्र में ही देखा जा सकता है। यह वह है जो करेगा अन्य लोगों से घिरा हुआ , वे उसे सबसे अच्छा खिलौना देंगे और कैंडी साझा करेंगे। वह वह खुद पर कब्जा कर सकता है, खेल को व्यवस्थित कर सकता है .
• ये बच्चे आमतौर पर नेता और सरगना , लेकिन साथ ही वे आदेश नहीं देते हैं, लेकिन खेल में।
• संघर्ष के मामलों में, ये लोग कार्यभार संभालते हैं मध्यस्थ या न्यायाधीश .
• ऐसे बच्चे मिलनसार, कूटनीतिक और आसानी से संपर्क किया जा सकता है।
• वे अपने सोचने के तरीके से विकल्पों की योजना और गणना करने में सक्षम 3-4 साल की उम्र में।
• दोस्तों-नेताओं के पास अक्सर होता है एक रोमांचक शौक .
• विफलता के मामले में, ऐसा बच्चा आंसू नहीं बहाएगा और नखरे नहीं करेगा, लेकिन शांति और हठ से समस्या को दूर करने का प्रयास करेंगे निष्कर्ष निकालना और अनुभव प्राप्त करना।
• वे मार्मिक नहीं, मिलनसार, ईर्ष्यालु नहीं .
• छोटे नेता करते हैं तेज़नज़र और जल्दी शुरू करो व्यवहार में रुचि रखना और मानवीय संबंध।
• स्कूल की उम्र में ऐसे लड़के अक्सर नजर आते हैं और बन जाते हैं "अनौपचारिक" नेता सहपाठियों के लिए। उन्हें मुख्य के रूप में नियुक्त नहीं किया जाता है, लेकिन यह पता चला है कि वे साथियों और शिक्षकों द्वारा भरोसा करते हैं और यह उनकी राय है कि वे सुनते हैं।
• एक नेता के मुख्य लक्षण हैं जिम्मेदारी, अपनी राय व्यक्त करने और बहस करने की क्षमता, कमजोरों के लिए खड़े होने की क्षमता .

मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, नेताओं में कई गुण और व्यवहार के नियम निहित होते हैं।

नेता:

• जिद नहीं करता, लेकिन समर्थन प्रदान करता है .
• कुशलता से संपर्क अपने आसपास के लोगों के साथ।
• आश्वस्त करना जानता है अन्य।
• कर सकना लोगों को संगठित करो एक सामान्य कारण के लिए।
• जबरदस्ती नहीं करता, लेकिन कार्रवाई को प्रेरित करता है .
• खुद अपना वातावरण बनाता है .
• कर सकना योजना बनाएं और निर्णायक रूप से कार्य करें .

कैसे पता करें कि आपका बच्चा लीडर है - लीडरशिप गेम्स

बच्चों के व्यवहार की हमेशा स्पष्ट रूप से व्याख्या नहीं की जा सकती है। कभी-कभी जिसे आप बच्चे की व्यक्तिगत विशेषताओं पर विचार करते हैं, व्यवहार में, वह बचकाना बेकाबू हो जाता है और।

मनोवैज्ञानिक सामाजिक रूप से अनुकूल खेलों की मदद से निर्णय लेने की पेशकश करते हैं, जो यह पहचानने में मदद करेगा कि आपका शिशु नेता या सनकी कौन है?

इस तरह के खेल बच्चों को दिखाएंगे व्यक्तित्व, व्यक्तिगत नेतृत्व गुण, रचनात्मक, समूह का ध्यान आकर्षित करने की क्षमता . वे टीम में सभी के महत्व और समान अवसर दिखाते हैं।

"रस्सी"

इस खेल की आवश्यकता होगी रस्सी। सिरों को बांधें। रस्सी की लंबाई प्रतिभागियों की संख्या पर निर्भर करेगी। बच्चे एक घेरे में खड़े होते हैं और रस्सी को दोनों हाथों से पकड़ते हैं ताकि वह घेरे के अंदर हो।

व्यायाम: हर कोई अपनी आँखें बंद कर लेता है और, रस्सी को जाने दिए बिना, आपको विभिन्न ज्यामितीय आकृतियों का निर्माण करने की आवश्यकता होती है: एक त्रिभुज, एक वर्ग, एक समचतुर्भुज।
आम तौर पर पहले एक विराम होता है, और बच्चे निष्क्रिय होते हैं, और फिर एक व्यक्ति कार्रवाई के विकल्प पेश करना शुरू कर देता है और बच्चों को खेल में व्यवस्थित करता है।

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है जिसने इन कार्यों को ग्रहण किया है वह नेता है।

"करबास"

इस खेल की जरूरत है बच्चों को एक सर्कल में रखो। उनके साथ एक नेता बैठता है। दूसरे नेता को खेल की प्रगति का ध्यानपूर्वक निरीक्षण करना चाहिए।

प्रमुख नंबर पर कॉल करता है और समूह में बच्चों की संख्या समान होनी चाहिए।

सबसे अधिक बार सबसे मिलनसार और नेतृत्व के लिए प्रयास करने वाले लोग पहले उठते हैं।

"परमाणु-अणु"

जबकि मेजबान बात कर रहा है "परमाणु" बच्चों को बेतरतीब ढंग से कमरे के चारों ओर घूमना चाहिए। जैसे ही फैसिलिटेटर कहता है, उदाहरण के लिए, "मॉलिक्यूल्स बाय फाइव", बच्चों को बुलाए गए नंबर के अनुसार समूहीकृत किया जाना चाहिए। एक नेता के रूप में बच्चे आमतौर पर पहल करते हैं और अपने चारों ओर एक समूह इकट्ठा करते हैं - एक "अणु"।

"कंडक्टर"

बच्चे लाइन लगा रहे हैं एक के बाद एक कॉलम में और उनके कंधों पर हाथ रखे - यह एक ट्रेन बन जाती है।

ताली बजाते हुए गति की दिशा दिखाते हुए, मार्ग के साथ लोकोमोटिव का मार्गदर्शन करने के लिए, बिना बात किए यह आवश्यक है:

• बाएं कंधे पर - बांई ओर।
• दायीं तरफ - दांई ओर।
• दोनों कंधों पर एक थप्पड़ - आगे।
• कंधों पर दो थपथपाएं - पीछे।
• एक शॉट के साथ कंधों पर ताली - विराम।

हर कोई, सिवाय उसके जो सबसे आखिर में खड़ा है, बंद आँखें . वह एक ट्रेन ड्राइवर है। चालक, कई मोड़ लेने के बाद, आगे बढ़ता है और वैगन बन जाता है। वह जो नेतृत्व का प्रबंधन और न्याय करने में बेहतर सक्षम हो .

खेलों के अलावा, विशेष भी हैं मनोवैज्ञानिक परीक्षण बच्चों में नेतृत्व के झुकाव की उपस्थिति को निर्धारित करने में मदद करना। लेकिन उनके कार्यान्वयन के लिए विशेषज्ञों से संपर्क करना बेहतर है।

एक नेता बच्चे की परवरिश के 7 नियम - सर्वश्रेष्ठ बनने में कैसे मदद करें?

बेशक, यह नहीं कहा जा सकता कि नेता पैदा होते हैं। यह कहना अधिक सही होगा कि कुछ झुकाव के साथ पैदा हुए हैं इसके लिए।
और यहां माता-पिता को अपने बच्चे की परवरिश करने के लिए जम्हाई लेने की जरूरत नहीं है ताकि भविष्य में वह खुद को महसूस किया और एक सफल और खुशहाल व्यक्ति बन गया .

मैं सात बुनियादी नियमों के बारे में बात करना चाहता हूं जो बच्चों में नेतृत्व कौशल विकसित करने में मदद करेंगे:

1. जिज्ञासा को प्रोत्साहित करने का प्रयास करें . बच्चे में क्या रुचि पैदा करता है, वह क्या सीखना चाहता है और इस रुचि को उत्तेजित करता है, इस पर करीब से नज़र डालें। इसे एक उपयुक्त सर्कल या सेक्शन में लिखें, उपयुक्त साहित्य, खेल, फिल्म का चयन करें। लेकिन याद रखें कि यह वही है जिसे चुनाव करना चाहिए - आपको उसके लिए निर्णय लेने की आवश्यकता नहीं है।

2. स्वतंत्रता को प्रोत्साहित करें . उसकी राय में दिलचस्पी लें और अपनी राय न थोपें। अपने दम पर कुछ करने की कोशिश करने के लिए उसकी प्रशंसा करें, भले ही वह थोड़ा अनाड़ी हो। गलतियों को सुधारने में जल्दबाजी न करें, उनके विचार को अंत तक लाने में मदद करना बेहतर है। और मैं आपको विश्वास दिलाता हूं, अगली बार वह बेहतर करेगा।

3. एक नेता के लक्षणों में से एक अपने कार्यों और शब्दों के लिए जिम्मेदारी है। . इसलिए अपने बच्चे को अपनी बात रखने और अपने वादों को निभाने के लिए प्रोत्साहित करें। जिन बच्चों को बचपन से जिम्मेदार होना सिखाया जाता है, उनके भविष्य में सफल होने की संभावना अधिक होती है।

4. सफल लोग आमतौर पर बहुत मिलनसार होते हैं। . बच्चों को साथियों के साथ संवाद करने से न रोकें और कोशिश करें कि उनके रिश्ते में बेवजह न उलझें। संचार के दौरान आने वाली सभी प्रकार की स्थितियों में अपने आप से समझौता करने की क्षमता जीवन में बहुत उपयोगी होगी।

5. सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त लक्ष्य निर्धारित करने और उसे प्राप्त करने की क्षमता है . अपने बच्चे को एक कार्य निर्धारित करना सिखाएं, उपलब्धि की प्रक्रिया को चरणों में तोड़कर, लगातार इच्छित लक्ष्य की ओर बढ़ना। आवश्यकतानुसार उसकी मदद करें, लेकिन उसके लिए कार्य न करें! यह उसे अपनी ताकत और ज्ञान जुटाने के बजाय हमेशा मदद की प्रतीक्षा करना सिखा सकता है।

6. माता-पिता की प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रशंसा है। . आपको बच्चों की प्रशंसा करने की आवश्यकता है - विकास और सीखने की इच्छा के लिए, दृढ़ता, धैर्य के लिए, काम को अच्छी तरह से करने की इच्छा के लिए, लेकिन इसे ज़्यादा मत करो। जो बच्चे किसी भी कारण से प्रशंसा सुनने के आदी हैं, उनके लिए यह अपना महत्व खो देगा।

7. अपने बच्चे को सिखाएं कि असफलता से कैसे निपटें : जो हुआ उसे त्रासदी न बनाएं, विफलता के कारणों का विश्लेषण और पहचान करें और एक नया सही समाधान खोजें।

एक नेता बच्चे की परवरिश करते समय माता-पिता की गलतियों से बचने के लिए

अक्सर माता-पिता, सबसे अच्छा करने की कोशिश कर रहे हैं, केवल स्थिति को बढ़ा देते हैं।

मैं सबसे आम गलतियों को चेतावनी देना और नाम देना चाहता हूं जो माता-पिता अपने बच्चे की परवरिश करते समय करते हैं:

1. हम बच्चों को खोने के डर से अत्यधिक देखभाल के साथ घेर लेते हैं। . डरो मत, बच्चे को गिरने दो, "अपने घुटनों को रगड़ें" और समझें कि यह बिल्कुल सामान्य है।
2. सिर के बल मदद करने के लिए दौड़ें नहीं . बिजली की मदद बच्चों को कठिन परिस्थितियों से बाहर निकलने और समस्याओं को स्वयं हल करने की आवश्यकता से वंचित करती है।
3. इस तथ्य के बावजूद कि आपको बच्चों को अपने स्वयं के बाधाओं को भरने का अवसर देना है, अपना अनुभव साझा करें , अपनी खुद की गलतियों के बारे में बात करने से न डरें जो आपने उनकी उम्र में की थीं।
4. आपके शब्द आपके कार्यों के विपरीत नहीं होने चाहिए। . माता-पिता का कार्य एक उदाहरण स्थापित करना है कि कैसे लोग अपने शब्दों और कार्यों के लिए जिम्मेदार बनें।
5. अत्यधिक प्रशंसा से बचें . जब आपके प्यारे बच्चे नोटिस करते हैं कि केवल माता-पिता ही उन्हें सबसे अच्छा मानते हैं, तो वे आपकी निष्पक्षता पर संदेह करना शुरू कर देंगे। और जटिल वास्तविकता से बचने के लिए, वे झूठ बोलना और धोखा देना शुरू कर देंगे।
6. बिगड़ैलपन बच्चे को नेता बनने से रोक सकता है . बच्चे को मना करने और "नहीं, अभी नहीं" कहने से डरो मत, ताकि वह अपने दम पर वह हासिल करने की कोशिश करे जो उसे चाहिए। इसके अलावा, भौतिक प्रोत्साहनों पर आधारित संबंध बच्चों में निस्वार्थ प्रेम और आंतरिक प्रेरणा को नष्ट कर देते हैं।

यहां तक ​​​​कि अगर आपको लगता है कि आपके बच्चे में नेतृत्व करने की प्रवृत्ति नहीं है, तो हार न मानें। अपने खजाने को मालिक, नेता, अध्यक्ष न होने दें, लेकिन आपके द्वारा पैदा किया गया नेतृत्व कौशल वैसे भी उसके लिए उपयोगी होगा.