1. Sociálne hodnoty

V súčasnosti je počet prominentných sociológov (napríklad Lasswell a A. Capalg) verí, že hodnoty sú základom sociálnych interakcií určitej farby a obsahu, ktorý z nich robí sociálne vzťahy. Hodnota môže byť definovaná ako cieľová udalosť. Skutočnosť, že predmet X oceňuje objekt Y znamená, že X pôsobí tak, aby dosiahol úroveň X alebo aspoň prístup. Osobnosť zaberá hodnotiacu pozíciu s ohľadom na všetky zložky jeho životného prostredia. Ale to bude len kvôli veciam, ktoré oceňujú a zvažujú pre seba užitočné a žiaduce, to znamená pre seba. Hodnoty v tomto prípade slúžia ako impulz, predpoklad akéhokoľvek druhu interakcií.

Analýza sociálnych hodnôt nám umožňuje podmienečne rozdeliť ich do dvoch hlavných skupín:

Hodnota blahobytu

Iné hodnoty.

Pod hodnotami blahobytu je chápané hodnotami, ktoré sú predpokladom na udržanie fyzickej a duševnej aktivity jednotlivcov. Táto skupina hodnôt zahŕňajú predovšetkým: zručnosť (kvalifikácie), osvietenie, bohatstvo, blahobyt.

Majstrovstvo (kvalifikácia) je získaná profesionalita v určitom poli praktickej činnosti.

Osvietenie je znalostný a informačný potenciál jednotlivca, ako aj jeho kultúrne spojenia.

Bohatstvo znamená najmä služby a rôzne významné výhody.

Breha znamená zdravie a bezpečnosť jednotlivcov.

Iné sociálne hodnoty sú vyjadrené v činnostiach tohto jednotlivca a ďalších. Najvýznamnejšia z nich by sa mala považovať za moc, rešpekt, morálne hodnoty a infektivitu.

Najvýznamnejší z nich je sila. Toto je najuniverzálnejšia a vysoká hodnota, pretože držanie ho umožňuje získať akékoľvek iné hodnoty.

Rešpekt je hodnota, vrátane stavu, prestíže, slávy a reputácie. Túžba po držbe tejto hodnoty je oprávnene považovaná za jednu z hlavných ľudských motivácií.

Morálne hodnoty zahŕňajú láskavosť, štedrosť,

cnosť, spravodlivosť a iné morálne kvality.

Afektivita je hodnoty, vrátane primárne lásky a priateľstva.

Každý vie, že prípad Alexander Macedonsky, ktorý mal moc, bohatstvo a prestíž, navrhol využiť tieto hodnoty do filozofa diogen sinopssky. Kráľ požiadal filozof, aby zavolal túžbu, aby prezentovala akúkoľvek požiadavku, ktorú okamžite vystupuje. Diogen však nemal potreby v navrhovaných hodnotách a vyjadril jedinú túžbu: aby sa kráľ pohyboval a neblokoval ho slnko. Vzťahy rešpektovania a vďačnosti, ktoré vypočítali Macedónsky, nevyskytol, Diogén zostal nezávislý, ako však kráľ.

Interakcia potrieb hodnôt teda odráža obsah a význam sociálnych vzťahov.

Na základe nerovnosti, existujúcej v spoločnosti, sociálne hodnoty sú distribuované medzi členmi spoločnosti nerovnomerne. V každej sociálnej skupine je v každej sociálnej vrstve alebo triede, sa líši od inej distribúcie hodnôt medzi členmi sociálnej komunity. Je na nerovnomernej distribúcii hodnôt, ktoré sú postavené vzťahy a podriadenosť, všetky typy hospodárskych vzťahov, vzťah priateľstva, lásky, partnerstiev atď.

Osobnosť alebo skupina, ktorá má výhody v distribúcii hodnôt, má vysokú hodnotu pozíciu a osobu alebo skupinu, ktorá má menšie hodnoty alebo ich vôbec nemá, má nízku hodnotu. Hodnotné pozície, a preto vzorky hodnôt nezmenia nezmenené, pretože počas výmeny existujúcich hodnôt a interakcií zameraných na získavanie hodnôt, jednotlivcov a sociálnych skupín neustále prerozdeľte hodnotu medzi sebou.

Vo svojej túžbe dosiahnuť hodnoty, ľudia sa pripájajú k konfliktom interakciám, ak zvažujú existujúcu značku hodnoty, a aktívne sa snažia zmeniť svoje vlastné hodnoty pozície. Tiež používajú aj družstevné interakcie, ak ich vzorka ich vyhovuje, alebo ak je potrebné pripojiť k koalícii proti iným osobnostiam alebo skupinám. A nakoniec, ľudia prichádzajú do interakcií vo forme koncesií, ak sa vzorka hodnoty považuje za nespravodlivú, ale časť členov skupiny z rôznych dôvodov sa nesnaží zmeniť existujúcu pozíciu.

Sociálne hodnoty sú základným zdrojovým konceptom v štúdii takéhoto fenoménu ako kultúry. Podľa domáceho sociológu n.I. Lapin "Systém hodnôt tvorí vnútornú tyč kultúry, duchovná kvintesencia potrieb a záujmov jednotlivcov a sociálnych komunít. Na druhej strane má opačný vplyv na sociálne záujmy a potreby, ktoré hovoríme o jednu z najdôležitejších motivátorov sociálnej činnosti, správanie jednotlivcov. Každá hodnota a hodnotové systémy teda majú obojsmernú základňu: u jedinca ako samoobetónový predmet av spoločnosti ako sociokultúrny systém. "

Analýza sociálnych hodnôt V kontexte verejného vedomia a správania ľudí, môžete získať pomerne presnú myšlienku stupňa rozvoja jednotlivca, úroveň asimilácie celého bohatstva ľudských dejín. To je dôvod, prečo sa môžu týkať jedného alebo iného typu civilizácie, v hĺbkach, z ktorých táto hodnota vznikla alebo na ktoré sa vzťahuje prevažne: tradičné hodnoty zamerané na zachovanie a reprodukciu stanovených cieľov a noriem života; Moderné hodnoty, ktoré vznikli pod vplyvom zmien vo verejnom živote alebo vo svojich hlavných oblastiach. V tejto súvislosti je porovnanie hodnôt seniorov a mladých generácií veľmi orientačné, čo umožňuje pochopiť napätie a príčiny konfliktov medzi nimi.

Duchovný svet mladých ľudí

Duchovný svet mladých ľudí

Zvyčajne hodnoty znamenajú objekty s niektorými druhmi užitočných vlastností pre ľudí. V filozofii má koncepcia hodnoty viac rozptyľovaný význam v blízkosti konceptu "Významu". Keď hovoria o zmysle niečoho, potom ...

Životné hodnoty študentov stredných škôl a ich rastlín pre manželstvo a rodinu

Koncepcia tretej vlny Toffler

Ak by sa hodnota druhej vlny spoločnosti mohla posúdiť z hľadiska materiálnych aktív, ako sú budovy, autá, zásoby, zásoby, náklady na tretiu vlnu spoločnosti sú čoraz viac viac a viac v jeho schopnosti získať, vytvoriť. ..

Subkultúry mládeže v modernej ruskej spoločnosti: sociologická analýza

Pri vytváraní nového verejného svetonázoru Koncom 20. storočia bola strata dobre zavedeného systému hodnôt a tradícií. Vynikajúce sociokultúrne vákuum rýchlo vyplňte masové západné výrobky ...

Univerzálne hodnoty spoločnosti hromadnej spotreby

Univerzálne hodnoty sú základné, univerzálne smernice a normy, morálne hodnoty, ktoré sú absolútnou normou pre ľudí všetkých kultúr a ERAS ...

Rodinné hodnoty študentskej mládeže

Rôzne historické epochy s rôznymi filozofickými a náboženskými systémami sa odrážajú na tvorbe hodnôt. Hodnoty sú vždy sociálne. Sú vytvorené na základe verejných vzťahov ...

Sociálne väzby, sociálne opatrenia a interakcia ako základný prvok spoločenského života

Sociálny život môže byť definovaný ako komplex javov vyplývajúcich z interakcie jednotlivcov, sociálnych skupín, určitého priestoru a používania výrobkov v nej potrebných na uspokojenie potrieb ...

Sociológia osobnosti

Osoba komunikuje každý deň s rôznymi ľuďmi a sociálnymi skupinami. Zriedka sa stane, keď plne komunikuje len s členmi jednej skupiny, ako sú rodiny, ale on je, potom čas môže byť členom práce kolektívu ...

Tvorba osobnosti a jej formy

Koncepcia hodnôt odráža význam určitých objektívnych javov pre životy ľudí. Hodnota je vytvorená v procese ľudskej činnosti, kde sa rozlišujú tri typy výroby: ľudia, veci a nápady ...

Štruktúra spoločnosti

Fyzické prostredie má adaptívny význam pre spoločnosť v tom zmysle, že je to priamym zdrojom materiálnych zdrojov, ktoré spoločnosť využíva prostredníctvom ich výroby ...

Transformácia sociálnych hodnôt v tradičnej rodine

Rodinné a rodinné hodnoty vo všetkých krajinách sveta vždy zdôraznili žiadnu spoločnosť. Bez ohľadu na kultúrne prvky sa narodili deti, vychovali a rozbili v rodinách, postupne prijaté skúsenosti a tradície staršej generácie ...

Hodnoty a ich úloha v ľudskom živote

Súčasná generácia by nikdy nemala zabudnúť na bohatstvo, ktoré nás naši predkovia opustili. Múdrosť našich predkov sa odráža v dielach orálneho ľudového umenia. V jednoduchom krátkom odstreďovaní by mohli presne ...

Hodnoty a zásady v individuálnej sociálnej práci

Sociálny pracovník stojí na ochrane práv a záujmov klienta. Má zvláštny spôsob rehabilitačnej terapie, ktorý by ho umožnil integrovaný do Spoločenstva, aby bol svojím plným členom ...

Hodnota orientácie modernej mládeže

V priebehu socializácie, to znamená, že asimilácia prvkov modernej kultúry vrátane príslušných hodnôt a noriem správania. Spektrum sociálnych hodnôt je dosť rôznorodé: to sú hodnoty morálneho a etického, ideologického, politického, náboženského, ekonomického, estetického, atď. Hodnoty sú priamo spojené s verejnými ideálmi. Hodnoty nie sú to, čo si môžete kúpiť alebo predať, to je to, čo stojí na život. Najdôležitejšou funkciou sociálnych hodnôt je zohrávať úlohu kritérií na výber od alternatívnych spôsobov činnosti. Hodnoty každej spoločnosti navzájom komunikujú, sú základným zmysluplným prvkom tejto kultúry.

Vzťah medzi kultúrnymi vopred určenými hodnotami sa vyznačuje dvoma funkciami. Po prvé, hodnoty stupňa sociálneho významu sú zasielané na určitú hierarchickú štruktúru, rozdelené na hodnoty viac a menej vysokého poriadku, výhodnejšie a menej výhodné. Po druhé, vzťah medzi týmito hodnotami môže byť harmonický, vzájomne sa posilňujúci, a neutrálny, dokonca antagonistický, vzájomne sa exkluzívny. Tieto vzťahy medzi sociálnymi hodnotami, skladaním historicky, naplňte špecifickým obsahom kultúry tohto typu.

Hlavná funkcia sociálnych hodnôt - byť meradlom odhadov - vedie k tomu, že v akomkoľvek systéme hodnôt môžete prideliť:

• to, čo je preferované v najväčšom rozsahu (akty správania sa blíži k verejnému ideálu, sú niečo, čo obdivujete). Najdôležitejším prvkom hodnotového systému je zóna vyšších hodnôt, ktorej hodnota nepotrebuje žiadne odôvodnenie (čo je predovšetkým nerušené, sväté a nemožno byť porušené za žiadnych okolností);
• Čo sa považuje za normálne, správne (ako prichádzajú vo väčšine prípadov);
• to, čo sa nepovažuje, a - pri extrémnom póle cenností - sa javí ako absolútne, sebecké zlo, nie je povolené za žiadnych okolností.

Štruktúry vytvorených hodnôt systémov, zefektívnenie pre individuálny obraz sveta. Dôležitým rysom sociálnych hodnôt je, že vzhľadom na svoje všeobecné uznanie sú vnímané členmi spoločnosti ako niečo, čo sa týka, hodnoty sú spontánne implementované, reprodukované v sociálne významných činnostiach ľudí. So všetkou rozmanitosť zmysluplných charakteristík sociálnych hodnôt sa môžu objaviť niektoré objekty, s nevyhnutnosťou spojenou s tvorbou hodnoty hodnoty. Medzi nimi:

• identifikácia ľudskej povahy, ideálne identity;
• obrázok sveta, vesmíru, vnímanie a pochopenie prírody;
• miesto človeka, jeho úloha v systéme vesmíru, postoj osoby k prírode;
• ľudský postoj k človeku;
• charakter spoločnosti, ideálne verejné zariadenie.

Sociálne normy

V situácii, keď systém sociálnych hodnôt charakterizuje stabilitu, reprodukovateľnosť v čase a prevalencii v rámci tejto spoločnosti, tento systém je formalizovaný, špecifikovaný vo forme sociálnych noriem. Pozornosť by sa mala venovať dvojitej definícii konceptu "normy". Podľa jeho prvého použitia Norma je abstraktné formulované pravidlo, predpis. Je však známe, že koncepcia "normy" vo vzťahu k ľubovoľnému počtu javov, procesov označuje rovnaký súbor javov alebo príznakov procesu, ktorý slúži na svoje preferenčné charakteristiky, neustále sa obnovujú, sa neustále prejavuje v tejto sérii javov ( Potom hovoria o normálnom fenoméne, normálny proces, na prítomnosti objektívnej (skutočnej) normy). V spoločenskom živote existujú bežné, opakujúce sa vzťahy medzi členmi spoločnosti. Tieto vzťahy a spadajú pod koncept Cieľ (Skutočné) normy v správaní ľudí. Súbor akcií, charakterizovaný vysokým stupňom homogénnosti a opakovateľnosti a je cieľová sociálna norma.

Cieľová sociálna norma

Toto sú charakteristiky existujúcich javov alebo procesov (alebo aktov príkazov), takže je možné stanoviť svoju prítomnosť a obsah len analyzovaním sociálnej reality; Obsah sociálnych noriem je odvodený zo skutočného správania jednotlivcov a sociálnych skupín. Je to tu, že sociálne normy sú reprodukované v každom dni, často ukazujú svoj účinok spontánne, nie vždy dostávajú odraz v mysliach ľudí. Ak je pravá sféra sociálneho úradníka vyjadrená vo forme racionálne vedomých a logicky formulovaných pravidiel (zákazy alebo dyhy), kde sú finančné prostriedky podriadené cieľom, a najbližšie ciele sú predmetom vzdialeného, \u200b\u200bsociálne normy nie sú šírené vo verejnom vedomí o cieľoch a fondoch existujú vo forme stereotypov (štandardy správania), ako niečo implikované, vnímané ako také a reprodukované v príkaze bez ich povinného vedomia hodnotenia.

Sociálne normy, spontánne organizovanie správania ľudí, regulovať širokú škálu sociálnych vzťahov, skladaním v určitej hierarchii noriem, distribuovaných podľa stupňa sociálneho významu. Politické normy priamo súvisiace so systémom ideologických hodnôt ovplyvňujú normy ekonomickej povahy, druhé - o technických normách atď. Normy každodenného správania, profesionálnej etiky, rodinných vzťahov a morálky sú všeobecne pokryté, v podstate sociálne významných činov správania.

Vo sociálnej norme sú vytvorené významnú väčšinu príslušných javov (akty správania). To môže byť označené, čo je zvyčajne zvyčajne v tejto oblasti sociálnej reality, ktorá v súčasnosti charakterizuje svoje hlavné spoločenské nehnuteľnosti. To je väčšina jednotných, viac či menej identických činov správania. Relatívna homogénnosť im umožňuje zhrnúť ich, oddeliť od iných správania, ktoré tvoria odchýlky, výnimky, anomálie. Norma je syntetická zovšeobecnenie hmotnosti sociálnej praxe ľudí. Vo sociálnych normách, to znamená, že trvalo udržateľné, najtypickejšie typy a metódy správania v špecifických oblastiach sociálnej praxe prejavuje vplyv objektívnych štruktúr sociálneho rozvoja. Sociálne normálne je, že je potrebné, aby prirodzene existuje s chybou tejto spoločnosti.

Sociálna norma v oblasti správania ľudí vo vzťahu k osobitným aktom môže byť charakterizovaná dvoma hlavnými radmi kvantitatívnych ukazovateľov. To po prvé, relatívny počet aktov správania zodpovedajúcich druhov a po druhé, ukazovateľ ich korešpondencie určitým priemerným modelom. Cieľový základ sociálnej normy sa prejavuje v tom, že fungovanie, rozvoj sociálnych javov a procesov sa vyskytuje v príslušných kvalitatívnych kvantitatívnych limitoch. Kombinácia skutočných aktov, ktoré tvoria sociálne normy, sa skladá z homogénnych, ale nie identických prvkov. Tieto akcie sú nevyhnutne sa medzi sebou líšia podľa stupňa súladu s priemernou vzorkou sociálnej normy. Tieto opatrenia sa preto nachádzajú na konkrétnom kontinuite: z plného súladu so vzorkou prostredníctvom prípadov čiastočnej odchýlky až po úplný výjazd z objektívnej sociálnej normy. Vo vysokej kvalite definitívy, v obsahu, zmysle a význam kvalitatívnych charakteristík sociálnych noriem, \\ t V reálnom správaní je v konečnom dôsledku dominantný systém sociálnych hodnôt.

Celkový počet homogénnych (t.j. viac či menej zodpovedajúcich určitým značkovým) činom správania - prvý kvantitatívny ukazovateľ tejto sady aktov. Rozdiel medzi podobnými homogénnymi činmi je spojené so skutočnosťou, že špecifikovaný kvalitatívny znak v každom konkrétnom prípade môže byť vyjadrený v rôznych stupňoch, t.j. Akty správania môžu mať rôzne frekvenčné charakteristiky z hľadiska prejavu tejto funkcie. Toto je druhý kvantitatívny parameter tejto sady. Odchýlky od priemernej vzorky správania na úroveň sú naskladané v rámci toho, čo možno považovať za objektívnu sociálnu normu. Na dosiahnutie určitého limitu bude stupeň odchýlky taký vysoký, že tento druh aktov bude pripisovaný počtu anomálií, činov antisociálneho, nebezpečného, \u200b\u200bzločinca.

Cesta mimo objektívnej sociálnej normy je možná v dvoch smeroch: s označením "mínus" (záporná hodnota) as značkou "plus" (pozitívna hodnota). Tu opäť prejavuje neoddeliteľné spojenie sociálnych noriem s dominantným systémom hodnôt. Je to taký systém, ktorý nielenže poskytuje sociálne normy svojou kvalitatívnou charakteristikou, ale tiež určuje polárne hodnoty prípadov výstupu mimo týchto noriem. Zároveň je zákonodarnosť nevyhnutná: čím vyšší stupeň súladu tohto zákona podľa priemerného modelu sociálnej normy, tým väčšie také činy, a tým menej stupňa tejto korešpondencie, tým menej a relatívny počet takýchto aktov .

Je užitočné uchýliť sa k schematickému grafickému obrazu tohto pomeru (pozri obr. 2). Na to, vertikálne odloží počet určitých, relatívne homogénnych (ale nikdy identických) akcií, a horizontálne - stupeň ich súladu s priemernou vzorkou (obaja s "plus" podpisom as značkou mínus).

Na daný harmonogram v zónach "B" a "B1" sú akcie, naskladané v medziach objektívnej sociálnej normy, to je, ako zvyčajne prichádza. Zóna "A1" je odchýlky, ktoré idú nad rámec objektívnej sociálnej normy. Ide o kroky, ktoré sa líšia od priemernej normy, čo sa verí. V zóne "A" akcie sú umiestnené, do ešte väčšej miery odchýlka od rámu sociálnej normy (maximálne odchýlky), to sú opatrenia odsúdené väčšinou, ako je neplatný, zločinca. V zóne "C" sú akcie, ktoré idú nad rámec strednej vzorky sociálnej normy v smere sociálnych ideálov, to sú akcie, ktoré obdivujú (aj keď ich zriedka nasledujú).

Obr. 2. Harmonogram pomeru sociálnej normy a odchýlok

Kvantitatívna kvalitacia charakteristika sociálnych noriem je mimoriadne indikatívna z hľadiska úrovne dynamiky sociálnej zmeny a ich obsahu. Situácia je možná, keď tieto akty správania, ktoré predstavujú menšinu, rastú v takej miere, že sa začínajú presťahovať z kategórie odchýlkov, výnimky z fázy vytvorenia novej vzorky sociálnej normy. Zvyčajne, To znamená radikálnu transformáciu sociálnych hodnôt tejto spoločnosti.

Pošlite svoju dobrú prácu v znalostnej báze je jednoduchá. Použite nižšie uvedený formulár

Študenti, absolventi študenti, mladí vedci, ktorí používajú vedomostnú základňu vo svojich štúdiách a práce, budú vám veľmi vďační.

pridané http.:// hojnosť. allbest.. ruka/

pridané http.:// hojnosť. allbest.. ruka/

Skúška

disciplína: Sociológia

Téma: Sociálne hodnoty a normy

Moskva - 2015.

Úvod

1.SOOČNÉ NORMY

1.1 Druhy sociálnych noriem

2. Sociálne hodnoty

3. Sociálne normy a hodnoty ako prvky sociálnej kultúry

Záver

Zoznam použitá literatúra

Úvod

V modernom živote sa termín "sociológia" často používa v médiách, sme neustále viditeľné, počujeme, čítame o sociologických prieskumoch obyvateľstva, ratingov prezidentov alebo žiadateľov, obrazových obrazov politických čísel. Tieto a ďalšie koncepty, skryť okolo nás na všetkých miestach klastra ľudí: vo frontoch, v podnikoch, v doprave, na rôznych politických a v blízkosti politických kruhov.

Sociológia (z Lat. Socius - verejnosť; Dr. Grécka. LGPT - Science) je veda spoločnosti, systémy, ktoré tvoria, zákony jeho fungovania a rozvoja, sociálnych inštitúcií, vzťahov a komunít. Termín sociológia bola prvýkrát predstavená O. Konta v roku 1839 Dulin N.V., Nebykov I.A., TOKAREV V.V. Sociológia. Tutoriál. Volgograd, 2006. - C.11.

Koncepcia sociálnych hodnôt a noriem sa najprv objavila v sociologickej vede vďaka M. Weberovi. Podľa M. Weber sa každý ľudský akt javí ako zmysluplný len v korelácii s hodnotami, vzhľadom na ktoré sú stanovené normy správania ľudí a ich cieľov. Weber sledoval toto spojenie počas sociologickej analýzy náboženstva. HYDDENS, E. SOCIOLÓGIA: TUTORIÁLNY. / Hyddens. - m.: Vostok, 1999. - C.296.

Vznik a fungovanie sociálnych noriem, ich miesto v sociálno-politickej organizácii spoločnosti je definovaná objektívnou potrebou zefektívnenia verejných vzťahov. Základom vzniku sociálnych noriem ("Všeobecné pravidlá") je predovšetkým potrebám výroby materiálu. Sociálne normy sú požiadavky, predpisy, želania a očakávania príslušného správania.

Sociálne hodnoty, ako sú morálne hodnoty, ideologické hodnoty, náboženské hodnoty, ekonomické hodnoty, národne - etické, sú nevyhnutné na štúdium a účtovníctvo aj preto, že pôsobia ako meracie sociálne hodnotenia a charakteristiky kritéria.

Táto téma je relevantná, pretože pochopenie hodnôt ako súhrn ideálov, princípov, morálnych noriem, ktoré predstavujú prioritné vedomosti v živote ľudí, napríklad samostatná spoločnosť, napríklad pre ruskú spoločnosť a univerzálnu úroveň, veľmi špecifické Humanitárny význam. Preto problém si zaslúži komplexnú štúdiu. Hodnoty kombinujú ľudí na základe ich charakteristie.

Účel práce: vytvoriť myšlienku sociálnych noriem a hodnôt, o sociálnej kontrolu ako osobitného mechanizmu na udržanie verejného poriadku.

1. Sociálne normy

Sociálna norma (z Lat. Norma - pravidlo, vzorka, opatrenie) - pravidlo správania, regulácia vzťahov medzi ľuďmi, spoločenský život, so sídlom v spoločnosti.

Sociálna norma - nielen abstraktné pravidlo požadovaného správania. Znamená to tiež samotnú samotnú činnosť, ktorá bola skutočne stanovená v živote, v praxi. V tomto prípade platné skutky a stane sa pravidlom. Inými slovami, sociálna norma vyjadruje nielen "splatné", ale aj "existenciu". Teória štátu a práva / ed. V.M. Korel a vd. Perevalov. - M., 1997

Známky sociálnych noriem :

1) Sú všeobecné pravidlá pre členov spoločnosti.

2) nemajú konkrétny adresát a konať nepretržite včas.

4) V súvislosti s voličovou, vedomou aktivitou ľudí.

5) V procese historického vývoja vznikajú.

Ľudská spoločnosť je kombináciou vzťahov ľudí s prírodou a navzájom, alebo súbor verejných javov. Sociálne normy sú všeobecné pravidlá pre správanie ľudí v spoločnosti, vďaka svojmu sociálno-ekonomickému systému a sú výsledkom ich vedome-pórovitých činností. E. HYDDENS SOCIÓNY. - M., 1999

Jednotlivci ako členovia spoločnosti, ako sú vedomé, kreatívne a bezplatné tvory, sú pri výbere ich správania slobodné. Ich akcie sa nemusia navzájom koordinovať a odporučiť. Opak správania môže spochybniť existenciu spoločnosti. Preto je potrebné regulovať ľudské správanie, to znamená určiť jeho spôsob a zabezpečiť správanie ľudí prijateľných pre spoločnosť.

Ľudia ako sociálne tvory vytvárajú nový svet, odlišný od prírody, ale s určitým poriadkom. Aby sa táto objednávka existovala, sú vytvorené sociálne normy, ktoré sú v podstate špeciálnym produktom ľudskej spoločnosti.

Sociálne normy, organizovanie správania ľudí, regulujú širokú škálu sociálnych vzťahov. Dodávajú až do určitej hierarchie noriem, distribúciu v stupni ich sociologického významu. Dodržiavanie noriem je regulovaný spoločnosťou s rôznym stupňom prísnosti.

Sociálne normy, ktoré určujú ľudské správanie, zabezpečujú existenciu ľudí v spoločnosti a existenciu osoby ako osoby - vo svojom vzťahu k zvyšku ľudí a na seba. S ich pomocou sa osoba snaží zachovať a implementovať určité hodnoty v prírodnej a sociálnej realite, v ktorej žije.

Sociálne normy sú očakávané pravidlá ľudského správania v spoločnosti. Osoba je voľným stvorením a ako súčasť slobody sa môže správať odlišne. Čím rozvinutejšia spoločnosť a čím viac si postupuje, tým viac pokroku ľudského vedomia a slobody sa tým viac ľudí správajú ako voľný stvorenie a spoločnosť môže ovplyvniť svoje voľné správanie s pomocou pravidiel vytvorených spoločnosťou. FROLOV S.S. Sociológia: Učebnica. - M., 2000. - s. dvadsať

Sociálne normy naznačujú relatívnu slobodu ľudského správania, ktorú každá osoba sa cíti, keď príde v súlade so sociálnymi pravidlami, hoci ich nemohlo splniť. Keď človek porušuje pravidlá správania, mal by byť pripravený podstúpiť určitému druhu sankcií, ktoré sa uplatňuje, ktorý spoločnosť poskytuje úctivý postoj jednotlivcov na verejné pravidlá.

S pomocou sociálnych noriem sa spoločnosť snaží zabezpečiť implementáciu určitých sociálnych funkcií, koordináciu a koordináciu činností jednotlivcov na proces sociálneho konania, ktorý zabezpečuje existenciu spoločnosti v tejto fáze jej vývoja.

1.1 Druhy sociálnych noriem

Sociálne normy sú rozdelené do sociálnych predpisov a technických pravidiel.

1. Sociálne predpisy sú sociálne normy v úzkom zmysle slova. Ide o sociálne normy, ktoré určujú sociálne správanie osoby, to znamená, že postoj osoby iným členom spoločnosti. Keď ľudia prichádzajú v súlade s verejnými predpismi, takáto sociálna podmienka je stanovená, ktorá je užitočná pre spoločnosť, ktorá vytvára tieto pravidlá.

Sociálne predpisy regulujú vzťah medzi ľuďmi v štáte av sociálnych skupinách. Ide o normy, s pomocou ktorej je ľudské správanie regulované vo vzťahu k iným ľuďom v štáte, v rodine, na ulici, v procese výrobného materiálu, atď. Tieto normy slúžia ako spoločný cieľ, ktorých dosiahnutie zodpovedá záujmom niektorých všeobecných spoločenstiev, ale nesmie spĺňať záujmy svojich jednotlivých členov. S cieľom zabezpečiť rešpektovaný postoj k týmto normám sa všeobecnosť prijíma určité opatrenia, počnúc výchovou a až do sankcií, s ktorými sa viazacia sociálnych noriem zbavuje určitého tovaru.

Sociálny predpis má dve časti: dispozícia a sankcie. HYDDENS E. SOCIÓNY. - m.: Pomocník URSS, 1999.- P.119.

Dispozícia je súčasťou sociálneho predpisu, ktorý určuje správanie jednotlivca takým spôsobom, že záujem Spoločenstva, tím je nevyhnutný.

Sankcia je deprivácia, ktorá porušila dispozíciu známeho tovaru. To je tak splnené túžbou komunity trestať tých členov spoločnosti, ktoré nedodržiavajú prijatú metódu správania. Je tiež možné a nepriamy vplyv sankcie na správanie ľudí. S vedomím, že sú ohrozené určitými sankciami, to znamená, že odňatie slávnych výhod, ľudia sa zdržia pred porušením verejných predpisov.

Sankcie nemôžu byť výlučne negatívne, to znamená, že je zamerané len na uväznenie niektorých výhod týchto členov, ktorí porušujú verejné pravidlá. Môžu existovať pozitívne sankcie - nie na porušenie pravidla, ale pre správanie v súlade s nimi. Sú to odmenou za správanie, žiaduce pre spoločnosť.

2. Technické pravidlá sú takéto normy správania, ktoré sú sociálne len nepriamo. Regulujú nie je postoj osoby k iným ľuďom a postoj osoby k prírode. Toto sú normy, ktoré sú založené na prírodných znalostiach a určiť správanie osoby v procese prideľovania ich povahy.

Prostredníctvom akcie môže človek v prírode priaznivý zmenu. Tieto normy určujú aktivitu na transformáciu prírody (materiálna povaha v úzkom zmysle slova). Technické pravidlá slúžia ako určitý cieľ, ktorý sa zaujímajú o samostatnú osobu alebo mnoho ľudí. Technické normy sú inštitúcie pre jednotlivca, a to takto v určitej situácii; Pôsobia ako pomoc jednotlivcom, ale nie ako objednávky. To je dôvodom nedostatku sankcií. Napríklad ten, kto sa chce zotaviť, musí byť v súlade s predpismi špecialistov medicíny, inak bude pokračovať.

Technické pravidlá podliehajú nepretržitým zmenám pri zmene ľudského vedomia a spôsobov, ako priradiť prírodu, jeho úpravy potrebám ľudí. Zmena technických pravidiel je priamo spojená s rozvojom vedy a vzniku nových príležitostí pre rozvoj technológií.

Technické pravidlá sú sociálne pravidlá, pretože postoj osoby k prírode je sociálny postoj; Postoj osoby na vedu, na poznanie, ktoré im dané a ich používanie je postoj spoločnosti na vedu.

2. Sociálne hodnoty

Hodnoty nie sú to, čo si môžete kúpiť alebo predať. Najdôležitejšou funkciou sociálnych hodnôt je zohrávať úlohu kritérií na výber od alternatívnych spôsobov činnosti. Hodnoty akejkoľvek spoločnosti vzájomne spolupracujú a sú zmysluplným prvkom tejto kultúry. Kravchenko A.I. Všeobecná sociológia: Štúdie. Príručka pre univerzity. - m.: Uni-dana, 2001. - str.343.

Hlavná funkcia sociálnych hodnôt sa má merať. V akomkoľvek systéme hodnôt môžete prideliť to, čo:

Je uprednostňovaný v najväčšom rozsahu (akty správania sa približujú k sociálnemu ideálu, niečo, čo obdivuje). Najdôležitejším prvkom hodnotového systému je zóna vyšších hodnôt, ktorej hodnota nepotrebuje žiadne odôvodnenie (čo je predovšetkým nerušené, sväté a nemožno byť porušené za žiadnych okolností);

Je to považované za normálne, správne (ako prichádzajú vo väčšine prípadov);

Schváľuje, predpokladá sa, a javí ako absolútne zlo, nie je povolené za žiadnych okolností.

Hodnoty sú základom sociálnych interakcií určitej farby a obsahu, ktorý z nich robí sociálne vzťahy. Hodnota môže byť definovaná ako cieľová udalosť.

2.1 Klasifikácia sociálnych hodnôt

Sociálne hodnoty možno rozdeliť do dvoch hlavných skupín:

Hodnota blahobytu

Iné hodnoty. TISHCHENKO J.T. Sociológia: Celkový kurz. - 2. ed., Pridať. a obnovené. - m.: Yuraight-M, 2001.- s. 390.

Pod hodnotami blahobytu je chápané hodnotami, ktoré sú predpokladom na udržanie fyzickej a duševnej aktivity jednotlivcov. Táto skupina hodnôt zahŕňa: zručnosť (kvalifikácie), osvietenie, bohatstvo, pohodlie.

Majstrovstvo (kvalifikácia) je získaná profesionalita v určitom poli praktickej činnosti.

Osvietenie je znalostný a informačný potenciál jednotlivca, ako aj jeho kultúrne spojenia.

Bohatstvo znamená najmä služby a rôzne významné výhody.

Breha znamená zdravie a bezpečnosť jednotlivcov.

Ostatné sociálne hodnoty - najvýznamnejšie z nich by sa mali považovať za výkon, rešpekt, morálne hodnoty a ovplyvnenie. Najdôležitejšie z hodnôt je sila. Držanie napájania umožňuje získať akékoľvek iné hodnoty.

Rešpekt je hodnota, vrátane stavu, prestíže, slávy a reputácie. Túžba tejto hodnoty sa považuje za jednu z hlavných ľudských motivácií.

Medzi morálne hodnoty patrí láskavosť, štedrosť, cnosť, spravodlivosť a iné morálne kvality.

Afliktivita sú hodnoty, ktoré zahŕňajú lásku a priateľstvo.

Sociálne hodnoty sú distribuované medzi členmi spoločnosti nerovnomerne. V každej sociálnej skupine alebo triede existuje rozdelenie hodnôt medzi členmi sociálnej komunity. Na nerovnomernej distribúcii hodnôt sú postavené vzťahy sily a podriadenosti, všetky typy hospodárskych vzťahov, vzťah priateľstva, lásky, partnerstiev atď.

Sociálne hodnoty sú základným zdrojovým konceptom v štúdii takéhoto fenoménu ako kultúry. Podľa domáceho sociológu n.I. Lapin "Systém hodnôt tvorí vnútornú tyč kultúry, duchovná kvintesencia potrieb a záujmov jednotlivcov a sociálnych komunít. Na druhej strane má opačný vplyv na sociálne záujmy a potreby, ktoré hovoríme o jednu z najdôležitejších motivátorov sociálnej činnosti, správanie jednotlivcov. Každá hodnota a hodnotové systémy teda majú obojsmernú základňu: u jedinca ako samoobetónový predmet av spoločnosti ako sociokultúrny systém. " N.I. Lapin A.g. Sweets: Všeobecná sociológia. Reader / Sost. A.G. Sazis, n.I. Lapin

3. Sociálne normy a hodnoty ako prvky sociálnej kultúry

Za sociálnych hodnôt a noriem sú pravidlá stanovené v spoločnosti, vzorky, štandardy správania ľudí regulujúcich spoločenský život. Určujú hranice prípustného správania ľudí vo vzťahu k osobitným podmienkam ich živobytia. DULIN N.V., NEBYKOV I.A., TOKAREV V.V. Sociológia. Tutoriál. Volgograd, 2006. - S. 39.

Sociálne normy možno rozdeliť do nasledovných typov:

Normy morálky - to znamená, že takéto pravidlá správania, v ktorom sú myšlienky ľudí vyjadrené o dobrom alebo zlí, dobrom a zlom atď.; Ich porušenie spĺňa odsúdenie v spoločnosti;

Právne normy - formálne definované pravidlá správania stanovené štátom; Právne normy vyjadrené vo forme forme: zákony alebo regulačné právne akty;

Náboženské normy - pravidlá správania formulované v textoch Svätých kníh alebo zriadených náboženskými organizáciami;

Politické normy - pravidlá správania, ktoré regulujú politické činnosti, vzťahy medzi človekom a štátom atď.;

Estetické normy - Enshrine Myšlienky o krásne a škaredé atď.

Sociálne hodnoty a normy sú základným faktorom sociálneho správania.

Za sociálnych hodnôt sú spoločné myšlienky o požadovanom type spoločnosti, na účely ktorých by sa ľudia mali usilovať a metódy ich úspechu. Hodnoty sú uvedené v sociálnych normách.

Sociálne normy - recepty, požiadavky, želania a očakávania zodpovedajúceho sociálne ocenil správania. Normy sú niektoré ideálne vzorky (šablóny), ktoré predpisujú, čo ľudia by mali hovoriť, myslieť, pocit a robiť v špecifických situáciách. Normálna je opatrením prípustného správania konkrétnej osoby, skupiny historicky so sídlom v konkrétnej spoločnosti. Pod normou tiež znamená niečo medzi priemerom, alebo pravidlo veľkého počtu ("ako všetko"). Yakovlev i.p. Sociológia: Štúdie. prospech. - SPB.: IVEPEP, ZDEVY, 2000. - P.81 Tieto zahŕňajú:

1. Hábi - zavedené systémy (stereotypy) správania v určitých situáciách.

2. Spôsob - vonkajšie formy ľudského správania, ktoré dostávajú pozitívne alebo negatívne hodnotenie druhých. Spôsoby sa vyznačujú čistením z nekompatibilných, svetských ľudí z cudzích ľudí.

3. Etiketa - systém pravidiel správania, ktorý tvorí jeden celý systém prijatý v špeciálnych sociálnych kruhoch. Zahŕňa špeciálne spôsoby, normy, obrady a rituály. Charakterizuje najvyššie odvetvia spoločnosti a patrí do oblasti elitnej kultúry.

4. Vlastné - tradične stanovený postup správania, založené na zvyku, ale uplatňuje sa na individuálne, ale na kolektívne návyky. Ide o masívne vzorky akcie schválenej spoločnosťou.

5. Tradícia - všetko, čo je zdedené od predchodcov. Spočiatku toto slovo uviedlo "legendu". Ak sa návyky a colné prevody z jednej generácie na druhú, sa obrátia na tradície.

6. Rite je rôzne tradície. Charakterizuje nie sú volebné, ale hmotnostné akcie. Toto je kombinácia činností stanovených vlastným alebo rituálom. Vyjadrujú niektoré náboženské zastúpenia alebo tradície domácností. ROTALS patria do všetkých segmentov obyvateľstva.

7. Ceremoniál a rituál. Slávnostný ceremoniál je postupnosť akcií, ktoré majú symbolický význam a venovaný spomenúť niektoré udalosti alebo dátumy. Funkciou týchto akcií je zdôrazniť špeciálnu hodnotu označených udalostí pre spoločnosť alebo skupinu. Rituál je silne štylizovaný a starostlivo plánovaný súbor gestov alebo slov vykonaných jednotlivcami, ktoré boli zvolené a pripravené na to.

8. Morálka sú špeciálne prepätia, vysoko riadená spoločnosťou Masívne vzorky činnosti. Morálka odrážajú morálne hodnoty spoločnosti, ich porušenie je skôr trestné, skôr než porušenie tradícií. Špeciálna forma morálky sú tabu (absolútny zákaz, prekrytý na akúkoľvek akciu, slovo, položka) .. V modernej spoločnosti je Tabeo prekrytý na zdvíhanie, kanibalizmus, znesvätenie hrobov alebo urážky atď.

9. Zákony - Pravidlá a pravidlá správania, ktoré vykonávajú dokumenty, podporované politickou autoritou štátu. Zákony spoločnosti chránia najdrahšie a uctievajúce hodnoty: ľudský život, štátne tajomstvo, ľudské práva a dôstojnosť, majetok.

10. Móda a záľuby. Vášeň - krátkodobá emocionálna závislosť. Zmena hobby sa nazýva móda.

11. Hodnoty - sociálne oceňované a zdieľané väčšinou ľudí z myšlienky toho, čo je dobré. Spravodlivosť, vlastenectvo, priateľstvo atď. Hodnoty slúžia ako benchmark, ideálny pre všetkých ľudí. Sociológovia používajú termínovú hodnotu orientáciu. Hodnoty patria do skupiny alebo spoločnosti, hodnotových orientácií - jednotlivca.

12. Viera je presvedčenie, emocionálny záväzok voči akejkoľvek myšlienke, skutočnej alebo iluzórii.

13. Kódex cti - osobitné pravidlá upravujúce správanie ľudí na základe konceptu cti. Majú etický obsah a znamenajú, ako by sa človek mal správať, aby nešpecifikoval svoju povesť, dôstojnosť a dobré meno.

Cieľový základ sociálnej normy sa prejavuje v tom, že fungovanie, rozvoj sociálnych javov a procesov sa vyskytuje v príslušných kvalitatívnych kvantitatívnych limitoch. Kombinácia skutočných aktov, ktoré tvoria sociálne normy, sa skladá z homogénnych, ale nerovnakých prvkov. Tieto akcie sa líšia v závislosti od stupňa súladu s priemernou vzorkou sociálnej normy. Činnosti sa pohybujú od úplného zhody so vzorkou, kým objektívna sociálna norma úplne nevypraví. Pri vysokej kvalite istotu, v obsahu, zmysle a hodnote vlastností sociálnych noriem, dominantný systém sociálnych hodnôt sa prejavuje v reálnom správaní.

Záver

sociálne pravidlo normálnej hodnoty

V sociológii sa koncepty sociálnych hodnôt a noriem sú veľmi často používané, ktoré charakterizujú hlavné orientácie ľudí v živote ako celku av hlavných oblastiach ich aktivít - v pracovnej sily, v politike, v každodennom živote atď. .

Sociálne hodnoty sú vyššie zásady, na základe ktorých je zabezpečený súhlas, a to ako v malých verejných skupinách, ako aj v spoločnosti ako celku.

Sociálne normy vykonávajú veľmi dôležité funkcie v spoločnosti. Oni sú:

Regulovať celkový priebeh socializácie;

Integrovať jednotlivcov v skupinách a skupinách - do spoločnosti;

Kontrolné odlišné správanie;

Slúžiť ako vzorky, odkazy na správanie.

Sociálne normy tvoria systém sociálneho vplyvu, ktorý zahŕňa motívy, ciele, orientácia aktérov, účinok, očakávania, posudzovanie a prostriedky.

Sociálne normy vykonávajú svoje funkcie v závislosti od toho, aká kapacita sa uvádzajú:

Štandardy správania (povinnosti, pravidlá);

Ako očakávania správania (reakcia iných ľudí).

Sociálne normy sú stráži objednávky a správcov hodnôt. Dokonca aj najjednoduchšie normy správania sa osobitne osobitne, čo oceňuje skupina alebo spoločnosť.

Rozdiel medzi normou a hodnote je vyjadrený ako:

Normy sú pravidlá správania, \\ t

Hodnoty sú abstraktné koncepty, ktoré je dobré a zlo,

správne a nesprávne, splatné a nie.

Prvky kultúry - normy, hodnoty - predstavujú určitý systém a zahŕňajú v spolupráci s inými zložkami verejnej regulácie: ekonomika, sociálna štruktúra a politiky. Vyššie uvedené sociálne inštitúcie nie sú jedinými dopravcami kultúry. Dôležitým faktorom a jeho "dopravcom" je tiež osobnosť. Vo svojom správaní a vnútornom svete sú tieto zvyky, normy a hodnoty, ktoré sú k dispozícii v kultúre, spúšťajú alebo nefungujú, niekedy môžu byť predmetom rôznych druhov transformácie.

Kultúra považuje typickú alebo základnú osobnosť, pretože dopravca prijatých noriem a hodnôt dominantných v tejto spoločnosti. Osobný princíp je vytvorený prostredníctvom mechanizmov na výber typu správania, hodnôt a významov v tomto všeobecne akceptovanom systéme. Pre túto voľbu je osoba zodpovedná.

Zoznam použitá literatúra

HYDDENS, E. SOCIOLÓGIA: TUTORIÁLNY. / Hyddens. - m.: Východ, 1999. - 256 p.

DULIN N.V., NEBYKOV I.A., TOKAREV V.V. Sociológia. Tutoriál. Volgograd, 2006.

Ústava Ruskej federácie.

Koreler, V.M. Teória štátu a práva. / V.M. Korel, vd. Perety. - M.: Drop 1997.

Kravchenko A.I. Všeobecná sociológia: Štúdie. Príručka pre univerzity. - m.: Uni-dana, 2001.

LAPIN N.I., SREDITNESS A.G.: Všeobecná sociológia. Reader / Sost. A.G. Sazis, n.I. Lapin

Sociológia v záležitostiach a odpovediach: TUTORIAL / ED. prof. V.A. Chumakov. - Rostov N / D., 2000.

TISHCHENKO J.T. Sociológia: Celkový kurz. - 2. ed., Pridať. a obnovené. - M.: Yuraight-M, 2001.

FROLOV S.S. Sociológia: Učebnica. - M., 2000.

Yakovlev i.p. Sociológia: Štúdie. prospech. - SPB.: IVEPEP, znalosti, 2000.

Publikované na Allbest.ru.

Podobné dokumenty

abstraktné, pridané 11/14/2014


Koncepcia a štruktúra sociálnej úlohy. Hodnotu termínu "status". Odrody sociálneho postavenia. Vrodené a pripisované stavy. Koncepcie a prvky, typy a formy sociálnej kontroly. Typy sociálnych noriem. Rôzne klasifikácie sociálnych noriem.

abstraktné, pridané 09/22/2010


Sociálne hodnoty ako neoddeliteľná súčasť žiadnej spoločnosti. Úlohy a miesto sociálnych hodnôt v živote Moskovcov. Problém sociálnych obmedzení. Subjektívne a osobné faktory ovplyvňujúce sociálne hodnoty. Pracovný plán pre výskum.

praktická práca, pridané 03/26/2012


Podstata sociálnej kontroly, jej funkcií, realizačných formulárov a charakteristických vlastností. Nariadenie v oblasti sociálnych inštitúcií a organizácií. Skupinový tlak. Vplyv verejnej mienky a nátlaku. Sociálne normy a sankcie ako základ pre kontrolu.

kurz práce, pridané 12.12.2013


Koncepcia sociálnej zmeny a sociálneho procesu. Transformácia klasifikácie sociálnych procesov. Kritériá hodnotenia procesov. Sociálne reformy a revolúcie. Sociálne pohyby: Základné prístupy k štúdiu. Charakteristika sociálnych hnutí.

kurz práce, pridané 06.09.2012


Definícia sociálnych noriem. Odchýlky od behaviorálneho zvyčajne v spoločnosti. Základné skupiny odlišného správania. Typy, typy a funkcie sociálnych noriem. Udržiavanie sociálneho poriadku a stability, reprodukcie sociálnej vzorky.

kurz, pridané 12/24/2012


Koncepcia a rozsah sociálnych potrieb. Sociálne akčné motívy a sociálne inštitúty ako odrazu sociálnych potrieb. Inšpekované sociálne normy. Znalosť štruktúry spoločnosti, rolí a miest v IT sociálnych skupinách a inštitúciách.

vyšetrenie, pridané 01/17/2009


Sociálne hodnoty a pravidlá kultúry. Špecifickosť sociálneho prístupu k analýze kultúry. Sociálna stratifikácia: Koncepcia, pôvod, teória. Sociálna kontrola a deviantné správanie. Charakteristiky sociálneho spoločenstva "publikum" a "dav".

vyšetrenie, pridané 15.02.2012


Podstatu a pôvod sociálnej úlohy jednotlivca. Proces asimilácie jednotlivca zo sociálnych úloh, vplyv noriem a stavovej pozície. Koncepcie a typy hodnôt. Vznik, implementácia a orientácia na hodnotách vzájomných závislostí rolí jednotlivcov.

abstraktné, pridané 05/09/2009


Sociálne normy ako pravidlá správania, regulácia vzťahov medzi ľuďmi, spoločenským životom, znakmi a hlavnými typmi noriem. Deviantné správanie vo verejnom živote. Kombinácia sankcií určených na udržanie jednotlivcov z deviantného správania.

Všetci sme preto, že žijeme v spoločnosti pre seba, aby sme si vybrali riadok správania v ich prostredí. Zo behaviorálnej reakcie - naše vlastné aj cudzincovia - učíme sa, či sme prijali sociálnu skupinu, sme vodcovia alebo outsiders, či je správanie druhých určených v niečom, alebo to je väčšinou určené vlastným správaním.

V rôznych situáciách - v inom spoločenskom kontexte sa správajú inak. Správanie ľudí je určené hodnotami. V podstate sú hodnoty všetkých ľudí podobní, ľudia sa líšia len na stupnici ich hodnôt - jedna z hodnôt pre nich dominuje, a čo môže vždy alebo situačne splniť.

Sociálne hodnoty sú údajmi o hodnote tejto sociálnej skupiny. Takéto príspevky sú rôznorodejšie ako jednotlivé hodnoty. Sú určené etnickou psychológiou, vzormi životného štýlu, náboženstva, ekonómie a kultúry, ak hovoríme o ľuďoch a špecifiká druhov tried a sociálneho postavenia skupiny, ak hovoríme o viac frakčných skupinách.

Vzhľadom k tomu, každá osoba nie je v jednom, ale vo viacerých sociálnych skupinách, vo svojej mysli, hodnoty týchto skupín sú prekrížené, niekedy veľmi protichodné. Skupinové hodnoty sú klasifikované pre verejnosť, stratifikáciu, politické, etnické, náboženské.

Hodnoty, ktoré skutočne určujú stratégie správania ľudí, sú povinné pre všetkých členov tejto sociálnej skupiny a za zanedbanie, ktoré trest tím sa uplatňuje v skupine, sa nazývajú sociálne normy. Nie všetky myšlienky hodnoty sa odrážajú v normách. Staňte sa iba hodnoty, ktoré sú schopné skutočne prispôsobiť akciu. Pozitívne štáty, ktoré nemožno dosiahnuť ľudským úsilím, žiadne normy, bez ohľadu na to, aká dobrá sú a sú žiaduce.

Existujú aj pozitívne hodnotenia ľudských činností a činností, ktoré sa nikdy nestali sociálnou normou, pretože ľudia nie sú schopní ich sledovať v masívnom poradí. Napríklad, v žiadnej spoločnosti, hrdinovia sú uctievaní ako ideál odvahy a oddanosti a svätých ako dopravcovia ideálu zvýšenú morálku a lásku k suseda. Ale príbeh nepozná spoločnosť, ktorá by sa skladá len z hrdinov alebo svätých. Niektoré sociálne hodnoty teda zostávajú vždy exkluzívnym neprístupným vzorom. Norma je skutočnosť, že v zásade môžete požadovať od správania každého.

Norma nemôže byť akcie, nie, aby nie je osoba v žiadnom prípade. Aby bola norma stať sa normou, mala by byť možná opačná voľba.

Funkcia noriem v spoločnosti sa nezníži len na priamu reguláciu sociálneho správania jednotlivcov; Urobia takéto správanie dostatočne predpovedané. Pravidlá sú predpísané všetkým členom tejto skupiny v takejto situácii sa správať prísne v určitom spôsobe, a tento regulačný predpis je podporovaný hrozbou sociálnych sankcií v prípade neplnoletia a očakávania povzbudenia v prípade vykonania .

Sociálne normy - obrazy verejných vzťahov, model ľudského správaniaKto má určite prezidentský charakter a pôsobí v určitej kultúre. Skutočnosť, že sociálne normy sú charakterizované relatívnou odolnosťou, opakovateľnosťou, generáliou, nám umožňuje hovoriť o nich ako zákony. A rovnako ako všetky zákony, sociálne normy sa prejavujú a pôsobia vo verejnom živote. Sociálne normy sú spôsobené ľudským, verejným vedomím. To je to zásadne dôležitá okolnosť, ktorá určuje kvalitatívne špecifiká sociálnych noriem, ktoré ich odlišujú od normy-zákonov, ktoré pôsobia v prírode. Zároveň komunikácia s ľudským (verejným a individuálnym) vedomie skutočne považuje svoj výraz v dvoch plánoch - genetický súvisiaci s pôvodom sociálnych noriem a pragmatickou súvislosťou s riadením ľudského správania, regulácie (organizácie) public relations.

Najdôležitejšou vlastnosťou, ktorú vykonávajú sociálne normy, je riadenie ľudských vzťahov a správania.

Hodnosť - Sociálne oceňované a zdieľané myšlienkami väčšiny ľudí o tom, aký druh, spravodlivosť, vlastenectvo, romantická láska, priateľstvo atď. Hodnoty nie sú spochybnené, slúžia ako samostatný a ideálny pre všetkých ľudí. Hodnoty patria do skupiny alebo spoločnosti, hodnotových orientácií - jednotlivca. Dokonca aj najjednoduchšie normy správania sa osobitne osobitne, čo oceňuje skupina alebo spoločnosť. Kultúrne normy a hodnoty sú úzko prepojené. Rozdiel medzi normou a hodnote je vyjadrený ako:

NORMY - Pravidlá správania, \\ t

Hodnoty sú abstraktné koncepty o tom, aký druh a zlo, správne a nesprávne, správne a nešťastné.

Hodnoty sú to, čo ospravedlňuje a dáva zmysel. V spoločnosti môžu niektoré hodnoty v rozpore s ostatnými, hoci títo a iné sú rovnako uznávané ako neoddeliteľná norma správania. Každá spoločnosť má právo stanoviť, čo je hodnota a čo nie.

Orientácia hodnoty Vyjadruje orientáciu osoby do určitých noriem a hodnôt. Táto orientácia sa vyznačuje kognitívnymi, emocionálnymi a správaniami. " Všetci výskumníci zdôrazňujú regulačnú funkciu hodnotových orientácií, ktoré určujú správanie osobnosti, jej cieľov a motívov.

Tvorba orientácií hodnôt je vo veľkej miere spôsobená individuálnym životným skúsenostiam osoby a je určená týmito životnými vzťahmi, v ktorých sa nachádza. Tvorba a rozvoj štruktúry orientácie hodnôt je komplexný proces, zlepšenie počas vývoja jednotlivca. Ľudia v rovnakom veku môžu mať rôzne hodnoty. Štruktúra hodnoty orientácie ľudí jedného veku naznačuje len na všeobecný trend ich vývoja, v živote každej osoby sa môžu líšiť spôsoby vývoja hodnôt. Avšak, s vedomím spoločného trendu rozvoja hodnôt v každom veku a vzhľadom na individuálne skúsenosti, je možné riadiť rozvoj svetonázoru jednotlivca a podľa toho ovplyvniť tento proces.

Hodnotné orientácie, ktoré sú jedným z centrálnych osobných neoplazmie, vyjadrujú si vedomý postoj osoby k sociálnej realite av tejto kvalite určujú širokú motiváciu svojho správania a má významný vplyv na všetky strany do svojej reality. Zvláštny význam získava vzťah hodnotových orientácií s orientáciou identity. Systém orientácií v hodnotách určuje zmysluplnú stránku totožnosti osoby a je základom jeho názorov na svete po celom svete, iným ľuďom, SOMOY, základom svetonázoru, jadra motivácie a "filozofia zo života". Orientačné orientácie - metóda diferenciácie objektov reality podľa ich významu (pozitívne alebo negatívne). Orientácia jednotlivca vyjadruje jednu z jeho najzákladnejších charakteristík, ktoré definuje sociálnu a morálnu hodnotu jednotlivca. Obsah orientácie je najskôr dominantný, sociálne určený vzťah vzťahov s okolitou realitou. Prechádza smerom osobnosti jeho hodnotových orientácií, aby ste našli svoj skutočný výraz v aktívnej činnosti osoby, to znamená, že by sa mali stať trvalo udržateľnými motívmi činnosti a premeniť na presviedčanie. Sémantické formácie limitu zovšeobecnenie sa zmení na hodnoty a osoba si je vedomá svojich vlastných hodnôt, patrí do sveta ako celku. Preto, keď hovoria o osobe, prirodzene prichádzajú do konceptu "hodnoty". Tento koncept je zvážený v rôznych vedách: Axiológia, filozofia, sociológia, biológia, psychológia. V hodnotení, skúsenostiach a výsledku poznatkov o minulých generáciách ľudí, ktoré stelesňovali v aspirácii kultúry v budúcich hodnotách, sa považujú za najdôležitejšie prvky kultúry, ktoré jej dávajú jednotu a integritu.

Každý môže existovať svoj vlastný systém a v tomto systéme hodnotového systému sú zabudované do určitého vzťahu. Samozrejme, že tieto systémy sú inšpirované len inšpirované, pretože individuálne vedomie odráža verejné vedomie. Z týchto pozícií v procese identifikačnej hodnoty orientácií sa musia zohľadniť dva základné parametre: stupeň tvorby štruktúry hodnotových orientácií a obsah hodnôt orientácií (ich orientácia), ktorá je charakterizovaná špecifickými hodnotami v štruktúre. Faktom je, že interiérovanie hodnôt ako vedomého procesu sa vyskytuje len za podmienkou schopnosti prideliť z mnohých javov, ktoré pre neho predstavujú určitú hodnotu (spĺňajú svoje potreby a záujmy), a potom ich premeniť na určitú štruktúru V závislosti od podmienok blízkych a existujú vzdialené ciele všetkých svojich životov, možnosť ich implementácie a podobne. Druhý parameter charakterizujúci funkcie fungovania hodnotových orientácií umožňuje kvalifikovať zmysluplný smer totožnosti osoby v jednej alebo inej úrovni vývoja. V závislosti na tom, ktoré špecifické hodnoty sú zahrnuté v štruktúre hodnotových orientácií jednotlivca, aké sú kombináciou týchto hodnôt a stupeň väčšej alebo menšej preferencie ich v porovnaní s ostatnými a podobne, možno určiť, ktorý človek Cieľom cieľov je zameraný.