Elektromobily
13.12.2020

Mapa minimalizácie korupčných rizík HR služieb. Poloha a mapa rizík korupcie

„Po schválení mapy korupčných rizík“

S cieľom implementovať federálny zákon Ruskej federácie z 25. decembra 2008 č. 273-FZ „O boji proti korupcii“, vedený listom Ministerstva zdravotníctva Dagestanskej republiky č. 14-02 / 10-289 zo dňa 12.10.2017 v súlade s pokynmi Správy hlavy a vlády Dagestanskej republiky, podľa metodických odporúčaní k vypracovaniu „Mapy rizík korupcie“ k protikorupčným problémom s cieľom zvýšiť efektívnosť práce na minimalizácii rizík korupcie a včasnej identifikácii a neutralizácii rôznych foriem korupcie nariaďujem:

  1. Podľa prílohy schváliť Mapu rizík korupcie GBU „Centrálna okresná nemocnica Babayurtovskaya“.
  2. Oboznámiť s týmto príkazom všetkých zamestnancov GBU „Centrálnej okresnej nemocnice Babayurtovskaya“ proti podpisu.
  3. Zabezpečte umiestnenie mapy korupčných rizík centrálnej okresnej nemocnice GBU Babayurtovskaya do informačnej a telekomunikačnej siete „Internet“ na oficiálnych webových stránkach inštitúcie.
  4. Objednávka by mala byť oznámená všetkým zamestnancom centrálnej okresnej nemocnice GBU Babayurtovskaya.
  5. Vyhradzujem si kontrolu nad realizáciou tejto objednávky.
  6. Objednávka nadobúda platnosť odo dňa jej podpísania.

INFORMÁCIE

Protikorupčný GBURD „Babayurtovskaya CRH“

Vážení pacienti, Pokyny GBU RD „Babayurtovskaya CRH“ vás upozorňujú, že v našom zariadení by ste nemali dávať peniaze zdravotníckym pracovníkom na poskytnutú lekársku starostlivosť bez vyhotovenia účtovných dokladov (zmluva o poskytovaní platených lekárskych služieb, potvrdenia o prísnom vykazovaní) .

V prípade otázok týkajúcich sa možných prejavov korupcie môžete informovať vedenie GBU RD „Babayurtovskaya CRH“ nasledujúcimi spôsobmi:

  1. Prostredníctvom poštovej služby. Pošlite list na adresu - 368060, obec Babayurt, ulica Irchi Kazak, 13 vedúcemu lekárovi Alievovi Jaminovi Abzakayevnovi alebo zástupcovi vedúceho lekára pre lekárske oddelenie Zalibekov Radik Nadirbekovich.
  2. Prostredníctvom schránky na odvolanie občanov, ktorá sa nachádza na adrese: obec Babayurt, ulica Irchi Kazak, 13, hlavná budova centrálnej regionálnej nemocnice, fae 1. poschodie.
  3. Telefonicky 2-11-90 (vedúci lekár) alebo 2-11-90 (sekretár).
  4. S osobným odvolaním sa na vedúceho lekára GBU RD „Babayurtovskaya CRH“ Alieva D.A. na recepcii od 14:00 do 16:00 alebo zástupcovi vedúceho lekára pre lekárske oddelenie Zalibekov RN .. v pracovných dňoch od 10:30 do 13:30.
  5. Prostredníctvom elektronickej aplikácie na e -mailovú adresu

inštitúcie. j alebo na webovej stránke inštitúcie vyplnením

Dôvod odvolania môže byť:

  • podplácanie a prijímanie darov zamestnancami inštitúcie;
  • dary alebo iné formy prevodu cenností;
  • vydieranie, podnecovanie a / alebo prijímanie úplatkov;
    • použitie na účely, ktoré nesúvisia s plnením služobných povinností, materiálne a technické alebo iné zabezpečenie majetku štátu, ako aj ich prevod na iné osoby.

Predpisy o boji proti korupcii, v centrálnej regionálnej nemocnici Babayurt V súlade s príkazom z 24. augusta 2016 č. 01-15 / 1 -09-58 / 16 k listu protikorupčného oddelenia správy primára a vláda Dagestanskej republiky zo dňa 23. augusta 2016. 01-15 / 1-06-18 / 16 a federálny zákon z 25. decembra 2008 č. 273 „O boji proti korupcii“





zo dňa 16.10.2017 č.

Mapa rizika korupcie

Korumpujte nebezpečné sily

názov

štrukturálne

členenie

Pracovné miesto (s celým menom)

Typické situácie

Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie, termíny

Zostavenie a plnenie rozpočtu centrálnej okresnej nemocnice GBU RD Babayurtovskaya

nevhodný

používanie

rozpočtové

Vytvorenie PFCD podľa aplikácií s ekonomickým odôvodnením, schválenie v M3 RD, FOMS RD Vykonávanie analýzy implementácie PFCD štvrťročne

Zostavovanie správ o finančných a ekonomických aktivitách centrálnej okresnej nemocnice GBU RD Babayurtovskaya

Ekonomické oddelenie, účtovníctvo

Vedúci lekár GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A. Hlavný účtovník, Meteyev K.M. Zástupca hlavného lekára GBU RD Babayurtovskaya Central District

skreslenie, zatajenie alebo prezentácia vedome nepravdivých účtovných údajov v účtovných a výkazových dokumentoch

Vytváranie správ o softvérových nástrojoch Publikovanie požadovaných formulárov na stránkach uvedených v platných právnych predpisoch Ruskej federácie v lehotách stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie, vyššie orgány

nemocnica pre ekonomické záležitosti Amangulova Z.N.

Postup získavania, skladovania a distribúcie materiálno -technických zdrojov, prác a služieb v centrálnej okresnej nemocnici GBU RD Babayurtovskaya

Účtovníctvo, administratívne a ekonomické služby, oddelenia

Hlavný účtovník, Meteyev K.M. Zástupca vedúceho lekára centrálnej okresnej nemocnice GBU RD Babayurtovskaya pre AHC Adzhiev G.A. hlavná sestra Makhmudova S.A.

Príjem tovaru, práce, služby nie v plnom rozsahu Prevzatie tovaru, práce, služieb, ktoré nie sú v súlade s podmienkami zmluvy Distribúcia tovaru, práce, služieb nevhodne Falšovanie finančných dokumentov (faktúry, faktúry, úkony vykonanej práce atď. .)

Vedenie záznamov o pohybe materiálno-technických zdrojov prostredníctvom softvéru Prevzatie tovaru, prác, služieb striktne s províznym posúdením kvality a objemu Provízny odpis zásob a dlhodobého majetku. Odpis obzvlášť cenného majetku sa vykonáva pravidelne po dohode zakladateľov

Generovanie príjmu GBU RD Babayurtovskaya Central District Hospital z poskytovania platených lekárskych služieb a iných činností vytvárajúcich príjem

Vedúci lekár, účtovníctvo, ekonomické oddelenie

Vedúci lekár GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A. Hlavný účtovník, Meteyev K.M. Zástupca vedúceho lekára GBU RD Babayurtovskaya Centrálna regionálna nemocnica pre hospodárske záležitosti Amangulova Z.N.

Prijatie platby za lekárske služby zaradené do zoznamu štátnych záruk Prijímanie platby za lekárske výkony bez vystavovania povinných finančných dokumentov (dohoda, pokladničný doklad) Prijímanie platby za poskytnuté lekárske služby

Kontrola mechanizmu platieb za lekárske služby

Uverejnenie cenníka na webovej stránke centrálnej okresnej nemocnice GBU RD Babayurtovskaya a na informačných stánkoch na oddeleniach; neustále vyhodnocovanie nákladov na nájomné

služba nie

zodpovedajúce

inak

cenník

Priestory GBU

Babayurtovskaya

Centrálne

okres

nemocnica v

prenájom ústne

dohody

Akruálne

mzdy

zamestnanci nie

strávený

pracovný čas,

predpokladané

pôrod

Vykonávanie kontrol zhody

zmluva

Založenie

zamestnanci GBU RD Babayurtovskaya

platy nie

Centrálna okresná nemocnica

príslušný

Pracovný rozvrh

špeciality v

Vnútorná kontrola primár

Založenie diplomu a

dokumenty Mesačná kontrola prípravy

primárne dokumenty pre časové rozlíšenie

kompenzačné

mzdy

Vedenie výpočtu a vyplácania miezd

stimulovať tých

informačné tabule

platby bez

programy

zdôvodnenie

Výplata miezd na karty - účty

zamestnancov

mzdy

neustále

hotovosť

peňažný

prostriedkami

Porušenie

platobné podmienky

mzdy

Realizácia verejného obstarávania v centrálnej okresnej nemocnici GBU RD Babayurtovskaya

Vedúci lekár, účtovné oddelenie, ekonomické oddelenie Centrálna okresná nemocnica GBU RD Babayurtovskaya

Vedúci lekár GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A. Hlavný účtovník, Meteyev K.M. Zástupca vedúceho lekára GBU RD Babayurtovskaya Centrálna regionálna nemocnica pre hospodárske záležitosti Amangulova Z.N.

Postup pri prijímaní a prepúšťaní zamestnancov centrálnej okresnej nemocnice GBU RD Babayurtovskaya

Vedúci lekár, oddelenie ľudských zdrojov,

Vedúci lekár GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Alijev J.A. HR oddelenie Kurakhmaeva G.

Vytvorenie počiatočnej maximálnej zmluvnej ceny, koordinácia s hlavným správcom rozpočtových fondov, s medzirezortnou pracovnou skupinou (komisia)

Vykonávanie vnútornej kontroly Implementácia postupu pri riešení konfliktov záujmov Pravidelná kontrola Neustála implementácia vnútorného rozvrhu práce pracovného dňa

Príprava

nespoľahlivý

dokumenty pre

privlastnenie

zamestnancov

štát

a rezortné

Rozhodnutie o vymenovaní alebo predložení dokumentov

Príprava

nespoľahlivý

získať ocenenia pre zamestnancov,

dokumenty pre

kompenzačné platby, obecné

destinácia

bývanie vydáva komisia GBU RD

kompenzačné

Centrálny obvod Babayurtovskaya

platby (za nájom

nemocnica

Ak je to nevyhnutné

jednorazové

platby lekárom,

dostať

obecný

materiál

zamestnanci)

Príjem

odmeny

pre: dostať

zakázaný

ty, dostať

vstup do

výkon niektorých prác,

TTL TTL GTTL TTT1L

Implementácia informačných systémov pre starostlivosť o pacienta (Electronic

dostať

recepcia, elektronická ambulancia

informácie o

mapy a pod.) neustále

nevhodné pre

vojenská služba,

individuálne

k pacientovi,

potvrdenie

alebo skrývanie

jedno alebo druhé

lekárske

faktory

výpis z potrebného

predpis resp

trasy do

vyšetrenie,

skreslenie

pravda

príčiny smrti

Príjem

odmeny

za poskytnutie

lekárske

služby zahrnuté v

posúvať

štátne záruky

Príjem

odmeny

za poskytnutie

informačné stánky a úradné

lekárske

webové stránky na internete

neustále

zodpovedajúce

o schválenom

cenník

Babayurtovskaya

Centrálne

okres

nemocnica

Analýza administratívnych predpisov orgánu pre výkon štátnych funkcií

Vedúci lekár, zástupca vedúceho lekára, vedúci

Účtovník, ľudské zdroje, vrchná sestra, vedúci oddelení,

Centrálna okresná nemocnica GBU RD Babayurtovskaya

Vedúci lekár GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Alieva J.A. Zástupca hlavného lekára GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Zalibekov R.N. Zástupca vedúceho lekára GBU RD Babayurtovskaya centrálna okresná nemocnica Kagermanova J. zástupca vedúceho lekára GBU RD Babayurtovskaya centrálna okresná nemocnica Amangulova Z.N. Zástupca vedúceho lekára GBU RD Babayurtovskaya Centrálna okresná nemocnica Adzhiev G.A.

Hlavný účtovník, Meteyev K.M. HR oddelenie Kurakhmaeva G. hlavná sestra Makhmudova S.A.

Odhalenie

prvky

administratívne

postupy

(„Kritické

poskytovanie

štát

služby počas

ktorý väčšina

pravdepodobne

výskyt

korupcia tiež

Poskytovanie správ o vykonanej práci,

štrukturálne

inštalácia kamerového systému.

jednotky a ich

štvrťročne

úradníci,

priamo

vykonávanie

implementácia

korupcia-

právomoci GBU

PD Babayurtovskaya

Centrálne

okres

nemocnica

ŠTÁTNA INŠTITÚCIA

Chanty - Mansijská autonómna okrug - Ugra

"Výdajňa Nizhnevartovsk TB"

__________________________________________________

OBJEDNAŤ

„O hodnotení rizík korupcie“

zo dňa 17.11.2015 č. 302/1

Nižnevartovsk

Aby sa zabezpečilo riadne vykonanie ustanovenia 2.5.4. Protikorupčný plán v autonómnom okruhu Chanty-Mansijsk-Jugra na roky 2014-2015, schválený uznesením guvernéra autonómneho okruhu Chanty-Mansijsk-Jugra č. 45-rg zo dňa 30.01.2014. (v znení zmien 5. 5. 2014)

OBJEDNÁVAM:

1. Schváľte nasledujúce zoznamy:

a) Zoznam funkcií KU „Nizhnevartovsk TB Dispensary“ (ďalej len inštitúcia), pri implementácii ktorých je výskyt korupcie najpravdepodobnejší (ďalej len korupčne nebezpečné funkcie (príloha č. 1);

b) zoznam pozícií inštitúcie, ktorých nahradenie je spojené s korupčnými rizikami (príloha č. 2);

c) Mapa rizík korupcie (Príloha č. 3).

2. Vedúcemu zmluvného oddelenia, V.G. Černousenko:

a) najmenej raz za rok aktualizovať (upraviť) zoznam pozícií inštitúcie, ktorých výmena je spojená s korupčnými rizikami;

b) monitoruje plnenie služobných povinností, ktorých činnosti sú spojené s korupčnými rizikami, a v prípade potreby pripravuje návrhy na vykonanie zmien vo funkciách nebezpečných pre korupciu.

3. Vyhradzujem si kontrolu nad realizáciou tejto objednávky.

A o. vedúci lekár L. N. Vyazentseva


Príloha č. 1

ZOZNAM FUNKCIÍ ZARIADENIA, KTORÉ SA VYKONALI

PRAVDEPODOBNE KORUPCIA

1. Funkcie poskytovania lekárskych služieb občanom vrátane:

Špecializovaná, vrátane špičkovej lekárskej starostlivosti;

Lekárska expertíza;

Činnosti súvisiace s obehom omamných a psychotropných látok a ich prekurzorov;

Služby v oblasti prenájmu obytných priestorov špecializovaného bytového fondu Chanty -Mansijská autonómna okrug - Ugra, ktoré sú pod operačným riadením inštitúcie;

O práci s výzvami občanov a organizácií.

2. Funkcie spojené s zadávaním objednávok na dodávku tovaru, prác, služieb pre potreby inštitúcie.

3. Funkcie pre skladovanie a distribúciu materiálno -technických zdrojov.

4. Funkcie obehu a používania liekov.

5. Príjem a distribúcia príjmu z autorizovaných činností generujúcich príjem inštitúcie.

6. Držba, používanie a nakladanie s majetkom inštitúcie.


Príloha č. 2

na objednávku č. 302/1 zo dňa 17.11.2015.

SCROLL

ÚRADOV ZARIADENIA, KTORÉ SA VYMENUJÚ

SÚVISIACE S KORUPCNÝMI RIZIKAMI

1. Zástupcovia vedúcich lekárov.

2. hlavný účtovník.

3. Zástupca hlavného účtovníka.

4. Vrchná sestra.

5. Staršia sestra.

6. Vedúci oddelenia dispenzára.

7. Vedúci terapeutického oddelenia, očný lekár (všetkých oddelení nemocnice).

8. Vedúci röntgenového oddelenia, rádiológ.

9. Vedúci oddelenia tuberkulóznej pľúcnej chirurgie, hrudný chirurg.

10. Vedúci laboratória je doktor klinickej laboratórnej diagnostiky.

11. Vedúci laboratória, lekár-bakteriológ.

12. Vedúci organizačného a metodického oddelenia-lekár-metodik.

13. Herectvo vedúci personálneho oddelenia.

14. Špecialista personálneho oddelenia.

15. Vedúci zmluvného oddelenia.

16. Právny poradca.

17. Vedúci skladu (obchodu s potravinami).

18. Vedúci skladu (obslužný program).

19. Hlava domácnosti.

20. Vedúci výroby (kuchár).

21. Vedúci ekonomického oddelenia.

22. Špecialista na civilnú obranu.

23. Ekonóm.

24. Vedúci softvérového oddelenia.

25. Vedúci garáže.

Príloha č. 3

na objednávku č. 302/1 zo dňa 17.11.2015.

MAPA RIZIKA ZRUŠENIA ZARIADENIA

P / p č.

Korupcia-nebezpečné mocnosti

Názov štrukturálnej jednotky

Názov práce

Typické situácie

Stupeň rizika

Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie

Poskytovanie zdravotníckych služieb občanom

Všetky oddelenia inštitúcie

Zástupcovia vedúceho lekára pre lekársku prácu, za OMP,

všetci vedúci oddelení

Poskytovanie lekárskych služieb nedostatočnej kvality, práca s listami a výzvami občanov, navrhuje sa za poplatok neodrážať porušovanie informácií.

Zadávanie objednávok, uzatváranie vládnych zmlúv a iných zmlúv na dodanie tovaru, poskytovanie služieb, výkon práce uzavretej pre potreby inštitúcie

Zástupca vedúceho lekára, hlavný účtovník, vedúci ekonomického oddelenia, vedúci zmluvného oddelenia, ekonóm, právny poradca

Príprava návrhov vládnych zmlúv a dohôd na realizáciu už skutočne dokončených prác, poskytnutých služieb.

Pri uzatváraní zmluvy a / alebo zmluvy o poskytovaní služieb, výkone práce existujú informácie, že tieto práce alebo služby boli skutočne poskytnuté.

Pri rozhodovaní o prijatí tovaru, poskytnutých služieb a / alebo vykonanej práce je od zástupcu dodávateľa / dodávateľa prijatý návrh, aby sme „zatvorili oči“ pred zisteným porušením.

Vedenie protikorupčných expertíz k návrhom zmlúv, dohôd, technických špecifikácií.

Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin

Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

Skladovanie a distribúcia materiálových a technických zdrojov

Administratívny aparát, všetky oddelenia a oddelenia inštitúcie

Zástupca vedúceho lekára pre ekonomické záležitosti, vrchná sestra, vrchná sestra, vedúci odborov a oddelení

Pri preberaní tovaru, služieb, prác v ich skutočnej neprítomnosti sa finančne zodpovednej osobe ponúkajú peniaze alebo dar.

Pridelenie odmeny za materiálne a technické prostriedky, ktoré sú stanovené a dostupné príjemcovi za odmenu

Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin

Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

Funkcie obehu a používania liekov.

Lekársky sklad, lekáreň, denný stacionár, 24-hodinový stacionár

Zástupca vedúceho lekára pre lekárske práce, vedúci oddelení, farmaceut, farmaceut

Vydanie liekov, ktoré nie sú ustanovené predpísaným liečebným postupom a predpisom za peňažnú odmenu alebo dar

Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin

Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

Prijímanie a rozdeľovanie príjmu z autorizovaných činností generujúcich príjem inštitúcie.

Administratívny aparát

Zástupcovia vedúcich lekárov, hlavný účtovník

Príjem príjmu od organizácií, podnikateľov a jednotlivcov za odmenu alebo dary. Rozdelenie príjmu za odmenu, prijatie daru.

Kontrola príjmu a distribúcie príjmu z povolených činností vytvárajúcich príjem.

Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin

Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

Držba, používanie a nakladanie s majetkom inštitúcie.

Administratívny aparát

Zástupcovia vedúcich lekárov, hlavný účtovník, vedúci ekonomického oddelenia

Pridelenie majetku na prenájom bez súhlasu majiteľa za poplatok alebo obdržania daru

Kontrola nad využívaním majetku. Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Posúdenie rizík korupcie je základným prvkom protikorupčnej politiky Detskej mestskej klinickej nemocnice KGBUZ č. 7, Barnaul, ktorá umožňuje zaistiť súlad implementovaných protikorupčných opatrení so špecifikami činností inštitúcie a racionálne s využitím zdrojov vyčlenených na prevenciu korupcie v inštitúcii.

1.2. Účelom hodnotenia rizík korupcie je určiť konkrétne procesy a činnosti inštitúcie, pri implementácii ktorých je pravdepodobnosť korupčných deliktov zamestnancov inštitúcie najvyššia, a to tak s cieľom získať osobný prospech, ako aj za účelom zaistenia poriadku. získať výhody od inštitúcie.

1.3. Toto nariadenie bolo vypracované s prihliadnutím na metodické odporúčania pre vypracovanie a prijatie opatrení na predchádzanie korupcii a boj proti nim zo strany organizácií, ktoré vypracovalo Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie, Charta inštitúcie a ďalšie miestne akty inštitúcii.

2. Postup hodnotenia rizík korupcie

2.1. Hodnotenie rizík korupcie v činnosti inštitúcie sa vykonáva pravidelne každý rok.

Na základe vyhodnotenia rizík korupcie sa vypracuje zoznam nebezpečných funkcií korupcie a vypracuje sa súbor opatrení na odstránenie alebo minimalizáciu rizík korupcie.

2.2. Hodnotenie rizika korupcie v činnosti inštitúcie vykonáva úradník zodpovedný za predchádzanie korupčným trestným činom - právny poradca.

2.3. Etapy hodnotenia rizík korupcie:

1. Vykonajte analýzu činností inštitúcie a zdôraznite:

Oddelené procesy;

Zložky procesov (podprocesy).

2. Zvýraznite „kritické body“ (prvky (čiastkové procesy), pri implementácii ktorých je výskyt korupcie najpravdepodobnejší

priestupky).

3. Vypracovať popis možných trestných činov korupcie pre čiastkové procesy, ktorých implementácia je spojená s rizikom korupcie, vrátane:

Popis výhody alebo výhody, ktoré môže zamestnanec inštitúcie alebo inštitúcie získať pri spáchaní trestného činu korupcie;

Pozície v inštitúcii, ktoré sú „kľúčové“ na spáchanie trestného činu korupcie (potenciálne korupčné pozície);

Možné formy korupčných platieb (peňažná odmena, služby, výhody atď.).

4. Na základe vykonanej analýzy vypracujte mapu rizík korupcie inštitúcie (súhrnný popis „kritických bodov“ a možných trestných činov korupcie).

5. Vytvorte zoznam pozícií spojených s vysokým rizikom korupcie.

6. Vypracujte súbor opatrení na elimináciu alebo minimalizáciu rizík korupcie. Také opatrenia sú vyvinuté pre každý „bod zlomu“. V závislosti od špecifík konkrétneho procesu tieto opatrenia zahŕňajú:

Organizovanie školení pre zamestnancov inštitúcie o protikorupčných otázkach;

Koordinácia rozhodnutí o jednotlivých otázkach s regionálnym výkonným orgánom vykonávajúcim funkcie zriaďovateľa pred ich prijatím;

Implementácia systémov elektronickej interakcie s občanmi a organizáciami;

Implementácia vnútornej kontroly nad výkonom povinností zamestnancov inštitúcie (overovacie činnosti na základe prijatých informácií o prejavoch korupcie).

3. Mapa korupčných rizík

Oblasti zvýšeného rizika korupcie (korupčne nebezpečné funkcie a kompetencie), ktoré sú považované za najpredisponujúcejšie k výskytu korupčných trestných činov;

Zoznam pozícií inštitúcie spojených s určitou oblasťou zvýšeného rizika korupcie (s implementáciou funkcií a právomocí náchylných k korupcii);

Typické situácie charakterizujúce výhody alebo výhody, ktoré môžu jednotliví zamestnanci získať pri spáchaní trestného činu korupcie;

Opatrenia na odstránenie alebo minimalizáciu funkcií nebezpečných pre korupciu.

3.2. Mapu vypracuje úradník zodpovedný za predchádzanie korupčným trestným činom v inštitúcii v súlade s formou uvedenou v dodatku k týmto predpisom a schváli ju vedúci inštitúcie.

3.3. Karta sa môže zmeniť:

Na základe výsledkov ročného hodnotenia rizík korupcie v inštitúcii;

V prípade zmien v popisoch práce zamestnancov inštitúcie, ktorých pozície sú uvedené v preukaze alebo v zakladajúcich dokumentoch inštitúcie;

V prípade odhalenia faktov o korupcii v inštitúcii.

3.4. Mapa korupčných rizík KGBUZ „Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul“ je dodatkom č. 1 k tomuto

Predpisy.


MAPA RIZIKA KORUPCIE KGBUZ "Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul"

P / p č.

Korupcia-nebezpečné mocnosti

Názov práce

Typické situácie

Stupeň rizika

Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie

Organizácia

činnosti

inštitúcie

Hlavný lekár,

zástupca náčelníka

doktor, vedúci

štrukturálne

členenie

Použitie vlastného;

oficiálnych právomocí podľa

riešenie osobných problémov

Spojené s

spokojnosť

materiálne potreby

úradník alebo jeho

príbuzní alebo osobní; záujem

Priemer

1) Informačná otvorenosť

inštitúcie.

2) Súlad s vyhláseniami

(protikorupčná politika inštitúcie.

3) Vysvetlenie opatrení zamestnancom

zodpovednosť za spáchanie

Príprava návrhov miestnych zákonov, regulačných organizačných a administratívnych dokumentov a dokumentov orgánu na presadzovanie práva jednotlivo

Hlavný lekár,

zástupca náčelníka

doktor, vedúci

štrukturálne

divízie

právny poradca.

Prítomnosť faktov o korupcii v miestnych právnych aktoch upravujúcich akty inštitúcie

Priemer

1) Zapojenie do vývoja projektov

miestne akty zamestnancov inštitúcie,

odborová organizácia, vytváranie pracovných skupín.

2) Príprava miestnych projektov

regulačné akty, organizačné

administratívne dokumenty a

individuálne vymáhanie

presné dokumenty inštitúcie

súlad s prúdom

právne predpisy o boji proti nim

Prijímanie zamestnancov.

Vedúci štrukturálnych divízií, vedúci oddelenia ľudských zdrojov, personalista.

Poskytovanie výhod, ktoré zákon nestanovuje.

Nízka

1) Vedenie pracovného pohovoru.

2) Vysvetľujúca práca s; zodpovedné osoby za opatrenia; zodpovednosť za páchanie korupčných trestných činov

Práca so servisnými informáciami

Vedúci lekár, zástupcovia vedúcich lekárov, vedúci štruktúrnych divízií, zdravotnícky a ošetrovateľský personál ústavu, pozície zamestnancov ústavu, vedúci oddelenia lekárskej štatistiky.

Použitie informácií získaných pri výkone oficiálnych povinností pre osobné alebo skupinové záujmy, ak tieto informácie nie sú predmetom oficiálneho šírenia. Pokus o neoprávnený prístup k informačným zdrojom.

Priemer

1) Súlad so schválenou protikorupčnou politikou inštitúcie.

2) Oboznámenie sa s predpismi upravujúcimi otázky prevencie a boja proti korupcii v inštitúcii

3) Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.

Registrácia ohlasovacích dokumentov

Vedúci lekár, zástupcovia vedúcich lekárov, vedúci štruktúrneho personálu divízií, zdravotnícky personál, sestry, vedúci oddelenia lekárskej štatistiky, programátori, pozície zamestnancov zodpovedných za prípravu dokumentácie.

Skreslenie, zatajenie alebo poskytnutie vedome nepravdivých informácií v ohlasovacích dokumentoch.

Priemer

1) Systém schvaľovania dokumentov

zodpovedné osoby.

2) Organizácia vnútornej kontroly nad výkonom povinností úradníkov na základe mechanizmu overovacích opatrení.

3) Vysvetlenie zodpovedným osobám o: opatreniach zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.

Operácie s omamnými, psychotropnými silnými látkami.

Vedúci farmaceutického oddelenia - vedúci farmaceut, hlavná sestra, vedúci štruktúrnych celkov poskytujúcich zdravotnú starostlivosť.

Stiahnutie z legálneho obehu

Priemer

1) Kontrola hospodárenia inštitúcie za

výber a umiestnenie lekára

personál zodpovedný za prácu s

uvedenými prostriedkami.

2) Zaistenie bezpečnosti miestnosti

skladovanie drog.

3) Vedenie stretnutí s

Zástupca hlavného lekára pre

zdravotnícka jednotka s hlásením o

používanie týchto látok, ako aj odôvodnenie ich ďalšieho nákupu.

Výpočet miezd

Hlavný účtovník, účtovníci, vedúci štruktúrnych oddelení, úradníci zodpovední za vypĺňanie pracovného výkazu.

Platba za pracovný čas nie je úplná.

Platba za pracovný čas v plnej výške v prípade, že zamestnanec skutočne nebol na pracovisku

Priemer

1) Použitie finančných prostriedkov na mzdy

v prísnom súlade s nariadením o

miezd a dohôd o kolektívnom vyjednávaní.

2) Vysvetlenie zodpovedným osobám o

opatrenia zodpovednosti za spáchanie

korupčné trestné činy.

Poskytovanie platených lekárskych služieb

Zamestnanci inštitúcie zodpovednej za uzatváranie zmlúv o poskytovaní platených zdravotníckych služieb, ako aj zamestnanci inštitúcie poskytujúcej platené lekárske služby.

Nevykonávanie zmlúv o poskytovaní platených zdravotníckych služieb.

Priemer

1) Vymenovanie osoby zodpovednej za implementáciu platených lekárskych služieb.

2) Systematická kontrola návrhu

právne dokumenty na poskytovanie platených lekárskych služieb.

3) Vysvetlenie zodpovedným osobám o opatreniach zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.

Zadávanie objednávok, uzatváranie vládnych zmlúv a iných zmlúv na dodanie tovaru, poskytovanie služieb, výkon práce uzavretej pre potreby inštitúcie

Zástupca vedúceho lekára pre ekonomické záležitosti, hlavný účtovník, zástupca vedúceho oddelenia pre hospodárske záležitosti, vedúci zmluvnej služby, zmluvný manažér, ekonóm, právny poradca, úradníci zodpovední za vypracovanie zadávacích podmienok postupu verejného obstarávania, menovaní na základe príkazu vedúceho lekár inštitúcie.

Príprava návrhov vládnych zmlúv a dohôd na realizáciu už skutočne dokončených prác, poskytnutých služieb.

Pri uzatváraní zmluvy a / alebo zmluvy o poskytovaní služieb, výkone práce existujú informácie, že tieto práce alebo služby boli skutočne poskytnuté.

Pri rozhodovaní o prijatí tovaru, poskytnutých služieb a / alebo vykonaných prác zástupca dodávateľa / dodávateľa dostane návrh „zatvoriť oči“ pred zisteným porušením. Bezdôvodné zdržanie alebo zrýchlenie procesu obstarávania. Uzatvorenie zmluvy bez dodržania postupu inštalácie. Neprijateľné kritériá pre prijatie a výber dodávateľa.

Priemer

1) Vedenie protikorupčných expertíz k návrhom zmlúv, dohôd, technických špecifikácií.

2) Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na korupčný trestný čin

3) Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

Skladovanie a distribúcia materiálových a technických zdrojov a údržba zodpovedajúcej základne

Zástupca vedúceho ekonomických záležitostí, hlavná sestra, vedúca sestra, vedúci oddelení a oddelení, vedúci skladu, vedúci oddelenia lekárne-vedúci farmaceut, účtovní zamestnanci, finančne zodpovední úradníci.

Pri preberaní tovaru, služieb, prác v ich skutočnej neprítomnosti sa finančne zodpovednej osobe ponúkajú peniaze alebo dar.

Pridelenie odmeny za materiálne a technické prostriedky, ktoré sú stanovené a dostupné príjemcovi za poplatok. Úmyselné skoré odpísanie hmotného majetku a spotrebného materiálu z registračných záznamov.

Nízka

1) Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o tom, že ho presvedčil, aby spáchal korupčný trestný čin.

2) Vysvetliť zamestnancom opatrenia zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.

Funkcie obehu a používania liekov.

Zástupca vedúceho lekára pre lekársku časť, vedúci oddelení, vedúci oddelenia lekárne - vedúci lekárnik, farmaceuti, farmaceuti, vedúce sestry.

Vydanie liekov, ktoré nie sú ustanovené predpísaným liečebným postupom a predpisom za peňažnú odmenu alebo dar

Nízka

1) Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o tom, že ho presvedčil, aby spáchal korupčný trestný čin.

2) Vysvetliť zamestnancom opatrenia zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.

Prijímanie a rozdeľovanie príjmu z autorizovaných činností generujúcich príjem inštitúcie.

Zástupcovia vedúcich lekárov, hlavný účtovník

Príjem príjmu od organizácií, podnikateľov a jednotlivcov za odmenu alebo dary. Rozdelenie príjmu za odmenu, prijatie daru.

Priemer

1) Kontrola príjmu a distribúcie príjmu z povolených činností vytvárajúcich príjem.

2) Pravidelné vysvetľovanie zamestnancom povinnosti okamžite informovať zástupcu zamestnávateľa o tom, že ho presvedčil, aby spáchal korupčný trestný čin.

3) Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.

Vlastníctvo, používanie a nakladanie s nehnuteľnosťami inštitúcie.

Zástupcovia vedúcich lekárov, hlavný účtovník, zástupca vedúceho pre hospodárske záležitosti, právny poradca.

Pridelenie majetku na prenájom bez súhlasu majiteľa a zakladateľa za poplatok alebo prijatie daru

Nízka

1) Kontrola nad používaním majetku. 2) Vysvetliť zamestnancom opatrenia zodpovednosti za páchanie trestných činov korupcie.





Náhodné články

Hore