वेतन कार्यक्रम। मानव संसाधन विभाग पेरोल कार्यक्रम के लिए कौन सा कार्यक्रम सबसे अच्छा है

कर्मचारियों की कमाई की गणना, इतिहास बनाए रखने, कर्मियों की गतिविधि पर नज़र रखने के लिए कार्यक्रम।

पीएसएपीयू-वर्ष 04.11 निःशुल्क
PSAPU-वर्ष 04.11 एक सुविधाजनक अनुप्रयोग है जो अनिवार्य कक्षाओं के लिए छात्रों की उपस्थिति का गुणात्मक विश्लेषण और सांख्यिकीय प्रसंस्करण करने में मदद करेगा। पीएसएपीयू-वर्ष का आवेदन स्वचालित रूप से किसी भी स्कूल दिवस के लिए अनुपस्थित छात्रों की सूची तैयार करेगा, साथ ही ऐसे छात्र जो पूरी तरह से वैध कारणों से एक तिहाई से अधिक कक्षाओं से चूक गए हैं।

PSORUD-वर्दी 02.11 निःशुल्क
PSORUD-वर्दी 02.11 शैक्षिक गतिविधियों के परिणामों की जाँच के लिए एक आवेदन पत्र है। PSORUD-वर्दी आवेदन अधिक सुविधाजनक होगा, क्योंकि यह स्कूल के बारे में प्रारंभिक डेटा दर्ज करते समय समय बचाता है।

समय पत्रक 2.4.2.19 निःशुल्क
टाइम शीट 2.4.2.19 कर्मचारियों के लिए काम के समय का रिकॉर्ड रखने के साथ-साथ टाइम शीट और ड्यूटी शेड्यूल को प्रिंट करने के लिए एक सुविधाजनक कार्यात्मक अनुप्रयोग है।

एंटरप्राइज़ कर्मचारी 2.6.8 फ्रीवेयर
उद्यम के कर्मचारी 2.6.8 कार्मिक विभाग के कर्मचारियों द्वारा रिकॉर्ड रखने की सुविधा के लिए एक आवेदन पत्र है। कार्यक्रम में प्राप्त पहुंच अधिकारों द्वारा संभावनाओं को अलग करने और विभिन्न श्रेणियों के उपयोगकर्ताओं के अधिकारों को समूहित करने की क्षमता है।

गोदाम और व्यापार 2.155 मुक्त
गोदाम और व्यापार 2.155 थोक और खुदरा व्यापार और गोदाम लेखांकन के संगठन के लिए एक आवेदन पत्र है। एप्लिकेशन में एक एकीकृत और उच्च अनुकूलन योग्य इंटरफ़ेस है। एप्लिकेशन में प्रत्येक उपयोगकर्ता के लिए अपने विषय को अनुकूलित करने की क्षमता वाला एक बड़ा डेटाबेस भी शामिल है।

वरिष्ठता कैलकुलेटर 6.1.1 निःशुल्क
वरिष्ठता कैलकुलेटर 6.1.1 कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों की जांच करके वरिष्ठता की गणना के लिए एक कार्यक्रम है। कार्यक्रम "अनुभव कैलकुलेटर" मानव संसाधन विभागों के लेखाकारों और कर्मचारियों के लिए एक अच्छा सहायक होगा। कार्यक्रम में सेवा की लंबाई की गणना करने की क्षमता भी है, गुणांक को ध्यान में रखते हुए, डिवाइस और काम की तारीखों के बीच बीत चुके वर्षों, महीनों और दिनों की सटीक संख्या की गणना करने के साथ-साथ केवल दिनों की गिनती - कैलेंडर और काम कर रहे।

वरिष्ठता कैलकुलेटर 1.3 निःशुल्क
अनुभव 1.3 की गणना वर्षों, महीनों और दिनों की संख्या के लिए एक कार्यक्रम है। कार्यक्रम "अनुभव की गणना" कार्य की कई अवधियों में प्रवेश करना संभव बनाता है, इसके अलावा, गणना प्रत्येक अवधि के लिए वर्षों, महीनों और दिनों की संख्या से की जाएगी, और कुल और निरंतर अनुभव भी प्रदर्शित किया जाएगा।

एमएस एक्सेल 4.2 में पेरोल मुफ्त
एमएस एक्सेल 4.2 में पेरोल न्यूनतम मैनुअल इनपुट के साथ एमएस एक्सेल में पेरोल का एक सुविधाजनक इलेक्ट्रॉनिक रूप है। पेरोल कार्यक्रम सामाजिक सुरक्षा, यूएसटी, स्वास्थ्य बीमा, आयकर, और इसी तरह के सभी आवश्यक पेरोल करों की स्वचालित रूप से गणना करने में सक्षम होगा।

मानव संसाधन 6.0 मुक्त
मानव संसाधन 6.0 एक मानव संसाधन कार्यक्रम है। मानव संसाधन विभाग कार्यक्रम एक कर्मचारी के लिए एक व्यक्तिगत कार्ड, उसकी कर्मचारियों की सूची बनाना और सभी कर्मियों के आदेशों का प्रिंट आउट लेना संभव बनाता है। कार्यक्रम आपको बड़ी संख्या में विभिन्न रिपोर्ट प्राप्त करने और कर्मचारियों के लिए कुल या निरंतर अनुभव की गणना करने की अनुमति देता है।

मिनी वेतन 3.6 निःशुल्क
मिनी-वेतन 3.6 आपको छोटी फर्मों के कर्मचारियों के लिए वेतन की शीघ्र गणना करने में मदद करेगा। कार्यक्रम 5 से अधिक कर्मचारियों वाली फर्मों के लिए मजदूरी की गणना करता है और मजदूरी की गणना करते समय सभी बारीकियों को ध्यान में रखने की क्षमता रखता है।

ओपनविंडो 1.4.2 फ्रीवेयर
ओपनविंडो 1.4.2 प्लास्टिक के दरवाजे और खिड़कियों की स्थापना के लिए ऑर्डर की लागत की गणना करने की क्षमता, डिलीवरी और फर्श पर उठाने को ध्यान में रखते हुए। ओपनविंडो अपने डेटाबेस में सभी व्यवस्थित ऑर्डर सहेजता है। किसी भी आदेश की जानकारी किसी भी समय देखने या संपादित करने के लिए पुनर्प्राप्त की जाती है।

ALYON वेतन 5.01 निःशुल्क
ALYON पेरोल 5.01 एक आसान पेरोल प्रोग्राम है।

• विंडोज के लिए
• व्यापार, व्यापार कार्यक्रम
  • व्यवसाय प्रबंधन, प्रबंधन
  • सूची नियंत्रण
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प्रावकों से वेतन कार्यक्रम - वेतन और करों की सही गणना

वेतन कार्यक्रम Pravkon से जटिल शेयरवेयर कार्यक्रम वेतन, रिपोर्ट कार्ड, कार्मिक का एक अभिन्न अंग है। सरल, सहज ज्ञान युक्त कार्यक्रम पेरोल के लिएसभी आवश्यक सुविधाओं के साथ और मजदूरी पर प्राथमिक और रिपोर्टिंग दस्तावेजों की स्वचालित पीढ़ी के साथ। यदि आवश्यक है वेतन कार्यक्रमजटिल कार्यक्रमों के अन्य कार्यों से अलग से खरीदा जा सकता है। वेतन कार्यक्रम में, सभी प्राथमिक और रिपोर्टिंग दस्तावेज़ एक्सेल पर मुफ़्त में अपलोड किए जाते हैं।

लेखा कार्यक्रम (ऑनलाइन भी काम करते हैं)

वेतन + टाइमशीट + कार्मिक 2017 978 रूबल से (व्यक्तिगत आयकर, व्यक्तिगत खाते सहित)

कार्यक्रम वेतन और करों, दस्तावेजों की गणना और कार्यक्रम की रिपोर्ट करना आपके लिए काम करेगा!

यहां वे क्रियाएं हैं जो कार्यक्रम को वेतन की गणना करने, सभी करों (व्यक्तिगत आयकर और एकीकृत सामाजिक कर) की गणना करने और सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करने की अनुमति देती हैं:
1.
2.
3.
4.

यहाँ कुछ दस्तावेज़ हैं (स्क्रीनशॉट के साथ)। जो स्वचालित रूप से वेतन कार्यक्रम द्वारा गणना की जाती है:

कर्मचारी प्रोत्साहन आदेश

वेतन परिवर्तन सूचना

यात्रा आदेश

वेतन पर्ची। पेरोल

बेशक, समय के साथ कार्यक्रम से और भी अधिक स्वचालन की मांग करने की आवश्यकता आती है। कार्यक्रम की सुविधा इस तथ्य में निहित है कि जब कर्मियों के डेटा में स्थायी प्रोद्भवन दर्ज किया जाता है, तो कर्मचारियों की पूरी सूची ("सूची" बटन) के लिए वेतन, कटौती और पेरोल करों की गणना एक ही क्रिया में की जाती है। उसी समय, यदि प्रोद्भवन वेतन भुगतान से संबंधित है और उपयोगकर्ता एक समय पत्रक रखता है, तो कार्यक्रम स्वचालित रूप से केवल काम किए गए दिनों को ध्यान में रखता है। अगर यूजर की टाइम शीट नहीं रखी जाती है तो पूरी सैलरी ली जाती है। साथ ही, कर्मियों के आंकड़ों के अनुसार, बीमारी की छुट्टी और छुट्टी के वेतन का प्रोद्भवन स्वचालित रूप से ट्रैक किया जाता है। इस प्रकार, यदि मजदूरी की गणना के बारे में प्रारंभिक जानकारी है, तो मजदूरी की गणना और आवश्यक दस्तावेजों के गठन की पूरी प्रक्रिया कुछ ही मिनटों में बड़े उद्यमों में भी स्वचालित रूप से की जाती है।

कार्यक्रम स्वचालित रूप से लगभग सभी ज्ञात प्रोद्भवनों की गणना करता है। प्रत्येक प्रोद्भवन के लिए, कार्यक्रम ने पहले ही सेटिंग कर ली है कि इससे करों की गणना कैसे की जानी चाहिए। कार्यक्रम में प्रदान किए गए कुछ प्रकार के प्रोद्भवन यहां दिए गए हैं।
टाइम शीट के साथ काम करना
मजदूरी भुगतान की प्रक्रिया
प्लास्टिक कार्ड में स्थानांतरण
तनख्वाह का भुगतान
पहले अदा किया हुआ खर्च
टुकड़े का भुगतान
लेखक की फीस
संविदात्मक पारिश्रमिक
अस्थायी विकलांगता लाभ
बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता
1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभ
लाभांश
वार्षिक (अतिरिक्त) छुट्टियों के लिए भुगतान
छुट्टी और बीमार छुट्टी की पुनर्गणना
एक अनिवासी की आय

सहायता फ़ाइल 2-एनडीएफएल
बुक्सॉफ्ट के फायदों में से एक: वेतन कार्यक्रम यह है कि यह 2-एनडीएफएल के रूप में व्यक्तियों (कर्मचारियों) की आय के प्रमाण पत्र के स्वचालित उत्पादन के लिए प्रदान करता है। वर्ष के अंत में, जब सभी महीनों के वेतन की गणना की जाती है, तो प्रोग्राम एक फाइल तैयार करेगा और कर अधिकारियों द्वारा लगाई गई आवश्यकताओं के पूर्ण अनुपालन में इसे एक फ्लॉपी डिस्क पर कॉपी करेगा।

कार्यक्रम से स्क्रीनशॉट

वेतन कार्यक्रम, जैसा कि ऊपर बताया गया है, अधिक व्यापक वेतन, समय पत्रक, कार्मिक कार्यक्रम का हिस्सा है। आप कार्यक्रम की अन्य विशेषताओं के बारे में यहां पढ़ सकते हैं:

व्यक्तिगत लेखांकन (पीएफआर) के बारे में सब कुछ

हाल ही में जोड़े गए और अपडेट किए गए कार्यक्रम:

UkrZarplata एक उद्यम और एक उद्यमी के लिए एक सरल और सुविधाजनक पेरोल कार्यक्रम है। एक ही समय में स्वामित्व के विभिन्न रूपों के कई संगठनों के साथ काम करने के ऐसे अवसर हैं।

8.84 एमबी | शेयरवेयर |

कार्मिक प्लस किसी भी संगठन के कार्मिक विभाग के काम को स्वचालित करने के लिए एक शक्तिशाली पेशेवर अनुप्रयोग है, जो आपको आसानी से कोई भी आदेश, बयान और रिपोर्ट बनाने, कर्मियों की आवाजाही की निगरानी करने और काम के घंटों का ट्रैक रखने की अनुमति देता है।

23.42 एमबी | शेयरवेयर |

Pro100 Timekeeper एक छोटे उद्यम की टीम में श्रम अनुशासन को नियंत्रित करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक एप्लिकेशन है।

5.46 एमबी | शेयरवेयर |

गोदाम और व्यापार - बिक्री और सूची नियंत्रण को स्वचालित करने के लिए एक कार्यक्रम।

12.19 एमबी | शेयरवेयर |

दस्तावेजों का संग्रह - इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन और उद्यम में कार्यालय के काम के स्वचालन की एक प्रणाली।

11.91 एमबी | शेयरवेयर |

उत्पादन कैलेंडर उत्पादन कैलेंडर देखने और अवकाश की समाप्ति तिथि की गणना करने के लिए, छुट्टियों को ध्यान में रखते हुए एक सुविधाजनक कार्यक्रम है।

3.97 एमबी | नि: शुल्क |

काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के मुद्रण के लिए कार्यक्रम एक नि: शुल्क कार्यक्रम है जिसे मुद्रण उपकरणों का उपयोग करके काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के मानक रूप पर जानकारी मुद्रित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

28.93 एमबी | नि: शुल्क |

LS · समय पत्रक और अनुसूचियां - संगठन के कर्मचारियों के लिए कार्य समय रिकॉर्ड करने और कार्य अनुसूचियां (शिफ्ट) बनाने के लिए एक कार्यक्रम।

7.16 एमबी | शेयरवेयर |

कार्यक्रम उद्यम के कर्मचारी कार्मिक विभाग के कर्मचारियों के लिए अभिप्रेत है। इसके कार्यों और क्षमताओं में शामिल हैं: उद्यम के कर्मचारियों का डेटाबेस बनाए रखना।

16.67 एमबी | नि: शुल्क |

पेरोल एक एकाउंटेंट के लिए एक अनिवार्य कार्यक्रम है जो आपको एक ही समय में कई व्यवसाय चलाने की अनुमति देता है। आईएफटीएस (2-एनडीएफएल) और पीएफआर (आरएसवी-1, एसजेडवी-6, एडीवी) को इलेक्ट्रॉनिक रूप में सूचना उत्पन्न करने और अपलोड करने की संभावना है।

17.28 एमबी | शेयरवेयर |

पेरोल और मानव संसाधन कार्यक्रम

आश्चर्यजनक रूप से सरल इंटरफ़ेस में सभी कार्मिक दस्तावेज़ों का निर्माण। 1386

"कार्मिक प्लस" कार्मिक विभाग के लिए एक कार्यक्रम है जो आपको कर्मचारियों के व्यक्तिगत कार्ड का रिकॉर्ड रखने, आदेश, बयान, अन्य दस्तावेज बनाने, रिपोर्ट बनाने, काम किए गए घंटों का रिकॉर्ड रखने और बहुत कुछ करने की अनुमति देता है। 4260

ऑनलाइन गणना के लिए नि:शुल्क वेब सेवा, 2017 के लिए अवकाश कार्यक्रम तैयार करना। 3264

वेतन और कार्मिक। सरल और सुविधाजनक पेरोल कार्यक्रम। 9026

"जनरल लेजर" से बकाया वेतन के लिए मुआवजा कैलकुलेटर - प्रकाशक की वेबसाइट पर एक मुफ्त ऑनलाइन सेवा। 734

"सामान्य पुस्तक" से अवकाश वेतन कैलकुलेटर - प्रकाशक की वेबसाइट पर एक निःशुल्क ऑनलाइन सेवा। 924

करों की देर से वापसी और जनरल लेजर से योगदान के लिए ब्याज कैलकुलेटर प्रकाशक की वेबसाइट पर एक मुफ्त ऑनलाइन सेवा है। 551

स्वास्थ्य एवं सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश 302एन द्वारा चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने का नि:शुल्क कार्यक्रम 950

कार्मिक विभागों के लिए कार्यक्रम। उद्यम के कर्मचारियों के आधार पर। रिक्तियों के लिए लेखांकन, एक कार्यक्रम में कई डेटाबेस (संगठन) बनाए रखने की क्षमता। कार्यक्रम नेटवर्क पर संचालन के मोड का समर्थन करता है, उपयोगकर्ताओं की संख्या सीमित नहीं है। 7555

"श्रम सुरक्षा" एक लेखा प्रणाली है जिसे श्रम सुरक्षा और औद्योगिक सुरक्षा सेवा की गतिविधियों को स्वचालित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 581

Yaware.TimeTracker एक आधुनिक कर्मचारी समय ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर है। कर्मचारियों के काम पर निगरानी यात्राओं से संबंधित समस्याओं को हल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, और अंतर्निहित टाइम शीट कार्मिक अधिकारियों के काम को सुविधाजनक बनाएगी और समय की बचत करेगी। 533

किसी संगठन या एक व्यक्तिगत उद्यमी के कर्मचारियों के कार्य समय और शेड्यूलिंग कार्य (पाली) के लिए लेखांकन। 2212

ईपे पेरोल की गणना और लेखांकन को स्वचालित करने के लिए एक लचीली और शक्तिशाली प्रणाली है। ईपे प्रणाली कर्मियों की जानकारी दर्ज करने से लेकर आवश्यक रिपोर्ट छापने तक, लेखांकन और पेरोल प्रक्रिया के सभी चरणों का समर्थन करती है। ईपे सिस्टम को किसी भी पेरोल पद्धति और किसी भी कर कानून के लिए कॉन्फ़िगर किया जा सकता है। 2198

कार्यक्रम "कैश बुक" को उद्यम के नकद दस्तावेजों के लेखांकन को स्वचालित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह उद्यमों, शाखाओं, संपर्क व्यक्तियों और इन अनुभागों पर विभिन्न सूचनाओं का रिकॉर्ड भी रखता है, उदाहरण के लिए, ई-मेल पते, टेलीफोन, फैक्स, आदि। इसका मुख्य उद्देश्य नकद लेनदेन के बारे में जानकारी तक त्वरित पहुंच है। कार्यक्रम को आपकी आवश्यकताओं के अनुसार संशोधित किया जा सकता है। 1484

2013 के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष, संघीय कर सेवा और सामाजिक बीमा कोष को रिपोर्ट तैयार करने और परीक्षण करने के लिए सार्वभौमिक कार्यक्रम CheckXML+2NDFL। रिपोर्टिंग परीक्षण एक मुफ़्त सुविधा है। परीक्षण में PFR कार्यक्रमों द्वारा जाँच शामिल है: CheckXML और CheckXMl-UFA। 996

आपसे कैसे संपर्क करें?

हमने आपके लिए वेतन के लेखांकन, योगदान की गणना, कार्मिक रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए एक आदर्श कार्यक्रम बनाने की कोशिश की है। एक आदर्श कार्यक्रम से हमारा तात्पर्य है:

1. कार्यक्रम किसी भी संगठन (बैंकों, बीमा संगठनों और बजटीय संस्थानों सहित) के लिए उपयुक्त है। किसी भी कर व्यवस्था के लिए योगदान की गणना और रिपोर्टिंग प्रदान की जाती है, जिसमें उनका संयोजन भी शामिल है।
2. कार्यक्रम आपको किसी भी प्रकार के प्रोद्भवन (वेतन, विभिन्न प्रकार के बोनस, बीमार अवकाश, छुट्टी वेतन, व्यापार यात्राएं, मुआवजा, लाभांश) की गणना करने की अनुमति देता है। वह शुल्कों से करों और योगदान की गणना करती है, कर कार्ड भरती है, भुगतान करती है, पेंशन फंड, सामाजिक बीमा कोष और 2-एनडीएफएल में 1 क्लिक में रिपोर्ट तैयार करती है।
3. कार्यक्रम लेखांकन त्रुटियों की अनुमति नहीं देता है। इसे इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि करों और योगदानों की गणना में, प्रोद्भवन की गणना में त्रुटियों को समाप्त करने के लिए, सही ढंग से भुगतान (सीबीसी और अन्य संकेतक) तैयार करता है।
4. आपका खाता हमेशा चालू कार्यक्रम में रखा जाता है। अपडेट इंटरनेट के माध्यम से, समय पर, निःशुल्क वितरित किए जाते हैं।
5. कार्यक्रम बहु-उपयोगकर्ता है, जो असीमित संख्या में कंप्यूटरों पर स्थापित है। डेटा संग्रह को फ्लैश ड्राइव पर स्वतंत्र रूप से स्थानांतरित किया जाता है या मेल द्वारा भेजा जाता है।
6. कार्यक्रम का नि: शुल्क रखरखाव स्वयं डेवलपर्स द्वारा किया जाता है, जो कार्यक्रम के बारे में सब कुछ जानते हैं। हम सभी तकनीकी और लेखा मुद्दों की सेवा करते हैं। तेज़।
7. कार्यक्रम सीखना बहुत तेज़ और आसान है। आपको पाठ्यक्रम या प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है। इंटरफ़ेस स्पष्ट है। कठिन परिस्थितियों के लिए, हमारे विशेषज्ञों का निर्देश और सहायता है।

भवदीय,
बुक्सॉफ्ट टीम

सॉफ्टवेयर बाजार में, बुचसॉफ्ट वेतन कार्यक्रम के लिए अक्सर "हम ऑर्डर करने के लिए प्रोग्राम बनाते हैं", या इसी तरह की पेशकश करते हैं कोई विशेष प्रोग्रामर की आवश्यकता नहीं है। BukhSoft कार्यक्रम एक तैयार समाधान है जो या तो पहले से ही आपकी आवश्यकताओं को पूरा करता है या कम प्रयास की आवश्यकता है ताकि कार्यक्रम में आपकी आवश्यकताओं की विशेषताओं को जल्द से जल्द ध्यान में रखा जा सके।

हमें यहाँ लिखें [ईमेल संरक्षित] आपकी शुभकामनाएं, और हम आपको बताएंगे कि यह कार्यक्रम में पहले से ही कहां प्रदान किया गया है!

बुक्सॉफ्ट से कार्यक्रम "वेतन": करों और योगदानों की गणना,
कार्यक्रम आपके लिए दस्तावेज और रिपोर्टिंग करेगा!

एक्सेल की तुलना में प्रोग्राम में काम करना शुरू करना आसान है!

यहां वे क्रियाएं हैं जो कार्यक्रम को वेतन की गणना करने, सभी करों (व्यक्तिगत आयकर और योगदान) की गणना करने और सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करने की अनुमति देती हैं:

• 1. प्रोग्राम डाउनलोड और इंस्टॉल करें
• 2. संगठन के बारे में जानकारी में, चोटों के लिए बीमा प्रीमियम का नाम और दर दर्ज करें (अन्य सभी डेटा बाद में दर्ज किए जा सकते हैं)
• 3. कार्मिक डेटा में, पूरा नाम, जन्म तिथि और मानक कटौती दर्ज करें, यदि कोई हो (अन्य कार्मिक डेटा बाद में दर्ज किया जा सकता है)
• 4. पेरोल में, उपार्जित करें बटन पर क्लिक करें (सभी कर्मचारियों के लिए या प्रत्येक के लिए)।

नतीजतन, आप स्वचालित रूप से मजदूरी निधि से सभी करों की सही गणना करेंगे और मजदूरी की गणना के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज भरेंगे।

यहां कुछ दस्तावेज दिए गए हैं जिन्हें पेरोल प्रोग्राम स्वचालित रूप से भरता है:

• आईएफटीएस में बीमा प्रीमियम की फॉर्म गणना
• सेटलमेंट शीट 4-FSS
• पेरोल (एमएस एक्सेल में नमूना)
• पेरोल (एमएस एक्सेल में नमूना)
• निपटान और पेरोल (एमएस एक्सेल में नमूना)
• व्यक्तिगत आयकर रजिस्टर (एमएस एक्सेल में नमूना)
• व्यक्तिगत आयकर का प्रमाण पत्र (एमएस एक्सेल में नमूना)
• व्यक्तिगत आयकर कार्ड (एमएस एक्सेल में नमूना)
• 6-व्यक्तिगत आयकर की गणना
• SZV-M . के रूप में बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी

कार्मिक डेटा और टाइम शीट के आधार पर स्वचालित पेरोल गणना

बेशक, समय के साथ कार्यक्रम से और भी अधिक स्वचालन की मांग करने की आवश्यकता आती है।

कार्यक्रम की सुविधा इस तथ्य में निहित है कि जब कर्मियों के डेटा में स्थायी प्रोद्भवन दर्ज किया जाता है, तो कर्मचारियों की पूरी सूची ("सूची" बटन) के लिए वेतन, कटौती और पेरोल करों की गणना एक ही क्रिया में की जाती है। उसी समय, यदि प्रोद्भवन वेतन भुगतान से संबंधित है और उपयोगकर्ता एक समय पत्रक रखता है, तो कार्यक्रम स्वचालित रूप से केवल काम किए गए दिनों को ध्यान में रखता है। अगर यूजर की टाइम शीट नहीं रखी जाती है तो पूरी सैलरी ली जाती है। साथ ही, कर्मियों के आंकड़ों के अनुसार, बीमारी की छुट्टी और छुट्टी के वेतन का प्रोद्भवन स्वचालित रूप से ट्रैक किया जाता है। इस प्रकार, यदि मजदूरी की गणना के बारे में प्रारंभिक जानकारी है, तो मजदूरी की गणना और आवश्यक दस्तावेजों के गठन की पूरी प्रक्रिया कुछ ही मिनटों में बड़े उद्यमों में भी स्वचालित रूप से की जाती है।

यदि आवश्यक हो, तो कार्यक्रम में कर्मचारी के व्यक्तिगत खाते के माध्यम से व्यक्तिगत उपार्जन करने की क्षमता है।

पेरोल के लिए अनुकूलित प्रोद्भवन की एक विस्तृत श्रृंखला

कार्यक्रम स्वचालित रूप से लगभग सभी ज्ञात प्रोद्भवनों की गणना करता है। प्रत्येक प्रोद्भवन के लिए, कार्यक्रम ने पहले ही सेटिंग कर ली है कि इससे करों की गणना कैसे की जानी चाहिए।

कार्यक्रम में प्रदान किए गए कुछ प्रकार के प्रोद्भवन यहां दिए गए हैं:

• - वेतन भुगतान, टुकड़े का भुगतान
• — स्थायी और एकमुश्त बोनस, भत्ते और अतिरिक्त भुगतान
• — कॉपीराइट पुरस्कार
• - एक नागरिक कानून अनुबंध के तहत पारिश्रमिक
• - अस्थायी विकलांगता भत्ता और अन्य लाभ
• — वार्षिक (अतिरिक्त) छुट्टियों का भुगतान
• - मुआवजा भुगतान
• — जिला गुणांक
• - लाभांश

जमाकर्ता का लेखा (जारी की जाने वाली राशि से कोपेक जमा करने की स्वचालित संभावना सहित)

सभी प्रोद्भवनों के लिए, संबंधित करों और योगदानों की गणना करने के लिए समायोजन किए गए थे।

यदि आवश्यक हो, तो उपयोगकर्ता कोई भी प्रोद्भवन जोड़ सकता है और कर गणना स्थापित कर सकता है।

BukhSoft के लाभों में से एक: वेतन कार्यक्रम यह है कि यह 2-NDFL के रूप में व्यक्तियों (कर्मचारियों) की आय के प्रमाण पत्र के स्वचालित उत्पादन के लिए प्रदान करता है। वर्ष के अंत में, जब सभी महीनों के वेतन की गणना की जाती है, तो प्रोग्राम एक फ़ाइल तैयार करेगा और कर अधिकारियों की आवश्यकताओं के पूर्ण अनुपालन में इसे USB फ्लैश ड्राइव पर कॉपी करेगा।

वेतन कार्यक्रम, जैसा कि ऊपर बताया गया है, एक अधिक व्यापक बुक्सॉफ्ट कार्यक्रम का हिस्सा है: वेतन, समय पत्रक, कार्मिक। आप कार्यक्रम की अन्य विशेषताओं के बारे में यहां पढ़ सकते हैं:

• कार्मिक कार्यक्रम
• रिपोर्ट कार्ड कार्यक्रम
• वैयक्तिकृत लेखांकन के बारे में सब कुछ
• 2-एनडीएफएल फॉर्म में रिपोर्ट के बारे में अधिक जानकारी

हम आपके सुखद काम की कामना करते हैं!

पेरोल के लिए कार्यक्रम संगठन में लेखांकन को स्वचालित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह बहुत ही सरल और सहज ज्ञान युक्त है, इसमें उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफेस है, इसलिए इसके साथ काम करना आसान है। हमारा समाधान आपको बहुत अधिक समय और ऊर्जा बचाने में मदद करेगा जो आप लेखांकन, रिपोर्टिंग, पेरोल, कागजी कार्रवाई और छपाई, और अन्य संबंधित कार्यों पर खर्च करते हैं। इससे स्वाभाविक रूप से समय और धन की लागत में कमी आएगी, और आपके व्यवसाय के मुनाफे में वृद्धि होगी।

कार्यक्रम में तीन स्वतंत्र खंड हैं:

• पेरोल की गणना, पेरोल का गठन, पेरोल, पेस्लिप, वेज ऑर्डर जर्नल का संकलन।
• ऑर्डर जर्नल के आधार पर संगठन के सभी खातों और उप-खातों के लिए टर्नओवर शीट का संकलन, सामान्य लेज़र में पोस्ट करने के लिए सारांश तालिका में डेटा का निर्माण, अवधि के लिए बैलेंस शीट का गठन।
• प्रोग्राम में क्लाइंट के बैंक से बैंक स्टेटमेंट आयात करना, ऑर्डर नंबर 2 के जर्नल को संकलित करना और उसमें स्टेटमेंट बनाना।

यह एक ओपन सोर्स प्रोग्राम है।

सभी निर्देशिकाओं को ठीक किया जा सकता है और नई अपलोड की जा सकती हैं।

निर्देशिकाओं, डेटाबेस, अन्य रूपों और दस्तावेजों के साथ-साथ गणना एल्गोरिदम को समायोजित किया जा सकता है और "कन्स्ट्रक्टर" मेनू में नए बनाए जा सकते हैं।

कार्यक्रम छात्रों के लिए लेखांकन का अध्ययन करने और अपने स्वयं के कार्यक्रम बनाने के लिए एक दृश्य सहायता के रूप में उपयोगी है।

कार्यक्रम के मुख्य कार्य और विशेषताएं

सन्दर्भ पुसतक:

• लिंग, विभाजन, स्थिति, वेतन, मासिक बोनस, वर्ग बोनस, 1.5 वर्ष तक माता-पिता की छुट्टी, अन्य प्रोद्भवन, कर्मचारी कर कटौती, ऋण भुगतान, निष्पादन की रिट, ट्रेड यूनियन बकाया, नुकसान के मुआवजे के लिए भुगतान का संकेत देने वाले कर्मचारियों की एक सूची अन्य कटौती, कर लाभ;

• संगठन के पदों की सूची;
• संगठन के विभागों की सूची;

• संदर्भ पुस्तक "आय के प्रकार" (आय और आयकर के लेखांकन के लिए कर कार्ड में परिशिष्ट संख्या 4);
• संदर्भ पुस्तक "कटौती के प्रकार" (आय और आयकर के लेखांकन के लिए कर कार्ड में परिशिष्ट संख्या 5) कटौती की राशि का संकेत;

• स्थापित कर दरें;

• स्थिरांक: बिलिंग माह, एक महीने में कार्य दिवसों की संख्या, कार्य-आयु जनसंख्या निर्वाह स्तर, पात्र आय सीमा, मानक कर कटौती, कुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी, अकुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी, आयकर की गणना के लिए अनुमानित न्यूनतम मजदूरी, एकीकृत सामाजिक कर की गणना के लिए न्यूनतम वेतन का अनुमानित स्तर और पेंशन प्रावधान के उद्देश्य के लिए एकीकृत राज्य सामाजिक बीमा कोष में अनिवार्य बीमा योगदान, गुजारा भत्ता के लिए न्यूनतम वेतन का अनुमानित स्तर, मानक कर कटौती की राशि, सामग्री सहायता की राशि जो आयकर के अधीन नहीं है, एकीकृत सामाजिक कर के साथ सामग्री सहायता की गैर-कर योग्य राशि;

• कोड असाइनमेंट टेबल (पीएमआर के वित्त मंत्रालय के निर्देश के लिए परिशिष्ट संख्या 3 "एकीकृत सामाजिक कर और अनिवार्य बीमा प्रीमियम की गणना और भुगतान करने की प्रक्रिया पर");

• आयकर कोड और एकीकृत सामाजिक कर कोड (आयकर और एकीकृत सामाजिक कर पर रिपोर्टिंग के लिए) को दर्शाने वाले उपार्जन के प्रकार;
• कटौती के प्रकार;

पेरोल:

• कर्मचारियों के लिए पेरोल, जो कि प्रोद्भवन के प्रकार, कर कटौती, कटौती के प्रकार, एकीकृत सामाजिक कर के उपार्जन को दर्शाता है;

• महीने के लिए गणना यह महीने के लिए प्रोद्भवन और कटौती पर अंतिम डेटा उत्पन्न करता है;

• समेकित पेरोल गणना (अनुभाग के दाईं ओर, संगठन के कर्मचारियों के लिए पेरोल की गणना की जाती है);
• OpenOffice Calc में दस्तावेज़: पेरोल, पे स्लिप;
• माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस एक्सेल दस्तावेज़: पेरोल;

• ZhO 5: ऑपरेशन की तारीख, प्रोद्भवन का प्रकार, कटौती का प्रकार, खाते का डेबिट, खाते का क्रेडिट और राशि परिलक्षित होती है;
• ZHO 5 प्रति माह: महीने के लिए वेतन खातों पर कुल कारोबार को दर्शाता है;
• जर्नल ऑर्डर 5 (अनुभाग के दाईं ओर पोस्टिंग खातों पर की जाती है);
• माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस एक्सेल दस्तावेज़: ऑर्डर जर्नल नंबर 2, ऑर्डर जर्नल 5;

• संगठनों की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के लिए खातों का चार्ट (पीएमआर के वित्त मंत्रालय का आदेश दिनांक 29 जून, 2009 संख्या 169);
• टर्नओवर तिथि, लेन-देन की राशि, खाते के डेबिट और खाते के क्रेडिट को दर्शाता है;
• मासिक टर्नओवर महीने के लिए संगठन के सभी खातों पर टर्नओवर का योग दर्शाता है;
• माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस एक्सेल दस्तावेज़: जनरल लेजर;

• सामान्य खाता बही (अनुभाग के दाईं ओर पोस्टिंग खातों के अनुसार की जाती है);

• टर्नओवर बैलेंस शीट (शुरुआत में बैलेंस के कॉलम में और अंत में बैलेंस, वैल्यू (+) डेबिट है, वैल्यू (-) क्रेडिट);

• बैंक विवरण बैंक-क्लाइंट फ़ाइल से आयात किए जाते हैं;
• पीएमआर के क्षेत्र में काम कर रहे बैंकों की निर्देशिका;

• संगठन के आपूर्तिकर्ताओं और खरीदारों का डेटाबेस;
• महीने के लिए ZhO 2 महीने के लिए चालू खाते पर कुल कारोबार को दर्शाता है;

• जर्नल ऑर्डर 2 अनुभाग के दाहिने हिस्से में बनता है (बैंक स्टेटमेंट से जोड़ा गया);

• शतरंज की बिसात बैंक, बैंक स्टेटमेंट तारीखों और खातों के डेबिट से बनते हैं;

टेम्प्लेट डाउनलोड करें (.csv फ़ाइलें):

• बैंक विवरण;
• स्थिरांक;
• खातों के चार्ट;
• कर्मचारी पुस्तिका।

कार्यक्रम के साथ काम करने के लिए संक्षिप्त निर्देश

कार्यक्रम के पहले समूह में निर्देशिकाएँ होती हैं जिनके साथ उपयोगकर्ता काम करते हैं।

"कर्मचारी": पहले टैब में कर्मचारी के बारे में बुनियादी जानकारी होती है, दूसरे टैब में कटौती और कर होते हैं। निर्देशिका टेम्पलेट से डाउनलोड करने के लिए बेहतर है। ओपनऑफिस कैल्क का उपयोग करके टेम्पलेट खोलें, संगठन में उपलब्ध प्रपत्रों से कॉपी करके विवरण भरें, "वर्तमान प्रारूप का उपयोग करें" बटन का चयन करके सहेजें। प्रोग्राम मेनू में, "आयात" बटन पर क्लिक करें, इस टेम्पलेट का चयन करें, "ओपन" बटन पर क्लिक करें, "डेटा आयात" विंडो में, "आयात" बटन पर क्लिक करें। लापता डेटा को मैन्युअल रूप से भरें। उसी समय, संदर्भ पुस्तकें भरी जाएंगी: "उपखंड" और "पद"।

संदर्भ पुस्तकें: "आय के प्रकार", "कटौती के प्रकार", "कर की दरें", "यूएसटी कोड" भरे जाते हैं, जब नियामक कानूनी कृत्यों को बदल दिया जाता है तो उन्हें सही किया जाता है।

निर्देशिका "स्थिरांक" में लाइनें भरी हुई हैं: "निर्वाह न्यूनतम टीएन", "केआर का न्यूनतम वेतन", "एनकेआर का न्यूनतम वेतन", "आयकर की गणना के लिए न्यूनतम मजदूरी का आरयू", "आरयू एकीकृत सामाजिक कर की गणना के लिए न्यूनतम वेतन, SALT", " गुजारा भत्ता के अनुक्रमण के लिए RU MW", शेष पंक्तियों की गणना सूत्रों के अनुसार की जाती है।

संदर्भ पुस्तकें "प्रोद्भवन के कोड" और "कटौती" को संगठन में लागू लोगों के अनुरूप लाया जा सकता है।

कार्यक्रम के दूसरे समूह में पेरोल की गणना की जाती है।

"कर्मचारियों के लिए पेरोल" स्वचालित रूप से उत्पन्न होता है, जानकारी के लिए दिया जाता है, इसे कंस्ट्रक्टर में छिपाया जा सकता है। हालांकि, कार्यक्रम में गलत काम के मामले में, कर्मचारी को कई बार वेतन मिलना संभव है। इस खंड में, इनपुट त्रुटियां स्पष्ट रूप से दिखाई देती हैं।

अगले महीने फॉर्म में "महीने के लिए गणना" खुलती है।

पेरोल के रूप में "सारांश पेरोल"। कर्सर गणना के महीने पर सेट है। प्रपत्र के दाईं ओर, "बनाएं" बटन, एक कर्मचारी का चयन करें, प्रोद्भवन के महीने का चयन करें, काम किए गए दिनों की संख्या के लिए लाइनें भरें, जमाकर्ता (संगठन के ऋण), कर्मचारी के लिए ऋण। बीमार, छुट्टी, एकमुश्त उपार्जन और कटौती की गणना अलग से की जाती है और गणना में दर्ज की जाती है। बाकी डेटा अपने आप भर जाता है। दस्तावेज़ मेनू पेरोल, पेरोल और पेस्लिप खोलता है।

"ZhO 5" स्वचालित रूप से उत्पन्न होता है, जानकारी के लिए दिया जाता है।

फॉर्म में "JO 5 प्रति माह" अगले महीने खुलता है।

"जर्नल ऑर्डर 5" फॉर्म में पेरोल की तरह ही खातों में पोस्टिंग की जाती है। "दस्तावेज़" मेनू में, "जर्नल ऑर्डर 5" फ़िल्टर वाली पिवट तालिका में खुलता है। तालिका डेटा सामान्य लेज़र प्रपत्र में दर्ज किया गया है।

कार्यक्रम के तीसरे समूह में, आदेश पत्रिकाओं और अन्य दस्तावेजों के आधार पर संगठन के सभी खातों के लिए एक टर्नओवर शीट संकलित की जाती है।

संगठन के सामान्य खाता बही में स्थानांतरण के लिए अवधि और डेटा के लिए एक बैलेंस शीट बनाई जाती है।

"टर्नओवर" स्वचालित रूप से बनते हैं, जानकारी के लिए दिए जाते हैं।

प्रपत्र में "प्रति माह कारोबार" अगले महीने खुलता है।

खातों में पोस्टिंग के रूप में "सामान्य खाता बही" पेरोल के समान ही किया जाता है। "दस्तावेज़" मेनू फ़िल्टर के साथ एक पिवट तालिका में "सामान्य लेजर" खोलता है। तालिका डेटा को संगठन के सामान्य लेजर में दर्ज किया जाता है।

"टर्नओवर बैलेंस शीट" एक निश्चित अवधि के लिए स्वचालित रूप से उत्पन्न होता है। प्रपत्र के निचले भाग में, फ़िल्टर में, "प्रारंभ" और "अंत" दिनांक सेट करें। "लागू करें" बटन दबाएं।

कार्यक्रम के चौथे समूह में, ग्राहक के बैंक से बैंक विवरण आयात किए जाते हैं। एक पत्रिका आदेश संख्या 2 और उस पर एक विवरण संकलित किया गया है।

"बैंक स्टेटमेंट" टेम्प्लेट से लोड किए जाते हैं। माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस एक्सेल फॉर्मेट में क्लाइंट के बैंक से बैंक स्टेटमेंट अपलोड करें। ओपनऑफिस कैल्क का उपयोग करके टेम्प्लेट खोलें, बैंक स्टेटमेंट से कॉपी करके विवरण भरें, "डेबिट" "क्रेडिट" कॉलम को "चार्ट ऑफ अकाउंट्स" कोड के अनुसार भरें, "वर्तमान प्रारूप का उपयोग करें" बटन का चयन करके सहेजें। प्रोग्राम मेनू में, "आयात" बटन पर क्लिक करें, इस टेम्पलेट का चयन करें, "ओपन" बटन पर क्लिक करें, "डेटा आयात" विंडो में, "आयात" बटन पर क्लिक करें।

जब बैंक विवरण बदलते हैं और नए जोड़े जाते हैं तो बैंकों की निर्देशिका को ठीक किया जाता है।

"प्रतिपक्ष" स्वचालित रूप से भर जाता है, बैंक विवरण आयात करते समय नए प्रतिपक्ष जोड़े जाते हैं।

फॉर्म में "JO 2 प्रति माह" अगले महीने खुलता है।

प्रपत्र के दाईं ओर "आदेश जर्नल 2", "बैंक विवरण" से डेटा जोड़ा जाता है। "दस्तावेज़" मेनू में, "जर्नल ऑर्डर 2" फ़िल्टर वाली पिवट तालिका में खुलता है। तालिका डेटा सामान्य लेज़र प्रपत्र में दर्ज किया गया है।

"शतरंज बैंक" त्वरित डेटा समीक्षा के लिए स्वचालित रूप से उत्पन्न होता है।

कार्यक्रम के पांचवें समूह में डेटा लोड करने के लिए टेम्पलेट हैं।

फॉर्म के दायीं ओर स्थित आइकन पर क्लिक करने से टेम्प्लेट खुल जाते हैं।

व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुसार इस कार्यक्रम को संशोधित करना संभव है।
आप काम के दायरे और लागत की जांच कर सकते हैं

कर्मचारियों की कमाई की गणना, इतिहास बनाए रखने, कर्मियों की गतिविधि पर नज़र रखने के लिए कार्यक्रम।

↓ "कार्मिक, वेतन" श्रेणी में नया:

मुफ़्त
PSAPU-वर्ष 04.11 एक सुविधाजनक अनुप्रयोग है जो अनिवार्य कक्षाओं के लिए छात्रों की उपस्थिति का गुणात्मक विश्लेषण और सांख्यिकीय प्रसंस्करण करने में मदद करेगा। पीएसएपीयू-वर्ष का आवेदन स्वचालित रूप से किसी भी स्कूल दिवस के लिए अनुपस्थित छात्रों की सूची तैयार करेगा, साथ ही ऐसे छात्र जो पूरी तरह से वैध कारणों से एक तिहाई से अधिक कक्षाओं से चूक गए हैं।

मुफ़्त
PSORUD-वर्दी 02.11 शैक्षिक गतिविधियों के परिणामों की जाँच के लिए एक आवेदन पत्र है। PSORUD-वर्दी आवेदन अधिक सुविधाजनक होगा, क्योंकि यह स्कूल के बारे में प्रारंभिक डेटा दर्ज करते समय समय बचाता है।

मुफ़्त
टाइम शीट 2.4.2.19 कर्मचारियों के लिए काम के समय का रिकॉर्ड रखने के साथ-साथ टाइम शीट और ड्यूटी शेड्यूल को प्रिंट करने के लिए एक सुविधाजनक कार्यात्मक अनुप्रयोग है।

मुफ़्त
उद्यम के कर्मचारी 2.6.8 कार्मिक विभाग के कर्मचारियों द्वारा रिकॉर्ड रखने की सुविधा के लिए एक आवेदन पत्र है। कार्यक्रम में प्राप्त पहुंच अधिकारों द्वारा संभावनाओं को अलग करने और विभिन्न श्रेणियों के उपयोगकर्ताओं के अधिकारों को समूहित करने की क्षमता है।

मुफ़्त
गोदाम और व्यापार 2.155 थोक और खुदरा व्यापार और गोदाम लेखांकन के संगठन के लिए एक आवेदन पत्र है। एप्लिकेशन में एक एकीकृत और उच्च अनुकूलन योग्य इंटरफ़ेस है। एप्लिकेशन में प्रत्येक उपयोगकर्ता के लिए अपने विषय को अनुकूलित करने की क्षमता वाला एक बड़ा डेटाबेस भी शामिल है।

मुफ़्त
वरिष्ठता कैलकुलेटर 6.1.1 कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों की जांच करके वरिष्ठता की गणना के लिए एक कार्यक्रम है। कार्यक्रम "अनुभव कैलकुलेटर" मानव संसाधन विभागों के लेखाकारों और कर्मचारियों के लिए एक अच्छा सहायक होगा। कार्यक्रम में सेवा की लंबाई की गणना करने की क्षमता भी है, गुणांक को ध्यान में रखते हुए, डिवाइस और काम की तारीखों के बीच बीत चुके वर्षों, महीनों और दिनों की सटीक संख्या की गणना करने के साथ-साथ केवल दिनों की गिनती - कैलेंडर और काम कर रहे।

मुफ़्त
अनुभव 1.3 की गणना वर्षों, महीनों और दिनों की संख्या के लिए एक कार्यक्रम है। कार्यक्रम "अनुभव की गणना" कार्य की कई अवधियों में प्रवेश करना संभव बनाता है, इसके अलावा, गणना प्रत्येक अवधि के लिए वर्षों, महीनों और दिनों की संख्या से की जाएगी, और कुल और निरंतर अनुभव भी प्रदर्शित किया जाएगा।

मुफ़्त
एमएस एक्सेल 4.2 में पेरोल न्यूनतम मैनुअल इनपुट के साथ एमएस एक्सेल में पेरोल का एक सुविधाजनक इलेक्ट्रॉनिक रूप है। पेरोल कार्यक्रम सामाजिक सुरक्षा, यूएसटी, स्वास्थ्य बीमा, आयकर, और इसी तरह के सभी आवश्यक पेरोल करों की स्वचालित रूप से गणना करने में सक्षम होगा।

मुफ़्त
मानव संसाधन 6.0 एक मानव संसाधन कार्यक्रम है। मानव संसाधन विभाग कार्यक्रम एक कर्मचारी के लिए एक व्यक्तिगत कार्ड, उसकी कर्मचारियों की सूची बनाना और सभी कर्मियों के आदेशों का प्रिंट आउट लेना संभव बनाता है। कार्यक्रम आपको बड़ी संख्या में विभिन्न रिपोर्ट प्राप्त करने और कर्मचारियों के लिए कुल या निरंतर अनुभव की गणना करने की अनुमति देता है।

संस्करण 6.0 12/08/2019 . से

• 2020 में बीमा प्रीमियम आधारों पर नई सीमाएं:
• एफएसएस में - 912,000 रूबल;
• पीएफआर में - 1,292,000 रूबल। (10% की दर सीमा आधार से ऊपर की राशियों पर लागू होती है);

03/05/2019 . से संस्करण 5.9

• एक नया फॉर्म जोड़ा गया "संघीय कर सेवा निरीक्षणालय को प्रदान किया गया संदर्भ 2-एनडीएफएल" (केएनडी 1151078 के अनुसार फॉर्म)।
• 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्रों को प्रिंट करने के तरीके को आधुनिक बनाया गया है ("कर्मचारी" टैब): 2 प्रकार के प्रमाण पत्र उपलब्ध हैं: एक कर्मचारी को प्रदान किया जाता है और दूसरा संघीय कर सेवा को प्रदान किया जाता है।
• भुगतान निर्यात मोड में:
• भुगतान का उद्देश्य बदल दिया गया है;
• भुगतान के प्रयोजन में, जिस माह और वर्ष के लिए शुल्क स्थानांतरित किया गया है, उसे जोड़ा जाता है।
• "कर्मचारी" टैब का आधुनिकीकरण किया गया है:
• पते से संबंधित हटाए गए कॉलम;
• जोड़ा गया कॉलम "पता" (इसमें पूरा पता है);
• "पासपोर्ट डेटा" बटन का नाम बदलकर "कर्मचारी कार्ड" कर दिया गया है;
• "कर्मचारी कार्ड" को कॉल करते समय आप सभी कर्मचारी विशेषताओं को एक अलग विंडो में बदल सकते हैं।
• पतों की निर्देशिका (KLADR) को कार्यक्रम से हटा दिया गया है।

संस्करण 5.8 12/01/2018 से

• में बीमा प्रीमियम आधारों पर नई सीमाएं 2019 वर्ष:
• एफएसएस में 865 000 रगड़ना।;
• एफआईयू में - 1 150 000 रगड़ना (10% की दर सीमा आधार से ऊपर की राशियों पर लागू होती है);
• FFOMS में कोई सीमा नहीं है (संपूर्ण राशि पर कर लगता है);
• 2019 से, सरलीकृत कर प्रणाली पर फर्मों के लिए तरजीही दरें रद्द कर दी गई हैं, इसलिए, कार्यक्रम में समर्थित सभी 3 प्रकार की फर्मों की 2019 से समान योगदान दर है।
• अनुरोध पर कर्मचारियों को जारी किए गए प्रमाणपत्र 2-एनडीएफएल का नया रूप (रूस की संघीय कर सेवा के दिनांक 02.10.2018 संख्या -7-11 / के आदेश के परिशिष्ट संख्या 5) [ईमेल संरक्षित]).

04/18/2018 से संस्करण 5.7.4

• पहले टैब पर नया फ़ील्ड - "हेड / साइनर" (पूरा नाम, स्थिति)। रिपोर्ट और प्रमाणपत्र 2-एनडीएफएल जनरेट करते समय फ़ील्ड का उपयोग किया जाता है। नोट: अब कंपनी के कर्मचारियों में से किसी एक के लिए मुखिया का कोई बंधन नहीं है (व्यक्तिगत उद्यमियों के मामलों के लिए या जब प्रमुख को वेतन नहीं मिलता है)।
• पहले टैब पर, "मुख्य लेखाकार" फ़ील्ड को हटा दिया गया है।
• 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र (डेटा गलत सेल में गिर गया) में धारा 4 भरते समय एक त्रुटि को ठीक किया गया है।

02/19/2018 से संस्करण 5.7.2

• प्रमाणपत्र का नया रूप 2-एनडीएफएल, रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 17.01.18 नंबर -7-11 / के आदेश के अनुसार [ईमेल संरक्षित] 2018 से प्रयुक्त, "कर्मचारी" टैब से मुद्रित।

02/07/2018 से संस्करण 5.7.1

• "प्रिंट" और "स्टेटमेंट" बटन ("वेतन" टैब पर) दबाते समय निश्चित त्रुटियां।

संस्करण 5.7 12/07/2017 से

• 2018 वर्ष:
• 2018 में एफएसएस में योगदान के लिए आधार का अधिकतम मूल्य है 815 000 रगड़ना।;
• 2018 में FIU में योगदान के लिए सीमांत आधार है 1 021 000
• FFOMS में कोई सीमा नहीं है (पूरी राशि पर कर लगता है)।
• "कर्मचारी" टैब पर, "जानकारी" कॉलम (250 वर्णों तक) को कर्मचारियों के बारे में मनमानी जानकारी संग्रहीत करने के लिए जोड़ा गया है।

01/02/2017 से संस्करण 5.6

• बीमा प्रीमियम के लिए सीमांत आधार का नया आकार 2017 वर्ष:
• 2017 में एफएसएस में योगदान के लिए आधार का अधिकतम मूल्य है 755 000 रगड़ना।;
• 2017 में FIU में योगदान के लिए सीमांत आधार है 876 000 रगड़ना (एक अलग दर सीमा आधार से ऊपर की राशियों पर लागू होती है);
• FFOMS में कोई सीमा नहीं है (पूरी राशि पर कर लगता है)।
• "टोटल" टैब पर, रनिंग टोटल रो अब वांछित के रूप में सक्षम है।
• सेटिंग्स की स्वचालित बचत "बिना kopecks" और "प्रोग्रेसिंग टोटल" ("वेतन" और "परिणाम" टैब) और प्रोग्राम शुरू करते समय उनका उपयोग करना।
• "वेतन" टैब पर, कॉलम "पीएफआर डर"। और "पीएफआर जमा हुआ।" (एक सामान्य कॉलम "पीएफआर" था)। "परिणाम" टैब पर वही विकल्प हटा दिए जाते हैं।
• भुगतान निर्यात करते समय, 2017 से बीसीसी बदल गया है (ये भुगतान अब संघीय कर सेवा में स्थानांतरित कर दिए गए हैं):
• 182 1 02 02010 06 1010 160 - अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए;
• 182 1 02 02090 07 1010 160 - अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए;
• 182 1 02 02101 08 1013 160 - अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए।
• 12/15/2016 से बच्चों के लिए नए कटौती कोड (रूस की संघीय कर सेवा का आदेश दिनांक 11/22/2016 एन -7-11 / [ईमेल संरक्षित]):
• प्रोग्राम द्वारा 2-NDFL जानकारी में नए कोड प्रदर्शित किए जाते हैं;
• कटौती और उनके कोड पेरोल बनाए जाने के समय कर्मचारी के कार्ड में "चिल्ड्रन1, चिल्ड्रेन2, चिल्ड्रेन3, चिल्ड्रन-इन" फ़ील्ड भरने पर निर्भर करते हैं;
• फ़ील्ड में "चिल्ड्रन1, चिल्ड्रेन2", यदि उपयुक्त उम्र के बच्चे हैं, तो "1" दर्ज किया जाता है, एकल माता-पिता (अभिभावक, अभिभावक) के मामले में या यदि माता-पिता में से एक को दो के लिए कटौती मिलती है, तो "2" इन क्षेत्रों में प्रवेश किया है;
• एकल माता-पिता के मामले में "चिल्ड्रन3, चिल्ड्रन-इनवॉइस" फ़ील्ड में या यदि माता-पिता में से किसी एक को दो के लिए कटौती मिलती है, तो बच्चों की संख्या दोगुनी भी दर्ज की जाती है;
• यदि फ़ील्ड "चिल्ड्रन1" (या "चिल्ड्रेन2") में "1" है, तो कटौती कोड 126 (127) है, यदि "2" है, तो कोड 134 और 135;
• फ़ील्ड "चिल्ड्रन3" के लिए कटौती कोड 128 है;
• "विकलांग बच्चों" क्षेत्र के लिए कटौती कोड 129 है;

08/08/2016 से संस्करण 5.5

• Office 2013 के लिए Excel फ़ाइलें जनरेट करते समय समस्याएँ ठीक की गईं (फ़ॉर्म डेटा से भरे नहीं गए थे)।
• भुगतान निर्यात मोड में, "भुगतानकर्ता की स्थिति" अब बन गई है (यह फ़ील्ड मिनी-पीपी, लाइटिक-पीपी, कोर्स-पीपी कार्यक्रमों में संस्करण 2.5 से शुरू होता है)।

02/23/2016 से संस्करण 5.4

• एक कर्मचारी का "पासपोर्ट डेटा" मोड बदल दिया गया है: ड्रॉप-डाउन सूचियों में प्रदर्शित लाइनों की संख्या 15 (दस्तावेज़ प्रकार, शहरों, सड़कों, आदि की सूची) तक बढ़ा दी गई है, फोंट बढ़ा दिए गए हैं।
• एक कर्मचारी के लिए 2-NDFL प्रमाणपत्र का निर्माण [ईमेल संरक्षित]"किसी व्यक्ति की आय पर सूचना प्रपत्र के अनुमोदन पर, भरने की प्रक्रिया और इलेक्ट्रॉनिक रूप में इसे प्रस्तुत करने का प्रारूप" (25 नवंबर, 2015 एन 39848 पर रूस के न्याय मंत्रालय में पंजीकृत)। नोट: प्रमाण पत्र बनाते समय, "निवास के देश का कोड" और "पता" फ़ील्ड नहीं भरे जाते हैं; "रूसी संघ में निवास स्थान का पता" फ़ील्ड के संकेतक भरते समय इसकी अनुमति है।

01/01/2016 से संस्करण 5.3

• 2016 में बीमा प्रीमियम के लिए सीमांत आधार का नया आकार (26 नवंबर, 2015 की सरकारी डिक्री संख्या 1265 के अनुसार):
• 2016 में एफएसएस में योगदान के लिए आधार का अधिकतम मूल्य है 718 000 रगड़ना।;
• 2016 में FIU में योगदान के लिए सीमांत आधार है 796 000 रगड़ना (एक अलग दर सीमा आधार से ऊपर की राशियों पर लागू होती है);
• FFOMS में कोई सीमा नहीं है (पूरी राशि पर कर लगता है)।
• 2016 से बच्चों के लिए नई कटौती (23 नवंबर, 2015 एन 320-एफजेड के रूसी संघ का संघीय कानून):
• विकलांग बच्चों के माता-पिता और दत्तक माता-पिता के लिए, कटौती 3 से बढ़कर हो गई है 12 हजारप्रत्येक विकलांग बच्चे के लिए प्रति माह रूबल;
• बाकी "बच्चों की" कटौती समान रहेगी: 1,400 रूबल - पहले के लिए; 1,400 रूबल - दूसरे के लिए; 3,000 रूबल - तीसरे और प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए;
• कटौती देने के लिए आय सीमा होगी 350 000 प्रति वर्ष रूबल (2016 तक - 280,000 रूबल);
• बच्चों के लिए कटौती पेरोल बनाए जाने के समय कर्मचारी के कार्ड में "चिल्ड्रन1, चिल्ड्रेन2, चिल्ड्रेन3, चिल्ड्रन-इन" फ़ील्ड भरने पर निर्भर करती है;
• एक नियम के रूप में, "बच्चों 1, बच्चों 2" क्षेत्रों में, यदि उपयुक्त उम्र के बच्चे हैं, तो "1" दर्ज किया जाता है, एकल माता-पिता (अभिभावक, ट्रस्टी) के मामले में, इन क्षेत्रों में "2" दर्ज किया जाता है; शेष क्षेत्रों में, एकल माता-पिता के मामले में, बच्चों की संख्या को दोगुना करने का भी संकेत दिया गया है;
• अन्य कटौती कोड (2-व्यक्तिगत आयकर जानकारी बनाते समय) समर्थित नहीं हैं, लेकिन कटौती की गणना की जाती है (उदाहरण के लिए, तीसरे बच्चे के मामले में एकल माता-पिता के लिए, "2" मान "चिल्ड्रन3" में दर्ज किया जाना चाहिए। खेत);
• एक मानक मामले का एक उदाहरण: यदि पहला बच्चा 25 वर्ष का है और दूसरा 15 वर्ष का है, तो "0" को "child1" फ़ील्ड में और "1" को "child2" फ़ील्ड में दर्ज किया जाना चाहिए।
• टैब "वेतन" पर परिवर्तन:
• हटा दिया गया TFOMS कॉलम;
• कॉलम FFOMS, 2012 तक गणना के लिए, MHIF में योगदान की कुल राशि प्रदर्शित करता है;
• कॉलम "पीएफआर टोटल" पीएफआर (बीमा और वित्त पोषित भागों) में अर्जित योगदान की कुल राशि को प्रदर्शित करने के लिए बनाया गया था।
• "कुल" टैब पर परिवर्तन:
• हटाए गए विकल्प "पीएफआर बेस", "टीएफओएमएस";
• "पीएफआर कुल" का एक नया संस्करण;
• विकल्प "FFOMS", 2012 तक गणना के लिए, MHIF में योगदान की कुल राशि प्रदर्शित करता है।
• पहले टैब पर "करों के प्रकार" में अब केवल 3 प्रकार की फर्में हैं: मानक फर्म (सामान्य लेखा प्रणाली), लाभ के साथ सरलीकृत प्रणाली (फर्म जो 24 जुलाई के संघीय कानून के अनुच्छेद 58 के भाग 1 के पैरा 8 का अनुपालन करती हैं, 2009 नंबर 212-एफजेड) और बिना लाभ के सरलीकृत प्रणाली (2015-2016 में दरें मानक फर्मों के समान हैं)।
• "कट", "कॉपी", "पेस्ट", "सभी का चयन करें", "इनपुट पूर्ववत करें" कमांड के साथ सही माउस बटन का उपयोग करके संदर्भ मेनू को कॉल करने की क्षमता। संदर्भ मेनू को किसी भी मोड से बुलाया जाता है और यह जानकारी दर्ज करने के उद्देश्य से किसी भी क्षेत्र के लिए मान्य है।
• मुख्य विंडो का आकार बढ़ाया गया है, मुख्य मोड में तालिकाओं और बटनों के आकार में वृद्धि की गई है, तालिकाओं में पंक्तियों की ऊंचाई बढ़ाई गई है, स्तंभों को विभिन्न रंगों में चित्रित किया गया है।
• अब कार्यक्रम आपको केवल वर्तमान और पिछले वर्षों के साथ काम करने की अनुमति देता है। यह पेरोल, कर दरों और शुल्क पर लागू होता है। अन्य वर्षों के लिए, गणना, योग, प्रमाण पत्र (दस्तावेजों के वर्तमान प्रारूप में) को देखना संभव है।

04/01/2015 से संस्करण 5.1

• "कुल" टैब पर, तालिका में, अंतिम पंक्ति "वर्तमान कुल" जोड़ दी गई है: संकेतक को महीने दर महीने एक प्रगतिशील कुल द्वारा सारांशित किया जाता है।
• मिनी-पीपी, लाइटिक-पीपी या कोर्स-पीपी को भुगतान आदेश निर्यात करते समय, "कोड" फ़ील्ड अब "0" मान से भर जाता है।

01/01/2015 से संस्करण 5.0

• 2015 से नए पेरोल नियम:
• 4 दिसंबर 2014 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 1316 ने 2015 के लिए बीमा प्रीमियम के लिए दो सीमांत आधार स्थापित किए। पीएफआर में योगदान के लिए एक आधार, एफएसएस में योगदान के लिए एक आधार। एफएफओएमएस में योगदान के लिए, अधिकतम आधार स्थापित नहीं किया गया है - एफएफओएमएस में योगदान सभी अर्जित मजदूरी पर अर्जित किया जाता है;
• 2015 में एफएसएस में योगदान के लिए आधार का अधिकतम मूल्य 670,000 रूबल है;
• 2015 में पीएफआर में योगदान के लिए सीमांत आधार 711,000 रूबल है;
• कार्यक्रम मोड "दरें" बदल दिया गया है, अब इसमें 2 टैब हैं: "2015 से दरें" और "2015 तक दरें";
• कार्यक्रम का नया संस्करण आपको 2010-2015 के लिए वेतन की गणना करने की अनुमति देता है।
• कुछ श्रेणियों की फर्मों के लिए 2015 में बीमा प्रीमियम दरों में परिवर्तन: कृषि उत्पादकों, विकलांग लोगों, विकलांग संगठनों, एकीकृत कृषि कर को लागू करने वाले संगठनों और मीडिया संगठनों के लिए कम दरों को रद्द कर दिया गया है, इन कम टैरिफ को लागू करने की अवधि 2014 में समाप्त हो गई है। अब ऐसे संगठन मूल दर पर काम करते हैं: रूसी संघ के पेंशन फंड में - 22% की दर से (10% - यदि वेतन 711,000 रूबल से अधिक है); रूस के एफएसएस में - 2.9% की दर से; एफएफओएमएस - 5.1% की दर से।
• अब कार्यक्रम आपको केवल एक कर्मचारी के वेतन की गणना करने की अनुमति देता है।

02/16/2014 से संस्करण 4.5

• कंपनी विवरण (कार्यक्रम के पहले टैब पर) के रूप में OKATO के बजाय OKTMO कोड का उपयोग करना।
• भुगतान निर्यात मोड में परिवर्तन:
• पेंशन फंड (बीमा और वित्त पोषित भागों के लिए) को दो भुगतानों के बजाय, अब एक सामान्य भुगतान पेंशन फंड में सभी योगदानों की कुल राशि के साथ बनाया गया है, जबकि सीसीसी भुगतान बीमा भाग में योगदान के लिए निर्धारित किए गए हैं (39210202010061000160) ) यह परिवर्तन 04.12.2013 नंबर 351-एफजेड के संघीय कानून द्वारा किया गया था, जो 1 जनवरी 2014 को लागू होता है;
• 4 फरवरी, 2014 से शुरू होने वाली तारीख के साथ स्वचालित रूप से भुगतान आदेश उत्पन्न करते समय, "भुगतान प्रकार" फ़ील्ड "0" (वित्त मंत्रालय के दिनांक 12 नवंबर, 2013 संख्या 107n के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया) पर सेट है।
• मीडिया के लिए गाइड 2014 में बदल दिया गया था: 23.2% पीएफआर, 2.9% एफएसएस, 3.9% एफएफओएमएस।

12/21/2013 से संस्करण 4.4

• 2014 में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए नया आधार 624,000 रूबल है। 2014 में बीमा प्रीमियम की दरें नहीं बदली हैं:
• "मानक फर्मों" के लिए: 22% (624,000 तक, 624,000 के बाद 10%) पीएफआर, 2.9% एफएसएस, 5.1% एफएफओएमएस;
• लाभ के बिना "सरलीकृत" पर फर्मों के लिए: 22% (624,000 तक, 624,000 के बाद 10%) PFR, 2.9% FSS, 5.1% FFOMS;
• ध्यान! 2013 के अंत में - 2014 की शुरुआत में, बच्चों के लिए कटौती की गणना के संबंध में कानून को बदलना संभव है। इस मामले में, हम कार्यक्रम का एक नया संस्करण जारी करेंगे (समाचार के लिए वेबसाइट देखें)।

01/24/2013 से संस्करण 4.3

• टैक्स कोड के अनुच्छेद 346.2 में निर्दिष्ट कृषि उत्पादकों के लिए 2013 में बीमा प्रीमियम की दरों को बदल दिया गया है (संशोधित): 21% पीएफआर, 2.4% एफएसएस, 3.7% एफएफओएमएस। हम 2013 के लिए वेतन की पुनर्गणना करने की अनुशंसा करते हैं।
• KLADR गाइड को अपडेट कर दिया गया है। गाइड का पूरा संस्करण www..exe (8 एमबी) पर प्राप्त करें। निर्देशिका स्थापित करते समय, प्रोग्राम के साथ फ़ोल्डर का पथ निर्दिष्ट करें, फिर KLADR फ़ोल्डर में (उदाहरण: C:\KorsSoft\MiniZp.43\KLADR)।

12/21/2012 से संस्करण 4.2

• 2013 में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए नया आधार 568,000 रूबल है।
• 2013 में बीमा प्रीमियम दरें:
• "मानक फर्मों" के लिए: 22% (568,000 तक, 568,000 के बाद 10%) PFR, 2.9% FSS, 5.1% FFOMS;
• लाभ के साथ "सरलीकृत" पर फर्मों के लिए: 20% पीएफआर, 0% एफएसएस, 0% एफएफओएमएस;
• कृषि उत्पादकों और कुछ अन्य श्रेणियों के लिए: 16% पीएफआर, 1.9% एफएसएस, 2.3% एफएफओएमएस;
• लाभ के बिना "सरलीकृत" पर फर्मों के लिए: 22% (568,000 तक, 568,000 के बाद 10%) PFR, 2.9% FSS, 5.1% FFOMS;
• मीडिया के लिए: 21.6% पीएफआर, 2.9% एफएसएस, 3.5% एफएफओएमएस।
• नोट: यदि आपके पास संस्करण 4.1 है, तो आप इसे फिर से स्थापित नहीं कर सकते हैं, लेकिन बस Stavki.dbf फ़ाइल (प्रोग्राम फ़ोल्डर के अंदर BAZA फ़ोल्डर में स्थित) को लिंक से डाउनलोड की गई समान फ़ाइल से बदलें:

02/12/2012 से संस्करण 4.1

• 2-एनडीएफएल की रिपोर्ट करते समय 2011 से बच्चों के लिए मानक कटौतियों के लिए लेखांकन के नए नियम:
• 2011 से बच्चों के लिए कटौतियों में नए कोड शामिल हैं:
• 114 - 18 वर्ष से कम आयु के पहले बच्चे और 24 वर्ष से कम आयु के छात्रों के लिए;
• 115 - 18 वर्ष से कम आयु के दूसरे बच्चे और 24 वर्ष से कम आयु के छात्रों के लिए;
• 116 - 18 वर्ष से कम आयु के तीसरे और बाद के बच्चों के लिए और 24 वर्ष से कम उम्र के छात्रों के लिए;
• 117 - 18 वर्ष से कम आयु के विकलांग बच्चे और 24 वर्ष से कम आयु के छात्रों के लिए;
• 118 - एकल माता-पिता, अभिभावक को पहले बच्चे के लिए दोगुनी राशि...
• 119 - इकलौते माता-पिता को दूसरी संतान के लिए दोगुनी राशि,...
• बच्चों के लिए कटौती (2011 से बस्तियों के लिए) पेरोल बनाए जाने के समय कर्मचारी के कार्ड में "चिल्ड्रन1, चिल्ड्रन2, चिल्ड्रेन3, चिल्ड्रन-इन" फ़ील्ड भरने पर निर्भर करती है;
• यदि फ़ील्ड में "चिल्ड्रन1" या "चिल्ड्रेन2" "1" है, तो कटौती कोड 114 (115) है, यदि "2" है, तो कोड 118 और 119;
• 2-व्यक्तिगत आयकर जानकारी बनाते समय अन्य कटौती कोड समर्थित नहीं हैं, लेकिन कटौती की गणना की जाती है (उदाहरण के लिए, तीसरे बच्चे के मामले में एकल माता-पिता के लिए, "2" मान "चिल्ड्रन3" फ़ील्ड में दर्ज किया जाना चाहिए) .
• पेरोल गणना मोड का आधुनिकीकरण किया गया है ("वेतन" टैब): गणना चयनित महीने के लिए गणना में भाग लेने वाले सभी श्रेणियों के "बच्चों" संकेतकों के मूल्यों को प्रदर्शित करती है। हम आपको याद दिलाते हैं कि ये संकेतक गणना के समय कर्मचारी के डेटा से लिए गए हैं। गणना तालिका के अंत में नए 4 कॉलम जोड़े गए। अलग-अलग महीनों की गणना में सभी श्रेणियों के बच्चों के लिए अलग-अलग मान हो सकते हैं।
• भुगतान आदेशों के स्वत: निर्माण के तरीके में, उत्पन्न भुगतान आदेशों में, बीसीसी को बदल दिया गया है:
• 18210102010011000110 - व्यक्तिगत आयकर के लिए 2012 से नया केबीके;
• 39210202101081011160 - एफएफओएमएस के लिए 2012 से नया केबीके;
• 39210202101081012160 - 2012 से टीएफओएमएस को भुगतान के लिए 2012 से नया बीसीसी (2012 में टीएफओएमएस को भुगतान रद्द कर दिया गया था)।

01/03/2012 से संस्करण 4.0

• 2012 से पेरोल के लिए कार्यक्रम का नया संस्करण और 2011 के लिए पेरोल पुनर्गणना। मुख्य परिवर्तन: 400 रूबल की मानक कटौती को समाप्त करना; बच्चों के लिए नई कटौती; बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार के अधिकतम मूल्य में परिवर्तन; नई बीमा प्रीमियम दरें; मानदंड में परिवर्तन जिसके द्वारा फर्म बीमा प्रीमियमों में से एक पैमाना लागू करती है। ध्यान! हम पुराने संस्करण 3.8 (नवंबर और दिसंबर के लिए वेतन गणना में कटौती को बदलकर) 2011 को "समापन" करने की सलाह देते हैं, नए संस्करण में 2011 को फिर से पुनर्गणना करना बेहतर है।
• 2011 और 2012 में कटौती लागू करने के लिए नए मानक कटौती और नए नियम (21 नवंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 330-एफजेड):
• 2012 से, 400 रूबल की मानक कटौती रद्द कर दी गई है, प्रत्येक कर्मचारी को कटौती प्रदान की गई थी;
• 2011 में, बच्चों के लिए निम्नलिखित कटौती स्थापित की गई: 1,000 रूबल - पहले और दूसरे बच्चे के लिए, 3,000 रूबल - तीसरे और प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए, 3,000 रूबल - प्रत्येक बच्चे के लिए यदि 18 वर्ष से कम उम्र का बच्चा विकलांग बच्चा है ;
• 2012 से, बच्चों के लिए निम्नलिखित कटौती स्थापित की गई है: 1,400 रूबल - पहले और दूसरे बच्चे के लिए, 3,000 रूबल - तीसरे और प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए, 3,000 रूबल - प्रत्येक बच्चे के लिए यदि 18 वर्ष से कम उम्र का बच्चा विकलांग है बच्चा;
• कार्यक्रम में बच्चों के लिए कटौती के सही लेखांकन के लिए ("कर्मचारी" टैब पर), 4 कॉलम बनाए गए हैं: "बच्चे (1)", "बच्चे (2)", "बच्चे (3, ..)", "विकलांग बच्चे"। प्रत्येक कॉलम में संबंधित श्रेणी के बच्चों की संख्या होती है, उदाहरण के लिए, पहले कॉलम में 0 या 1 हो सकता है, जिसका अर्थ है कि पहले बच्चे की उपस्थिति या अनुपस्थिति। उसी समय, संघीय कर सेवा और वित्त मंत्रालय समझाते हैं कि यदि पहला बच्चा आयु सीमा तक पहुंच गया है और उसके लिए कोई कटौती प्रदान नहीं की जाती है, तो इस पर ध्यान दिए बिना, कटौती दूसरे बच्चे पर लागू होती है (यदि उसने नहीं किया है 18 वर्ष की आयु तक पहुँच गया), साथ ही तीसरे और बाद के लोगों तक। इस उदाहरण में, कार्यक्रम में निम्नलिखित मान होने चाहिए: बच्चे (1) - 0, बच्चे (2) - 1.
• 2012 से बीमा प्रीमियम की नई दरें (3 दिसंबर, 2011 का संघीय कानून संख्या 379-FZ):
• 2012 में प्रोद्भवन के लिए आधार - 512,000 रूबल;
• 2012 में नई बीमा प्रीमियम दरें:
• "मानक फर्मों" के लिए: 22% पीएफआर, 2.9% एफएसएस, 5.1% एफएफओएमएस;
• लाभ के साथ "सरलीकृत" पर फर्मों के लिए: 20% पीएफआर, 0% एफएसएस, 0% एफएफओएमएस;
• कृषि उत्पादकों और कुछ अन्य श्रेणियों के लिए: 16% पीएफआर, 1.9% एफएसएस, 2.3% एफएफओएमएस;
• लाभ के बिना "सरलीकृत" पर फर्मों के लिए: 22% पीएफआर, 2.9% एफएसएस, 5.1% एफएफओएमएस;
• मीडिया के लिए: 20.8% पीएफआर, 2.9% एफएसएस, 3.3% एफएफओएमएस;
• आधार से अधिक होने पर योगदान के भुगतान के लिए नए नियम: अब 512,000 रूबल से अधिक की राशि से। (2012 में) 10% रूसी संघ के पेंशन फंड (पेंशन के बीमा भाग के लिए) को भुगतान किया जाता है; यह नियम बिना लाभ वाली फर्मों पर लागू होता है।

संस्करण 3.6 दिनांक 08/07/2011

• "वेतन" टैब में एक नया कॉलम "वेतन + कर" जोड़ा गया है, जो आपकी कंपनी को मजदूरी का भुगतान करने के लिए आवश्यक कुल राशि दिखा रहा है। कॉलम में हरे रंग की पृष्ठभूमि है और यह बोल्ड है। अर्जित मजदूरी की मात्रा में परिवर्तन होने पर डेटा स्वचालित रूप से पुनर्गणना हो जाता है।
• "टोटल" टैब में एक नया विकल्प "वेतन + कर" जोड़ा गया है, जो आपकी फर्म द्वारा मजदूरी का भुगतान करने के लिए खर्च की गई कुल राशि को प्रदर्शित करता है।
• वेतन और परिणाम टैब पर नया विकल्प "बिना कोपेक के", जो आपको कोपेक के साथ या बिना राशि प्रदर्शित करने की अनुमति देता है।
• बोल्ड में हाइलाइटिंग कॉलम अर्जित, हाथ पर, वेतन + कर (टैब "वेतन") और कॉलम कुल (टैब "परिणाम")।
• भुगतान आदेश निर्यात करते समय "भुगतान उद्देश्य" फ़ील्ड भरने में परिवर्तन किया गया:
• "पीएफआर xxx-xxx-xxxxxx। श्रम पेंशन के बीमा भाग के लिए।";
• "पीएफआर xxx-xxx-xxxxxx। श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए।";
• "Reg. No. . अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के संबंध में FSS बीमा प्रीमियम।";
• "Reg. No. . FSS दुर्घटना बीमा।";
• "PFR -ххх-хххххх. FFOMS बजट में बीमा योगदान (reg. No. )";
• "पीएफआर ххх-ххх-хххххх। टीएफओएमएस बजट में बीमा योगदान (reg। नंबर )"।

03/10/2011 से संस्करण 3.5

• नया फॉर्म 2-एनडीएफएल, "कर्मचारी" टैब पर प्रत्येक कर्मचारी के लिए मुद्रित। रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 17 नवंबर, 2010 एन -7-3 / के आदेश के अनुसार [ईमेल संरक्षित]- "व्यक्तियों की आय और इसे भरने के लिए सिफारिशों पर सूचना के प्रपत्र के अनुमोदन पर"।

संस्करण 3.41 01/12/2011 से

• 2011 के लिए योगदान दरों को बिना लाभ के सरलीकृत कर प्रणाली पर मानक फर्मों और फर्मों के लिए सही किया गया है: एफएफओएमएस 3.1%, टीएफओएमएस 2.0%।

01/07/2011 से संस्करण 3.4

• 2010-2011 में पेरोल के लिए कार्यक्रम का नया संस्करण। 2011 में, बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य बदल दिया गया था: यह राशि से अधिक नहीं है 463 000 बिलिंग अवधि की शुरुआत से एक प्रोद्भवन आधार पर रूबल। बिलिंग अवधि की शुरुआत से उपार्जित आधार पर 463,000 रूबल से अधिक अर्जित वेतन की राशि से, बीमा प्रीमियम नहीं लिया जाता है।
• सरलीकृत कंपनियों के लिए बीमा प्रीमियम दरों में परिवर्तन। 2011 में वेतन की गणना के लिए, ऐसी फर्मों को 2 संस्करणों में प्रस्तुत किया गया है:
• लाभ के साथ सरलीकृत कंपनियां, बीमा प्रीमियम 26% हैं;
• लाभ के बिना सरलीकृत कर प्रणाली पर कंपनियां, बीमा प्रीमियम की राशि 34% होगी।

यदि आपकी कंपनी के लिए कोई लाभ नहीं हैं, तो कार्यक्रम के पहले टैब पर, कंपनी के प्रकार का चयन करना सुनिश्चित करें "सरलीकृत प्रणाली (बिना लाभ: 34%)"।

हम आपको याद दिलाते हैं कि 31 दिसंबर, 2010 को, 28 दिसंबर, 2010 के रूसी संघ के संघीय कानून एन 432-एफजेड "संघीय कानून के अनुच्छेद 58 में संशोधन पर" रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा योगदान पर, सामाजिक रूसी संघ का बीमा कोष, संघीय अनिवार्य चिकित्सा कोष बीमा और अनिवार्य चिकित्सा बीमा के क्षेत्रीय कोष"।

यह कानून सरलीकृत कराधान प्रणाली का उपयोग करके संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों की सूची का विस्तार करता है, जिसके लिए 2011-2012 में। बीमा प्रीमियम (26%) की तरजीही दरें हैं। इनमें वे फर्में शामिल हैं जिनकी मुख्य आर्थिक गतिविधि है:

• ए) खाद्य उत्पादन;
• बी) खनिज पानी और अन्य शीतल पेय का उत्पादन;
• ग) कपड़ा और वस्त्र उत्पादन;
• घ) चमड़े, चमड़े के सामान और जूतों का उत्पादन;
• ई) लकड़ी प्रसंस्करण और लकड़ी के उत्पादों का उत्पादन;
• च) रासायनिक उत्पादन;
• छ) रबर और प्लास्टिक उत्पादों का उत्पादन;
• ज) अन्य गैर-धातु खनिज उत्पादों का उत्पादन;
• i) तैयार धातु उत्पादों का उत्पादन;
• जे) मशीनरी और उपकरण का उत्पादन;
• के) विद्युत, इलेक्ट्रॉनिक और ऑप्टिकल उपकरणों का उत्पादन;
• एल) वाहनों और उपकरणों का उत्पादन;
• एम) फर्नीचर का उत्पादन;
• n) खेल के सामान का उत्पादन;
• ओ) खेल और खिलौनों का उत्पादन;
• पी) अनुसंधान और विकास;
• ग) शिक्षा;
• आर) स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सेवाओं का प्रावधान;
• s) खेल सुविधाओं की गतिविधियाँ;
• टी) खेल के क्षेत्र में अन्य गतिविधियां;
• यू) माध्यमिक कच्चे माल का प्रसंस्करण;
• वी) निर्माण;
• डब्ल्यू) मोटर वाहनों का रखरखाव और मरम्मत;
• x) सीवेज, अपशिष्ट और इसी तरह की गतिविधियों का निपटान;
• डब्ल्यू) सहायक और अतिरिक्त परिवहन गतिविधियां;
• जे) व्यक्तिगत सेवाओं का प्रावधान;
• z) सेल्युलोज, लकड़ी के गूदे, कागज, कार्डबोर्ड और उसके उत्पादों का उत्पादन;
• जे) संगीत वाद्ययंत्रों का उत्पादन;
• z) विभिन्न उत्पादों का उत्पादन जो अन्य समूहों में शामिल नहीं हैं;
• z1) घरेलू और व्यक्तिगत वस्तुओं की मरम्मत;
• z2) अचल संपत्ति प्रबंधन;
• z3) फिल्मों के निर्माण, वितरण और स्क्रीनिंग से संबंधित गतिविधियां;
• z4) पुस्तकालयों, अभिलेखागार, क्लब-प्रकार के संस्थानों की गतिविधियाँ (क्लबों की गतिविधियों को छोड़कर);
• z5) संग्रहालयों की गतिविधियाँ और ऐतिहासिक स्थलों और इमारतों की सुरक्षा;
• z6) वनस्पति उद्यान, चिड़ियाघर और प्रकृति भंडार की गतिविधियाँ;
• z7) कंप्यूटर प्रौद्योगिकी और सूचना प्रौद्योगिकी के उपयोग से संबंधित गतिविधियाँ।

08/10/2010 से संस्करण 3.3

• एक मौजूदा गणना के लिए मजदूरी की पुनर्गणना करते समय हुई एक त्रुटि को ठीक किया गया (व्यक्तिगत आयकर की गणना गलत तरीके से की गई थी)।
• "वेतन" टैब पर, महीनों की सूची, विस्तारित होने पर, सभी 12 महीने (और पहले की तरह 7 नहीं) प्रदर्शित होती है।
• "कुल" टैब पर, विकल्पों की सूची, विस्तारित होने पर, सभी 11 विकल्प (7 के बजाय, पहले की तरह) प्रदर्शित करती है।

02/27/2010 से संस्करण 3.2

• एक कर्मचारी के लिए 2-व्यक्तिगत आयकर डेटा उत्पन्न करते समय एक त्रुटि तय की गई है: 2009 से गणना के लिए बच्चों के लिए मानक कटौती का कोड 101 नहीं, बल्कि 108 होना चाहिए।
• निर्दिष्ट त्रुटि ने पेरोल को प्रभावित नहीं किया, बल्कि केवल रिपोर्ट को प्रभावित किया। इसके अलावा, इन समस्याओं को 2010 से पहले की गणना के लिए संस्करण में हल किया गया है - एक सही संस्करण 2.91 जारी किया गया है

हम आपको याद दिलाते हैं कि निपटान के लिए, 2009 से शुरू होकर, कोड 108 (कोड 101 के साथ कटौती के बजाय) के साथ एक नई कटौती है: 1000 रगड़। 18 वर्ष से कम आयु के प्रत्येक बच्चे के लिए, पूर्णकालिक छात्र, स्नातक छात्र, निवासी, छात्र, कैडेट 24 वर्ष से कम आयु के करदाताओं के लिए जो बच्चे का समर्थन करते हैं (माता-पिता, माता-पिता के पति, अभिभावक या ट्रस्टी, पालक माता-पिता, पति या पत्नी) पालक माता-पिता)।

02/07/2010 से संस्करण 3.1

• दरों का प्रकार जोड़ा गया "कृषि उत्पादक एकीकृत कृषि कर का उपयोग नहीं कर रहे हैं"। यह पहले टैब पर "टैक्स प्रकार" फ़ील्ड के लिए तीसरा विकल्प है। 2010 में, दरें इस प्रकार हैं: पीएफआर 15.8%, एफएसएस 1.9%, एफएफओएमएस 1.1%, टीएफओएमएस 1.2%। 2011 में, दरें इस प्रकार हैं: पीएफआर 16.0%, एफएसएस 1.9%, एफएफओएमएस 1.1%, टीएफओएमएस 1.2%।

संस्करण 3.0 01/20/2010 से

• 2010 से एकीकृत सामाजिक कर (यूएसटी) के उन्मूलन और बीमा प्रीमियम के साथ इसके प्रतिस्थापन के संबंध में पूरी तरह से संशोधित संस्करण (रूसी संघ के पेंशन फंड, एफएसएस, एफएफओएमएस, टीएफओएमएस में)
• नया संस्करण आपको जनवरी 2010 से बस्तियों के लिए मजदूरी की गणना करने की अनुमति देता है। जनवरी 2010 तक पेरोल गणना के लिए, साथ ही 2009 और उससे पहले की रिपोर्टिंग के लिए, आपको संस्करण 2.9 . का उपयोग करना होगा
• नया पेरोल एल्गोरिदम:
• कोई प्रतिगामी कराधान पैमाना नहीं
• योगदान की गणना तब तक की जाती है जब तक कि वर्ष के लिए कर्मचारी की कुल आय 415 हजार रूबल से अधिक न हो (2010 में, अन्य वर्षों में राशि भिन्न हो सकती है)
• यदि "सीलिंग" पार हो जाती है, तो शुल्क नहीं लिया जाता है
• बीमा प्रीमियम दरों का नया पैमाना हर साल बदल सकता है (वर्तमान संस्करण में - USNO पर मानक फर्मों और फर्मों के लिए - एक सरलीकृत कराधान प्रणाली)
• नए KBK कोड (भुगतान आदेश जनरेट करते समय):
• 39210202010061000160 - पेंशन बीमा, बीमा भाग (पीएफआर)
• 39210202020061000160 - पेंशन बीमा, वित्त पोषित भाग (पीएफआर)
• 39310202090071000160 - अनिवार्य सामाजिक बीमा (FSS)
• 39210202100081000160 - स्वास्थ्य बीमा, संघीय कोष (FFOMS)
• 39210202110091000160 - स्वास्थ्य बीमा, प्रादेशिक निधि (टीएफओएमएस)
• 39310202050071000160 - दुर्घटना बीमा (एफएसएस)
• भुगतान आदेशों में सभी सूचीबद्ध भुगतानों के लिए, भुगतान का प्रकार दर्शाया गया है (फ़ील्ड 110) - VZ - भुगतान
• नए संस्करण में रिपोर्टिंग नई रिपोर्टिंग के संबंध में प्रस्तुत नहीं की गई है, जो 2010 की पहली छमाही के लिए दिखाई देनी चाहिए (भविष्य के संस्करणों में होगी)

05/06/2009 से संस्करण 2.9

• मिनी-पीपी, लाइटिक-पीपी और कोर्स-पीपी कार्यक्रमों के लिए स्वचालित रूप से भुगतान आदेश बनाने की क्षमता को जोड़ा गया। इन कार्यक्रमों को भुगतान रिकॉर्ड करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और मौजूदा (मिनी-पेमेंट्स और लाइट-पेमेंट्स) को बदलने के लिए कार्यक्रमों की एक नई पीढ़ी है।
• व्यक्तिगत आयकर की गणना में एक छोटी सी त्रुटि को ठीक किया गया - गणना प्रत्येक महीने में की गई थी, न कि वर्ष की शुरुआत से प्रोद्भवन के आधार पर। त्रुटि केवल तभी हो सकती है जब उपार्जित वेतन की राशि 100 से अधिक न हो, उदाहरण के लिए, 4350 रूबल। ऐसे मामलों में, 6 रूबल की राशि में व्यक्तिगत आयकर का अधिक भुगतान था। एक वर्ष (या कम)। इसके अलावा, यदि अर्जित वेतन कटौती की राशि (उदाहरण के लिए, 300 रूबल) से कम था, तो कटौती की शेष राशि अगली अवधि के लिए "पास नहीं हुई"।

01/22/2009 से संस्करण 2.8

• दुर्घटना बीमा के लिए लेखांकन:
• पेरोल पेज पर दुर्घटना बीमा ("एफएसएस बीमा कवरेज") का एक कॉलम जोड़ा;
• योगदान की मात्रा डेटाबेस में संग्रहीत की जाती है और मनमाने महीने के लिए गणना देखने पर प्रदर्शित होती है;
• गणना के प्रिंटआउट ("प्रिंट" बटन) में संबंधित कॉलम दर्ज किया गया है;
• "परिणाम" पृष्ठ पर, सामाजिक बीमा कोष में दुर्घटना बीमा के लिए योगदान की राशि के लिए वार्षिक योग देखने की क्षमता को जोड़ा गया है।

संस्करण 2.7 12/19/2008 से

• 1 जनवरी 2009 से इसे बढ़ाकर 40 हजार रूबल कर दिया गया है। (वर्तमान में 20 हजार रूबल) आय की अधिकतम राशि जिस पर कर्मचारी 400 रूबल की राशि में व्यक्तिगत आयकर के लिए एक मानक कर कटौती प्राप्त करने के हकदार हैं। कर अवधि के प्रत्येक महीने के लिए.. 1 जनवरी, 2009 से "बच्चों की" कटौती 1000 रूबल के बराबर होगी। (फिलहाल - 600 रूबल)। बिल स्थापित करता है कि यह कटौती उस महीने तक मान्य है जिसमें कर्मचारी की आय, कर अवधि (कैलेंडर वर्ष) की शुरुआत से एक प्रोद्भवन के आधार पर गणना की जाती है, 280,000 रूबल से अधिक हो जाती है। (अब यह राशि 40,000 रूबल तक सीमित है)। उपरोक्त के संबंध में, कार्यक्रम:
• वेतन के लिए कटौतियों की गणना के लिए एल्गोरिथम जनवरी 2009 से बदल दिया गया है;
• 2-एनडीएफएल फॉर्म जनरेट करने के लिए एल्गोरिथम बदल दिया गया है;
• कार्यक्रम की मुख्य विंडो का विस्तार किया गया है।

03/24/2008 से संस्करण 2.6

• व्यक्तियों को भुगतान करने वाले करदाताओं के लिए एकीकृत सामाजिक कर पर कर घोषणा का वार्षिक रूप (यूएसएन घोषणा) अद्यतन किया गया है - 29 दिसंबर, 2007 के रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के आदेश के अनुसार प्रपत्र संख्या 1151046 नहीं। 163एन
• कंपनी के विवरण में, OKVED कोड दर्ज किया गया है, जिसका उपयोग UST पर घोषणा (फॉर्म संख्या 1151046) उत्पन्न करने के लिए किया जाता है।

संस्करण 2.5 03/21/2008 से

• फॉर्म 2-एनडीएफएल को सही किया गया है (धारा 3 में - महीने को संख्याओं में प्रिंट करना, कोपेक के साथ प्रिंटिंग मात्रा आदि)।

संस्करण 2.4 02.02.2008 से

• किसी भी महीने के लिए पेरोल प्रिंट करने की क्षमता (पेरोल टैब पर प्रिंट बटन)। गणना प्रत्येक संकेतक के लिए परिणामों को सारांशित करती है।

04/06/2007 से संस्करण 2.3

• फॉर्म 1151050 (व्यक्तियों को भुगतान करने वाले करदाताओं के लिए एकीकृत सामाजिक कर के लिए अग्रिम भुगतान की गणना) को अपडेट कर दिया गया है। रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के आदेश के आधार पर 9 फरवरी, 2007 नंबर 13 एन। 1 वर्ग के लिए डेटा जमा करने की आवश्यकता है। 2007

01/16/2007 से संस्करण 2.2

• फॉर्म 1151065 (अनिवार्य पेंशन बीमा योगदान की घोषणा) को अद्यतन किया गया है। फरवरी 27, 2006 के क्रमांक 30एन के आदेश के अनुसार
• प्रपत्र 2-एनडीएफएल को 13 अक्टूबर 2006 के क्रमांक SAE-3-04 / के आदेश के अनुसार अद्यतन किया गया है। [ईमेल संरक्षित]

03/21/2006 से संस्करण 2.1

• . आदेश संख्या 19एन दिनांक 31 जनवरी 2006 के अनुसार
• "प्रदान की गई कटौतियों की राशि" 2-एनडीएफएल के रूप में प्रदर्शित होती है
• XML फ़ाइल के रूप में 2-व्यक्तिगत आयकर जमा करते समय "प्रदान की गई कटौती की राशि" अब "अर्जित" राशि से अधिक नहीं हो सकती है
• किसी कर्मचारी को हटाते समय बग को ठीक किया गया
• पता निर्देशिकाओं के साथ काम करते समय फिक्स्ड बग्स

03/02/2006 से संस्करण 2.0

• 2-एनडीएफएल फॉर्म में पासपोर्ट डेटा और कर्मचारियों के पंजीकरण पते के अनिवार्य संकेत के लिए नई आवश्यकताओं के संबंध में और डिस्केट पर 2-एनडीएफएल जानकारी जमा करते समय, "पासपोर्ट डेटा" मोड जोड़ा गया है ("कर्मचारी" टैब):
• पहचान दस्तावेज के प्रकार, उसकी श्रृंखला और संख्या का चयन
• नागरिकता का विकल्प
• पंजीकरण पता दर्ज करना (दोनों मैन्युअल रूप से और KLADR पते की अखिल रूसी निर्देशिका का उपयोग करना)

02/13/2006 से संस्करण 1.71

• नया फॉर्म 2-एनडीएफएल

संस्करण 1.7 दिनांक 01/30/2006

• वार्षिक प्रपत्र "1151046" (यूएसटी के लिए घोषणा)

12/25/2005 से संस्करण 1.6

• 2006 से प्रभावी नई यूएसटी दरें कार्यक्रम 2005 और 2006 और उसके बाद के वेतन और करों की गणना कर सकता है

संस्करण 1.51 04/12/2005 से

• त्रैमासिक फॉर्म "1151058" (पीएफआर बीमा प्रीमियम की गणना)

04/07/2005 से संस्करण 1.5

• त्रैमासिक फॉर्म "1151050" (यूएसटी द्वारा गणना)
• व्यक्तिगत आयकर की गणना करते समय, इसे पूरे रूबल तक गोल किया जाता है
• नया क्षेत्र OGRNIP (OGRN व्यक्तिगत उद्यमी)

02/07/2005 से संस्करण 1.4

• बीसीसी भरने के नियमों में बदलाव के संबंध में, मिनी-पेमेंट्स / लाइट-पेमेंट्स प्रोग्राम के निर्यात मोड को बदल दिया गया है:
• KBK 18210102021011000110 - व्यक्तिगत आयकर,
• बीसीसी 18210201010011000110 - यूएसटी संघीय बजट,
• बीसीसी 18210202010061000160 - पीएफआर बीमा भाग, भुगतान का प्रकार (फ़ील्ड 110) - वीजेड - योगदान,
• बीसीसी 18210202020061000160 - पीएफआर वित्त पोषित भाग, भुगतान का प्रकार (फ़ील्ड 110) - वीजेड - योगदान,
• केबीके 18210201020071000110 - एफएसएस,
• बीसीसी 18210201030081000110 - एफएफओएमएस,
• बीसीसी 18210201040091000110 - टीएफओएमएस,
• बीसीसी 39310202050071000160 - दुर्घटनाओं के खिलाफ बीमा, टीआई 110) - वीजेड - योगदान।

01/25/2005 से संस्करण 1.3

• ध्यान! नया संस्करण 2005 से पेरोल और करों की गणना के लिए डिज़ाइन किया गया है। पिछली अवधि की गणना के लिए, संस्करण 1.2 . का उपयोग करें
• नई कर दरें: यूएसटी, पीएफआर, 2005 से प्रभावी
• कटौती की गणना के लिए नया एल्गोरिथ्म: 600 रूबल। प्रति बच्चा, कटौती तब तक मान्य है जब तक कि अर्जित मजदूरी की कुल राशि 40,000 रूबल से अधिक न हो।
• कर्मचारियों की निर्देशिका में "अंशकालिक" ध्वजांकित करें। साथियों के पास कटौती नहीं है
• व्यक्तिगत उद्यमियों, खेतों, वकीलों के लिए जोड़ा गया कर पैमाना
• नया पैरामीटर - दुर्घटना बीमा का%, स्वचालित भुगतान पीढ़ी की संभावना के साथ।

संस्करण 1.2 12/16/2004 से

• वार्षिक फॉर्म "1151065" (बीमा प्रीमियम की घोषणा)
• वार्षिक प्रपत्र "1151046" (यूएसटी के लिए घोषणा)
• वेतन प्राप्ति के लिए विवरण (एकीकृत प्रपत्र T-53)
• मुफ्त कार्यक्रम मिनी-पेमेंट्स में भुगतान निर्यात करने की संभावना
• 20-अंकीय बीसीसी के साथ भुगतान आदेशों का निर्यात (1 जनवरी, 2005 से)

संस्करण 1.1 दिनांक 10/31/2004

• कंपनी के स्थान के बारे में जानकारी दर्ज करना ("कंपनी" टैब)
• नया फॉर्म "2-NDFL" ("कर्मचारी" टैब)
• सरलीकृत मोड "वेतन"। "निकासी" बटन को हटा दिया गया, "बनाएं" बटन जोड़ा गया। वेतन बनाना बहुत सरल हो गया है, खासकर यदि आपको वर्ष की पुनर्गणना करने की आवश्यकता है
• सरलीकृत "सारांश" मोड। हटाया गया "वापसी" बटन
• नया फ़ॉर्म "1151050" ("रिपोर्टिंग" टैब)

10/18/2004 से संस्करण 1.0

• कार्यक्रम का विमोचन